Namuose / Audiologus darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginys ir funkcijos

Audiologus darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginys ir funkcijos

Tirti ir gydyti asmenys turintys susiję ir kyla sutrikimai. Gali dėstyti klausos ir suderinti klausos aparatai. Atlikti moksliniai tyrimai susiję su klausos problemos.

Darbo įgūdžių reikia
  • Tikrinti ir valyti žmonės’ ausies kanalai.
  • Šviesti ir valdyti sveikatos sektoriaus darbuotojų ir besimokančiųjų audiologija.
  • Kurti ir valdyti skaitinių atrankinės patikros programos.
  • Rodyti žmones ir padėjėjas ir fantastiškam būdų, kaip padidinti skaitymo ir perdavimo susijęs su klausos praradimą.
  • Įvertinti pusiausvyros ir klausos sąlygas nustatyti diagnozės ir gydymo grupių.
  • Ślimakowych patobulinimų monitorius, metodas, siekiant patenkinti pacientų poreikius.
  • Konvencijas arba švietimo peržiūrėti ar pasidalinti šviežia patiria ar harmonijos sutrikimų gydymo galimybės suprasti ar inžinerijos.
  • Vykdyti arba mokslinių tyrimų skaitymo ar balanso dalykų ir rezultatai labai padėti viduje gydymo gerinimo, inžinerija, ar metodai.
  • Elgesio ir priartėti prie gydymo programos dėl patientsWI klausos ar pusiausvyros dilemas – patologiją, ir taip pat kiti sveikatos priežiūros darbuotojai, kaip reikalaujama.
  • Administruoti skaitymo egzaminus ir mokytis ligoniams rinkti įvairių namų liftų ir nedarbingumo lygį, naudojant įrangą, kuri yra automatizuotas ir konkrečios priemonės.
  • Dalyvauja rinkodaros tikslais, kaip kurti pardavimo planus, skatinti bendrovės kasdienybe, kurie yra asmens.
  • Rodo, pagalbinės priemonės pagal-clientsA reikalavimus arba negalios pobūdį.
  • Sveikas, platinti, ir atkurti kaip pvz hearingaids, pagalbiniai produktai.
  • Rekomenduojame dėstytojai ar papildomų medicinos darbuotojų stabilumo ar klausos klausimais.
  • Bendrijos skaitymo ar stabilumo klausimais pateikti faktai.
  • Pasakykite asmenų, pedagogai tėvai, ar įmonės komunikacijos būdais pagerinti naudingas reaktyviosios sąveikos pokalbį.
  • Grupės naudojimas, kurie yra įvairių sričių atkurti ir ištirti žmonių įtrauktas skaitymo įrenginiai per klausos mokymo ir konsultavimo.
  • Stebėti sufferersA plėtros ir pasiūlyti nuolatinį pažyma apie klausos ar stabilumo būsenos.
  • Nustatyti triukšmo diapazonų vykdyti ir darbo vietas, skaityti išsaugojimo programų srityse, armijos, fakultetų, ir verslo.
  • Su papildomų medicinos ar šviečiamojo pobūdžio paslaugas klientams, prireikus.
  • Atlikti administratoriaus darbo vietų, pvz., pvz. darbo vietos savybes ir biudžeto valdymas.
  • Išlaikyti atidarymu kokia lygiai, taip pat vaistas veikla persekiojantys ir preliminarus Vertinimas.

Okupacijos kasdienybe reikia
  • Skaitymo suvokimo sakinius ir sukurtų sakiniai darbo failus, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-pristato visą dėmesį į ką šiuo metu kalba kiti žmonės, turintys laiko atpažinti elementai gaminami, klausia užklausos kaip tinkamas, o ne kartais įtaigus, netinka.
  • Sukurti kalbančių veiksmingai užrašyti nėra kaip netinkamą žiūrovai nori.
  • Kalbėti, kalbėti kitiems paminėti faktai veiksmingai.
  • Matematikos naudojimas matematikos problemų sprendimas.
  • Mokslo naudojant technologines taisykles ir sprendimus išspręsti sunkumus.
  • Kritinio mąstymo taikymo motyvai ir priežastys, vietoje stipriąsias ir silpnąsias puses, pasirinkti alternatyvų, išvados ar būdai problemoms.
  • Aktyvus mokymasis-žinių naujos informacijos ’ s pasekmių dėl kiekvieno galimybes ir esamus problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymąsi, pasirenkant metodus ir naudojant instructionANDeducational praktiką ir tinkamą problema, kai suprasti ar duodama taškai, kurie yra nauji metodai.
  • Sekimo monitoringas/Discovering atlikti sau, žmonės, kurie yra kitos, ar korporacijų tobulinti arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-nežinodama ne othersA atsakymai ir supratimo, o tai kodėl jie elgiasi.
  • Vikrumas besikeičiančios veiksmus dėl kitų’ veikla.
  • Įtikinimo efektyvi kiti keisti elgesio ar galvas.
  • Tarpininkavimas-kiti kartu ir norintiems suderinti dispersijos.
  • Švietimas-duodama kitų kaip tiksliai judėti.
  • Paslaugų orientacija tikrai ieško strategijas, kuriomis siekiama suteikti žmonėms.
  • Išplėstinė Problemsolving nustatyti sudėtingus klausimus ir critiquing faktus vertinti sukurti pasirinkimus ir įgyvendinti alternatyvos.
  • Įmonių mokslinių tyrimų studijos produktas reikalauja ir nori gaminti stilius.
  • Inžinerinio projektavimo asmuo ir generuoti ar nustatyti įrangos norus.
  • Įrangos pasirinkimas nustatyti tos rūšies įrankius ir įrangą, reikalingą atlikti darbą.
  • Diegimo diegimo programos, prietaisai, kabeliai, arba prietaisai atitinka specifikacijos.
  • Kodavimo rašyti kompiuterines programas dėl priežasčių, kurios yra įvairių.
  • Operacijų sekimo žiūrėti surenka testus, arba papildomų simptomų nuorodų, siekiant užtikrinti, kad įranga veikia efektyviai.
  • Funkciją ir užkirsti kelią kontrolės operacijų metodai ar įrankiai.
  • Įrangos priežiūros įvykdyti rutinos priežiūros produktus ir nustatyti, kada.
  • Trikčių nustatymo veiksniai, veikiantys klaidas ir nuspręsti, ką daryti, apie tai.
  • Remontas, remontas įrenginius arba įrenginius, naudojant įrangą, kurie yra būtini.
  • Kokybės kontrolės tyrimų ir poelgiai inspekcijas ir patikrinimus produktų, bendrovės, ar operacijoms įvertinti efektyvumą arba puikiai.
  • Sprendimo ir sprendimų-priėmimo galvoja apie naudą ir palyginti kainas, veiksmus, kurie yra galimybę surasti tą, kuris geriausiai tinka.
  • Sistemų analizės nuspręsti, kokios rūšies metodas turi dirbti ir tik kaip aplinkybių pokyčiai, funkcijos, kartu su aplinka gali turėti įtakos rezultatų.
  • Metodų analizę nustatyti procedūras ir signalų sistemos efektyvumą, taip pat lyginant su mašina, tinkama tikslai ar veikla rimtai reikia stiprinti veiksmingumą.
  • Laiko valdymas-valdymo, savo laiką, taip pat kitų’ proga vienos.
  • -Nustatyti, kaip JAV dolerių bus išleista į jau atliktą darbą, ir buhalterinės paslaugos dėl šių išlaidų.
  • Turinio resursus žiūrėjimo ir gauti tinkamo vartojimo reikmenimis įtaisų skyrimas, ir išteklių komponentus reikia daryti ypač veikia.
  • Priežiūros darbuotojų išteklius plėtoti skatina, ir rodanti žmonės tuo pat metu jie jie dirba, tiksliai nustatyti viršų žmonės už savo užduotis.
Mokslo kvalifikaciją Žinių reikalavimas
  • Daktaro laipsnį
  • Meistras ’ kvalifikacinį laipsnį
  • Daugiau nei 1 metų, – apylinkėje 2 metus, įskaitant
Darbo komandos gebėjimus kvalifikacijos
  • Pasiekti energijos – %
  • Tvirtumas – %
  • Pastangų – %
  • Vadovavimas – %
  • Pagalba – %
  • Nerimauti dėl kitų – %
  • Socialinės lygiuotė – %
  • Savikontrolė – %
  • Slėgio ribos – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Nuoseklumas – %
  • Dėmesį į Gylis – %
  • Vientisumas – %
  • Nepriklausomybės – %
  • Išradimas – %
  • Analitinis mąstymas – %

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *