Namuose / Administratorius / Administracijos darbuotojų darbo aprašymas Imties

Administracijos darbuotojų darbo aprašymas Imties

 

ATSAKOMYBĘ

 poreikis yra padėti darbuotojams susitikti departamento misija susiejant žmones ir

išteklių.

 Personalo plėtros atitikties direktorius bus atsakingas už plėtojant partnerystę

su įvairiais County agentūros departamentų žmogiškųjų išteklių paslaugų ir vidaus

Audito.

 Demonstruoja gebėjimą naudotis atitinkama informacija ir individualus sprendimas nustatyti

ar įvykiai ar procesai atitinka įstatymų nuostatų bei politikos standartus.

 Stovi sprendimais, kurie yra organizacijos s labui, net jei jie yra nepopuliari.

 Imasi skubių veiksmų tais atvejais, kai neprofesionaliai ar neetišką elgesį.

 Demonstruoja pasiryžimą nuolatos mokytis ir seka naują plėtros

savo profesinėje srityje profesija.

 Lyderystės suteikia Lyderystė ir orientavimo programos komandą į diską pasiekti

verslo iniciatyvos ir sėkmės.

 Plėtoja projektuoja ir įgyvendina programos tikslus projektų biudžetų iūrėdama

bei vertinimo metodus.

• Prisidėti prie mokymosi iš kolegų ir pavaldinių.

 deleguoja atitinkamą atsakomybę atskaitomybę ir sprendimų priėmimo institucija.

 BuildingEstablishes santykiai ir palaiko produktyvus partnerystės ryšius iš įgyti pasitikėjimą ir

pagarba.

 Suteikia aplinką, kurioje kiti galėtų kalbėti ir veikti be baimės pasekmė.

 Valdo apgalvoto ir nuspėjama.

 Gydo slapta ir konfidencialia informacija tinkamai.

 Žmogaus kapitalo ManagementBuilds ir valdo darbo jėgos, atsižvelgiant į organizacinius tikslus

svarstyti biudžeto ir personalo poreikius.

 Užtikrina darbuotojai įdarbinami tinkamai pasirinkto įvertintas ir apdovanotas.

 Neturi imtis veiksmų efektyvumo problemoms spręsti.

 Demonstruoja gebėjimą veiksmingai valdyti įvairiose darbo situacijose.

 Mano susidomėjimą naujų idėjų ir naujų būdų, kaip daryti dalykus, nėra saistomas dabartinius pasvarstymus arba

tradiciniai metodai.

 Generuoja ir palaikomas platus ir įtikinamų organizacijos kryptį, įkvepia kitas

vykdyti tą pačia kryptimi.

 AccountabilityHolds savęs ir kiti atsakingi už – neįmanoma aukštos kokybės laiku ir ekonomiškai

veiksmingų rezultatų.

 Determines tikslus nustato priories ir atstovų darbą.

• Analizuoja informaciją ir naudoja logika darbu susijusius klausimus ir problemas spręsti.

 Demonstruoja patvarumą, kai susiduria su sunku problemų ar problemų lieka ramus

stresinių situacijų.

 Veikia pagal organizacijos reglamentus ir taisykles.

 Teismo sprendimo MakingConfidently vykdo nepriklausomi teismo sprendimas nėra

pirmumo teisė arba nustatytas darbo susijusius protokolus.

 Demonstruoja gebėjimą naudotis atitinkama informacija ir individualus sprendimas nustatyti

ar įvykiai ar procesai atitinka įstatymų nuostatų bei politikos standartus.

 Veiksmingos komunikacijos veiksmingai kalba ir rašo aiškiai ir glaustai išreikšti

mintys ir idėjos.

 Profesionaliai ir taktiškai sukuria palankią aplinką, kurioje idėjos gali būti bendrai su kitais.

 Užtikrintai sako, kad aukšto lygio pareigūnų ir valdyba.

 Gebėti formuluoti sudėtingų techninių koncepcijas ir sistemas taip, kad gali būti aiškiai

suprantamas visoje kiekvieno departamento ir agentūros darbuotojų.

 Demonstruoja gebėjimą pritaikyti kalbos tonas stilius ir formatas, kad atitiktų auditorijos.

 Klauso kitiems teisingai interpretuoja pranešimus iš kitų ir reaguoja tinkamai.

ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ

 Daug žinių apie federalinių ir Valstijų konstitucinės teisės įstatymų teisės ir teismo byla

precedentas.

 Bendros žinios apie teismo administravimo ir biuro valdymo politiką ir procedūras.

 Žinių, loginio teisės teorijų jų taikymo teisės precedentas normoms, juridinio asmens

aiškinimo ir teisės aiškinimas.

 Kvalifikuota organizacinis planavimas ir prioritetų nustatymas savo darbo prioritetus turi ir projektai.

 Kvalifikuotas atlikti teisinius tyrimus ir taikymo teisinės sąvokos aiškinimo

principų ir teisinių teorijų atskirais atvejais specifika.

 Kvalifikuotų teisinių tyrimų išteklius ir programinės įrangos naudojimas.

 teksto apdorojimo ir kitų kompiuterio programinę įrangą.

 Kvalifikuotas formuluojant rašyti ir rengti teisines išvadas, aiškų glaustą ir nuosekliai

pagal teismo reikalavimus.

 Kvalifikuotas taikant teisės principus taisyklių sąvokos precedentai ir atvejais sprendžiant

atskirais atvejais ir teisinių problemų klausimais.

 Kvalifikuotas, pateikimas ir bendravimo ginčijamų bei sudėtingų temų, veiksminga ir

įtikinamų būdu visuomenei pristatymus ir kalbos vadovai teismuose plokštės teisėjų arba

komitetai.

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Nuoroda specialisto darbo aprašymas / Vaidmenys / Pareigos ir atsakomybė mėginys

Darbo aprašymas / Vaidmenys / Pareigos ir atsakomybė mėginio The statibos tarnauja kaip veikiantis …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *