Namuose / Statyba dailidžių darbo aprašymas / Darbo vietų ir muito šablonas

Statyba dailidžių darbo aprašymas / Darbo vietų ir muito šablonas

Statyti , statyti, diegti, ir nustatyti komponentų ir priedų medienos, Klijuota fanera, ir sieninių, naudojant contractoris suteikti įrankius ir energijos įranga.

Karjeros įgūdžių reikia
  • Calculate and mark marking measure, naudojimo vadovas, Rašiklis ir kapojimo raukšles išteklių.
  • Sekti nustatytas saugumo foibles ir palaikyti saugią ir skaidrus aplinka.
  • Examine trueness of design, employing stage and plumb bob.
  • Slice or form materials to dimensions that are specific, employing models, Rankiniai įrankiai, or energy saws.
  • Analyze specs in blueprints, vaizdai, or making options to organize undertaking design and decide measurements and resources necessary.
  • Construct and batten materials to generate frameworks or props, employing adhesive, or hand tools and timber screws, toenails pins.
  • Doorways, construct or fix cupboards, frameworks, paviršių, or additional timber fittings utilized in buildings, applying carpenter’s palm tools, woodworking equipment, ar stiprumas įrankiai.
  • Statybinių konstrukcijų virš žemės lygio ar veiksmus pastatyti pastoliai.
  • Susmulkintos arba sutrikusios sistemos vienetų ar skyrių pastatų ir remonto ar keitimo, dirba Rankiniai įrankiai.
  • Kalno struktūras arba jungiamosios detalės, pvz., pvz., "Windows", struktūrų, grindų dangos ir įranga, taikant craftsmenI ranka ar energijos įrankiai.
  • Išsirinkti ir nusipirkti medienos arba papildomas pagrindinių produktų.
  • Saugoti dokumentus, failo priemonės, ir numatyti iš anksto, kad yra sudarytas sąskaitų.
  • Pilnas grindų medienos apdirbimo namus ar namų ūkiams, dirba Rankiniai įrankiai, dažai, arba dailylentės.
  • Pasirūpinti, kad subrangovai susidoroti su zonas, pavyzdžiui, pavyzdžiui elektros instaliacijos atlikti arba šilumos.
  • Nagrinėja riba arba medinės grindys, sienų dangos, Eksterjeras, stiklo, ar Staliaus nustatyti komponentus, kurie yra sugadintas ar sugadina.
  • Adresas subfloors su popieriaus Išsaugoti turimus drėgnumas ir mediena arba medienos masyvas-apiplėšti-blokas grindys iš kalimo grindys arba juos sutvirtina mastika arba kelio pagrindo.
  • Apkrovos įtrūkimų ar kitų trūkumų, gipskartonio ir gipso ir purvo remontas, naudojant pataisų gipso, mentele, ir šlifavimo įrankis.
  • Atlieka minimaliai vandentiekio ar maišymo funkcija, betono.
  • Naudoti amortizatoriumi, atrodo, atbukimas, ar kosmetikos dailylentės sienoms arba stogams.
  • Parengti sąnaudų Citatos apie klientų arba įmonės.
  • Dirbti arba pašalinti turinį, kuris yra pavojingas.
  • Už išleidimą nekilnojamojo plėtoti veislių arba loviai.

Karjeros užsiėmimas būtinybė
  • Žinių-skaitymo sudarytas pastraipų ir sakinių darbu susijusius failus,.
  • Aktyvus klausymas-teikiantis visą dėmesį į tai, ką kiti žmonės sako, gauti laikas suvokti kuriama informacija, užduoti klausimus, kaip tinkamas, o ne nutraukusio netinkamu laiku.
  • Gaminti-užrašyti nėra kaip netinkamą sėkmingai kalbėti auditorijai reikalavimus.
  • Kalbasi-Talking-kad kiti paminėti informaciją veiksmingai.
  • Matematikos dirba matematikos problemų sprendimas.
  • Mokslas dirba kontroliuojama politikos ir sprendimų pašalinti sunkumų.
  • Criticalthinking naudojant motyvų ir priežasčių vietoje privalumai ir trūkumai pakaitinio alternatyvų, rezultatai ar klausimai būdų.
  • Aktyvus mokymosi supratimas informacijos ’ s pasekmes kiekvienam ir ateityje problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų panaudojant ir renkantis educationANDeducational praktiką ir techniką, tinkamą problemą mokymo arba kada įsisavinimas taškų, kurie yra švieži.
  • Korporacijos funkcijos sekimas-MonitoringPEREvaluating, daugiau asmenų, ar save tobulinti arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness savijautos žino apie othersI tendencijos, kaip ir kodėl jie reaguoja ir suvokti.
  • Kitus veiksmus miklumo keitimas’ veikla.
  • Sugebėjimas prekiauti tikrą kitų elgesį ir jų protus.
  • Arbitražo sprendimus kitiems kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Nurodantis-instruktavimas kitiems kaip kažką daryti.
  • Paslaugų orientacija-tikrai ieško būdų remti žmones.
  • Sudėtingų problemų sprendimas nustatant sudėtingų klausimų ir critiquing informaciją, susijusią įgyvendinti galimybes sukurti ir alternatyvų.
  • Procedūrų analizė nagrinėja prekės specifikacijos ir reikalavimai parengti maketą.
  • Technologijų dizaino kūrimo arba turintys įrankius ir technologijas, tenkintų vartotojų poreikius.
  • Įrankių pasirinkimas sprendžiant tos rūšies įrankiai ir įranga, reikalinga atlikti karjeros.
  • Įdiegti pridėti produktai, prietaisai, laidai, arba programas vykdyti funkcijas.
  • Plėtros rašymo kompiuterių programos naudojimo atvejais, kurie yra labai daug.
  • Operacijos sekimo žiūrėti vertinimai, skambučiai, ar kiti ženklai, įsitikinkite, kad prietaisas tinkamai rengia.
  • Veiklos ir kontrolės prevencijos veiksmų programų arba įrankių.
  • Įrenginių techninės priežiūros vykdymo įprastas priežiūra produktų ir nustatyti, kada ir kokios aptarnavimo bus reikalingas.
  • Problemas, tvarkyti ir pasirinkti kaip elgtis apie tai sukelia problemų sprendimą.
  • Atkurti-remonto technologijos ir įranga, naudojant reikalingus išteklius.
  • Kokybės kontrolės vertinimo poelgiai tyrimus ir egzaminus prekių, bendrovės, ar teisėjas kokybės ir efektyvumo būdai.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant į panašių mokesčių ir daug dalykų apie galimų priemonių rinktis labiausiai tinka vienas.
  • Sistemų analizė-nustatyti, kokios rūšies technika turi dirbti ir kaip pokyčiai apylinkėse, operacijos, kartu su problemos gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemų vertinimo atskyrimo metodus arba signalų efektyvumą ir veiklą buvo būtina didinti ar tikslios veiklos, palyginti su prietaiso tikslais.
  • Timemanagement kontroliuoti asmens proga ir kt.’ vienerius.
  • Operacijas kaip JAV dolerių bus netrukus išleista baigė darbą nustatant finansinių išteklių, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Medžiagų turto gauti kartu laikantis tinkamų naudoti produktų, įmonių, ir reikia daryti pasirinktos medžiagos veikia.
  • Operacijų personalo ištekliai steigimo stūmimas, ir kuria asmenys kaip jie veikia, atskirti Geriausi žmonės už tą užduotį.
Mokslo kvalifikaciją Žinių atranka
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštosios mokyklos lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Žymiai mažiau nei Deka mokyklos diplomas
  • Per 6 mėnesių, iki ir įskaitant 1 metų
Karjeros vadovavimo įgūdžių reikia
  • AccomplishmentORWork – 85.85%
  • Tvirtumas – 89.95%
  • Projektas – 90.72%
  • Kontrolės – 88.94%
  • Bendradarbiavimo – 94.68%
  • Koncernas kitiems – 91.69%
  • Socialinė padėtis – 90.13%
  • Savikontrolė – 91.36%
  • Streso riba – 90.44%
  • Gebėjimas prisitaikyti/universalumas – 91.63%
  • Nuoseklumas – 94.59%
  • Dėmesio Gylis – 94.78%
  • Sąžiningumas – 94.67%
  • Nepriklausomybės – 90.71%
  • Išradimas – 89.21%
  • Mąstymas – 89.29%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *