Namuose / Audiniai ir drabužiai Patternmakers darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Audiniai ir drabužiai Patternmakers darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Piešti ir kurti modelius išsamiai meistras audiniu įpročius arba šablonai. Gali taip pat padaryti ir supjaustyti audiniai ir drabužiai.

Karjeros įgūdžių reikalavimus
  • Bandymo elgesio montavimo ir šablono drabužiams.
  • Parengti informacijos apie aptarti darbo vietas klostes, kišenės, kilpų, taip pat kiti atributai, taip pat elementų nurodyti kur plotai turi būti įregistruotas, taikant vnt arba kūrimo įrankiai.
  • Patikrinti modelio vienetų’ efektyviausias, siekdami sumažinti atliekų produkto, ir audinių lygiu tinkamai.
  • Gaminame pagrindinį kiekvieno dydžio viduje įvairių aprangos stilių struktūrą, naudojant diagramas, penning įrankiai, vnt., pažym÷jimą dalykėliai.
  • Piešti kolekcijos modelio elementų lygiavimas arba deginimas esamų modelių, ar kuriant modelius.
  • Sukurti popieriaus dizainas, kuris masei gaminti išdėstymo strategiją.
  • Vietą ir supjaustyti meistras arba šablono modelius, peiliai ir žirklės, arba spaudinio egzempliorius modelius .
  • Aptarti stiliaus reikalavimus naudojant kūrėjams, ir pakeisti jų autentiškų modelių komplektus į elgesį iš atskirų komponentų, kurie gali būti išdėstyti per tam tikrą laikotarpį audiniu.
  • Pažymėti sudarytą stilių informaciją, pvz., drabužių dydis, skyriuje, tipas, pripažinimo, ir siūlių kryptys ir produktai.
  • Įvertinti matmenys dizaino atsižvelgiant į figūras, svarsto tempimo turinio.
  • Studijų planus, Šablonas straipsnių, ir maketo specifikacijose nustatyti kiekiai, modeliai, ir dydžių dalių struktūra, taip pat nuspręsti, bendra suma medžiagą reikėjo pagaminti tirpalas.
  • Sekimo sumažinti modelius į gabalus sukurti temas, ir apibūdina ataskaitos ant kartono elgesys.
  • Sekimo apibūdina ypatingą stilių ant medžiagos, ir supjaustyti audinio naudojant žirklės.

Darbo veiklos poreikį
  • Žinių suvokti skaitymo dalyse ir sukurtų sakiniai darbe dokumentuose.
  • Aktyvus klausymas-suteikti bendras dėmesį į ką sako kiti žmonės, laiko jums suprasti kuriama elementus, įdomu klausimai kaip idealus, o ne įtaigus nepriimtina momentais.
  • Sukurti kalbančių sėkmingai raštu atsižvelgdami į žiūrovų poreikius.
  • Bendravimas-Kalbėjimas su kitais sėkmingai perteikti faktai.
  • Matematikos dirba aritmetinis išspręsti problemas.
  • Moksliniai tyrimai, naudojant medicinos taisyklės ir sprendimai sunkumus.
  • Criticalthinking taikymo priežastis ir motyvus atpažinti trūkumus ir pakaitinių variantų talentų, išvados ar būdų rūpesčius.
  • Aktyvus-mokymasis-žinių naujos informacijos poveikis kiekvienam esamų ir būsimų problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų panaudojant ir trainingANDinstructional metodus ir metodų šiuo konkrečiu atveju, kai mokymosi ar auklėti šviežių prekių pasirinkimą.
  • Efektyvumo tikrinimo OverseeingANDExamining save, skirtingiems asmenims, ar įmonės sukurti pažanga arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-būtybė suvokia othersA reakcijos, o jie, kodėl jie elgiasi ir žinant.
  • Kontrolės, keičiančių veiksmai dėl othersI veiklos.
  • Rinkodara-tikras kitus pakeisti mintis ar elgesį.
  • Derybos-kiti kartu ir bando suderinti variantus.
  • Švietimas-instruktavimas kiti HOWTO imtis veiksmų.
  • Įmonės orientacija tikrai ieško metodus, kad asmenys.
  • Kompleksas Problemsolving nustatyti Išplėstinė problemų ir info, kuris yra susietas įgyvendinti atsakymus ir apsvarstyti ir pateikti pasirinkimus.
  • Operacijų Vertinimas analizuojant prekes Būtinosios sąlygos ir nori pateikti maketą.
  • Technologijos projektavimo steigimo įranga arba gamybos ir technologijos pasiūlyti vartotojų reikalavimus.
  • Pavaros pasirinkimas nustatant įrankių ir įrangos tipo turėjote atlikti darbą.
  • Įrenginio įrengimo įrankiai, modeliai, elektros instaliacijos, ar pakuotės atitinka reikalavimus.
  • Kodavimo komponowania kompiuterinių programų tikslams, kurie yra įvairių.
  • Funkcijų stebėjimas stebint iškvietimus, bandymai, ar kitus signalus, įsitikinkite, kad įranga tinkamai atlieka.
  • Procedūra ir rankena-valdyti funkcijas metodo ar produktų.
  • Techninę priežiūrą atliekančių techniniam aptarnavimui, priemones ir nustatant, kada ir kokios rūšies išsaugojimo tampa būtina.
  • Trikčių šalinimas lemiančias priežastis veiklos problemas ir nuspręsti, kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Nustatymo nustatymo sistemas ar mechanizmus, naudojant reikalingą įrangą.
  • Kokybės kontrolės įvertinimą atlieka patikrinimus ir tyrimus produktų, sprendimai, arba procesai, kuriais teisėjas veiksmingumas arba kokybė.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo-atsižvelgiant į panašias išlaidas ir naudą, galimą rinktis tinkamiausias vienas žingsnių.
  • Sistemų analizė sprendžiant kaip procesas turi veikti ir kaip aplinkos pakitimai, funkcijos, ir taip pat negalavimų turės įtakos išmokų.
  • Sistemų analizė atskyrimo priemones ar rodiklių vykdymo ir sistemos tikslų atžvilgiu, veiksmai turėjo reikia tobulinti ar tinkamą funkcionalumą.
  • Laiko valdymas kontroliuoti kitų ir savo asmeninę metu proga.
  • Priežiūros finansinių išteklių nustatymo kaip pajamų bus greičiau būti panaudotos įsigyti dirbtam, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Medžiagų išteklių stebėjimo ir gauti link tinkamo naudojimo funkcijų įrankių valdymas, ir medžiagų komponentų turėjote dirbti pasirinktą darbą.
  • Administracijos personalo išteklius skatina, sukurti, ir pagrindinių asmenų, kaip jie veikia, nustatyti veiksmingiausias nukentėjusiųjų savo karjerą.
Mokymo reikalavimas Žinių atranka
  • Prisijungti ’ kvalifikacinį laipsnį (kiti 2 metų diplomo ar)
  • Vyresnysis mokyklos laipsnis (arba raginti GED ar vyresnysis mokyklos lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Daugiau nei 6 metų, iki 8 metus, įskaitant
Okupacijos vadovavimo įgūdžių reikalavimus
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • Nustatymas – 91.61%
  • Pastangų – 90.54%
  • Kontrolės – 81.22%
  • Bendradarbiavimo – 93.32%
  • Koncernas kitiems – 87.38%
  • Socialinė padėtis – 88.86%
  • Savikontrolė – 88.89%
  • Slėgio ribos – 85.78%
  • Pritaikymas/mobilumas – 87.17%
  • Stabilumo – 91.56%
  • Dėmesio aspektas – 88.61%
  • Vientisumas – 92.49%
  • Nepriklausomybės – 82.89%
  • Pažangos – 86.25%
  • Mąstymas – 85.26%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *