Namuose / Medžio žirklės ir genėtuvai darbo aprašymas / Užduočių ir atsakomybės šablonas

Medžio žirklės ir genėtuvai darbo aprašymas / Užduočių ir atsakomybės šablonas

Gręžimo ir ištekinimo staklių rengėjų, Ūkio subjektų, ir paraiškos, Metalo ir plastiko darbo aprašymas / Darbo vietos ir pareigos šablonas

Įdiegė arba linkę tirti produktai gręžti, susidūrė su, paplatinti, malūnas ar atlikti dalys, kurios buvo Pigu.

Karjeros įgūdžių reikalavimus
  • Patikrinti atitiktį funkcijos funkcija, kuri yra gaminama, naudojant kalibruotas įranga, pavyzdžiui, Teleskopinė arba sumontuoti vertinimai, arba apkabos, mikrometrai.
  • Peržiūrėkite instrukcijas ir mechaninio apdirbimo, užduočių užklausas, arba planuoja nustatyti matmenų ar baigti specifikacijos, reikalavimus, ar procedūros, konfigūracijų.
  • Pasirinkti ir surinkimo greitis, pjovimo, duoti pjaustymo įranga , gelmių mažinimo, ir priemokos, pagal žinių ar apdirbimo rekomendacijas metalo savybių.
  • Išteklius, verpstės.
  • Pakeisti susidėvėjusias išteklių, kurie buvo pjaustymo .
  • Saugus ir vietą ruošinių ant baldų, naudojant turinčių įranga, kuri yra kitos, ar varžtai, dė, spaustuvai, įskiepius.
  • Eiti prietaiso kontrolės užsiimti informacijos santraukos automatiškai taikomi ir taip pat sumažinti įrenginių.
  • Per pjaustymo vietas paversti vožtuvai ir nedelsiant apyvartą mažinantis aliejus arba aušinimo skysčiai.
  • Paleisti paprastą- ar daug- veleno smūgis paspaudimų pagimdė angas, kad apdirbimo funkcijas gali atlikti ant plastiko ar metalo ruošinių.
  • Nustatyti ne vadovas dalykų apie ruošinių sankirtose, darbdavių ir darbuotojų ar per kraujo lašo dėmės.
  • Rodyti įsisiurbimą ar neįdomu vieneto įmonėms nustatytų visus iškilusius sunkumus.
  • Pakelti gabalai ant darbo stalų arba asmeniškai arba naudojant keltuvai ar pagrindinis kranas darbuotojams pakelti ir padėtį ruošinių.
  • Nustatyti mechaninio apdirbimo vietose ir vadovas pėdsakus, dėl eksploatuoti, įgyvendinimo supratimą apie parduotuvėje matematikos ir išdėstymo būdus, ir projektavimo įranga.
  • Atlikti smulkius montavimo, pavyzdžiui, pvz lenkiamieji sudedamosios dalys, kurių riešutų, varžtai, ar varžtus, naudojant elektros įrankius ar Rankiniai įrankiai.
  • Patvirtinti, kad ruošinio mokslinių tyrimų rinkiniai yra vienu metu prie stalo posūkio ašis, naudojant jungiklį simptomai montuojamos verpstės.
  • Darbo paieškos priedai pakartoti pasikoreguos modeliai ir šablonai.
  • Naujai išasfaltuota pjovimo įrankiai, naudojant stendo smulkintuvai.

Darbo veiklos kvalifikacijos
  • Skaitymo suvokimo-žinių dalyse ir sudaro turinio darbo failus, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymas-pristato visą dėmesį skiriant kitų žmonių ginti, įsigijimo metu jums suprasti tai, ką pagaminti, prireikus užduoti klausimus, ir niekada nėra netinkamas progomis.
  • Sukurti-nurašytos kaip teisė kalbėti veiksmingai rinkos poreikiams,.
  • Bendravimas-kalbėjosi su kitais perteikti faktus be jokio vargo.
  • Matematikos dirba matematikos problemų sprendimas.
  • Moksliniai tyrimai, naudojant kontroliuojamas reglamentai ir sprendimai spręsti problemas.
  • Kritinio mąstymo naudojant priežasties ir protavimo vietoje trūkumai ir privalumai pakeisti parinktis, rezultatus ar būdų klausimais.
  • Aktyvus mokymosi supratimas nauja informacija dėl būsimų ir esamų problemų sprendimų poveikį ir.
  • Mokymosi metodų taikymo ir pasirinkti vadovėlį/metodus ir procedūras, tinkamą padėtį švietimo ar kada suprasti veiksnių, kurie yra nauji.
  • Stebėjimo-tikrinimo/Assessing funkcionalumą sau, žmonės, kurie papildo, ar įmonėms apsvarstyti taisomųjų veiksmų arba generuoti pažanga.
  • Sąmoningai othersI reakcijos ir suvokti nes jie daro, kodėl jie reaguoja Perceptiveness savijautos socialinės.
  • Dėl othersI veiksmų veiksmų koordinavimo reguliavimas.
  • Rinkodaros įtikinti kitų mintis ir elgesį.
  • Diskusija-kiti kartu ir nori suderinti skirtumus.
  • Švietimas-mokymas kiti how-to imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientacija-aktyviai ieško būdų padėti žmonėms.
  • Išsamiau problemą spręsti-nustatyti sudėtingas problemas ir tiria susiję duomenys įgyvendinti gynimo gaminti ir įvertinti alternatyvas.
  • Procedūros vertinimo, tikrinimo elementą reikia ir reikia gaminti dizainas.
  • Technologijos projektavimo technologijų vartotojų ir gamybos ar pritaikyti produktai reikalauja.
  • Įrankių pasirinkimas sprendžiant tipo įrangos ir priemonių reikia rimtai vykdyti užduotį.
  • Montavimo-įrengimo įrenginiai, modeliai, laidai, ar prašymai patenkinti funkcijos.
  • Plėtra-leidybos kompiuterinių programų paraiškų, kurios yra keletas.
  • Funkcija matyti stebint kitus požymius,, rankenėlės, arba matuokliai užtikrinti prietaiso šiuo metu atlieka tinkamai.
  • Operacijų ir procedūrų valdymas valdymo, žvejybos įrangos ir metodų.
  • Reikalingas įrenginių techninės priežiūros įvykdyti rutinos priežiūros įrenginiuose ir nustatyti, kada ir kokios aptarnavimo.
  • Trikčių šalinimas-nustatyti veiksniai, klaidų, kurios veikimą ir pasirinkti, kaip elgtis apie tai.
  • Nustatymo nustatymo priemonės ir metodai, naudojant priemones, kurių reikia.
  • Kokybės kontrolės analizė atliekant patikrinimus ir įvertinimus prekių, sprendimai, ar funkcijas spręsti puikus arba efektyvumo.
  • Peržiūrėti ir sprendimų-priėmimo-atsižvelgiant į panašias sąnaudas ir naudą, galimą veiklos rasti labiausiai tinka vienas.
  • Sistemų analizė-nustatyti, kokios rūšies procesas turėtų veikti ir kaip gerinti, kuriame, operacijos, ir taip pat aplinkybės gali turėti įtakos išmokų.
  • Metodų Vertinimas nustatant veiksmus arba signalų veiklos ir tikslų įrenginį atžvilgiu, problemą reikia rimtai pagerinti arba tinkamam efektyvumo.
  • Timemanagement-tvarkyti privačių proga kaip kiti’ proga vienos.
  • Valdant finansinius išteklius nustatyti kaip JAV dolerių bus investuota gauti užduotis baigta, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Medžiagos šaltinių gauti ir peržiūrėti asortimentą tinkamai panaudoti priežiūra, prietaisai, ir medžiagų, reikia rimtai dirbti tam tikrą darbą.
  • Administracijos ir personalo ištekliai-įkvepiantis, steigimo, baigusieji žmonių, nes jie atlieka, tiksliai nustatyti efektyviausias asmenų darbui.
Išsilavinimo reikalavimo Žinių atranka
  • Vidurinės mokyklos lygis (arba raginti GED ar aukštosios mokyklos atitikties dokumentas)
  • Keletas fakulteto kursus
  • Per 2 metų, iki ir įskaitant ketverių metų
Okupacinės institucijos įgūdžius kvalifikacija
  • Sėkmės/darbas – 92.11%
  • Ištvermės – 90.80%
  • Projektas – 92.70%
  • Institucija – 85.76%
  • Pagalba – 92.52%
  • Nerimauti dėl kitų – 89.60%
  • Socialinės padėties – 88.86%
  • Savikontrolė – 87.70%
  • Stresui – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Patikimumas – 90.97%
  • Dėmesys detalėms – 93.05%
  • Stiprumas – 91.32%
  • Laisvės – 87.73%
  • Inovacijų – 85.14%
  • Analitinis mąstymas – 85.18%

Apie bendradarbiavimo grupė

Taip pat patikrinkite

Pardavimo agentai, Finansinių paslaugų darbo aprašymas / Įsipareigojimo pavyzdys ir funkcijos

Skatinti finansinių paslaugų, pvz., pavyzd iui hipotekos, mokestis, ir investicijų rekomendacijos bankininkystės vartotojams …

palik atsakymą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukeliai pažymėti *