Mājas / Vieglo kravas automašīnu vai piegādes dienestu vadītājiem darba apraksts / Atbildības veidni un darbavietu

Vieglo kravas automašīnu vai piegādes dienestu vadītājiem darba apraksts / Atbildības veidni un darbavietu

Pirmās rindas uzraugiem, lauksaimniecības kultūru un dārzkopības strādājošo amata apraksts / Atbildības paraugs un uzdevumiem

Tieši uzraudzīt un organizēt lauksaimniecības ražu vai dārza personāla darbības.

Darba prasmju nepieciešamību
  • Novērtējiet pamatojums, garšaugi, vai augu krājumu noskaidrot apstākļus un nozīmi ravēšana, laizīdams, paplašināšanā, vai lauksaimniecība.
  • Izraudzīties pienākumi, piemēram, piemēram, paplašināšanās, apūdeņošana, vai augi vai augu kolekcija, produkta iepakojuma vai sertificēšanas, vai rīku saglabāšana.
  • Paziņojumu darbiniekiem pat, lai identificētu problēmas vai atklāj neefektīvu vai kaitīgu veikt procedūras, sākot korektīvus pasākumus pēc nepieciešamības.
  • Pārskatīt darba ņēmēju’ darba Novērtējamais daudzums un lielisku.
  • Veikt, un turpināt uzturēt laika vai algu kontiem, kopā ar informāciju par darbinieku rīcību, piemēram, akcijas, iznomā, efektivitātes novērtējums, vai darbības.
  • Stratēģiju vai monitora infrastruktūras vai sēriju saglabāšanu funkcijas, piemēram, piemēram, dārzkopība, vai aug, mēslojuma, invāziju vai acot kontrole.
  • Ziņojumus attiecībā uz saimniecību apstākļiem, augi ražo, sistēmas sabrukuma, vai darba grūtības.
  • Pieprasījuma produkti, kā piemēram insekticīdiem, aprīkojuma jomās vai smēreļļas, vai resursu.
  • Grafiki ir atbilstoši nostrādātajām novērtējums darba prasības attiecībā uz darba vietām un pieeju.
  • Tiešā vai palīdzēt ar pielāgošanas vai lauksaimniecības iekārtu vai ierīču remonts.
  • Mācīt personāla taktika, ieskaitot izsējas, augkopība, ravēšana, vai kaitēkļu atzīšanu un izmantošanas drošības pasākumi.
  • Ceļot vai veikt lauksaimniecības sistēmās, piemēram, piemēram, mikroautobusi, traktori, vai selfpropelled novācēji, lai pārvietotu personāla vai sniedz vai audzēt vai nozvejas laukiem.
  • Veikt tieši pati dārzkopība vai dārza pienākumi kā saviem padotajiem.
  • Situāciju pārnesumu, piemēram, piemēram, kāpnes, mašīnas, saimniecības piederumi, vai granātas personālam, kad darbs ir kopā un iegādāties aprīkojumu.
  • Izvēles iespējas, lai noteiktu tehniskās apkopes prasības.
  • Apspriežas ar uzraudzības tiesnesis zemes vai temperatūras problēmas, lai izveidotu opcijas vai ārstēšanas, vai pārbaudīt attiecas uz tādiem kā piemēram izmaiņām mēslošanas līdzekļos, HERBICĪDI, vai metožu izstrāde.
  • Sponsors, uzsākt darba ņēmēju, vai nodarbināt.
  • Pētījums klients pieprasa kataloga dati, vai nosūtīšanas grafikus grafikus būtiski centieni noskaidrot.
  • Izmeklēt jautājumus un saskaņojot konfliktos saglabāt saskaņu starp personāla.
  • Budžetu vai monitoru finanses par apkalpošanas vai uzlabošanas Series, argumentu, vai struktūra.
  • Pārbaudiet, vai pārrauga attīstības projekti, piemēram, tīrīšanas metodes vai dārzkopības struktūras.
  • Veikt hardscape rutīnas, ieskaitot iemaksa vai remonta apūdeņošanas metodes, seguma atjaunošanu vai slepenības pakāpi rockwork maršruti, vai erozijas kontroles vadības.
  • Vienošanos, izmantojot ražotāju un periodiska darbinieku piedāvāt nodarbinātības.
  • Organizē attiecībā uz periodiska personāla dzīvokļu sektoros, vai ārpus tā, produkti.

Darba Pursuits vajadzību
  • Zināšanas-lasīšana izveidots teikumus un rindkopas ar darbu saistīti dokumenti.
  • Aktīvā klausīšanās-piegādātāju visu uzmanību uz to, ko citi cilvēki šobrīd saka, ņemot laiku un enerģiju, lai saprastu lietas tiek ražotas, Jautājošs jautājumiem atbilstoši, nevis kavēt pie situācijas, ka ir nepareizi.
  • Ražo-sazināties efektīvāk uz papīra nav tik piemēroti pūlis grib.
  • Runājot-runājot ar citiem koplietot faktu veiksmīgi.
  • Matemātikas, izmantojot aritmētisko risināt problēmas.
  • Zinātne, izmantojot kontrolē principus un metodes, lai atrisinātu grūtības.
  • Domāt, ka ir kritiski-piemērošanas pamatojums un argumentācija, lai identificētu priekšrocības un trūkumus, aizvietotājs risinājumi, rezultāti vai metodes jautājumiem.
  • Aktīvās mācīšanās izpratni ietekmi jauno info par katru jaunāko un potenciālo problēmu risināšana lēmumu pieņemšanā un.
  • Mācīšanās metodes nodarbina un izdošanas instructionANDtutorial metodes un procesus, befitting konkrētajā situācijā izglītot vai kad apgūt faktorus, kas ir svaigi.
  • MonitoringANDDetermining uzskaites efektivitāti sevi, citām personām, korporācijām veikt koriģējošas darbības vai radīt izmaiņas.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās othersA atbildes un izpratni, kamēr tie, kāpēc viņi izturas.
  • Veiklība modificēšanas darbības saistībā ar citiem’ darbības.
  • Efektīvs mārketings citiem mainīt savas smadzenes vai uzvedību.
  • Sarunas-piegādā citi kolektīvi un mēģinot saskaņot atšķirības.
  • Izglīto-izglīto citiem kā tieši rīkoties.
  • Uzņēmumu orientāciju Earnestly vēlas metodes, lai palīdzētu cilvēkiem.
  • Papildu problēmu risināšana identificējot komplekss grūtības un pētot saistīto informāciju pārbauda un radīt alternatīvas un īstenot aizsardzības līdzekļiem.
  • Darbību pētniecībai, analizējot produktu pieprasa un ir nepieciešams izdarīt izkārtojumu.
  • Ir nepieciešama tehnoloģiju dizains tehnoloģijas funkcijas patērētāju un radot vai noteiktu produktu.
  • Rīki atlases noteiktu veidu iekārtām un instrumentiem bija nepieciešamas darba veikšanai.
  • Lietojumprogrammas instalācijas pievienošana, modeļi, vadi, vai rīku prasībām.
  • -Izdevējdarbības datorprogrammu attiecībā uz funkcijām, kas ir vairākas.
  • Operāciju uzskaites skatīšanas aicina novērtējumi, vai papildu simptomi rādītāji, pārliecinieties, ka iekārta darbojas efektīvi.
  • Funkciju un novēršot kontroles procedūras metodes vai rīku.
  • Uzturēšanas izpildīt uzturēšanai, tas ir rutīnas, uz produktiem, un noteiktu, kad un kāda veida saglabāšanai ir nepieciešams.
  • Traucējummeklēšana-nosakot iemeslus sastrādājuši, kas strādā un atlasot kādā virzienā iet par kādu no tā.
  • Lāpīšana labošanas programmām vai ierīcēm, izmantojot būtiska metodes.
  • Kvalitātes kontroles analīzes veikšanu novērtējumus un preču testēšana, risinājumi, vai metodes, lai mērierīces teicami vai funkcionalitāti.
  • Spriedumu un lēmumu Making-domājot par salīdzināmu izmaksām un ieguvumiem, iespējamās darbības, lai atrastu vispiemērotāko viens.
  • Sistēmu analīzes nosakot kāda veida procesā ir jāstrādā un tā korekcijas atmosfērā, procedūras, kopā ar problēmām sekas ietekmēs.
  • Sistēmu novērtēšana, identificējot pasākumus vai simptomi sistēmas veiktspēju, kā arī attiecībā pret mašīnu ambīcijas, precīza vai uzvedība bija nepieciešamība palielināt efektivitāti.
  • Laika pārvaldības apstrādes vienu ’ s pašu brīdi, kā arī citi’ periods.
  • Administrācijas finanšu līdzekļus-spriest, kā tiks drīz tiks izlietota nauda ir uzdevums izdarīt, un attiecībā uz šo izdevumu pārdošanas.
  • Produkta avotu kļūst un ievērojot atbilstošās lietošanas resursu pārvaldību, pakalpojumi, un instrumentus, kas vajadzīgi nopietni darīt konkrētu darbību.
  • Darbinieku resursu vadīdams indivīdiem, kamēr viņi pārvaldības, attīstot, un motivēt funkcija, nosakot labāko indivīdus savam uzdevumam.
Izglītības kvalifikācijas Zināšanas kvalifikācijas
  • Senior skolas diploms (vai GED vai vecāko skolas atbilstības dokuments)
  • Vairāki koledžas mācību
  • Vairāk nekā 2 gadi, uz augšu līdz un ieskaitot 4 gadi
Karjeras vadības prasmes priekšnoteikums
  • AccomplishmentORAttempt – 88.24%
  • Stiprības – 96.00%
  • Iniciatīva – 90.77%
  • Vadība – 90.19%
  • Palīdzība – 91.91%
  • Jautājums attiecībā uz citiem – 88.30%
  • Kultūras virziens – 85.32%
  • Paškontrole – 86.93%
  • Stresa Tolerance – 88.65%
  • VersatilityANDMobility – 92.63%
  • Uzticamība – 94.44%
  • Izpratni par detaļu – 91.29%
  • Ētika – 92.27%
  • Liberty – 87.63%
  • Inovācijas – 88.69%
  • Analītiskā domāšana – 92.03%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *