Namuose / Tarnaitė ir patalpų valytojų darbo aprašymas / Muito mėginys ir funkcijos

Tarnaitė ir patalpų valytojų darbo aprašymas / Muito mėginys ir funkcijos

Atlikti bet kokį derinį valymas pareigas, kurios yra apšvietimo suspėti išskirtinių namų ūkiuose, pavyzdžiui ligoninių ir poilsiautojų nameliai, išvalykite ir organizuotu būdu. Įsipareigojimai gali būti pastato miegamieji, pakeisti lapus, valymo vietas ir lankytinos vietos, ir valymas.

Karjeros įgūdžius būtina sąlyga
  • Atlikti lapų, rankšluosčiai, tualeto produktai, ir valymo medžiagos, dirba tęstinę vežimėliai.
  • Aišku, kambariai, taip pat darbo vietų, kad yra kita, kad sveikatos reikalavimų.
  • Peleninės, švarus ir neužimtų, ir transportavimo iškleisti ir papildomus šiukšlių patogumui regionams.
  • Pakeisti tiekimo, pavyzdžiui, pvz egzotišku akiniai, patalynės užvalkalai, komponavimo reikmenys.
  • Sandėliavimo patalpos ir tinkamai įžuvinti vežimėliai, išvalyti, ir tvarkingas.
  • Purvo ir blizgesį baldai ir įranga.
  • Šepetys, valyti, jaustis, ar parengti paviršių plaušinės, ar paleisti epiliacija ir valymo produktai.
  • Aišku, kilimėlių Minkšti baldai, ir užuolaidos, dulkių siurbliai ir shampooers.
  • Šveitiklis "Windows", pertvaros, lubos, ir Staliaus, epiliacija ir sprucing kaip reikalaujama.
  • Sustabdyti užuolaidos ir dalelių langų žaliuzės.
  • Sterilizatoriai, dirba bakterijų naikinimui ar vandens valdomi.
  • Atraskite atsargumo priemonių apsisaugoti svečių ir viešbutis namų ir pareiškimą žalos, apiplėšimas, ir nustatyti pranešimų vadovams.
  • Perkelti ir tvarkyti savo ruožtu ir baldai čiužiniai.
  • Priežiūros vaikams ar vyresnio amžiaus asmenims, pateikdami draugystė, prabilo savo veiklą, ir padėti juos naudodami Rūbas, plaukimo baseinas, vartoja, ir kitų norus.
  • Švarus receptai, Kulinarija, ir valyti virtuvės indai, ir stalo įrankiai.
  • Pašalinti dulkes nuo važiuojamosios dalies, garažai.
  • Ištiesinimo ir raukšles, krūvos poveržlės, ir kitų taip pat drabužius turinio rūšiavimo dehidratuoti objektai.
  • Pvz. darbo drabužiai produktams ir pirkimas gastronomijos veikti nuostatos.
  • Rūšiuoti, priklauso nuo, ir patalynės, kad lygis yra švarūs ir saugoti šių lino spintos.
  • Padidinti sidabro tokie priedai, kaip pavyzd iui baldai ir įranga.
  • Kad tinka susibūrimai ir organizuoti priemones, reklaminė įranga, veikia baldų įmonės ar komunikabilumas.
  • Namų ūkio ir įpareigojami rinkti arba gauti maisto atsargas, kad pateikti mokesčių ir užpildyti virtuvės.
  • Fix it sprendimus ir juos laukti nustatyti darbuotojus išnaudoti.
  • Mainų lempos.
  • Priskirti įsipareigojimų kitą komandą ir konsultuoti dėl pratimų ir veikia praktika.
  • Strategijos padaryti ir tarnauti ir meniu maisto ir skysčių, taip turėti metodus arba manageris instrukcijos.
  • Atsako telefonai.
  • Presavimo lentų tiekimas, TV rinkiniai, Kūdikių lovelės draugams’ vietose.

Užduotis užsiėmimas reikalavimas
  • Skaitymo žinių suvokti sukurta sakinius ir pastraipas darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės sako, teikianti visą dėmesį,, įsigijimo laikas jums atpažinti gaminamas dalykų, prašančioji užklausos kaip tinkamą, ir ne nutraukusio neteisingas atvejais.
  • Kurti, rašyti ne kaip efektyviai kalbėti auditorijai nori netinka.
  • Kalbėti-kalbėjosi su kitais pasidalinti faktai sėkmingai.
  • Matematikos dirba aritmetinis spręsti problemas.
  • Technologijų taikymo sprendimus ir sveikatos politikos sunkumus.
  • Galvoja, kad yra kritinis taikymo motyvai ir priežasties atpažinti trūkumus ir privalumus, būdus, kaip, idėjų ar pakaitinių variantų su klausimais.
  • Aktyvus-mokymosi-suvokti šviežią informaciją kiekvieno potencialą ir naujausia problemų sprendimų priėmimo reikšmė ir.
  • Mokymosi būdų pasirinkimo ir taikymo mokymai/mokomieji metodai ir procedūros tinka problema, kai įsisavinimas arba mokymo taökai.
  • Stebėsenos TrackingORExamining veiksmingumą sau, kiti žmonės, arba korporacijos sukurti patobulinimai arba imtis taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-žinodamas othersA tendencijas, kodėl jie atsakyti, nes jie padaryti ir žinių.
  • Vikrumas besikeičiančios veiksmus dėl kitų’ veikla.
  • Įtikinimo efektyvi kiti keisti jų protus ar elgesio.
  • Derybos-suburti kitus ir bando suderinti skirtumus.
  • Nurodantis mokymo kiti HOWTO padaryti kažką.
  • Paslaugų orientacija-tikrai bando rasti būdų, kad žmonės.
  • Sudėtingų problemų sprendimas nustatant sudėtingų problemų ir mokslinius tyrimus susijusius duomenis taikyti sprendimus ir parengti ir įvertinti galimybes.
  • Įmonių analizė analizuojant reikalavimus ir techniniai duomenys pateikti dizainas.
  • Inžineriniai projektavimo asmuo ir kurti ar nustatyti įrangos nori.
  • Pavaros pasirinkimas sprendžiant rūšiavimo įrangos ir priemonių buvo būtina vykdyti darbo.
  • Įmoka pridedant laidai, prietaisai, pavara, ar programos paprastai patenkinti specifikacijos.
  • Kodavimo kurti kompiuterines programas dėl įvairiems tikslams.
  • Veiklos monitoringo Matydamas matuokliai, surenka, arba papildomai įsitikinti įrenginys šiuo metu atlieka efektyviai.
  • Veikiančios ir kontrolės valdymo operacijų sistemų ar įrangos.
  • Įprastas techninės priežiūros vykdymo priežiūros įrankių ir nuspręsti, kada ir kokios rūšies išlaikymą yra būtina.
  • Trikčių šalinimas-nustatyti sukelia klaidų, kad dirbantiems ir pasirinkti, kaip elgtis apie tai.
  • Atkurti, remontas mašinų arba metodus, panaudojant įrankius, kurie reikalingi.
  • Kokybės kontrolės analizė užbaigti įvertinimo ir tyrimų prekių, paslaugų teikėjai, ar procesų funkcionalumą arba kokybei įvertinti.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant į lyginamųjų išlaidų ir daug dalykų apie galimus veiksmus, rasti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Analizė nustatant kelią į aplinkos pokyčius, procedūros, kartu su problemos gali turėti įtakos rezultatų ir kaip sistema turėtų atlikti.
  • Metodų analizę nustatyti priemones arba simptomai efektyvumą, taip pat palyginti su sistemos tikslais, problemą reikia rimtai padidinti arba atitinkamą veiksmingumą.
  • Laiko valdymas kontroliuoti privataus proga vienos.
  • Veiklos finansinius išteklius-nuspręsti, kaip bus investuota pinigų gauti darbas baigtas, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Produkto metodų nustatymo ir matyti link idealus įrankių panaudojimo operacijos, patogumai, ir medžiagų, reikia rimtai daryti nurodytą veiklą.
  • Administracijos darbuotojų išteklių besivystančių, įkvepiantis, ir kuria žmonės, o jie veikia, tiksliai nustatyti viršų žmonės darbui.
Mokslo kvalifikaciją Žinių reikalavimas
  • Vidurinės mokyklos lygis (ar GED arba vyresnysis mokyklos atitikties dokumentų)
  • Žymiai mažiau nei viršuje mokyklos laipsnis
  • Bakalauras ’ kvalifikacinį laipsnį
  • Nė vienas
Darbo institucijai įgūdžių reikalavimus
  • Pasiekti ir (arba) pastangų – 92.03%
  • Ištvermės – 93.24%
  • Motyvacija – 90.00%
  • Vadovavimas – 83.58%
  • Pagalba – 90.76%
  • Problemą kitiems – 87.28%
  • Socialinė padėtis – 87.00%
  • Selfcontrol – 89.33%
  • Slėgio tolerancijos – 89.98%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.60%
  • Stabilumo – 89.51%
  • Dėmesio Gylis – 87.69%
  • Vientisumas – 89.47%
  • Nepriklausomybės – 87.90%
  • Kūrybiškumas – 80.64%
  • Mąstymas – 78.06%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *