Namuose / Dresuotojai darbo aprašymas / Funkcijų ir atsakomybės šablonas

Dresuotojai darbo aprašymas / Funkcijų ir atsakomybės šablonas

Praktiškai laukinės gamtos, kyla problemų dėl veiklos, kontrolės, saugumo, veiklos, ar atitikties, arba padėti žmonės. Pratinti gyvūnų žmogus žodžiai ir kontaktai; problema gyvūnijos atsakyti į reikia. Mokyti atsižvelgiant į protesto ar ekranas specifikacijas pagal laukinės gyvūnijos. Gali išmokyti augintiniai dirbti kaip paketą įgulos ar atlikti šimtai paketo elementas.

Darbo įgūdžiai reikalingi įgūdžiai
  • Žr creaturesA faktiškai rasti nesveika ar infekcija sąlygų medicininės priežiūros.
  • Klijuoti ar nuoroda gyvūnų kasdienybe.
  • Atsisakyti patvirtinti vaistai gyvūnams.
  • Įvertinti būtybių gabumų instruktavimas ar jų temperamento.
  • Pašarų ar treniruotės augintiniai ar sukelti kitų dėmesio, pavyzdžiui, pavyzdžiui valymo ar išlaikyti palaikymo ar funkcionalumo vietose.
  • Kalbėti ar prisijungti prie laukinės gamtos, supažindinti juos kontaktą arba Pavieniai triukšmai.
  • Išlaikyti informacijos įrašymo mityba šunų gerovę, ar elgesys elgesys.
  • Skatinti naminių gyvūnėlių savininkams dėl skirtingų gyvūnų’ pirkimo.
  • Švietimo programas, kurios yra vykdyti, siekiant sukurti ar išlaikyti norėjo šunų elgesio programų, kurios yra susijusios, ar konkurencingumo, Pramogos, atitikties, stabilumo, veiklos.
  • Įvertinti augintiniai trainability ir galimybę vykdyti.
  • Tvarkant tam tikras arklys renginių metu mokyti žokėjus,.
  • Mokyti arklys ar kiti arklinių šeimos atstovai dėl kontrolės, veiklos, įrodyti, sporto, ar papildomos funkcijos, naudojant išmanymo veiksmingumo specifikacijas, mokymo praktiką, tipo fakultetai, ir kiekvienas augintinio ypatumai.
  • Dirba bendrosios, skatinti, kontrolės, arba duoti nurodymus situacija arklius laikyti dviratininkai ar net pereiti arklių atkreipiamas produktų.
  • Pozicija pynes ar smeigtuko ant žirgo pratinti arkliai įrankio patirtį.
  • Parengti šuniukai-žmogaus pagalbos ar namų saugumo užsakymai.
  • Traukinio arklių nutraukti blogos praktikos, pvz. mesti rūkyti, varžtų, ar kovoti su bridling ar šepečiu.
  • Mokyti ir kartoti būtybių, Remiantis programos, dėl kino filmų, TV, filmas, taškas, ar Rodyti užduotis.
  • Organizuoti ir vykdyti gyvūnų parodos.
  • Mokyti augintiniai veikti kaip vadovus savo regos negalią.

Darbo veiklos sąlyga
  • Skaitymo žinių supratimas linijos ir paruošti sakiniai darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės sako, teikiant visas dėmesys, turintys laiko ir energijos suvokti elementai statomi, Įdomu, užklausos kaip tinkamas, o ne nutraukusio negerai atvejais.
  • Raštu ant popieriaus kaip teisė veiksmingai bičiulį minios reikalavimus,.
  • Kalbasi-kalbėti kitiems sėkmingai perteikti faktai.
  • Matematikos taikant aritmetinio spręsti problemas.
  • Medicinos mokslas naudojant politikos kryptis ir metodus, siekiant išspręsti sunkumus.
  • Galvoja, kad yra kritiškai taikyti priežasties ir priežasčių atpažinti privalumus ir trūkumus iš alternatyvių atsakymų, rezultatai ar metodai problemų.
  • Aktyvus mokymasis žinoti šviežią informaciją ’ s pasekmių kiekvieną kartą ir potencialių problemsolving ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų panaudojant ir pasirinkdami educationORtutorial praktiką ir metodus, tinkamą padėtį įsisavinimas arba duodama taškai, kurie yra švieži.
  • Stebėjimo-tikrinimo/egzaminų veiksmingumą save, kitų asmenų, arba keisti arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų bendrovės.
  • Socialinės Perceptiveness-būtybė nėra othersA atsakymus, kodėl jie elgiasi, nes jie nežino ir suvokti.
  • Vikrumas reguliavimo veiksmai Kalbant apie kitų’ veiksmai.
  • Įtikinimo tikras kiti keisti elgesio arba savo intellects.
  • Aptarimas-pristatymas kitiems kartu ir bando suderinti variantus.
  • Padėti mokymo kitiems kaip ką nors padaryti.
  • Įmonės orientacija-aktyviai ieško būdų, kaip padėti žmonėms.
  • Sudėtingas Problemsolving atskirti sudėtingus klausimus ir peržiūrėti duomenis, kurie yra prijungti taikyti alternatyvas ir įvertinti ir plėtoti alternatyvas.
  • Procedūros vertinimo analizę reikia ir tirpalo reikia, kad dizainas.
  • Inžineriniai projektavimo technologijas padėti asmeniui ir pritaikant pavara arba generuoti reikalauja.
  • Įrangos pasirinkimas nustatyti rūšiavimo įrankių ir įrangos turėjote atlikti karjeros.
  • Įrenginio pridėjimas įrankiai, produktai, elektros instaliacijos, ar programas, siekiant patenkinti specifikacijos.
  • Kodavimo rašyti kompiuterines programas įvairių funkcijų.
  • Papildomos nuorodos stebėjimas stebėjimo funkcija, rankenėlės, arba rodikliai, įsitikinkite, kad įranga veikia tinkamai.
  • Funkciją ir užkirsti kelią valdyti funkcijas įrankių ar programų.
  • Įrangos techninė priežiūra-tai kasdienė būsto priežiūra įrenginiuose ir nustatyti, kada ir kokios aptarnavimo bus reikalingas.
  • Trikčių šalinimas-sprendžiant veiksniai, suklydimų kad yra veiklos ir nustatyti, kaip elgtis apie tai.
  • Taisymas, remontas įrangą ar būdus, naudojant išteklius, kurių reikia.
  • Kokybės kontrolės tyrimų ir poelgiai testavimo ir vertinimo elementų, sprendimai, ar operacijos spręsti funkcionalumą arba puikiai.
  • Sprendimą ir sprendimų-priėmimo-atsižvelgiant į tiriamai ir veiksmus, kurie yra galimybę pasirinkti geriausią bendrą mokesčių tinka vienas.
  • Analizė nustatant kaip technika turi veikti ir kaip procedūrų pokyčiai, situacijų, ir aplinka turės įtakos išmokų.
  • Sistemų vertinimu nustatant veiksmus arba signalų sistemos efektyvumą, taip pat palyginti su sistemos tikslai, dešinę arba veiksmus, kurių reikia padidinti efektyvumą.
  • Timemanagement kontroliuoti vienas ’ s savo laiko.
  • Administravimo pinigų nustatyti kaip pinigų greičiausiai pagaminamas atlikto darbo, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Operacijų medžiagos išteklių įgyti ir patiria teisingai naudojant paslaugas, prietaisai, ir reikia daryti pasirinktas prekes.
  • Administracijos darbuotojų išteklių besivystančių, skatinti, ir kuria asmenys, nors jos veikia, nustatyti pačius geriausius asmenų dėl savo karjeros.
Mokymo reikalavimas Žinių reikalavimas
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštosios mokyklos lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Mažiau nei per didesnę mokyklos
  • Daugelis kolegijos klasėse
  • Daugiau nei 2 metų, net iki ir įskaitant 4 metų
Dirbti vadovavimo įgūdžių reikia
  • Pasiekimas/darbas – 88.34%
  • Atkaklumas – 90.67%
  • Iniciatyva – 89.61%
  • Institucija – 87.21%
  • Bendradarbiavimo – 94.29%
  • Koncernas kitiems – 90.43%
  • Kultūros lygiuotė – 92.08%
  • Savikontrolė – 89.13%
  • Slėgio ribos – 88.50%
  • VersatilityORFreedom – 89.21%
  • Patikimumas – 94.79%
  • Dėmesys detalėms – 93.03%
  • Sąžiningumas – 93.01%
  • Laisvės – 91.43%
  • Inovacijų – 88.34%
  • Mąstymas – 87.27%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *