Namuose / Spausdinimo operatorių darbo aprašymas / Atsakomybė mėginys ir vaidmenys

Spausdinimo operatorių darbo aprašymas / Atsakomybė mėginys ir vaidmenys

Sukurti ir veikti litografijos, Iškiliaspaudės, elektroninių, fleksografinė arba skirtingų žymėjimo mašinos. Yra ne ilgas ofsetinio spausdinimo presai.

Karjeros įgūdžių reikalavimus
  • Keisti spausdintuvo funkcija srauto sąnaudos.
  • Koreguoti stumti diskai, cilindrai, ar antklodės, kaip reikalaujama.
  • Švarus tatuiruotė funkcijos, patiekalai, įspaustas modelį cilindrai, kai stumti eina darbas baigtas.
  • Aišku, naudojant rankinius įrankius, ar aliejus yra įsitraukęs ar sukurti techninės priežiūros.
  • Ištirti ir surinkti atsitiktinai produktus per spausdinimo veikia nustatyti bet kokius pakeitimus, kurie yra būtini.
  • Analizuoti darbo prašymus išsiaiškinti perrašėme, stengdamiesi tapti prekės ženklu, atsargų specifikacijos, dažikliai, kurti arba instrukcijas, kurios yra ypač.
  • Maitina dokumentą per stumti reguliuoti pasiūlą ir nerimo rankenos ir cilindrai.
  • Krūvos verčia atsižvelgdamas pranešimą ir pateikti pakeitimus, kurie reikalingi, atsižvelgiant į dokumento dydis.
  • Stebėti automatizuotą stumti veikiančią įrenginius ir reaguoti į bankrutuojančios, šiurkšti klaida, arba perspėjimo pranešimų.
  • Gauti arba mišinio rašalą ir užpildyti spausdintuvo funkcijos.
  • Saugomų diskų publikavimo įrenginiai ir pakeisti specifikacijos.
  • Parengti ir pradėti verčia įrodymai patikrinti dažų padengimo ir storis, lygiuotė, ir prenumerata.
  • Patvirtinti, kad blizgusis ir tatuiruotė susitikti su okupacija, kuri pateikta specifikacija.
  • Produkcijos arba išlaikyti laiko apskaitos.
  • Pakeisti elektroninius failus keisti produkciją dalykų, pvz., pvz., spalvų skaidymai, ar šriftai, vaizdines priemones.
  • Gauti arba patikrinti dokumentai spausdinti, taikant kūrimo programinę įrangą, kuri spausdina.
  • Įvesties ir išvesties darbo konfigūraciją į darbo vietos įrenginių valdymo automatizuotas gamybos sistemas.
  • Kontrolės darbo eigą organizuoti ar okupacijos stebėjimo, taikant kompiuterio duomenų bazės programinė įranga.
  • Minės arba monitoriaus funkcija spaudos komandos.
  • Kad tyrimai gali būti išspręsta atsisiųsti sudarytą darbo saugyklos rinkodaros ar karjeros pakartoti.
  • Stebėti aplinkos elementai, pvz., šilumos ir drėgnumas, kad ’ ll sumažinimo produktų efektyvumą ir sukurti reikiamą pakeitimai.
  • Patikrinkite, ar atsargų kiekiams pagal reguliarų tvarkaraštį, klausti arba papildomą produktų pirkimo, taip pat svarbi.
  • Supakuoti arba dirbti patikimi įrankiai, pvz., smulkinimas, sulankstomas, dantų protezų gamybos, laminavimo produktus, ar išaugę.

Darbo veiklos būtinybę
  • Skaitymo suvokimo suvokti dalyse ir sukurtą turinį failuose darbe.
  • Aktyvus klausymas teikiančiame sutelkti dėmesį į ką kiti teigti, įsigijimo laikas jums atpažinti detalės yra gaminamos, prireikus užduoti klausimus, ir niekada nutraukusio instancijose, kad esate neteisus.
  • Raštu ant popieriaus kaip tinkamą į rinką veiksmingai bendrauti nori.
  • Bendravimas-kalbėti-kad kiti paminėti faktai be vargo.
  • Matematikos taikymas matematikos išspręsti problemas.
  • Sprendimus mokslinių tyrimų dirba ir mokslines gaires spręsti sunkumus.
  • Galvoja, kad yra kritinis dirba logika ir argumentacija nustatyti silpnąsias puses ir talentus metodų, išvados ar Pavaduojantis narys gynimo problemos.
  • Aktyvaus mokymosi-žinios šviežios informacijos ’ s reikšmės būsimi ir esami problemsolving ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų taikymo ir paėmimo švietimo/mokymo metodų ir procedūrų tinka problema, kai mokymasis ar mokymas naujus veiksnius.
  • Skirtingiems asmenims veiksmingumo stebėjimo MonitoringANDExamining, sau, ar bendrovėms atlikti patobulinimai arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Sąmoningas kitų Perceptiveness savijautos socialinės’ tendencijos nes jie kodėl jie atsakyti ir žinių.
  • Kitus veiksmus valdymo keitimas’ priemonės.
  • Rinkodara-tikras kitiems pakeisti jų protus ir įpročius.
  • Diskusija-kad kiti kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymas-mokymas kiti HOWTO imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientacija-tikrai ieškoti būdų, asmenys.
  • Sudėtingos problemos sprendimo-nustatyti sudėtinga dilemų ir mokslinius tyrimus susijusius duomenis įvertinti ir plėtoti galimybes ir įgyvendinti atsakymai.
  • Tyrimų veiklos tikrinimą reikia ir sprendimo reikalavimų sukurti dizainas.
  • Technologijos projektavimo pasiūlyti individualių ir keisti pavarą ar sukurti reikia.
  • Pavarų atrankos nustatymo įrankiai ir įranga ’ s rūšiuoti turėjote atlikti karjeros.
  • Montavimo-įrengimo įrenginiai, įrankiai, elektros instaliacijos, ar programas paprastai atitinka reikalavimus.
  • Plėtros rašymo kompiuteriu paketai daugelį savo reikmėms.
  • Funkcija matyti sekimo rankenėlės, vertinimai, ar kitų požymių būti tikri, kad čia yra mašina veikia tinkamai.
  • Funkcija ir kontrolės tvarkymo procedūras, metodus ir prietaisus.
  • Įrangos techninę priežiūrą atlikti įprastas priežiūra produktų ir nustatyti, kada ir kokio tipo išlaikymą yra būtinas.
  • Trikčių šalinimas-nustatyti priežastis, problemas, kurios yra darbo ir nuspręsti, kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Atkurti taisymas programų ar įrenginių, naudojant reikiamus išteklius.
  • Kokybės kontrolės vertinimas-tai vertinimo ir patikrinimus produktų, sprendimai, ar procesų įvertinti puikias ar veiklos.
  • Sprendimo ir sprendimų-priėmimo-atsižvelgiant į bendras sąnaudas ir naudą galimą elgesį surasti tą, kuris labiausiai tinka.
  • Sistemų analizė nustatyti kokios rūšies procesas turi veikti ir kaip pakeitimus apylinkėse, procedūros, taip pat aplinkybės turės įtakos rezultatų.
  • Metodų Vertinimas atskirti veiksmus arba nuorodų sistemos efektyvumą ir priemones, kurių reikia rimtai padidinti ar tikslios veiklos, palyginti su prietaiso ambicijų.
  • Laiko valdymas-valdymo laikotarpiu kt kartu su viena ’ s privatiems proga.
  • Administravimo pinigų-nustatyti, kaip JAV dolerių bus investuota gauti užduotis baigta, ir buhalterinės paslaugos tarifai.
  • Matydamas medžiaga metodus ir gauna tinkamą naudoti įmonių valdymas, produktai, ir komponentų reikia daryti nurodytą funkciją.
  • Priežiūros darbuotojų išteklius plėtoti skatina, ir pagrindiniai asmenys kaip jie veikia, nustatyti geriausius darbuotojus už jūsų užduotis.
Mokslo kvalifikaciją Žinių atranka
  • Vyresnysis aukštosios mokyklos diplomas (arba raginti GED ar vyresnysis vidurinės mokyklos atitikties sertifikatas)
  • Žymiai mažiau nei aukštosios mokyklos laipsnis
  • Daugiau nei 2 metų, iki ir įskaitant KELETĄ metų
Darbo kontrolės įgūdžiai reikalingi įgūdžiai
  • Sėkmės/bandymas – 85.50%
  • Ištvermės – 89.39%
  • Motyvacija – 90.10%
  • Institucija – 79.77%
  • Pagalba – 88.95%
  • Problemų dėl kitų – 78.95%
  • Socialinės lygiuotė – 77.54%
  • Savikontrolė – 93.38%
  • Slėgio tolerancijos – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Patikimumas – 88.10%
  • Dėmesio išsamiai – 92.36%
  • Vientisumas – 90.25%
  • Laisvės – 88.76%
  • Pažangos – 84.91%
  • Analitinis mąstymas – 88.13%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *