Mājas / Kritiena entuziastēm amata apraksts / Uzdevumu un pienākumu veidni

Kritiena entuziastēm amata apraksts / Uzdevumu un pienākumu veidni

Nodarbināt motorzāģi vai cirvji krita krūmi, meži iezīmes un griešanas paņēmieni zināšanu izmantošana maršrutā ietilpst kontrolēt un samazināt koku bojājumi.

Karjeras prasmju nepieciešamību
  • Pietura redzēja mašīnas, izvelciet samazinot joslas no slīpsvītras, un darbojas kā drošības nāk priede,.
  • Novērtētu krūmiem noteiktus līdzekļus, ieskaitot lielu zaru progresa, sadalās, un perspektīvas, un novērtēt summu un virzienu tonēti, lai noteiktu HOWTO kontroles virzienā treeis veļas ar visiem sāp, kas ir zemākais.
  • Pamanīju atkal samazina, atstājot pietiekamu skaņas koka vadīklas virzienu Veļas.
  • Tīri no funkciju reģionos un evakuācijas ceļi, un līdz minimumam samazinātu stādu un citiem krūmiem no maršruta, kas nāk, izmantojot buldozeri vai asu.
  • Aprēķināt šķēle tos īpašu zīmi programmas un nolauzto koku.
  • Analizēt malka pēc samazināt standarta un izmērs ir pareizs.
  • Noskaidrot izvietošana, veids, kā, un slīpsvītras kļuvis ražot diapazonā, un turot Domkrati vai ķīļi.
  • Kontrolēt kā dēsts ’ s aizmirsties rezultāts, samazinot grumbas ar asīm, griešanas pazemina līdzi ņemot motorzāģu iegūto kolekciju, sitās pret plātnes no samazina, izmantojot vieninieku bitu asis.
  • Nogriezt kokiem’ vāciņus un ekstremitāšu, piemērojot motorzāģi, delimbers, vai asu.
  • Izvēlēties kokiem jābūt izgriezt uz leju, pirms sākšanas funkcija, atklājot tādi faktori kā, piemēram, vietnes, ainava, kā _ arī laika apstākļi.
  • Remonts un saglabāt motorzāģiem un aprīkojums, tīrīšana, eļļošana, un eļļošanas iekārtas, un efektīvi trīšanā aprīkojums.
  • Ceļot ķīļiem vai novietot aiz zāģi domkrati sākt krūmiem slīdēšanu un izvairīties no saimniecības zāģi.
  • Norāda, ka koki, kas ir nedrošs, izmantojot lielu izpratni mežģīnes.
  • Drošas metāla kabeļu vai ķēžu žurnāliem par vilkt ar traktoru vai velkot aiz yarding paņēmienus, kas attiecas.
  • Svara uzskaiti vai kokmateriālu ar roku, uz pikapu, piekabes, vai dzelzceļa transportlīdzekļi .
  • ID ir pieteikta pēc atzīmes.
  • Ir asociētais darbaspēka, vērpšanas starp ķēdes zāģis operāciju operācijas.
  • Nostāju, atbalstot ekstremitātes vai stieņi ar nolauzto koksni, lai novērstu, un, lai izvairītos no sadalot baļķi undersides no pārvietojas.
  • Split malka, izmantojot asis, ķīļi, un mauls, un bariņš koksnes ricks.

Darba aktivitātes prasība
  • Reading Knowledge aptvert rindkopām un izveidoto satura darbā docs.
  • Aktīvā klausīšanās-palielinošs visa koncentrēties uz to, ko citi saka, iegūstot laiku un enerģiju, lai saprastu punkti tiek būvētas, Jautājošs jautājumiem atbilstoši, un nekad nav pārtraucis nepiemērotu laiku.
  • Rakstiski-norakstīta nevis kā neatbilstošas prasības no pūļa, kas veiksmīgi sazināties.
  • Sazināties-sarunāties ar citiem un efektīvi koplietot fakti.
  • Aritmētika, izmantojot matemātikas problēmu novēršanu.
  • Izmantojot zinātnes medicīnas principus un metodes, lai atrisinātu grūtības.
  • Kritiskās domāšanas piemērošanas iemesls un iemesli, lai atpazītu to priekšrocības un trūkumus, izvēles iespējas, idejas vai pieejas dilemmām.
  • Aktīvās mācīšanās saprast svaigu informāciju ’ s nozīmīgumu attiecībā uz katru nākamo un pēdējo problemsolving un lēmumu pieņemšanas.
  • Mācīšanās stratēģijas nodarbina un atlasot instrukcija mācību pieejas un metodes befitting konkrētajā situācijā coaching vai mācoties svaigu punkti.
  • Sekošana-izsekošana/Examining efektivitāti korporācijas, papildu ļaudīm, vai sevi ražot uzlabojumi vai apsvērt koriģējošas darbības.
  • Sociālās Perceptiveness-zinot citi’ reakcijas un aptvert, kāpēc viņi reaģē, kā viņi.
  • Veiklība mainot darbību saistībā ar citiem’ darbības.
  • Mārketings-pārliecināt citus mainīt darbības vai galvas.
  • Norēķinu-sniedz citi kopīgi un vēloties saskaņot atšķirības.
  • Instruēt-instruēt citiem cik precīzi izdarīt gājienu.
  • Pakalpojumu orientācija-pozitīvi meklē pieejas atbalsta personām.
  • Komplekss Problemsolving nosakot sarežģīti nepatikšanām un critiquing faktus, kas attiecas uz ražot un apsvērt iespējas un ieviest risinājumus.
  • Darbību pētniecībai izskatīšanu prasa un preces specifikāciju veikt izkārtojuma.
  • Tehnoloģiju dizaina veidošanas vai mainot aprīkojumu un tehnoloģijas funkcijas personai nepieciešams.
  • Rīki atlases Lemjot veida iekārtām un instrumentiem bija nepieciešams izpildīt uzdevumu.
  • Plāniem instalēt instalēšana, produkti, vadi, vai produktiem, kas atbilst specifikācijām.
  • Kodēšanas Publishing datora programmas attiecībā uz dažādām lietojumprogrammām.
  • Operāciju uzskaites skatoties zvanus, funkcijas, vai dažādus indikatorus, lai pārliecinātos, vai iekārta darbojas pareizi.
  • Darbību un kontroli apstrādes operāciju metodes vai ierīces.
  • Iekārtu uzturēšanas izpildīt apkalpošanu, tas ir rutīnas iekārtas un nosakot, kad un kāda veida apkope ir nepieciešama.
  • Traucējummeklēšana-pieņemot lēmumu iemesli vadības problēmas un atlasot turpmākus norādījumus par to.
  • Nosakot lāpīšana modeļus vai metodes, izmantojot nepieciešamo aprīkojumu.
  • Kvalitātes kontroles novērtējumu veic novērtējumu un pārbaudes priekšmetu, uzņēmumi, vai funkcijas, lai tiesnesis efektivitātes vai kvalitātes.
  • Skatu un lēmumu pieņemšanā ņemt vērā vispārējos izdevumus un lielas lietas, par iespējamo darbības izvēlēties vispiemērotāko viens.
  • Sistēmu analīzes nosakot kā process ir jādarbojas un darbības veids, kā izmaiņas, kaites, kopā ar apkārtni var ietekmēt priekšrocības.
  • Metodes noteikšanas analīzes soļus vai indikatoru sistēmas veiktspēju un arī darbības, kas nepieciešamas, lai uzlabotu vai funkcionētu pareizi, saskaņā ar sistēmas mērķi.
  • Laika vadība-pārvaldība paša brīža viena.
  • Operācijas finanšu resursus-spriest, cik dolāru, visticamāk, jāiegulda iegūt uzdevums tiks pabeigts, un grāmatvedības attiecībā uz šīm maksām.
  • Pārvaldības metodes materiālu iegūšanas un redzot piemērotu rīku izmantošanu, ērtības, un produkti, kas nopietni vajadzēja darīt konkrētu darbu.
  • Administrācijas darbiniekiem resursiem jaunattīstības, motivēšana, un vadot ļaudīm, kamēr tie darbojas, nosakot labākos cilvēkus šajā profesijā.
Izglītības kvalifikāciju Pieredze, kvalifikācija
  • Ievērojami mazāks nekā augšējā skolā pakāpe
  • Vidusskolas izglītību (vai GED vai vecāko skolas līdzvērtības kvalifikācijas)
  • Pāri 4 gadi, ap sešiem gadiem un tajā skaitā,
Uzdevumu pārvaldības prasmes nepieciešamība
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Neatlaidība – 79.08%
  • Intensitātes – 83.78%
  • Iestāde – 79.79%
  • Palīdzība – 84.17%
  • Jautājums attiecībā uz citiem – 84.92%
  • Sociālās pozicionēšanas – 77.60%
  • Paškontrole – 84.94%
  • Stresa sliekšņa – 81.48%
  • Pielāgošanās spējas/daudzpusība – 84.52%
  • Stabilitāte – 84.89%
  • Koncentrēties uz dziļuma – 84.22%
  • Ētika – 82.57%
  • Liberty – 84.30%
  • Attīstība – 79.90%
  • Analītiskā domāšana – 81.33%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *