Namuose / Korespondencijos sekretorių darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Korespondencijos sekretorių darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Sukurti žodžių ar automatinių pranešimų atsakyme į prašo dėl nusikalstamo ataskaitų, sunaikinti Amerikos, kredito kartu su kita informacija, atributika, neteisingas atsiskaitymas, ar prastas paslaugų teikėjai. Įsipareigojimai gali būti renkama failus kurti atsakyti ir tvarkyti korespondenciją.

Karjeros įgūdžius būtina sąlyga
  • Laiškus ir dokumentus, pavyzdžiui, pavyzdžiui sąskaitų, Kreditinė, sužalojimo pretenzijų, ir paslaugų problemos.
  • Rinkti informaciją iš registro gauti paruoštas ataskaitas, kurios yra reguliariai.
  • Pateikti glaustą ir akivaizdus informacijos nutarimo nuostatų ir taisyklių.
  • Skaityti gavimo korespondencija nustatyti dinamiką ir writersI klausimus spręsti temperamentas raštais.
  • Įvairių laiškus žmonėms, perdavimo ryšių.
  • Įvertinti korespondenciją, susijusią formatas ir spausdinimo tikslumas, statyti informaciją tiesiai į nurodyto veislės kartu su teisinga kartotinių suma, ir jį pateikia licenciją pareigūno asmeniniam.
  • Valdyti ir palaikyti įrašų duomenų, rodančių susirašinėjimo veiklos.
  • Surinkti dokumentai, susiję su skirtingų sunkumų, įvertinti jų išsamumas ir patikimumas, ir taisyti informaciją į laiškus, kaip reikia.
  • Pranešimai buvo atrastas pilnas rūšiuoti laiškais, atsižvelgiant į poreikius ar problemas.
  • Maršruto raštais dėl atsakyti į sekcijas, kurios yra kitos.
  • Statyti korespondencijos atsakymas raštus dėl prekių, kurios yra, pavyzdžiui, prašymai dėl sunaikinimo reikalavimai, produktai, kredito duomenų prašo, už sąskaitų, neteisingas atsiskaitymo, ar blogai pagalbos.
  • Įsitikinti, kad pinigų užtikrintos ir rengiami atitinkamai pažymėti.
  • Jūsų faktų pradėti spręsti centrinė ir išoriniams poreikius, esantys sveikatos priežiūros įrašų, kopijavimo ypač pašalina pagal, bei sveikatos priežiūros įrašų su teisės aktų ir įstatymų.
  • Apskaičiuoti išlaidų duomenis ir paskelbia mokestis gaunamas simbolių.
  • Rašyti korespondencija ieško informacijos ir sveikatos faktai.
  • Paruoškite dokumentus registruotu laišku transporto.
  • Duomenys, kurie buvo medicinos buvo būtina gauti raštišką sutikimą patekti į.
  • Konsultuotis su verslo darbuotojų apie galimybę pateikti su rašytojais’ reikalavimai.
  • Po jos užpildo kortelių mašininkų įvedimo natūra, kurie buvo uždaryti, ir parodyti mašininkų tokiose srityse kaip pavyzdžiui formatavimo adresatai .
  • Komunikacijos buvo reikalaujama iš požiūris prašymai elementus.
  • Kaupti informaciją būtina gamybos unikalių produktų vartotojams.

Karjeros tikslais reikia
  • Skaitymo suvokimo supratimą paruošti pastraipų ir eilučių darbo failus, kurie yra susiję.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės sako visą dėmesį,, gauti laiko suprasti daromos detales, prašančioji užklausų atitinkamai, ir ne nutraukusio progomis, nepatenkinami.
  • Raštu kalbančių sėkmingai raštu ne kaip netinkamas minios nori.
  • Kalbėjimas-kalbėti-su kitais efektyviai perteikti faktai.
  • Aritmetinis dirba matematikos problemoms spręsti.
  • Dirba technologijų sprendimai ir klinikines rekomendacijas problemoms spręsti.
  • Criticalthinking naudojant logikos ir minties atpažinti privalumus ir trūkumus pasirinkimo sprendimai, idėjų ar būdų dilemas.
  • Aktyvus mokymosi supratimas šviežių faktus apie ateitį ir neseniai problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo reikšmė.
  • Mokymosi strategijas pasirenkant ir naudojant instructionPERtutorial metodus ir procesus, tinka situaciją trenerio arba kai suprasti veiksnius, kurie yra nauji.
  • Stebėjimo OverseeingORExamining funkcijas apie save, žmonės, kurie yra kitos, ar verslo imtis taisomųjų veiksmų arba generuoti pokyčius.
  • Socialinės Perceptiveness gerovę supranta kitų’ reakcijos ir supratimo nes jie daro, kodėl jie reaguoja.
  • Vikrumas pakeisti veiksmus dėl kitų’ veiksmai.
  • Sugebėjimas prekiauti išmaldos kiti galėtų pagerinti savo mintis ar elgesį.
  • Derybos-vis kiti kartu ir bando suderinti variantus.
  • Mokymas – mokymas, kiti HOWTO padaryti kažką.
  • Įmonės orientacija teigiamai ieško būdų, kaip remti asmenų.
  • Išplėstinė problemą spręsti-atskirti sudėtingas problemas ir tiria susietus duomenis įvertinti pasirinkimus sukurti ir taikyti alternatyvų.
  • Operacijų analizė atsižvelgiant į reikalingas ir prekės specifikacijos gaminti dizainas.
  • Technologijos projekto priėmimo ar steigimo įrenginiais ir technologijomis padėti asmens norus.
  • Priemonių atrankos nustatymo įrankiai bei įranga ’ s tipo reikia vykdyti darbo.
  • Įdiegti-pridedant kabeliai, produktai, įrankiai, ar pakuotės paprastai atitinka reikalavimus.
  • Kodavimo kurti kompiuterines programas dėl įvairiems tikslams.
  • Operacijos sekimo peržiūri surenka matuokliai, ar skirtingų požymių rodikliai būtinai mašina veikia tinkamai.
  • Eksploatavimo ir kontrolės tvarkymo procedūros, priemonės ir metodai.
  • Įrangos techninė priežiūra-tai įprastas priežiūros produktus ir nustatyti, kada ir kokio pobūdžio priežiūra tampa būtina.
  • Trikčių šalinimo lemiančias priežastis veikimo suklydimų ir pasirinkti kaip elgtis apie tai.
  • Atkurti nustatymo sistemomis ar įranga, naudojant metodus, kurie yra reikalingi.
  • Kokybės kontrolės tyrimo atliekant inspekcijas ir patikrinimus, prekių, paslaugos, ar procedūros spręsti veiklos arba puikiai.
  • Peržiūrėti ir sprendimų priėmimas-atsižvelgdama į tiriamai ir palyginamąsias kainas veikla ateityje rasti labiausiai tinka vienas.
  • Analizę nustatyti kokios programos turėtų veikti ir kaip patikslinimai sąlygomis, procedūros, ir parametrą gali turėti įtakos poveikis.
  • Metodų analizę nustatyti veiksmus arba signalų sistemos efektyvumą ir taip pat laikantis rodiklių mašinos, tinkamai arba veiksmus, kurių reikia siekiant padidinti efektyvumą.
  • Laiko valdymo tvarkymo oneis asmeninė proga, taip pat kiti’ Šiuo metu.
  • Operacijų pinigų-nustatyti, kaip pinigai bus išleista gauti dirbtam, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Medžiagos turto atrasti ir gauti tinkamos naudojimo įrangos priežiūra, paslaugos, ir reikmenys, reikalingi atlikti tam tikrą funkciją.
  • Operacijų personalo išteklių sukurti, įkvepiantis, ir vadovauti žmonės, nors jie atlieka, tiksliai nustatyti viršų žmonės už savo karjeros.
Išsilavinimo reikalavimo Žinių reikalavimas
  • Vyresnysis mokyklos lygiu (arba raginti GED ar vyresnysis vidurinės mokyklos atitikties sertifikatas)
  • Nuorodą ’ s diplomas (ar papildoma dvejų metų suma)
  • Kai kurios mokyklos kursai
  • Per 1 mėnesio, iki ir įskaitant 3 mėnesių
Okupacijos vadovavimo įgūdžių kvalifikacija
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Ištvermės – 76.07%
  • Iniciatyva – 71.16%
  • Institucija – 76.90%
  • Bendradarbiavimo – 83.58%
  • Problemą kitiems – 95.00%
  • Kultūrinė orientacija – 88.73%
  • Savikontrolė – 93.65%
  • Slėgio tolerancijos – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Patikimumas – 94.72%
  • Išsami informacija apie – 93.10%
  • Stiprumas – 92.68%
  • Nepriklausomybės – 94.47%
  • Inovacijų – 89.23%
  • Analitinis mąstymas – 85.42%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *