Namuose / Dailininkai, Statybos ir techninės priežiūros užduoties Aprašymas / Pareiga šabloną ir darbo vietų kūrimo

Dailininkai, Statybos ir techninės priežiūros užduoties Aprašymas / Pareiga šabloną ir darbo vietų kūrimo

Properties, prietaisai, color walls, nuorodos, as well as other architectural surfaces, dirba šepečiai, volai, ir purškimo ginklų. Gali pašalinti vyresnio amžiaus spalvą paruošti grindys prieš vaizduoti. Alyvos arba gali derinti spalvas, kad idealus spalvų ar darnumui.

Karjeros įgūdžių reikia
  • Apima sritis, naudojant dropcloths arba apsaugos juosta ir blizgusis apsaugoti grindis per tapyba.
  • Įkelti įtrūkimų, skyles, ar sąnarių su gipso, glaistas, užtaisyti, ar kitokių priedų, taikant peiliai arba sandarinimo ginklai.
  • Įdarbinti gruntai ar sandarikliai gauti paruošta šviežia medžiagų, pavyzdžiui, pvz metalo ar švari mediena, dėl visiškai drabužiai.
  • Panaudoti spalvų, vietoje, lako, baigia, yra papildomų, ar emalio į kitas struktūras, pastatų, jungtys, ar įrenginių, naudojant šepečiai, taikyti ginklai, arba ritinėlių.
  • Apskaičiuoti apytikslę mokesčiai ir numatomą tiekimo, pagal toliau atlikti užsakymus arba išoriniai matmenys.
  • Skaityti darbo pirkinius ar gauti nurodymų iš administratorių ar namų ūkių išsiaiškinti funkcija poreikius.
  • Statyti Sūpynių sėdynę arba pastolių įėjimo, arba įdėti į vietą veiksmus, veikti antžeminėse lygiai.
  • Pašalinti funkcijų, tokių kaip nuotraukos, durų jungikliai, lemputės, ar elektroninių perėjimo apima iki meno kūrinių.
  • Gydyti ir maudytis naudojant terpentino, riebalų ar papildų, kurie yra kitos, ir smėlis šlifavimo dėmės užtikrinti baigia gegužės klijuoti tinkamai.
  • Sujungti ir tinka spalvos atspalviai , dėmės, arba lako naudojant fat arba praradimą ir džiovinimo ingredientų, norėjusi spalvų.
  • Pašalinti senas baigia išpardavimas, šlifavimas, naudojant, arba taikant vandens ar šlifavimo aukštos.
  • Išsirinkti ir nusipirkti išteklių arba dangos, skirtos naudoti dėl paprasto valdymo medžiagos turi būti įtraukti, atsižvelgiant į tvirtumą, programos rūšis, ir vartotojų poreikius’ nori.
  • Lygaus paviršiaus, taikant švitrinis popierius, skreperiai, šepečiai, plieno vata, ar šlifavimo modelius.
  • Uždarymo ypač drabužių valymas baigia.
  • Panaudoti unikalus apdailos strategijas, įskaitant purslų sluoksniavimasis, arba dirbtiniais apdailos.
  • Sumažina trafaretai ir trykšti arba šukos tekstą arba papuošalai medžiagas.
  • Vandeniui namai, taikant waterproofers arba sandarinimo.
  • Trykšti arba plauti Karštos medžiagos ar pikio į.
  • Paruošti apdailos spalvos ar emalio turinio, taikant kepimo krosnys.

Karjeros užsiėmimas reikalavimas
  • Žinių-skaitymo linijos ir sukurtų sakiniai darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-siūlo pilną supratimą apie ką kiti žmonės teigia, laiko ir energijos pažinti dalykus, gaminamas, Įdomu, užklausos kaip tinkamą, ir ne slogus, atvejais, kurie yra neteisūs.
  • Gaminti-raštu ne kaip nėra tinkama, kai nori bendrauja sėkmingai minios,.
  • Kalbėti, kalbėti su kitais paminėti informaciją tinkamai.
  • Matematikos naudojimas matematikos išspręsti problemas.
  • Mokslinių tyrimų dirba sprendimų ir technologijų taisykles problemoms spręsti.
  • Naudojant kritinio mąstymo nuovoka ir pagrindo vietoje ir įgūdžių trūkumų išvados, pasirinkti atsakymai ar būdų dilemas.
  • Aktyvus-mokymosi-žinios naujos info apie esamų ir potencialių problemsolving ir sprendimų priėmimo reikšmė.
  • Mokymosi strategijas naudojant ir skinti educationPERinstructional būdus ir metodus, tinkamą situacija, kai mokymosi arba nurodantis naujus elementus.
  • Kitų žmonių veiklos stebėjimas-stebėjimo/Assessing, save, ar agentūrų raidą ir apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness gerovę supranta kitų’ atsakymai ir suvokti kodėl jie atsakyti, nes jie.
  • Vikrumas, keičiančių veiksmai dėl othersI priemonės.
  • Įtikinimo efektyvi kiti pagerinti jų protus ar elgesio.
  • Atsiskaitymas-kad kiti kartu ir bando suderinti variantus.
  • Švietimas-instruktavimas kitiems kaip kažką daryti.
  • Orientacija-aktyviai ieško būdų padėti asmenims paslaugos.
  • Sudėtingų problemų sprendimo nustatyti sudėtingas rūpesčius ir mokslinius tyrimus susijusius faktus taikomi gynimo plėtra bei įvertinti pasirinkimus.
  • Procedūros vertinimo nagrinėjimą norus ir atributikos Būtinosios sąlygos sukurti stilių.
  • Technologijos projektavimo technologijas teikti asmens ir nustatantis produktų ar pastato reikia.
  • Įrangos pasirinkimas sprendžiant įrankių ir įrangos tipą reikia rimtai vykdyti darbo.
  • Įmoka pridėti elektros instaliacijos, prietaisai, įranga, ar planai atitinka specifikacijos.
  • Programavimas-kurti kompiuterines programas dėl daugelio tikslais.
  • Operacijų sekimo stebėti surenka, matuokliai, ar papildomų simptomų užtikrinti įrenginys šiuo metu veikia efektyviai.
  • Veikiančios ir rankena-valdyti procedūras įrankiai ir prietaisai.
  • Techninę priežiūrą atliekančių išlaikymas, kuris yra įprastas įrenginiuose ir nuspręsti, kada ir kokios aptarnavimo nereikia.
  • Trikčių šalinimas-nustatyti priežastis trikdžių, kurie veikia ir pasirinkti, kaip elgtis apie tai.
  • Atkurti, remontas metodus ar įrenginius, naudojant priemones, kurios yra būtinos.
  • Kokybės kontrolės analizė vykdant tyrimus ir gaminių, paslaugų teikėjai, ar funkcijų įvertinti veikimo ir kokybės.
  • Peržiūrėti ir priimti sprendimą-atsižvelgiant į bendrąsias išlaidas ir tikėtiną priemonių rasti tinkamiausias viena nauda.
  • Sistemų analizė nustatyti kaip aplinkos pakitimai, procedūros, kartu su problemos gali paveikti rezultatus ir kokios rūšies procesas turi veikti.
  • Metodų analizę nustatyti priemones arba apie veiklos rezultatus, kartu su atitinkamame tikslų mašinos, priemonės turėjo reikia padidinti ar koreguoti veiklos.
  • Laiko valdymas kontroliuoti savo laiko kartu su kitais’ vienerius.
  • Administravimo taupymo nustatyti kaip fondai yra linkę investuoti į gauti darbą atlikti, ir pardavimo už šias sąskaitas.
  • Medžiagos išteklių žiūrėjimo ir gauti tinkamą išteklių naudojimo link, funkcijos, ir įrangą, kurios reikia rimtai daryti pasirinkto veikti.
  • Valdymo darbuotojų išteklius stūmimas, steigimo, baigusieji asmenų, kaip jie veikia, išskiriant pačius geriausius asmenų dėl savo profesinės veiklos srityje..
Išsilavinimo reikalavimo Patirtį
  • Vyresnysis mokyklos lygiu (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų atitikties sertifikavimo)
  • Mažiau-už didesnę mokyklos
  • Per 10 metų
Darbas vadovavimo įgūdžių reikalavimus
  • AchievementORWork – 93.25%
  • Tvirtumas – 91.30%
  • Pastangų – 93.97%
  • Komanda – 93.03%
  • Bendradarbiavimo – 92.76%
  • Nerimauti dėl kitų – 87.74%
  • Socialinės krypties – 85.90%
  • Savikontrolė – 92.31%
  • Streso riba – 89.52%
  • Universalumas/mobilumas – 90.00%
  • Stabilumo – 91.29%
  • Išsami informacija apie – 93.84%
  • Vientisumas – 93.48%
  • Laisvės – 88.97%
  • Pažangos – 88.10%
  • Mąstymas – 90.12%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *