Namuose / Autobusų vairuotojai, Tranzito ir tarpmiestiniai darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginio ir darbo vietų kūrimo

Autobusų vairuotojai, Tranzito ir tarpmiestiniai darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginio ir darbo vietų kūrimo

Gauti automobilių ar autobusų treneris, įskaitant dažnai kelias įmones, renginiai, ir privačių buggy. Asmenys yra padedama naudojant bagažas gali būti. Gali surinkti mokesčiai arba eina.

Darbo įgūdžių kvalifikacijos
  • Patikrinkite automobiliai ir patikrinti alyvos benzininiams, ir yra tarp diapazonų prieš išvykstant.
  • Žaidimų aikštelė automobilių veikia srityse, kad keleiviai gali plokštė.
  • Tyrimo vilkinimas ar traumų.
  • Vadovas keleiviams bus ramybės būsenoje ir organizuotos o ant automobilių.
  • Kontrolės klimato atšilimo, apšvietimas.
  • Vairuoti automobilius per nurodytą kelius ar net į nurodytas vietas pagal laikotarpio grafikai, laikosi eismo politiką siekiant užtikrinti, kad keleiviai turėtų patirties, kuri būtų saugu ir paprasta.
  • Padėti žmonėms, pavyzdžiui, pavyzdžiui nedarbingas ar vyresnio amžiaus žmonės, išjungti ir įjungti treneris, garantuoja, kad sėdi teisingai, padėti turėti krepšiai, ir atsakymo klausimų apie maršrutus arba autobusų kartus.
  • Tvarkyti kelionės situacijų ar ramiai.
  • Dokumento informacija, pavyzdžiui, pavyzdyje pinigų ataskaitos ir įvežimo trunka, ir toliau išlaikyti žurnalą.
  • Kaupiasi JAV dolerių išlaidų arba keleivių vietų nuo asmenų.
  • Laikyti sanitarijos pervežimo ar Tarpmiestinis autobusas.
  • Krūvos ir parduoti bagažą į bagažo skyrių.
  • Kurti mažų automobilių remonto ir keisti padangas.

Karjeros veiklos reikalavimas
  • Skaitymo suvokimo supratimą linijos ir raštu frazes darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės yra posakis pristato visą dėmesį,, laiko ir energijos įgyvendinti tai, ką buvo sukurta, klausinėti kaip tinkamos, ir ne įtaigus nepriimtina instancijose.
  • Sukurti-nurašytos kaip tinkamą bičiulį veiksmingai auditorijos poreikius.
  • Kalbėjimas-kalbėjosi su kitais paminėti informacija tinkamai.
  • Aritmetinis taikant matematikos problemų sprendimas.
  • Moksliniai tyrimai, naudojant metodus ir technologines rekomendacijas spręsti problemas.
  • Galvoja, kad yra kritinis naudojant logikos ir priežasčių vietoje trūkumus ir stipriąsias pasirinkimas gynimo, rezultatai ar būdų rūpesčius.
  • Aktyvus mokymasis žinoti šviežią informaciją ’ s pasekmes dėl kiekvieno galimo ir dabarties problemų sprendimus ir.
  • Mokymosi būdus naudojant ir pasirinkdami instructionANDtutorial metodus ir procesus tinka konkrečios situacijos kai įsisavinimas arba duodama šviežių veiksniai.
  • Stebėsenos MonitoringPEREvaluating atlikti sau, daugiau asmenų, įmonėms apsvarstyti taisomųjų veiksmų ar atlikti pakeitimus.
  • Socialinės Perceptiveness žinant kitiems’ Kodėl jie elgiasi kaip jie tendencijas ir supratimas.
  • Vikrumas reguliavimo veiksmų, kitus’ veiksmai.
  • Sugebėjimas prekiauti-tikras kiti keisti įpročiai arba jų protus.
  • Derybų sprendimus kitiems kartu ir bandydama suderinti variantus.
  • Mokymo-treniruočių kiti HOWTO padaryti kažką.
  • Įmonės orientacija teigiamai ieško būdų, kaip pagalbos asmenims.
  • Kompleksas Problemsolving nustatyti papildomi sunkumai ir peržiūrėti faktus, kurie yra susiję taikyti atsakymus ir apsvarstyti ir parengti galimybių.
  • Procedūrų analizė atsižvelgiant į tirpalą Būtinosios sąlygos ir norus gaminti dizainas.
  • Technologijų dizainą derinanti produktus arba kurti ir padėti atskirų inžinerinių reikalauja.
  • Pavaros pasirinkimas sprendžiant įranga ir įrankiai buvo būtina vykdyti karjeros.
  • Įmoka-įdiegti mašinos, produktai, elektros instaliacijos, ar pakuotės atitinka specifikacijos.
  • Programavimas-leidybos kompiuterines programas dėl įvairių priežasčių.
  • Funkcija monitoringo žiūrėjimo rodikliai, skambučiai, ar kiti požymiai būtinai mašina atlieka tinkamai.
  • Operacijas ir rankena tvarkymo funkcijas ar prietaisų.
  • Įrangos techninę priežiūrą atlikti techniniam aptarnavimui įrankiai ir nustatyti, kada.
  • Trikčių šalinimas-nustatyti veiksniai, problemas, kurios yra veikia ir pasirinkti kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Atkurti taisymas metodus ar įrenginius, naudojant metodus, kurie yra būtini.
  • Kokybės kontrolės analizė-tai inspekcijas ir patikrinimus produktų, paslaugos, ar teisėjas veiksmingumas arba kokybė.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo-atsižvelgiant į bendrą kainų ir privalumus galimų veiksmų, kad būtų rasti tą, kuris labiausiai tinka.
  • Sistemų analizė-nuspręsti, kokios programos turi veikti ir kaip pasikeitus aplinkybėms, funkcijos, ir atmosferoje gali turėti įtakos rezultatų.
  • Metodai vertinimo atskyrimo procedūrų ar vykdymo, taip pat pagal įrenginį tikslų simptomų, veiksmai buvo poreikis stiprinti ar koreguoti veiklos.
  • Laiko valdymo tvarkymo oneis asmenines akimirkas, taip pat kiti laikotarpis.
  • Priežiūros taupymo nuspręsti kaip dolerių netrukus bus būti naudojami gauti darbą, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Veiklos turinio turto gauti ir matau idealiai naudoti asortimentą produktų, ir produktai rimtai reikia atlikti konkrečius darbus.
  • Valdymo darbuotojų išteklius pagrindinių asmenų, nes jie, plėtoti, ir skatinti vykdyti, tiksliai nustatyti geriausius asmenys, kad karjeros.
Mokymo įstaigų absolventų Žinių atranka
  • Vyresnysis mokyklos laipsnis (arba raginti GED ar vyresnysis mokyklos lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Mažiau nei viršuje mokyklos diplomas
  • Nė vienas
Darbo vadovavimo įgūdžių reikalavimus
  • Sėkmės/darbas – 89.66%
  • Ištvermės – 93.54%
  • Motyvacija – 89.51%
  • Institucija – 90.47%
  • Bendradarbiavimo – 91.43%
  • Problemų dėl kitų – 95.82%
  • Kultūrinė orientacija – 84.12%
  • Savikontrolė – 95.55%
  • Streso riba – 94.34%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.45%
  • Patikimumas – 96.60%
  • Dėmesys smulkmenoms – 93.20%
  • Sąžiningumas – 93.22%
  • Liberty – 90.37%
  • Išradimas – 83.50%
  • Mąstymas – 83.17%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *