Namuose / Dispečeriai, Išskyrus policijos, Gaisro, Ir greitosios medicinos pagalbos darbo aprašymas / Muito mėginys ir funkcijos

Dispečeriai, Išskyrus policijos, Gaisro, Ir greitosios medicinos pagalbos darbo aprašymas / Muito mėginys ir funkcijos

Rutinos ir pašto asmenų, darbo įgulų, pavara, ar paslaugas transporto priemonės, susijusios su įprastas diegimas, įmonė, ar keleiviai vežami, produktai, ar prekių, ar nelaimės taisymų atliktų ne biure. Užduotys kartais gali būti taikomos radijo bangomis, telefonas, ar pc perduoti užduotis ir gamybos duomenis ir sąskaitas darbu vystymosi.

Karjeros įgūdžius būtina sąlyga
  • Tvarkaraštį arba išsiuntimo tarnybų automobiliai, veikia komandos, prietaisai, ar jiems tinkamose vietose, pagal poreikius, klientų užklausas, ar reikalavimai, naudojant radijo imtuvai ir telefonai.
  • Organizuoti būtinas pataisas atgaivinti darbotvarkes ir įmonės.
  • Relė veikia užklausos, ryšių, arba informaciją į arba iš funkcijos komandos, specialistams, ar plotas inspektoriai, taikant telefonai arba dvipusis imtuvai.
  • Konsultuotis su klientais ar prižiūrinčio personalo adresas dilemų, užklausos, ar poreikius, susijusius su paslaugų ar produktų.
  • Padaryti kasdien funkcijos ir darbo tvarkaraščiai.
  • Gauti ar padaryti darbo prašymai.
  • Prižiūrėti visus ryšius, ypač srityse, kad būtų suteikta.
  • Naudojimo ir stebėti darbuotojų ar įrangos vietas koordinuoti tvarkaraščius ir paslaugos.
  • Ataskaitą ir toliau išlaikyti dokumentų ar įrašų apie klientų prašymų, darbų ar paslaugų teikėjų vykdomas, išlaidos, išlaidos, Katalogas, arba atskiroms laivų faktai.
  • Nustatyti rūšių ar lygio Auto įrankių, išteklių, ar personalo darbuotojams reikia, pagal nurodymus arba funkcijos.
  • Skatinti darbuotojus apie eismo klausimai, tokių, kaip pvz. vietos plėtros, gedimai, obstrukcija ar įvairių pavojų.
  • Užtikrinti sėkmingą ir savalaikį judesio lokomotyvų, Remiantis traukinių užklausų ir kartų.
  • Pirkti numatyta arba įrenginiai ir situacija tai personalui.

Okupacijos veiklos būtinybę
  • Žinių-skaitymo paruošti pastraipų ir sakinių darbe failus.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės sako, siūlanti visą dėmesį, suvokti nagrinėjamus klausimus, gaminamas naudojant laiko ir energijos, klausia užklausos kaip tinkamas, ir niekada nutraukimo atvejais, nepatenkinami.
  • Raštu-užrašyti nėra kaip netinkamą minios kalbėti veiksmingai poreikiams.
  • Kalbėjimas-kalbėti su kitais pasidalinti faktai sėkmingai.
  • Matematikos taikymas matematikos problemų sprendimas.
  • Moksliniai tyrimai naudojant mokslo politiką ir sprendimus, nustatyti sunkumus.
  • Galvoja, kad yra kritiškai naudoti logika ir pagrindo vietoje įgūdžių ir požiūrių trūkumai, idėjų ar alternatyvių atsakymų į klausimus.
  • Aktyvaus mokymosi-žinios nauji duomenys kiekvieną potencialą ir naujausia problemų sprendimų priėmimo pasekmės ir.
  • Mokymosi metodų dirba ir renkantis educationORinstructional strategijos ir metodai tinka esamai padėčiai studijuojant ar auklėti taškai, kurie yra nauji.
  • Funkcijas monitoringo CheckingPERAssessing bendrovės, papildomi asmenys, ar save imtis taisomųjų veiksmų arba padaryti pasiekimus.
  • Socialinės Perceptiveness savijautos sąmoningai othersI tendencijas ir suvokti kodėl jie atsakyti, o jie.
  • Kontrolės pakeisti veiksmus dėl othersI veiksmų.
  • Sugebėjimas prekiauti įtikinti kitus pakeisti elgesį ar jų intellects.
  • Derybos-atveža kiti kartu ir nori suderinti variantus.
  • Pagalba-švietimas kiti HOWTO imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientacija-nuoširdžiai ieško būdų, kaip padėti žmonėms.
  • Išplėstinė Problemsolving-nustatyti papildomi klausimai ir critiquing susietą informaciją išnagrinėti ir galimybės sukurti ir įgyvendinti variantai.
  • Verslo analizės Studijavimas prekes reikalauja ir reikia, kad būtų sukurti stilių.
  • Inžinerinio projektavimo padėti asmeniui ir gamybos arba turintys pavara reikalavimus.
  • Įrankių pasirinkimą nustatyti įrankių ir įrangos ’ s tipo reikia padaryti darbą.
  • Dalinis diegimo įrankius, prietaisai, elektros instaliacijos, ar planai įvykdyti specifikacijos.
  • Programavimo gamina kompiuterines programas dėl funkcijų, kurios yra įvairių.
  • Matydamas sekimo rankenėlės pokyčiai, arba kitų simptomų rodiklių, įsitikinkite, kad mašina veiktų tinkamai.
  • Veikimo ir rankena kontrolės funkcijas žvejybos įrangos ir metodų.
  • Įrangos techninė priežiūra-tai priežiūra, tai įprastas įrenginiuose ir nuspręsti, kada ir koks remontas bus reikalingas.
  • Trikčių šalinimas-sprendžiant veiksniai, suklydimų kad dirbantiems ir nuspręsti, kaip elgtis apie tai.
  • Taisymas atkurti įrangos ar sistemų, naudojant metodus, reikia.
  • Kokybės kontrolės patikrinimas-tai daryti tyrimus ir gaminių, bendrovės, ar tvarka įvertinti funkcinių galimybių arba puikiai.
  • Išmintis ir sprendimų priėmimas atsižvelgiant privalumai ir panašios išlaidos priemonių, kurios yra orientuotos į ateitį rasite tokią, kuri geriausiai tinka.
  • Analizė-nustatyti, kokios rūšies metodas turėtų dirbti ir kaip procedūrų pokyčiai, situacijų, taip pat parametras turės įtakos poveikis.
  • Metodų Vertinimas nustatant veiksmus arba nuorodų, taip pat prireikus arba priemones reikia padidinti funkcionalumą, atsižvelgiant į sistemos tikslus.
  • Laikas-valdymo-valdyti kitus ir taip pat vienas ’ s savo laiko.
  • Administravimo taupymo nustatyti kaip dolerių netrukus ketinama baigti užduotis, ir buhalterinės paslaugos dėl šių išlaidų.
  • Medžiaga metodus įgyti ir stebint teisingai naudoti patogumais įrangos administravimą, ir komponentų išteklių reikia nuveikti konkrečius veikti.
  • Operacijų personalo išteklių įsigijimo, stūmimas, baigusieji asmenys, nes jie veikia, tiksliai nustatyti viršų žmonės savo užduotį.
Išsilavinimo reikalavimo Patirtį
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Mažesnės nei aukštosios mokyklos diplomą
  • Susieti ’ s dydis (ar papildomas dvejų metų etapas)
  • Nė vienas
Karjeros valdymo įgūdžius būtina sąlyga
  • Pasiekimai/bandymas – 91.21%
  • Ištvermės – 93.51%
  • Iniciatyva – 92.24%
  • Institucija – 93.26%
  • Pagalba – 94.19%
  • Klausimą dėl kitų – 88.01%
  • Kultūrinė orientacija – 88.98%
  • Selfcontrol – 91.11%
  • Slėgio ribos – 93.91%
  • Pritaikymas/mobilumas – 90.05%
  • Lojalumas – 94.86%
  • Informuotumą apie Gylis – 93.54%
  • Vientisumas – 92.51%
  • Laisvės – 88.41%
  • Inovacijų – 87.37%
  • Analitinis mąstymas – 85.27%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *