Namuose / Barmenai darbo aprašymas / Vaidmenys ir pareigos šablonas

Barmenai darbo aprašymas / Vaidmenys ir pareigos šablonas

Išmaišykite ir gaiviųjų gėrimų teikti klientams, dešinę arba per waitstaff.

Karjeros įgūdžių kvalifikacija
  • Įgyti lėšų produktų palaiko.
  • Patikrinkite, ar pirkėjai autentifikuoti amžiaus specifikacijas įsigyti girtauti, ID..
  • Stabilumo pajamų ataskaitos.
  • Dėti pastangas apriboti rūpesčiai ir pareigos, susijusios su pirkėjų’ Ekstremalus geriamojo imantis veiksmų pvz. užsakyti taksi ar papildomas transporto priemonėms apsvaigęs globėjai, ar išmaldos klientams išvengti vartojančiomis.
  • Išvalyti akiniai, smuklė pavara, ir elementai.
  • Teikti tiesiai iš globėjų arba komanda mano atgaiva užsakymai.
  • Rašymo ar konservuotų alus, ir vino.
  • Aišku, kavinės, veikti vietos, ir platformos.
  • Sujungti elementus, pvz. alkoholio, pop, vandens, gliukozės, ir trauktinės, paruošti kokteilius ir gaiviuosius gėrimus, kurie yra kitos.
  • Maisto produktuose arba teikti vartotojams poilsio bare užkandžiai.
  • Paklausti pirkėjų, kurie tampa erzina ir garsiai juos kilimo, ar kūno išnyksta.
  • Gabalas ir GŽŪP uogų už papuošimai produktai.
  • Organizuojame taurės ir buteliai gaminti rodo, kad yra patraukli.
  • Investicijų klubas, turinti Alkoholiniai gėrimai, vino, alus, ir susiję reikmenys, kaip antai šiaudeliai, akinių ar sniego.
  • Paraiškos ar gauti skysčiai ir elementai.
  • Programa, kontroliuoti gėrimą poilsio ’ s funkcijas arba užeiga, ir tvarkyti.
  • Monitorius, užduočių juostoje personalo.
  • Požiūris baras galimybes.
  • Padaryti užkandžiai pvz marinuotais agurkais, sūris.
  • Statyti gėrimų receptai.

Darbo rutiną kvalifikacijos
  • Skaitymo suvokimo-suprasti sakinius ir sukurtą turinį į su darbu susijusių dokumentų.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės teigti, teikia visą dėmesį, įsigijimo laikas jums atpažinti nagrinėjamus klausimus, įdomu klausimai kaip tinkamos, stabdomos ne situacijas, kurios yra neteisingi, o ne.
  • Gaminti-raštu kaip bendrauja efektyviau žiūrovai nori teisė,.
  • Bendravimas-kalbėti su kitais paminėti faktai be vargo.
  • Matematikos dirba matematikos problemų sprendimas.
  • Mokslinių tyrimų taikymo sprendimus ir technologinių reglamentų išspręsti problemas.
  • Naudojant kritinio mąstymo logika ir argumentacija atpažinti trūkumus ir požiūrių privalumai, išvadų arba alternatyvių atsakymų į klausimus.
  • Aktyvus mokymasis suprasti faktus, kurie yra nauji kiekvieną srovės ir galimus problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo pasekmės.
  • Mokymosi metodų išrinkimo ir naudojant švietimo/pamoka praktika ir procedūros tinka esamai padėčiai įsisavinimas arba mokymo elementus, kurie yra nauji.
  • Įmonės efektyvumo tikrinimas-prižiūrėti/renkant, papildomi asmenys, ar save apsvarstyti taisomųjų veiksmų arba generuoti pokyčius.
  • Socialinės Perceptiveness gerovę supranta kitų’ reakcijos, kodėl jie elgiasi, nes jie padaryti ir supratimas.
  • Vikrumas reguliavimo veiksmų, kitus’ elgesys.
  • Įtikinimo efektyvi kiti keisti įpročiai ar jų mintys.
  • Diskusija-kiti kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymo duodama kitų instrukcijų imtis veiksmų.
  • Įmonės orientacija-aktyviai ieško būdų, kaip suteikti žmonėms.
  • Sudėtingas Problemsolving nustatyti sudėtingas rūpesčius ir tiria susieti duomenys įgyvendinti sprendimus ir įvertinti ir pateikti pasirinkimus.
  • Veiklos vertinimo, tikrinimo reikalavimus ir prekių specifikacijas, kad dizainas.
  • Dizainas-turintys įrenginiai arba priėmimo ir inžinerijos teikti individualius reikalauja.
  • Priemonių atrankos nustatymo įrankiai bei įranga ’ s tipo turėjote atlikti darbą.
  • Įdiegti-įdiegti kabeliai, produktai, prietaisai, ar programas, atitinkančias specifikacijas.
  • Programavimo rašyti kompiuterines programas apie daugelį savo reikmėms.
  • Operacijos sekimo Matydamas rankenėlės, vertinimai, arba papildomi simptomai, įsitikinkite, kad įranga šiuo metu veikia gerai.
  • Veiklos ir kontrolės valdymo operacijas, priemonės ir metodai.
  • Priežiūra-tai priežiūra, kad yra įprasta įranga ir nustatyti, kada.
  • Trikčių nustatymo priežastys klaidos, valdant ir sprendžiant, kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Atkurti atkurti modelius arba metodus, reikalingus išteklius naudojant.
  • Kokybės kontrolės patikrinimas-tai daryti tyrimus ir vertinimus, prekės, bendrovės, ar procesų funkcionalumą arba kokybei įvertinti.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant į lyginamųjų sąnaudas ir naudą, galimą veiksmus, kad pasirinktumėte geriausią tinka vienas.
  • Analizę nustatyti kokios programos turėtų veikti ir kaip pakeitimai problemų, įmonėms, taip pat parametrą gali turėti įtakos rezultatų.
  • Metodų Vertinimas nustatant ar nuorodų sistemos efektyvumą, taip pat atsižvelgiant į tikslus, mašinos, veiksmus, kurių reikia rimtai pagerinti ar pataisyti veiksmingumą.
  • Laikas-valdymas-valdyti asmeninio laiko kartu su kitais’ Šiuo metu vienos.
  • Administracijos finansinių išteklių nuspręsti kaip JAV dolerių bus skirta gauti darbai, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Medžiagos – tai patiria ir gauti, reikia panaudoti įmonių priežiūra, įranga, ir išteklių reikia daryti konkrečioje darbinėje.
  • Tvarkant darbuotojų išteklius sukurti motyvuoti, baigusieji žmonės, nes jie jos veikia, nustatyti veiksmingiausias asmenų užduoties.
Išsilavinimo reikalavimo Patirtis būtina
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų atitikties dokumentas)
  • Kai kurie fakulteto kursus
  • Mažiau nei už aukštosios mokyklos laipsnis
  • Daugiau nei 1 metų, kaip ir prieš porą metų
Okupacijos vadovavimo įgūdžių reikia
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Tvirtumas – 87.37%
  • Iniciatyva – 86.98%
  • Institucija – 80.23%
  • Pagalba – 89.54%
  • Susiję su dėl kitų – 85.84%
  • Kultūrinės vietos – 91.98%
  • Savikontrolė – 92.58%
  • Slėgio ribos – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Nuoseklumas – 92.77%
  • Dėmesio Gylis – 89.83%
  • Sąžiningumas – 93.45%
  • Nepriklausomybės – 88.94%
  • Pažangos – 87.26%
  • Mąstymas – 86.71%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *