Namuose / Kenkėjų kontrolės darbuotojų darbo aprašymas / Vaidmenys ir pareigos mėginio

Kenkėjų kontrolės darbuotojų darbo aprašymas / Vaidmenys ir pareigos mėginio

Grindų klojėjai, Išskyrus kilimą, Medienos, ir kietos plytelės darbo aprašymas / Atsakomybės šabloną, užduotys

Naudokite trukdo, juostelės, ar patalynė, šoko skleidžia, triukšmo- atbukimas, ar gražus patalynė, paviršių.

Darbo įgūdžiai reikalingi įgūdžiai
  • Problemų pamatai grindys ir šepetys valyti, sunkiai, smėlio, arba nick dirvožemio, problemų sprendimas, ’ ll Rodyti per maskavimo.
  • Apatinės grindys medžiagą įrengti aplink kliūtis.
  • Išnagrinėti išorė turi tapti taikomos įsitikinkite, kad ji yra džiovinami ir įmonė.
  • Lean perteklinių produktų apsaugai, pridėti kraštai, ir prisijungti prie maskavimo produktas sudaro tik tarpusavio dalys,.
  • Įveskite aptakus bazės šukavimas vandeniui medžiagos ant srityje arba susegimo apkabėlėmis Masonite arba faneros virš žemės ir atsakyti į žetonus folikulai.
  • Parengti ir įvertinti rekomendacijas ant paviršių arba atramų, naudojant daliklis ir kreida linijos.
  • Sumažinti apsaugai ir pagrindo medžiagomis, atsižvelgiant į programos ir eskizai.
  • Vyniotinis- ir žiniasklaidos puslapis sienų ir grindų danga į betoną, elegantiškas ir pilnas paviršiaus pradeda, dirba rankų ritinio.
  • Panaudoti klijai betono grindys ar sienos medžiagai pritvirtinti ir turėti pamatus turinys.
  • Nustatyti eismo regionuose ir nuspręsti vietoje prisijungia.
  • Maketas, vieta, ir panaudoti nelaimės - nurijimas, audio kursai- atbukimas vadovaudamiesi nurodymais išlaikyti klases tiesiogiai ir sukurti stilių.
  • Pašalinti pernelyg cemento švarių grindų, kad bus baigtas.
  • Atjunkite ir išimkite prietaisai, priedai, kurie yra apšvietimas, ir naudojamas sienos ir žemės dangos nuo grindų, paviršių, ir spintos.
  • Temperatūra ir lengvumas grindų medžiagų suderinti floorcoverings ar vietoje suskilimai aplink nenuspėjama sritis, naudojant Reaktyvumo variklis.

Okupacijos veiklos reikalavimas
  • Skaitymo supratimo žinių dalyse ir sukurtų sakiniai darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-pristato visą supratimą apie ką kitų žmonių šiuo metu sako, laiko ir energijos suvokti, kas daroma, prašančioji klausimus kaip idealus, ir kartais nėra įtaigus, neteisingi.
  • Raštu, kalbėti sėkmingai ant popieriaus kaip publika nori teisė.
  • Kalbėjimas-kalbėjosi su kitais perteikti faktus be jokio vargo.
  • Matematikos naudojimas aritmetinis spręsti problemas.
  • Mokslas dirba sprendimus ir valdomos taisyklių problemoms spręsti.
  • Kritinio mąstymo dirba priežasties ir vietoje trūkumai ir metodų talentų priežastys, rezultatai ar bėdų alternatyvos pasirinkimas.
  • Aktyvus mokymosi supratimas pasekmių dėl naujų ir esamų, ir būsimų problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo informacija.
  • Mokymosi metodus pasirinkti ir taikyti coachingPERinstructional būdus ir gydymo tinkamą problemą auklėti arba kai mokosi naujų elementų.
  • Efektyvumo tikrinimo CheckingORAssessing save, kitų žmonių, ar organizacijoms kurti pažanga arba imtis taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness žinant othersI tendencijas ir suprasti, kodėl jie reaguoja, o jie.
  • Vikrumas reguliavimo veiksmai Kalbant apie kitų’ veiksmai.
  • Rinkodaros išmaldos kitiems pakeisti savo intellects ar elgesio.
  • Derybos-atveža kiti kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymas-mokymas kiti kaip tiksliai daryti kažką.
  • Įmonės orientacija tikrai bando rasti būdų, kaip padėti žmonėms.
  • Sudėtingų problemų sprendimas-nustatyti Išplėstinė problemų ir critiquing informaciją, susijusią įgyvendinti atsakymus ir apsvarstyti ir parengti pasirinkimus.
  • Procedūros vertinimo studijas prekės poreikius ir reikalavimus parengti stilius.
  • Inžinerinio projektavimo technologijas pasiūlyti vartotojui ir sukurti arba pritaikyti įranga norus.
  • Įrangos pasirinkimas sprendžiant tos rūšies įrankiai ir įranga, reikalinga daryti darbo.
  • Įmoka-įdiegti mašinos, įrankiai, elektros instaliacijos, ar programas, atitinkančias specifikacijas.
  • Kodavimas-leidybos kompiuterines programas, tiesiogiai keletą.
  • Monitoringo peržiūros funkcijų iškvietimus, rodikliai, ar papildomus signalus, įsitikinkite, kad įranga veikia tinkamai.
  • Operacijų ir valdymo kontrolės procedūrų produktų ar metodų.
  • Įrangos priežiūros įvykdyti rutinos priežiūros įrankių ir nuspręsti, kada ir kokios rūšies išlaikymą bus reikalingas.
  • Trikčių nustatymo veiksniai, klaidų, kurios yra veikia ir pasirinkti, ką daryti, apie tai.
  • Atkurti nustatymo metodų arba gaminių, pagrindinės priemonės.
  • Kokybės kontrolės tyrimų atlikti patikrinimus ir įvertinimus produktų, bendrovės, arba operacijų efektyvumo arba kokybei įvertinti.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo galvoja apie naudą ir Bendrieji įkainiai elgesį, kuris yra orientuotos į ateitį, pasirinkti tą, kuris labiausiai tinka.
  • Nustatymo sistemų analizė kaip metodas turėtų atlikti ir tik kaip pakeitimus negalavimų, įmonėms, taip pat aplinka gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemų vertinimu nustatant veiksmus arba ženklų sistemos veikimą kartu su pagal teisingą mašinos siekius arba priemones reikia padidinti veiksmingumą.
  • Laiko valdymas-kontroliuoti privataus proga ir taip pat kitų’ Šiuo metu vienos.
  • Priežiūros taupymo nustatyti kaip pajamas ketina būti panaudotos siekiant gauti darbą atlikti, ir buhalterinės paslaugos už šias išlaidas.
  • Medžiagos būdus stebint ir kurį tinkamų išteklių naudojimo priežiūra, paslaugos, ir produktai, reikalingi dirbti tam tikrą darbą.
  • Administracijos ir personalo ištekliai-motyvuoti, pastatas, ir rodo žmonių, o jie dirba, tiksliai nustatyti geriausius fiziniams asmenims karjeros.
Mokymo reikalavimas Žinių reikalavimas
  • Aukštosios mokyklos diplomas (arba raginti GED ar vyresnysis mokyklos atitikties sertifikatas)
  • Žymiai mažiau nei Deka mokyklos diplomas
  • Nė vienas
Karjeros institucija įgūdžių reikalavimus
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • Ištvermės – 88.67%
  • Pastangų – 89.50%
  • Komanda – 83.91%
  • Pagalba – 97.13%
  • Problemą kitiems – 86.41%
  • Socialinės krypties – 81.71%
  • Savikontrolė – 88.13%
  • Stresui – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • Stabilumo – 92.34%
  • Dėmesio Gylis – 93.38%
  • Sąžiningumas – 84.99%
  • Laisvės – 90.16%
  • Pažangos – 87.15%
  • Analitinis mąstymas – 93.75%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *