Namuose / Miško ugniagesių darbo aprašymas / Muito mėginio ir vaidmenys

Miško ugniagesių darbo aprašymas / Muito mėginio ir vaidmenys

Sumažinti ir valdyti ugnį į mišką ar Bendrijos žemę, kuri yra ant pliko.

Darbo įgūdžių kvalifikacijos
  • Išlaikyti ryšį su židiniu dispečeriai visada įspėti šie reikmenys ir daugiau ugniagesių, ar net gylis apie problemas patyręs.
  • Atkūrimo gaisro dalykų, ir suteikti greitąją medicinos pagalbą, kuri yra medicinos.
  • Bendradarbiauti gaisro gesinimo įgula su ugniagesiais, kurie skiriasi nariu.
  • Pašalinti ir vietų sudegino atrasti karštuosius taškus, kurie gali perkrauti gaisrai.
  • Karščio ir liepsnos sumažinti gaisro gesinti, kaušeliai arba motorinių – Rankinis vandens ar junginys siurbliai.
  • Sumažėjo medžių, iškirpti ir matyti plauti, ir kasti griovius gaminti firelines, naudojant ašys, Grandininiai pjūklai arba kaušeliai.
  • Išlaikyti žinių Paskutinis gaisro gesinimo darbus, dalyvaudami pratybose bei dalyvaujantys seminaruose, renginiai, ir susitikimai.
  • Darbus siunčia į aukšto slėgio t. y. pridedamas žarnos.
  • Dalyvauti Aktualus coachingu tvirtai išlaikyti sveikatos ir fizinės parengties laipsnio.
  • Nustatyti vandens produktai, nuoroda žarnos, ir stiprus vandens ant gaisrai.
  • Išsaugoti židinys Gaisrinė ir įrenginiai gyvenamųjų patalpų.
  • Informuoti ir šviesti žmones apie gaisro prevenciją.
  • Aktą įtraukti jokių kenksmingų cheminių medžiagų, kurios galėtų rasti biudžeto įvykdymo patvirtinimo, nutekėjimas, ar liepsna.
  • Valdyti liepsnos talpyklos, Pozicionavimo pavaros, kad reakcija yra labiausiai veiksminga.
  • Transporto darbuotojai ir krovinius į ir iš gaisro vietos.
  • Dalyvaukite gaisrų prevencijos ir įvertinimo paketai.
  • Vykdyti miškų išsaugojimo ir gerinimo darbo vietas, taip pat sumažinti švarus, auga krūmų, statant kelius ir žymėjimo medienos.
  • Įsitikinkite, kad išlaikyti parašiutai, produktai, atšokti elementus, ir priemonės, kad tikrai noro ugnies slopinimo veiklai.
  • Naršyti Pagrindinis pagal liepsnos, diagramos ir kompasas, ir rinkti reikmenys ir įrenginiai, sumažėjo parašiutas.
  • Atraskite miškuose vietų nuo ugnies budrumas bokštų vietoje galimi problemų.
  • Tarnauti kaip vadovas, kuris yra helispot ir visiškai apmokyti švino malūnsparnio įgulos nariai.
  • Dokumentą, kuriame yra įvertintos t. y. mažėja vimpelais iš lėktuvų ieškoti vėjo ’ s greitį ir kryptį liepsnos vietose.

Karjeros užsiėmimas reikalavimas
  • Skaitymo suvokimo sudarytas dalių ir sakinių darbe susijusius dokumentus.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės sako, teikianti visą dėmesį, kartą jums atpažinti tai, ką buvo sukurta naudojant, prireikus prašančioji klausimus, ir nėra kartais nutrūksta, kurie netinkamai.
  • Raštu ant popieriaus ne kaip netinkamą efektyviai bendrauti žiūrovų poreikius.
  • Bendravimas-kalbėjosi su kitais paminėti informacija be vargo.
  • Matematikos naudojant matematikos problemoms spręsti.
  • Technologija naudojant metodus ir klinikinių kitus nesklandumus.
  • Kritinio mąstymo dirba logikos ir mąstymo trūkumų ir įgūdžius, būdų, kaip atpažinti, išvados ar Pavaduojantis narys gynimo sunkumų.
  • Aktyvus mokymasis suvokti naują informaciją ’ s pasekmes dėl dabartinių ir potencialių problemų sprendimų priėmimo ir.
  • Mokymosi metodų taikymo ir skinti coachingORtutorial strategijų ir procedūrų reikia konkrečioje situacijoje Mejia ar studijuojant taškai, kurie yra nauji.
  • Efektyvumo tikrinimo MonitoringANDDetermining korporacijos, kitų žmonių, ar save generuoti pažanga arba imtis korekcinių veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-žinodamas apie othersI atsakymus ir suvokti kodėl jie reaguoja, o jie.
  • Kontrolės besikeičiančios veiksmai Kalbant apie kitus’ veikla.
  • Sugebėjimas prekiauti išmaldos kitų elgesį ir jų intellects.
  • Aptarimas-pristatymas kitiems kartu ir norintiems suderinti variantus.
  • Švietimas-duodama kitų kokių veiksmų imtis.
  • Paslaugų orientacijos nuoširdžiai ieško būdų padėti asmenims.
  • Išplėstinė problemų sprendimas-nustatyti sudėtinga rūpesčius ir critiquing detales, prijungtas įvertinti ir parengti sprendimus ir įgyvendinti atsakymai.
  • Procedūrų vertinimas analizuojant norus ir produktas reikalauja sukurti dizainas.
  • Technologijų dizaino kūrimas arba nustatymo prietaisus ir technologijas teikti vartotojui reikia.
  • Įrankių pasirinkimas nustatyti įrankių ir įrangos tipo reikia rimtai vykdyti karjeros.
  • Dalinis įrengimo įrankiai, mašinos, kabeliai, ar planuoja paprastai atitinka specifikacijas.
  • Kodavimas-kurti kompiuterines programas dėl įvairių programų.
  • Operacijų Matydamas stebėsenos rodikliai, rankenėlės, arba skirtingoms indikacijoms būti tikri, kad įrenginys atlieka teisingai.
  • Funkcijos ir valdymo kontrolės procedūrų, įrangos ar sistemų.
  • Įrenginių techninės priežiūros vykdymo rutinos aptarnavimo žvejybos įrankiams ir nuspręsti, kada ir koks remontas yra būtinas.
  • Klaidų, kurios yra veiklos ir nustatyti, kaip elgtis apie tai sukelia trikčių nustatymo.
  • Nustatymas, remontas mašinų arba sistemos, esminis įrangos.
  • Kokybės kontrolės analizė-tai patikrinimai ir bandymai prekių, paslaugų teikėjai, ar procedūras, siekiant įvertinti efektyvumą ir kokybę.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo-galvoja apie naudą ir bendrą veiklos būsimasis kainos rasti geriausią tinka vienas.
  • Analizė sprendžiant kaip koreguoti atmosferoje, įmonėms, kartu su situacijų poveikio efektai ir kokios rūšies metodas turi veiks.
  • Sistemų analizė nustatymo procedūras ar rodiklių vykdymo ir pagal tinkamą sistemą, tikslus ar elgesį, reikia padidinti funkcionalumą.
  • Laiko valdymas-valdymo oneis savo laiką, taip pat kitų’ laikotarpis.
  • Valdymo pinigų identifikuoti kaip pajamos yra tinkami gauti atliktą darbą, ir dėl šių išlaidų apskaita.
  • Produkto metodus įgyti ir susiduria su atitinkamų naudojimo įrankiai, įmonių, ir prekės turėjo reikia nuveikti pasirinktos funkcijos.
  • Veiklos darbuotojų išteklius pagrindinių asmenų, o jie, steigimo, ir įkvepia atlikti, atskirti geriausius asmenis darbui.
Mokslo kvalifikaciją Patirtį kvalifikacijos
  • Vyresnysis mokyklos diplomas (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų lygiavertiškumo kvalifikacija)
  • Bakalauras ’ kvalifikacinį laipsnį
  • Nė vienas
Darbo valdymo įgūdžių kvalifikacijos
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Tvirtumas – 89.47%
  • Projektas – 89.50%
  • Kontrolės – 92.75%
  • Bendradarbiavimo – 96.42%
  • Nerimauti dėl kitų – 93.55%
  • Socialinė padėtis – 86.76%
  • Savikontrolė – 92.53%
  • Streso riba – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Nuoseklumas – 93.79%
  • Atkreipti dėmesį į detales – 90.24%
  • Etikos – 92.68%
  • Liberty – 92.88%
  • Kūrybiškumas – 89.95%
  • Analitinis mąstymas – 90.54%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *