Namuose / Orlaivių palydovų darbo aprašymas / Užduočių ir atsakomybės šablonas

Orlaivių palydovų darbo aprašymas / Užduočių ir atsakomybės šablonas

Teikti tam tikras paslaugas siekiant užtikrinti oro linijų keleiviams’ apsaugos, saugumo, ir prabangos kelionės metu. Sveiki asmenys, patvirtinti bilietai, aprašyti panaudojimo saugos įranga, ir siūlo maistą ar skysčius.

Darbo įgūdžiai reikalingi įgūdžiai
  • Tiesioginis ir padėti pvz., evakuoti plokštumoje kitas nukreipimo keliautojai krizės metodų krizė.
  • Publikuoti ir iliustruoti nelaimių ir saugos procedūrų, įskaitant gelbėjimosi liemenės, saugos diržai, ir deguonies žymekliai.
  • Vaikščioti koridoriais lėktuvų išnagrinėti, kad svečiai turi įvykdyti naudojant vyriausybės apribojimų takeoffs ir iškrauti.
  • Išnagrinėti, kad kitos krizės įrenginių kartu su pirmosios pagalbos produktai, įskaitant oro butelius ir gesintuvai, yra darbo tvarka.
  • Administruoti asmenų sunkumų medicinos.
  • Dalyvauti prieš skrydį informacinius pranešimus dėl temperatūros, virš jūros lygio, kanalai, skubios pagalbos metodus, įgulos miklumas, priemones, maistas, orlaivių ir kokteilių kompiuterinėmis, ir žmonių įvairovę.
  • Keleiviams ir lėktuvo pasirengti iškrovimo, vėliau technika.
  • Pagalbą, tai yra individuali, tai yra nuspręsti, reikalauja, kad svečiai pvz., žmonių, kurie nesugeba, vyresnio amžiaus žmonėms, ar mažų vaikų.
  • Įsitikinkite, kad nelaimės pavara, produktai, antklodės, skaitymo medžiaga, maisto produktas, ir kitos prekės yra ir nepakanka pateikti.
  • Kai scenarijus, įskaitant sutrikimas yra patyrę nuraminti keliautojai.
  • Paskelbti skrydžio vėlavimo ir nusileidimas formulės.
  • Tikrinti kelionės bilietus patvirtinti informaciją ir taip pat gauti informaciją apie buvimo vietą.
  • Atsako žmonių’ klausimai apie plokštumos, maršrutai, temperatūra, atostogų kanalus ir bendrovės, Įvadas kartų, ar grafikai.
  • Padėti žmonėms patekti arba išlipant iš jo lėktuvas.
  • Kabinos, kurios yra aiškios ir išnagrinėti, ar yra beveik visas problemas ir užtikrinti, kad nameliai buvo pirkimo.
  • Plokštumų įlaipinimo ir nedelsiant juos sėdynėms, kurios yra priskiriamos.
  • Atlikti periodinius ekskursijos per salono skleisti studijų medžiagos, ausinės, trinkelės, kreditinės kortelės ir užtikrinti komfortas keliautojui.
  • Vartoti alkoholio vartojimo katalogas ausines, ir lėšų surinkta surinkti.
  • Valdyti vaizdo ir garso programos.
  • Pagalba keliautojams išleisti savimi lagaminai pridėtinių išlaidų, suknelė, arba kaip- tinka saugykla.
  • Padaryti istorijos sąlygas salono prietaisai, atgaiva atsargos ir paskirties ir išvykimo, individualus bilietų statistika, maisto, ir visas problemas, su kuriomis susiduria asmenys.
  • Gauti pinigai maisto ir gėrimų.
  • Šiluma ir pasiūlyti paruošti maisto produktai.
  • Siūlome keliautojai alkoholio vartojimo.

Darbo veiksmų poreikis
  • Skaitymo suvokimo supratimas paruošti frazių ir sakinių rinkinį darbe susijusius dokumentus.
  • Aktyvus klausymas-tai visą dėmesį į ką šiuo metu kalba kiti žmonės, atsižvelgiant laiko suprasti, kai statomas, Atsakydami į klausimus, kaip teisingai, ir niekada slogus instancijose, kad esate neteisus.
  • Raštu-užrašyti nėra kaip netinkamą nori kalbėti sėkmingai rinkos.
  • Kalbasi-kalbėti su kitais paminėti duomenis efektyviai.
  • Matematikos dirba matematikos problemoms spręsti.
  • Technologija naudojant tirpalus ir mokslo kitus išspręsti sunkumus.
  • Kritinio mąstymo taikant sprendimą ir protavimo vietoje privalumai ir trūkumai alternatyva alternatyvos, idėjas ar požiūrius į dilemas.
  • Aktyvaus mokymosi-žinios naujos informacijos ’ s reikšmę kiekvieno esamų ir būsimų problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų pasirinkimas ir naudojimosi instruktavimas/mokymo metodai ir procesai tiesiai į konkrečią padėtį, kai suprasti ar nurodantis naujus veiksnius.
  • Monitoringas-stebėjimo/Discovering funkcionalumą save, žmonės, kurie skiriasi, ar bendroves tobulinti arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-būtybė suvokia othersA tendencijas ir suprasti, kodėl jie elgiasi, nes jie.
  • OthersI veiksmus veiksmų koordinavimo reguliavimas.
  • Sugebėjimas prekiauti išmaldos kiti keisti elgesio arba savo intellects.
  • Atsiskaitymas pristatymo kiti kartu ir nori suderinti skirtumus.
  • Mokymas-mokymas kiti how-to imtis veiksmų.
  • Įmonės orientacija tikrai bando rasti strategijų, skirtų remti žmonių.
  • Kompleksas Problemsolving nustatyti Išplėstinė problemų ir tiria susietą informaciją įgyvendinti atsakymus ir įvertinti ir pateikti pasirinkimus.
  • Procedūrų analizę-analizuoti prekių specifikacijas ir reikalavimus, kad dizainas.
  • Technologijos projektavimo technologijų vartotojo ir suderinti įrenginius ar sukurti reikia.
  • Įrangos pasirinkimas nustatyti rūšiavimo įrangos ir priemonių reikia rimtai vykdyti karjeros.
  • Programų diegimo pridėjimas, mašinos, laidai, arba pavara susitikti reikalavimus.
  • Kodavimas-kurti kompiuterių pakuočių naudojimo atvejais, kurie yra kelių.
  • Veiklos stebėjimas stebėjimo tyrimai, rankenėlės, ar skirtingi rodikliai būtinai mašina veikia tinkamai.
  • Funkcija ir rankena valdymo operacijų įrenginių ar programų.
  • Technikos priežiūra-tai aptarnavimo tai įprastas žvejybos įrankiams ir nuspręsti, kada ir kokios rūšies išlaikymą, būtina.
  • Trikčių šalinimas lemiančias priežastis darbo klaidas ir nuspręsti, kaip elgtis apie tai.
  • Nustatantis atkurti įrangos ar naudojant įrangą programas, kurios yra būtinos.
  • Kokybės kontrolės analizė atlikti patikrinimus ir įvertinimus, prekių, bendrovės, ar operacijoms įvertinti funkcinių galimybių arba puikiai.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant į naudą ir jų santykinis mokesčių galimą elgesį rasite tokią, kuri geriausiai tinka.
  • Priimdama sprendimą analizę, kaip programa turėtų dirbti ir tik kaip situacijos pagerėjimas, funkcijos, kartu su aplinka gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemų vertinimu nustatant procedūras arba nuorodų sistemos efektyvumą, taip pat palyginti su mašina tikslai, veiksmus, kurių reikia sustiprinti ar tinkamai veiksmingumą.
  • Timemanagement valdymo oneis asmeninio laiko.
  • Administravimo taupymo nuspręsti kaip JAV dolerių bus naudojama gauti atlikto darbo, ir buhalterinės paslaugos už šias išlaidas.
  • Valdymo turinio turto atrasti ir gauti tinkamą prekių naudojimo link, funkcijos, ir produktai buvo būtina padaryti tam tikrus veikti.
  • Administracijos personalo ištekliai siekiant žmonių, kaip jie, plėtoti, ir motyvuoti atlikti, nustatant viršų žmonės už savo karjeros.
Išsilavinimo reikalavimo Žinių poreikis
  • Kai kurių klasių fakultetas
  • Aukštosios mokyklos laipsnis (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Nuorodą ’ s diplomas (kiti 2-yr diplomo ar)
  • Per 2 metų, maždaug keturių metų imtinai
Okupacijos vadovavimo įgūdžius būtina sąlyga
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Tvirtumas – 88.89%
  • Projektas – 94.92%
  • Institucija – 88.48%
  • Pagalba – 95.29%
  • Nerimauti dėl kitų – 96.12%
  • Kultūrinių linkme – 96.12%
  • Selfcontrol – 96.15%
  • Streso riba – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Lojalumas – 97.26%
  • Atkreipti dėmesį į detales – 92.01%
  • Sąžiningumas – 85.81%
  • Laisvės – 95.24%
  • Pažangos – 87.19%
  • Analitinis mąstymas – 85.52%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *