Namuose / Talentų direktorių darbo aprašymas / Muito mėginio ir užduotys

Talentų direktorių darbo aprašymas / Muito mėginio ir užduotys

Pabandyti-out ir paskyrimo atlikėjų pasirinkti tinkamiausią talentą vienetų plėvelių gamyboje, TV, Aparatūra, ar etapas.

Darbo įgūdžių reikia
  • Peržiūrėti dainininkė faktai, pvz., vaizdai, gyvenimo aprašymai, Filmai žodžiai filmuota medžiaga, ir tautos sąskaita, nustatyti, kas į perklausą dalys.
  • Studijų scenarijai ir gauti konsultaciją iš gamintojų ieškoti rūšis ir kiekius, menininkų reikalingos produkcijos, kuri pateikiama.
  • Pasirinkite pramogų užduotis ar pareigas suteikia pramogų, kurios būtų pritaikytos dėl paskutinis pasirinkimas administratorių ar gamintojų.
  • Klausymas ir susitikimo menininkų atitiktų savo savybes į konkrečius vaidmenis ar net kelti prie baseino, remdamasi patirtimi, kuri yra prieinama.
  • Laiko žinių įrašus, kuri apima informaciją, pvz., entertainersHA srityse, užduotis, kurios yra ankstesnės, ir pritaikymas neįgaliesiems.
  • Ir scenarijus apie funkcijas ir mesti reikia padaryti Įžymybės dėl klausymai.
  • Tarnauti kaip ryšiai tarp administratorių, žvaigždės, ir agentūros.
  • Lankyti spektaklių išlaikyti žinių apie siūlomų Įžymybės.
  • Sandėris įsipareigojimų susitarimų, kurių pramogų, naudojant agentai, ar kurti verslą ar atlikėjų.
  • Aktoriai ir kontaktų teikėjams teikti pranešimo klausymas ir efektyvumo galimybių ir nustatyti klausymas situacijų.
  • Nuoma ir valdyti asmenys, kurie pagalbos rasti žmonių, kurie turi privalumų ir pasirinktos galimybės.
  • Prašymą ar maketo monitorius vertinimus pramogų, kurios yra įmanoma.
  • Atraskite pramogų ar priedai dėl masės ir istorijos scenos, ir standins arba nuotrauka padvigubėja dėl asmenybės, tiesioginio kontakto ar per tarpininkus.

Darbo veiklos būtinybę
  • Skaitymo suvokimo žinant parašyta sakinius ir sakinių darbo dokumentuose, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-teikiantis pilną supratimą apie ką sako kiti žmonės, turintys laiko suvokti statomas detales, prašančioji klausimus kaip tinkamos, ir ne įtaigus neteisingas instancijose.
  • Raštu ant popieriaus ne taip netinka Kalbant efektyviai žiūrovų reikalavimus,.
  • Kalbėti-kalbėjosi su kitais sėkmingai perteikti faktai.
  • Matematikos naudojant matematikos išspręsti problemas.
  • Moksliniai tyrimai, naudojant klinikinių principus ir metodus, siekiant pašalinti sunkumų.
  • Galvoja, kad yra kritiškai taikyti sprendimo ir minties atpažinti trūkumus ir požiūrių privalumai, išvados ar pasirinkimo variantų bėdų.
  • Aktyvus mokymosi supratimas poveikį naujų faktų apie kiekvieną Naujausi ir būsimi problemsolving ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymąsi, pasirenkant metodus ir taikant educationORinstructional techniką ir procedūras, tinkamą padėtį, kai suprasti ar instruktavimas pažymi, kad yra naujos.
  • Tikrinti MonitoringORAssessing funkcionalumo bendrovių, kitų asmenų, ar save patobulinimų arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinės Perceptiveness-nežinodama ne othersI atsakymai ir žinoti, kodėl jie reaguoja kaip jie.
  • OthersI veiklos veiksmų kontrolės keitimas.
  • Rinkodaros išmaldos kiti keisti įpročiai arba jų smegenys.
  • Sprendimo priėmimo kitų drauge ir nori suderinti dispersijos.
  • Nurodantis-duodama kitų kaip tiksliai judėti.
  • Paslaugų orientacija-aktyviai ieško strategijas, kuriomis siekiama padėti žmonėms.
  • Išplėstinė problemų sprendimas-atskirti Išplėstinė rūpesčius ir critiquing faktai, kurie yra prijungti įgyvendinti alternatyvas ir ištirti ir sukurti pasirinkimus.
  • Procedūros mokslinių tyrimų analizuojant norus ir atributikos būtinųjų sąlygų, norint gaminti dizainas.
  • Inžinerijos projekto kūrimo ar derinant įrankius ir technologijas, pasiūlyti asmuo nori.
  • Įrankių pasirinkimas sprendžiant tos rūšies įrankiai ir įranga, reikalinga atlikti karjeros.
  • Programų diegimo pridėjimas, modeliai, laidai, ar įranga paprastai atitinka reikalavimus.
  • Programavimas-raštu kompiuterinių programų daug programų.
  • Veiklos monitoringo stebint vertinimai, rankenėlės, ar efektyviai atlikti įvairių simptomų, įsitikinkite, kad prietaisas.
  • Veikiančios ir tvarkyti valdymo operacijų prietaisų ar metodų.
  • Priežiūra-tai kasdienė būsto priežiūra įranga ir nustatyti, kada ir kokios aptarnavimo bus reikalingas.
  • Trikčių šalinimas-sprendžiant priežastis veikimo trikdžių ir nustatyti, ką daryti, apie tai.
  • Nustatymo nustatymo programų ar įrenginių, naudodami įrankius, kurie reikalingi.
  • Kokybės kontrolės analizė baigti egzaminus ir prekių patikrinimas, sprendimai, ar teisėjas veiksmingumas arba kokybė funkcijas.
  • Sprendimo ir sprendimų priėmimo atsižvelgiant reliatyvius kaštus ir daug dalykų apie elgesį, kurie tikėtina, kad pasirinkti vieną, kuri yra labiausiai tinkama.
  • Sistemų analizė nustatyti kaip pakitimų nustatymas, funkcijos, kartu su negalavimų gali daryti poveikį ir kaip sistema turi atlikti.
  • Sistemų vertinimo atskyrimo procedūrų arba rodiklių vykdymo ir pagal tikslų mašinos, veiksmus, kurių reikia labai sustiprinti ar pataisyti funkcijos.
  • Laiko valdymas kontroliuoti privataus proga ir kt.’ vienerius.
  • Priežiūros finansinių išteklių nuspręsti kaip dolerių yra linkę investuoti į įsigyti atliktą darbą, ir apskaitos srityje šias išlaidas.
  • Produkto šaltinių peržiūros ir siekiant tikslaus medžiagų įsigijimo operacijas, patogumai, ir reikia daryti konkrečius įrenginius eksploatuoti.
  • Operacijų personalo išteklių stūmimas, pastatas, baigusieji žmonės, nes jie atlieka, nustatant viršų asmenų dėl savo profesinės veiklos srityje..
Mokymo reikalavimas Patirtį kvalifikacijos
  • Bakalauras ’ kvalifikacinį laipsnį
  • Daugelis kolegijos klasėse
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštųjų mokyklų atitikties sertifikavimo)
  • Per 1 yr, prieš porą metų, įskaitant net iki
Darbo vadovavimo įgūdžių kvalifikacijos
  • SuccessANDEffort – 92.89%
  • Atkaklumas – 91.89%
  • Pastangų – 92.61%
  • Komanda – 93.85%
  • Pagalba – 94.70%
  • Nerimauti dėl kitų – 90.30%
  • Kultūros lygiuotė – 89.38%
  • Savikontrolė – 95.74%
  • Stresui – 94.89%
  • Gebėjimas prisitaikyti/mobilumas – 95.82%
  • Patikimumas – 96.27%
  • Išsami informacija apie – 96.28%
  • Etikos – 94.27%
  • Liberty – 92.31%
  • Išradimas – 94.50%
  • Mąstymas – 91.16%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *