Namuose / Patternmakers, Medžio darbo aprašymas / Funkcijų ir atsakomybės šablonas

Patternmakers, Medžio darbo aprašymas / Funkcijų ir atsakomybės šablonas

Požiūris, plėtoti piketas sistemos ar sekcijų stilių naudojami purvo pelėsis auga, ir išdėstyti.

Darbo įgūdžių reikalavimus
  • Išnagrinėti eskizai, brėžinių, ar sudarytas specifikacijos nustatyti, dydžių ir formų modeliai ir įrenginio konfigūracijos, kad turėtų.
  • Gulėjo modelius pjautinės medienos atsargų registravimas ir atnešti kolekcijos skerspjūvio įpročių, vienetų, ar taisant prekybinių prekių, priklausomai nuo vaizdų ir sistemos reikalavimai, ir naudojant žymėjimo ir skaičiavimo prietaisai.
  • Patikrinkite, ar dydžių ir stilių, kad būtų užpildyti, matlankiai, Slankmatis, arba naudojant šablonus, straightedges.
  • Suformuoti, atlikti, ir pakeisti įvairių medienos apdirbimo įrenginių, pavyzdžiui, pvz., tekinimo ir bandsaws sumažinti ir jeigu elgesys, sritis, ir porcijos, pagal poreikius.
  • Lean, sklandžiai, ir sąlygos, ir plokštumos, sumažinti, įrašas, sunkiai, ir smėlio modelius siekti konkrečiais trafaretais, dirba Rankiniai įrankiai.
  • Rungtynės, pridėti, ir sukurti medžio elementai kartu kurti dizainą, dizaino, ar sritis, dirba varžtai, nagai, kaiščiai, epoksidinės, ir varžtai.
  • Įpročiai, kurie yra tikslinga kompensuoti problemų liejiniai.
  • Kurti medienos versijas, Šablonai, taisant maketus, dė, kurti produktus arba formų dalys.
  • Apskaičiuoti regionų, matavimai, dydžiai, ir krovinių.
  • Pažymėti neidentifikuojančią informaciją, pvz., atspalvių ar reikalavimų stilius, elementai, ir šablonus nurodyti statybos strategijas.
  • Apdaila atlikta produktų ar modeliai su šelakas.
  • Klijai filė vidaus modelius kartu pusių.
  • Pasirinkti medžio, kad tapti naudinga įpročius.
  • Remontas sugadintas ar sunaikintas dizaino.
  • Įrašoma nuoroda dėl išlaikyti dizainas.
  • Produktams ir atsargų įrankiai, komponentų ir priemonių, kaip to reikalauja.
  • Vertinimo sąnaudos patternmaking darbui.
  • Padalinti į sekcijas pagal figūros liejinių įpročius.
  • Problema įpročius atsižvelgiant į vieneto veiklos vykdytojai.
  • Rinkti ir mažmeninės prekybos mediena ir modeliai.

Užduotis veiksmus reikia
  • Skaitymo žinių žinant linijos ir raštu frazės, su darbu susijusių dokumentų.
  • Aktyvus klausymas-tiekti visą dėmesį į ką kalba kiti žmonės, naudojant laiko suprasti, kai gaminamas, klausia užklausos kaip idealus, ir niekada nutraukusio instancijose, nepatenkinami.
  • Raštu raštu ne kaip netinkamas bičiulį sėkmingai žiūrovai nori.
  • Kalbėjimas-kalbėti-kad kiti galėtų efektyviai dalintis informacija.
  • Aritmetinis naudojant matematikos problemoms spręsti.
  • Naudojant mokslo technologijų principus ir metodus, siekiant išspręsti sunkumus.
  • Galvoja, kad yra kritinis naudojant nuovoka ir priežasties atpažinti talentus ir trūkumus, sprendimus, pakaitalą, idėjų ar problemų būdai.
  • Aktyvus-mokymosi-žinios naujus duomenis už kiekvieną esamų ir potencialių problemų sprendimų pasekmes ir.
  • Mokymosi metodų pasirinkimas bei taikymas ugdymo/mokymo metodai ir būdai tinka problema, kai mokymasis ar instruktavimas naujų klausimų.
  • Tikrinti CheckingANDExamining funkcionalumo bendrovių, kitų žmonių, ar patys gaminti pokyčius ar apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Sąmoningas kitų Perceptiveness savijautos socialinės’ reakcijų ir žinoti, kaip ir kodėl jie atsakyti.
  • Koordinavimo reguliavimo veiksmų, kitus’ veiksmus.
  • Įtikinimo tikras kiti keisti elgesio arba savo intellects.
  • Arbitražas-atveža kiti kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymo pavedančiu kiti tik kaip kažką daryti.
  • Paslaugų orientacija-aktyviai ieško būdų padėti žmonės.
  • Sudėtingų problemų sprendimas-nustatyti papildomi klausimai ir critiquing faktai, kurie yra susiję taikyti galimybes sukurti ir įvertinti galimybes.
  • Procedūrų analizė nagrinėja prekių specifikacijas ir ją reikia sukurti dizainą.
  • Inžinerijos projektavimo funkcija individualių ir nustatant įrangos ar kurti poreikius.
  • Įrankių pasirinkimas sprendžiant įrankiai ir įranga ’ s rūšiuoti reikia atlikti užduotis.
  • Įmoka įdiegti programas, produktai, kabeliai, arba pavara susitikti specifikacijos.
  • Programavimas-raštu kompiuterių pakuočių dėl įvairių priežasčių.
  • Veiklos monitoringo žiūrėti rankenėlės, bandymai, arba skirtingus signalus, įsitikinkite, kad prietaisas veikia efektyviai.
  • Funkcija ir kontrolės keldami prietaisų arba įrankių.
  • Įrenginių techninės priežiūros vykdymo priežiūra, kad yra įprasta įranga ir nustatyti, kada ir kokios rūšies išsaugojimo tampa būtina.
  • Trikčių šalinimas lemiančias priežastis veikimo klaidas ir nuspręsti, kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Atkurti taisymas programų ar įrenginių, naudojant reikiamus išteklius.
  • Kokybės kontrolės tyrimo atlikti bandymai ir tyrimai, produktų, paslaugos, ar operacijų dydžio puikus ar veiksmingumo.
  • Sprendimo ir sprendimų-priėmimo-atsižvelgiant į lyginamųjų kaštų ir naudos galimų priemonių rasti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Sistemų analizė nustatyti kaip pakeitimų nustatymas, operacijos, ir situacijose gali turėti įtakos rezultatams ir kokios rūšies metodą turi taikyti.
  • Sistemų analizė nustatant veiksmų ar sistemos veikimą kartu su pagal tikslią sistema arba priemonės požymius reikia rimtai padidinti veiksmingumą.
  • Timemanagement-valdyti asmeninį laiką kartu su kitais’ proga vienos.
  • Priežiūros finansinių išteklių-nuspręsti, kaip pinigai bus išleista, kad darbas vyksta, ir apskaitos srityje šie mokesčiai.
  • Medžiagų išteklių stebėjimo ir nustatymo iki tinkamo vartojimo reikmenys, įmonių, ir produktų reikia daryti nurodytą funkciją.
  • Valdymo darbuotojų išteklius pagrindinis žmonių nes jie, pastatas, ir skatinant funkcija, tiksliai nustatyti viršų žmonės užduoties.
Mokymo reikalavimas Patirtį
  • Vyresnysis vidurinės mokyklos lygis (ar GED arba vyresnysis mokyklos atitikties dokumentų)
  • Žymiai mažiau nei aukštosios mokyklos laipsnis
  • Nė vienas
Darbo vadovavimo įgūdžių reikalavimus
  • AccomplishmentOREffort – 87.75%
  • Atkaklumo – 87.62%
  • Pastangų – 86.53%
  • Kontrolės – 87.29%
  • Pagalba – 86.97%
  • Klausimą dėl kitų – 86.05%
  • Kultūrinės vietos – 81.70%
  • Savikontrolė – 88.35%
  • Streso riba – 84.94%
  • VersatilityORMobility – 88.57%
  • Stabilumo – 89.74%
  • Dėmesio išsamiai – 91.60%
  • Stiprumas – 87.35%
  • Nepriklausomybės – 87.32%
  • Kūrybiškumas – 87.50%
  • Mąstymas – 85.75%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *