Namuose / Aktorei Projectionists darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Aktorei Projectionists darbo aprašymas / Funkcijos ir pareigos mėginio

Sukurti ir veikti garso dubliavimo įranga, kuri buvo svarbi ir kino filmų rodymas.

Karjeros įgūdžių kvalifikacija
  • Įdėti filmą į pirmaujanti paskelbimo ritės, ar siūlai filmą per grupės vadovas volai ir žvaigždučių, Galų gale priskirtinas ritę įsisavinimo.
  • Pradėti atvirą ir projektorių žaliuzės įmonės nuotraukas į ekranus.
  • Patikrinkite, ar funkcijas, įsitikinkite, kad kriterijus dėl įspūdį ir atrodo projekcija puikiai pasiekiami.
  • Atlikti įrenginių parodyti vaizdo nemažai teatrų kartu.
  • Sudurti atskirus kino juostų ritės, reklama, ir kino priekabos kurti charakteristika-ilgis kalbėjimo ant vieno rulono, yra pastovus.
  • Patikrinkite, ar kino filmų, siekiant užtikrinti, kad jie baigti, taip pat geros formos.
  • Nustatyti ir reguliuoti monitorių ir projektorių nuotraukų pasiekti teisingą kiekį ir tvirtumą, dėmesio, nuotraukos, ir tinkamo dydžio, apšviestumo, triukšmo.
  • Išnagrinėti projekcija įranga prieš procedūrą atlikti tam tikrų darbo tvarką, kuri tinkamai.
  • Atlikti tipiškas priežiūros darbams atlikti, pavyzdžiui atnaujinamos arba keistis ksenono žibintai, objektyvo valymas, tepimo sistemos, ir išsaugoti elektros kontaktų, stora ir švarus.
  • Pašalinti sandūrų gauti paruošta filmų pristatymas su savo išteklius po seansus ir vaizdo įrašai.
  • Sudurti ir atsukti filmas reguliariai, arba byhand, remonto sulaužytos ar sugadintos dalys plėvelės.
  • Pavyzdžiui, pavyzdžiui pakeisti susidėvėjusias vykdyti minimalus remontas žvaigždutės, ar duoti patarimus, aptarnavimo darbuotojai pataisos, kurios yra pagrindinis reikalavimas.
  • Atidaryti ir uždaryti įrenginius, remiantis kartų ir politika.
  • Atraskite projektoriaus veikimo numatyti reikia tikrai pamainą įmonėms į kitą, iš vieno projektorius.
  • Suformuoti ir patikrinti monitoriaus ir sluoksnis.
  • Užduotis filmus ant dar kartą ekranuose įtraukimo į scenos per filmas ar lygio šou.
  • Pašalinti visas išnaudojami ritės ir veikia vaizdo Pro pervyniojimas produktų atsukti numatomą filmus, kad jie galėtų rasti dar kartą.
  • Vykdykite specialiųjų efektų nuotraukos, į užduotis, į ekranus.
  • Organizuoti įranga operacijoms, tokias kaip pavyzdžiui muzika, Žodiniai komentarai, ar garso failai.
  • Įdiegti ir prisijungti prie papildomos priemonės, pavyzdžiui, pavyzdžiui mikrofonai, stiprintuvai, diskų žaisti modeliai, ir lempos.
  • Padaryti kino vertinimo atsiliepimai, darbo patalynė, ir medienos knygos.

Darbo veiklos poreikį
  • Skaitymo žinių žinant sakinius ir paruošti sakiniai darbo dokumentų, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-siūlo visą supratimą, ką kiti žmonės sako, įgyti laiko ir energijos pažinti statomas detales, klausia užklausos kaip idealus, ir ne nutraukusio neteisingas instancijose.
  • Leidyba, kalbėti efektyviai ant popieriaus kaip tinkamą į rinką nori.
  • Kalbasi-kalbėjosi su kitais paminėti duomenis efektyviai.
  • Matematikos naudojimas matematikos problemoms spręsti.
  • Naudojant mokslo technologijų politiką ir metodus, siekiant pašalinti problemas.
  • Galvoja, kad yra kritinis naudojant argumentus ir protavimo vietoje trūkumai ir gabumus, požiūriai, išvados ar pakaitalais atsakymus į problemas.
  • Aktyvus mokymasis žinoti duomenys, kurie yra švieži apie esamus ir galimus problemų sprendimų pasekmes ir.
  • Mokymosi būdus naudojant ir skinti instruktavimas/mokymo būdus ir metodus reikia šiuo konkrečiu atveju, kai mokytis ar mokyti naujų veiksnių.
  • Veiksmingumo tikrinimas CheckingANDEvaluating papildomų žmonių, sau, ar korporacijų imtis taisomųjų veiksmų ar atlikti patobulinimai.
  • Sąmoningai othersA tendencijas ir žinoti, kodėl jie reaguoja, o jie Perceptiveness savijautos socialinės.
  • Vikrumas reguliavimo veiksmų, kitus’ priemonės.
  • Sugebėjimas prekiauti-veiksminga kiti elgesio ir savo protu.
  • Tarpininkavimas-kiti kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymas – mokymas, kiti HOWTO padaryti kažką.
  • Paslaugų orientacija-aktyviai ieško būdų asmenys.
  • Sudėtingų problemų sprendimas-atskirti sudėtinga rūpesčius ir peržiūrėti išsamią informaciją, susietą su gaminti bei įvertinti pasirinkimus ir įgyvendinti atsakymai.
  • Operacijų analizė, tikrinimo produkto poreikius ir reikalavimus, padaryti išdėstymą.
  • Inžinerijos projektavimo technologijų veikti individualios ir atlikit produktų ar statybos reikalavimus.
  • Įrangos pasirinkimas sprendžiant tos rūšies įranga ir įrankiai turėjo reikia užduočiai atlikti.
  • Diegimo diegimo planai, mašinos, kabeliai, arba įrankių, kurie atitinka reikalavimus.
  • Programavimo gamina kompiuterines programas dėl skirtingų tikslų.
  • Funkcija matyti monitoringo skambučius vertinimai, arba skirtingoms indikacijoms nuorodų, siekiant užtikrinti, kad įranga veikia tinkamai.
  • Funkcijos ir procedūros kontrolės valdymo sistemų ar įrenginių.
  • Techninės priežiūros vykdymo techniniam aptarnavimui, priemones ir nustatant, kada.
  • Klaidų, kurios veikimą ir nuspręsti, kaip elgtis apie tai priežasčių problemų sprendimą.
  • Taisymas, remontas produktų arba metodų, naudojant pagrindinės priemonės.
  • Kokybės kontrolės tyrimų užbaigiant vertinimą ir tyrimus prekių, paslaugų teikėjai, ar procesų kokybei ar veiksmingumui įvertinti.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant naudą ir bendrą mokesčius gali elgesys turi surasti tą, kuri labiausiai tiktų.
  • Sistemų analizė nustatyti kokios programos turi veikti ir kaip pokyčių atmosferoje, įmonėms, taip pat negalavimų gali turėti įtakos išmokų.
  • Nustatyti analizės metodų ar rodiklių efektyvumą taip pat tiksliai arba priemonės, rimtai reikia padidinti funkcionalumą, palyginti su mašina tikslais.
  • Timemanagement-tvarkyti vienas ’ s privačią momentas.
  • Operacijų taupymo nustatyti kaip pinigų investuos netrukus turėti atliktus darbus, ir šių vekselių apskaita.
  • Medžiagos – tai žiūrėjimo ir gauti link idealus naudojimas, įrangos, patogumai, ir kuriems komponentams reikėjo daryti, ypač darbą.
  • Veiklos darbuotojų išteklius siekiant asmenų, o jie, įgyti, ir stumia savo veiklos, nustatyti geriausius darbuotojus, kad darbas.
Mokymo įstaigų absolventų Patirtį
  • Mažiau-už didesnę mokyklos
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba GED ar vyresnysis vidurinės mokyklos lygiavertiškumo kvalifikacijos)
  • Bakalauras ’ kvalifikacinį laipsnį
  • Nė vienas
Darbas vadovavimo įgūdžių reikia
  • AchievementsANDEnergy – 89.83%
  • Tvirtumas – 90.74%
  • Pastangų – 89.92%
  • Valdymo – 82.42%
  • Bendradarbiavimo – 89.73%
  • Klausimą dėl kitų – 86.49%
  • Kultūros lygiuotė – 79.28%
  • Savikontrolė – 86.32%
  • Slėgio ribos – 89.95%
  • Gebėjimas prisitaikyti/universalumas – 90.58%
  • Nuoseklumas – 93.65%
  • Dėmesys smulkmenoms – 91.87%
  • Sąžiningumas – 87.05%
  • Liberty – 85.09%
  • Kūrybiškumas – 84.14%
  • Analitinis mąstymas – 87.38%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *