/ 택시 드라이버 및 운전 기사 직업 설명 / 의무 서식 파일 및 작업

택시 드라이버 및 운전 기사 직업 설명 / 의무 서식 파일 및 작업

자동차 여행, 밴, 또는 자동차 여행자를 이동 하려면. 정기적으로 패키지를가지고 있습니다.. 영구 차 소유자 포함.

직업 기술 필요
  • 시험 차 도구, 빛을 포함 하 여, 타이어, 뿔, 또는이 퍼, 즉 적절 한 작동을 보장 하기 위해.
  • 디스패처 또는 조직 측면 차량 딜레마의 통지.
  • 택시를 얻을, 리무진, 비즈니스 차량, 또는 자동 전송 개인에 게 개인 소유는.
  • 높은 소통량 지역에서 순항 거리 기정에 여행자를 잡아, 택시 스탠드에서, 또는 관광 명소.
  • 프로그램 자동차 보존 수행, 연료를 포함 한 규제 타이어 압력 등, 가스.
  • 라디오 통신, 전화, 또는 변경 사실을 디스패처를 요구 받을 pc 승객 지원에 관한.
  • 역사 식별, 예를 들어 기간 등 드롭 및 픽업 장소 날짜, 그리고는 전체 요금.
  • 총 사고 계정 필요할 때.
  • 입력 하 고 자동차를 종료 하는 승객에 게 지침을 제공 하 고 어떤 가방을 사용 하 여.
  • 일반적인 계획을 통해 그룹 또는 고유 쇼핑객을 데리 러 정리.
  • 청소기 객실 취소 하 고 목욕 및 차량의 전선 개발.
  • 픽업 또는 조직의 요구에 따라 충족, 세션, 또는 시간.
  • 정리 점화 플러그 최소한의 자동차 유지 보수를 포함 하는 행위 , 자동차 역학을 고려 또는 수리에 관한.
  • 고용주 또는 구매자에 대 한 규정을 실행, 주는 거래 및 보내기 바로 따기 등.
  • 관련된 보호 규정에 따라 작동 하는 차량 관리 지침을 표현 하 고 개인 안전 규칙 준수 확인 하십시오.
  • 가격 또는 손님 으로부터 상품권을 축적 되십시오 우려 만들거나 필요에 따라 송장을 수정합니다.
  • 도 주 마일리지 및 경우에 따라 비용 설정, 요금 의제와 택시를 사용 하 여, 개인에 게 가격을 홍보 하 고.
  • 그들은 최종 목적지에 도달에 미터를 플립.
  • 차고 또는 택시 공급자 보고 .
  • 로컬 지역 및 손님에 게 관심의 포인트에 관한 정보를 제공 하거나 레스토랑 및 모텔에 대 한 조언을 제공합니다.
  • 안전 하 고 특정 장치와 차량 수행, 예를 들어 휠체어 해제 등, 사람들이 특별 한 수송을 요구합니다.

작업 활동 요구 사항
  • 독 해-독 해 내용 및 업무 관련 파일에서 단락 준비.
  • 액티브 듣기 주는 완전 한 인식 다른 사람 주장의, 건설 되 고 항목을 실현 하기 위해 당신을 위해 시간을 내어, 적절 한 문제를 궁금, 보다는 오히려 잘못 된 순간에 드는.
  • 만들기-써 성공적으로 말하기 시청자의 원하는 적합,.
  • 효율적으로 정보를 언급 하는 다른 사람에 게 채팅 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 사용 하 여.
  • 연구를 사용 하 여 기술 및 어려움을 해결 하기 위해 제어 원리.
  • 임계 사고 적용 논리 및 추론 기술 및 대체 요법의 단점을 식별 하, 결과 또는 딜레마에 접근.
  • 액티브-학습-이해 각 현재와 곧 문제 해결 및 의사 결정에 대 한 새로운 데이터의 혜택.
  • 접근을 사용 하 여 학습 및 교육/교육 사례와 학습 또는 코칭을 때 문제를 어울리는 방법 선택은 신선한.
  • 자신의 검사 CheckingANDExamining 효과, 다른 사람, 또는 변경 또는 정정 작업을 수행 하는 회사.
  • 왜 그들은 그들이 있기 때문에 응답 othersI 응답 및 이해의 사회 Perceptiveness 되 고 의식.
  • OthersI 단계에서 조정 수정 작업.
  • 설득-동작 또는 그들의 머리에 다른 사람을 설득.
  • 토론-다른 사람 함께 가져오고 차이점을 조정 하려고.
  • 교육 훈련 방법 다른 조치를 취할.
  • 회사 방향-진지 하 게 접근을 찾고 사람들을 돕기 위해.
  • 고급 문제 해결 결정 복잡 한 문제와 관련 된 비평 데이터 평가 가능성을 생성 하 고 적용 옵션.
  • 스타일을 만드는 요구 절차 연구 고려 요구 사항 및 상품.
  • 엔지니어링 디자인 데 제품 또는 생산 및 사용자 원하는 제공 하는 기술.
  • 경력을 수행 하기 위해 필요를 했다 기어 선택 식별의 도구 및 장비 종류.
  • 할부 설치 장치, 도구, 케이블 연결, 또는 응용 프로그램 사양 만족을.
  • 수많은 용도 위한 코딩-생산 컴퓨터 패키지.
  • 동작 추적 보기 손잡이 평가, 제대로 작동 하는 장치는 현재 되도록 다른 신호 지표 또는.
  • 기능과 장비 또는 시스템의 핸들을 방지 작업.
  • 장비 유지 보수 실행 루틴 장비 서비스 및 시기 결정.
  • 문제 해결-식별 문제를 실행 하 고 그것에 대 한 진행 하는 방법 선택의 원인.
  • 수 선 복원 방법 또는 장비는 원하는 악기를 활용 하 여.
  • 품질 제어 평가 실시 하는 조사 및 제품 테스트, 회사, 또는 기술 판사 기능 또는 품질을.
  • 지혜와 의사 결정-유사한 수수료를 고려 하 고 가장 적합 한 하나를 찾아 잠재적인 활동에 대 한 좋은 것 들.
  • 시스템 분석 식별 프로세스를 수행 해야 합니다 어떻게 어떻게 조정 운영, 상황, 환경에 따라 영향을 미칠 수 혜택.
  • 방법 분석 구별 조치 또는 증상의 시스템 성능 고도 적절 한 시스템의 대상 또는 동작 효과 개선 하기 위해 필요를 했다.
  • 시간 관리 처리의 시간 oneis 개인 행사 뿐만 아니라.
  • 돈-결정 어떻게 자금 투자를 수행 하는 작업을 인수 가능성이의 감독, 그리고 이러한 수수료에 대 한 판매.
  • 제품 소스를 취득 하 고 제품의 이상적인 사용으로 관찰의 관리, 설립, 제품 심각 하 게 특정 작업을 할 필요가.
  • 그들은 노동자 리소스 안내 여러분의 감독, 설정, 고 자극, 경력에 대 한 가장 좋은 사람을 구별.
교육 자격 기술 요구 사항
  • 덜-높은 학교 졸업장 보다
  • 고등학교 졸업장 (검정 고 시 또는 수석 학교 등가 인증서)
  • 없음
직업 리더십 기술 요구 사항
  • 성공/작업 – 80.82%
  • 끈기 – 84.91%
  • 프로젝트 – 85.84%
  • 관리 – 78.74%
  • 협력 – 91.73%
  • 다른 사람에 관한 문제 – 89.90%
  • 사회 방향 – 88.45%
  • 자기 통제 – 93.58%
  • 스트레스 내성 – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • 신뢰성 – 93.22%
  • 세부 사항에 주의 – 93.15%
  • 신뢰성 – 86.08%
  • 독립 – 84.01%
  • 발명 – 79.75%
  • 생각 – 86.10%

공동 작업 그룹에 대 한

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