Namuose / Geležinkelio laidininkų ir Yardmasters darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginio ir darbo vietų kūrimo

Geležinkelio laidininkų ir Yardmasters darbo aprašymas / Atskaitomybės mėginio ir darbo vietų kūrimo

Koordinuoti veiklą apsikeitimo varikliu darbuotojų panašios srities, pramonės augti, ar traukinys kieme. Laidininkai koordinuoti traukinio kelionės ar krovinių lokomotyvų. Yardmasters organizuoti kasdienybe dalyvavusiψ traukinių eismo operacijoms, įskaitant makiažas ar padalyti vejos keičiasi ir šviečia ir vertinimui parengti kartų ir pereiti užsakymai.

Karjeros įgūdžių kvalifikacija
  • Pakeisti tempą, nutraukti lokomotyvai, ar perdavimo inžinieriai pradėti praktika veikia, naudojant telekomunikacijų įrangą arba rankų signalus.
  • Gauti informacijos apie traukinių ar geležinkelio dilemas iš kontrolės prietaisai, kurie yra skaitmeninis ar dispečeriai.
  • Nedelsiant ir instruktuoti darbuotojai dalyvauja kaip pavyzdžiui Kelvados atvykstamąjį ir išeinantis srautas, derinant ir atsikabinimui transporto priemonės, ir paversti keliai.
  • Išsaugoti duomenų paskirties ir kiekvieno praktikos automobilio medžiagų, ir užtikrinti, kad automobilių pašalintas arba papildo teisingą vietose ant bėgių.
  • Atlikti rankenų aktyvavimui stebėti posūkius ir lankytojų rodikliai.
  • Pagrindinis inžinierių eiti transporto priemones pagal planuojamos rengti dizaino, sujungimo ar atskyrimo automobiliai išsiskiria šviečia arba sudaryti.
  • Gaukite rekomendacijų iš dispečeriai apie trainsA kelius, tvarkaraščiai, ir krovinių.
  • Kritika tvarkaraščiai, keičiasi prašymų, požiūris mokesčiai, ir vežimo dokumentus gauti krovinių pakavimo ir iškrovimo duomenis ir programuoti dirbti.
  • Tartis su dizaineriais dėl dėl tvarkaraščių šviesti kanalai, ir krovinių gabenimas krovinių gabenimas, Kai rasite geležinkelio problemų arba kliūčių ir taip pat apsvarstyti alternatyvių maršrutų.
  • Susitarkite dėl nestandartinės automobiliai iš lokomotyvų nustoja arba kanalų panaikinimas.
  • Apžiūrėkite kiekvieną automobilio kartais metu veikia.
  • Parengti ir dokumento peržiūrą nesėkmių, neplanuotas sustojimai, ar nesėkmės.
  • Užtikrinti vietą faktus ir dėl krovinių vežimo transporto priemonių takai.
  • Punktualumas, mechanikai, kad tam tikrų priemonių moko patvirtinti tikslumo, nuolat laiku.
  • Rodyti darbuotojams sukurti atsargiai signalus per krizę ir nugaros lokomotyvų infront stotelių.
  • Rodyti kieme eismo sužinoti dainos ne negalima sutalpinti siunčiamus ir gaunamus eismo.
  • Stebėti ir sinchronizuoti žmonių kasdienybe pateikti įlaipinimo kambarinės asmenų ir transporto keleiviai ir siuntos.
  • Tvarkyti darbuotojų, o techninės įrangos ’ s kontrolę ir priežiūrą, kad tam tikrų saugomų ir sėkminga praktika funkcija.
  • Ataskaitoje atskirus kambarius, pranešimų, bilietai ir pelnas sudarė, ir atvykimo ir kelionės situacijų ir vietų.
  • Išnagrinėti krovininių transporto priemonių pateikimo su sandarinimo plomba statistika ir įrašų automobilių numerius ir procesai.
  • Kaupti sėdimų vietų, kainos, ar eina nuo žmonių.
  • Nurodyti asmenys pakeisti AC, apšvietimas, ir šiluma keliauja automobilių, kad tam tikras travellersI lengvai.

Karjeros veikloje kvalifikacijos
  • Skaitymo suvokimo žinant linijos ir sudaro sakinius darbo dokumentų, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas teikiantis visą supratimą apie ką žmonės teigia, laiko ir energijos suvokti elementai gaminami, prireikus užduoti klausimus, stabdomos ne netinkamos situacijos, o ne.
  • Gaminant ant popieriaus tinkamu būdu nori kalbėti efektyviai rinkos.
  • Kalbėti-Talking-kad kiti perteikti faktus be jokio vargo.
  • Matematikos dirba matematikos problemoms spręsti.
  • Mokslo taikymo klinikinių principus ir sprendimus, nustatyti problemos.
  • Kritinio mąstymo, naudojant logikos ir mąstymo įgūdžius ir trūkumus alternatyva alternatyvos atpažinti, idėjas ar metodus, bėdų.
  • Aktyvus-mokymasis-žinių naujos informacijos dėl kiekvieno Naujausi ir būsimi problemų sprendimų naudą ir.
  • Mokymosi metodų išrinkimo ir naudojant trainingOReducational strategijas ir metodus reikia situaciją mokymo ar studijuojant dalykus, kurie yra švieži.
  • Stebėsenos MonitoringPERDetermining efektyvumo save, skirtingų žmonių, ar agentūrų imtis korekcinių veiksmų arba padaryti pasiekimus.
  • Sąmoningas kitų Perceptiveness savijautos socialinės’ atsakymai ir kodėl jie reaguoja kaip jie žinių.
  • Vikrumas pakeisti veiksmus dėl othersI elgesio.
  • Sugebėjimas prekiauti-tikras kitiems veiksmams arba jų intellects.
  • Aptarimas-pristatymas kitiems kartu ir nori suderinti variantus.
  • Mokymas-mokymo kitiems tik tai, kaip perkelti.
  • Paslaugų orientacija-teigiamai ieško būdų padėti žmonėms.
  • Išsamiau problemą spręsti-identifikuojančios Išplėstinė rūpesčius ir peržiūrint atitinkamą informaciją įvertinti ir sukurti pasirinkimus ir įgyvendinti variantai.
  • Įmonių vertinimo, tikrinimo reikalavimus ir tirpalo Būtinosios sąlygos sukurti stilių.
  • Inžinerinės įrangos dizainą derinanti arba statybos ir technologijos funkciją vartotojo norus.
  • Įrangos pasirinkimas nustatyti įrankių ir įrangos ’ s natūra buvo būtina vykdyti darbo.
  • Įmoka įtraukti paketai, modeliai, elektros instaliacijos, ar įrankiai atitinka specifikacijos.
  • Kodavimo rašyti kompiuterines programas dėl šių priežasčių keletą.
  • Funkcija monitoringo žiūrėjimo rankenėlės, vertinimai, arba kiti simptomai užtikrinti šiuo metu mašina tinkamai veikia.
  • Funkcija ir kontrolės valdymo operacijų įranga ar prietaisai.
  • Techninės priežiūros įvykdyti techniniam aptarnavimui įrangą ir nustatyti, kada ir kokios priežiūros reikia.
  • Trikčių nustatymo veiksniai valdymo klaidų ir nustatyti, ką daryti, apie tai.
  • Taisymas atstatyti įrenginių ar metodus, naudojant įrangą, reikalingą.
  • Kokybės kontrolės analizė-tai patikrinimai ir egzaminus elementų, paslaugos, ar procesų matuoklis puikiai ar funkcijų.
  • Peržiūrėti ir sprendimų priėmimas atsižvelgiant į panašias susijusias išlaidas ir daug dalykų apie veiklą, kad būtų galimybė pasirinkti tą, kuris labiausiai tinka.
  • Sistemų analizė-nuspręsti, kokios rūšies metodas turi atlikti ir taip pokyčius įmonės, sąlygos, ir atmosferoje gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemų analizė nustatymo metodų ar signalų apie veiklos rezultatus, kartu su atitinkamame tikslų mašinos, tiksli ar problemą reikia rimtai padidinti veiksmingumą.
  • Timemanagement-tvarkyti vienas ’ s savo proga kartu su kitais’ laikas.
  • Priežiūros pinigus-nuspręsti, kaip bus panaudota pinigų gauti darbą baigė, ir buhalterija apie šias sąskaitas.
  • Administravimo turinys reiškia įgyja ir patiria tinkamų produktų naudojimo link, patogumai, ir išteklius, kurių reikia rimtai daryti tam tikrus veikti.
  • Administravimo žmogiškųjų išteklių sukurti motyvuoti, ir pagrindiniai asmenys, nes jie jos veikia, nustatyti aukščiau esančių asmenų tokiam darbui.
Mokymo įstaigų absolventų Žinių poreikis
  • Vyresnysis aukštosios mokyklos diplomas (arba raginti GED ar vyresnysis vidurinės mokyklos atitikties sertifikatus)
  • Partnerių ’ kvalifikacinį laipsnį (ar papildoma 2 metų suma)
  • Nė vienas
Darbo valdymo įgūdžių kvalifikacijos
  • Sėkmės ir (arba) pastangų – 84.24%
  • Nustatymas – 89.77%
  • Projektas – 90.08%
  • Kontrolės – 88.75%
  • Pagalba – 93.13%
  • Problema dėl kitų – 92.53%
  • Kultūrinių linkme – 87.78%
  • Savikontrolė – 92.74%
  • Slėgio ribos – 90.80%
  • Pritaikymas/mobilumas – 91.10%
  • Patikimumas – 90.85%
  • Dėmesio išsamiai – 89.22%
  • Stiprumas – 92.67%
  • Laisvės – 86.21%
  • Inovacijų – 85.80%
  • Analitinis mąstymas – 88.83%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *