Namuose / Mėsos, Naminiai paukščiai, Ir žuvies karpymo ir žoliapjovių darbo aprašas / Atskaitomybės šabloną ir darbo vietų kūrimo

Mėsos, Naminiai paukščiai, Ir žuvies karpymo ir žoliapjovių darbo aprašas / Atskaitomybės šabloną ir darbo vietų kūrimo

Naudoti rankų ar Rankiniai įrankiai suplanuoti formavimas ir naminių paukščių mėsos pjaustymas, ir jūros gėrybės, žuvis.

Darbo įgūdžiai reikalingi įgūdžiai
  • Įdarbinti jautienos pjūklai, Kirviai, pjovimo diskai, bandsaws atlikti pjaustymo ir kirpimas.
  • Išvalyti, atspalvių, gabalas, o segmento skerdenų galimų perdirbti.
  • Supjaustykite ir apdailos jautienos tvarkyti, teikti.
  • Panaikinti elementai, pvz., pvz., mašinos, žemyn, odos arba kaulų, nuo skerdenos.
  • Jautienos prekes defektai, mėlynės ar spuogai ir į juos, kartu su bet kurios kūno riebalų.
  • Generuoti mėsainių galvijieną ir dekoracijos.
  • Proceso pirminių elementų į gabalus, kurie yra paruoštas naudoti mažmeninės prekybos.
  • Pateikti konkrečių mėsa arba skerdenos.
  • Atskiras mėsa ir šalutiniai produktai į plomba dėžės ir konteineriai.
  • Pasveriama puodai ir mėsos medžiaga ir svorio.
  • Druskos ir aiškią odos.
  • Paruošti pietūs mėsos, dešrelės, karšto šunims, ir taip pat kitos prekės skirtos mėsos, dirba mėsos dekoracijas ir mėsainiai mėsos.
  • Kad paruoštas- maistas sumažinus į kramtyti arba jautienos filė arba boso - dydžio dalys, įgyvendinimo riebūs padažai arba organizuoti ir įskaitant daržovių ar breading.

Karjeros veiklos sąlyga
  • Skaitymo suvokimo dalis ir paruošti darbo turinio susiję dokumentai.
  • Aktyviai klausytis, ką kiti žmonės teigti pristato visą dėmesį, darbo laikas jums suprasti veiksnius, gaminamas, Įdomu, prireikus klausimus, o ne stabdomos netinkamas momentais.
  • Leidybos kalbančių sėkmingai užrašyti atitinkamai minios poreikius.
  • Kalbasi-kalbėti kitiems perduoti informaciją, sėkmingai.
  • Matematikos naudojimas matematikos problemoms spręsti.
  • Technologija naudojant metodus ir technologiniai principai sunkumus.
  • Kritinio mąstymo taikymo priežastis ir galvoju atpažinti talentus ir trūkumus metodai, išvadų arba pakaitinių variantų problemų.
  • Aktyvaus mokymosi-žinios šviežios informacijos kiekvieną paskutinį problemsolving ir sprendimų poveikio.
  • Mokymosi būdus naudojant ir skinti teachingANDeducational metodų ir procedūrų situacija, kai mokymasis ar mokymas naujų dalykų.
  • Stebėsenos MonitoringPERAssessing veiksmingumą sau, asmenys, kurie yra kitos, ar korporacijų generuoti pokyčius arba imtis taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-nežinodama ne othersA tendencijas ir žinoti, kodėl jie atsakyti, kaip jie.
  • Dėl kitų veiksmų kontrolės keitimas’ veiksmus.
  • Įtikinimo įtikinti kitus pakeisti elgesio arba savo intellects.
  • Diskusija-kiti kartu ir norintiems suderinti variantus.
  • Nurodantis-šviesti kitiems "kaip" imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientacijos nuoširdžiai stengiamės rasti būdų padėti žmonės.
  • Sudėtingų problemų-atskirti Išplėstinė sunkumus ir critiquing faktus, kad svarbu įgyvendinti atsakymus ir įvertinti ir pateikti pasirinkimus.
  • Procedūrų analizė, tikrinimo prekes Būtinosios sąlygos ir poreikius sukurti dizainas.
  • Technologijos projektavimo technologijų funkcijos vartotojui ir steigimo įrenginius arba kuriant reikia.
  • Pavarų atrankos nustatymo įrankiai ir įranga ’ s tipo turėjo atlikti užduotis reikia.
  • Įmoka įtraukti paketai, produktai, laidai, arba produktų susitikti reikalavimus.
  • Plėtros rašyti kompiuterines programas dėl priežasčių, kurios yra keletas.
  • Veiklos monitoringo peržiūri surenka vertinimai, arba kitų simptomų, požymių būti tikri, kad įrenginys veikia tinkamai.
  • Funkcija ir kontrolės valdymo procedūrų įrenginių ar programų.
  • Įrangos techninė priežiūra-tai įprastas priežiūros įranga ir nustatyti, kada.
  • Klaidų, kurios yra veiklos ir nustatyti, kaip elgtis apie tai sukelia trikčių nustatymo.
  • Taisymas atkurti mašinos ar metodai, naudojant metodus, kurie yra būtini.
  • Kokybės kontrolės įvertinimo ir poelgiai patikrinimus ir egzaminus produktų, sprendimai, ar procedūras, siekiant įvertinti efektyvumą arba puikiai.
  • Peržiūrėti ir sprendimų priėmimo-galvoti apie galimą elgesio privalumus ir lyginamosios kainos pasirinkti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Analizė nustatant kaip technika turi dirbti ir aplinkai būdu pakitimai, funkcijos, ir taip pat negalavimų gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemų vertinimo atskirti veiksmus arba rodiklių efektyvumą, taip pat atsižvelgiant į sistemos tikslus, veiksmai buvo būtina sustiprinti arba teisių vykdymo.
  • Oneis timemanagement kontroliuoti savo proga ir kt.’ proga.
  • Operacijų pinigų-nustatyti, kaip bus panaudota lėšų įsigyti atliktą darbą, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Produktas-tai žiūrėjimo ir įgyti idealus įrankiai naudojimo valdymas, paslaugos, ir lėšų buvo būtina atlikti nurodytą darbą.
  • Administracijos darbuotojų išteklius pagrindinių asmenų, o jie, sukurti, ir stumia atlikti, nustatyti geriausius darbuotojus į karjerą.
Mokymo reikalavimas Patirtį kvalifikacijos
  • Mažiau-nei į didesnę mokyklos
  • Vyresnysis vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštosios mokyklos atitikties sertifikavimo)
  • Nė vienas
Užduočių valdymo įgūdžių reikalavimus
  • AchievementANDWork – 85.67%
  • Nustatymas – 88.17%
  • Projektas – 71.29%
  • Institucija – 74.79%
  • Pagalba – 83.37%
  • Problemą kitiems – 85.78%
  • Kultūros lygiuotė – 73.20%
  • Selfcontrol – 75.17%
  • Streso riba – 68.35%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.17%
  • Patikimumas – 86.01%
  • Išsami informacija apie – 91.15%
  • Patikimumas – 74.08%
  • Nepriklausomybės – 78.75%
  • Kūrybiškumas – 74.53%
  • Analitinis mąstymas – 75.76%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *