Mājas / Lokomotīvju Firers amata apraksts / Nodokli veidni un uzdevumi

Lokomotīvju Firers amata apraksts / Nodokli veidni un uzdevumi

Sekretāri un administratīvie asistenti, Izņemot juridiskas, Medicīnas, un izpildvaras darba apraksts / Pienākuma veidni un lomas

Izpildīt kārtējo papīru un pārvaldības tādus parametrus kā, piemēram, kārtojot un papīrus un digitālās informācijas uzturēšana, rezervācijas sanāksmes, penning ziņojumus, vai piegādā datus.

Darba prasmju nepieciešamību
  • Atbildētu uz tālruņiem un sniegtu zvanītāji detaļas vai apmaiņas sarunas ar ļaudīm, kas ir vajadzīgs.
  • Atzinīgi lasītāju vai koncentrētus viņus ceļā uz piemērotu cilvēki atbilstoši savām vajadzībām.
  • Atrodiet un piestiprina piemērotus informācijas uz ienākošajiem ziņojumiem, saldūdeņu atbildes.
  • Atvērts, lasīt, ceļš, un izplatītu citiem resursiem vai ienākošo e-pastu un atbildes programma rakstzīmes.
  • Pavisam tiek kārtoti saskaņā ar organizācijas metodes.
  • Ražo kloniem citu publicējot produkta vai burti.
  • Ierosināt atjauninājumus, padarītu dažu uzņēmumu struktūru procedūras tiek pieņemti, un novērtējumu veikt veikta pārbaude par gramatikas un labajā punktuācijas.
  • Uzziniet, kā funkcija svaigu vadības sistēmām, jo tie ir izveidotas un lietotas.
  • Notikumu un uzturēt rezervācijas kalendāru.
  • Grafiks un apstipriniet sanāksmēs saistībā ar klientu, pircējiem, vai priekšnieki.
  • Pārvaldīt parakstīties uz paneli vai komandas darbs vai darbi.
  • E-pasta atjauninājumus, reklāmas saturs, vai citu informāciju.
  • Likvidē un iegādāties preces.
  • Veikt meklēšanu, lai atrastu informāciju, kas nepieciešama, šādas iespējas nodarbināt kopš neto.
  • Klāt pakalpojumus klientiem, piemēram, gadījuma kontu detaļas vai dabūt darbu.
  • Veikt pasta paņēmienus, kas ir elektroniski un koordinēt informācijas apriti, izmantojot aģentūras, kas ir citi vai iekšēji.
  • Izmantot datoru progr dažādiem administrācijas vai teksta apstrādes.
  • Augļi, pastāvīgi.
  • Uzstādīšanas un automatizēto kontroli vai kartonu apstrādes programmās, reģistrācijas faktu, saglabājot failu, piemēram, piemēram klātbūtni ierakstus, paziņojums, vai citu saturu, vai mainot papīru.
  • Darbojas office rīki, ieskaitot nosūtīt produktus, kopētāji, kad iekārtas neizdodas un organizē tehniskās apkopes,.
  • Izveide, veida, un izkliedējas konference informācijas, korespondenci, kas ir grafiks, vai, piemēram, statistikas vai pirkšanas, izstādes, vai regulārus ziņojumus.
  • Un nosūtīt izmeklēšanas.
  • Noteikt darba procesus vai darba kārtības un saglabāt acu par ikdienas funkciju darba ņēmēju, kas ir dokumenti.
  • Apsvērt diktāta īsu roku vai ko pārraksta un ierīces detaļas.
  • Organizēt konferenci, Asambleja, vai atvaļinājumu atrunas attiecībā uz darbiniekiem darba vietā.
  • Pārvaldīt darbinieku papildu dokumentus un nodrošināt apmācību un orientācija uz darba ņēmējiem, kas ir jauns.
  • Izpildīt algu darbojas, piemēram saglabājot timekeeping informācijas apstrādes un iesniedzot algu.
  • Apkopot un pirmā iemaksa kases par bilancēm, izmaksāt naudā no kases kontiem atlīdzināt izdevumus vai rēķiniem, uzskaiti par izvēli un maksas, un nodrošina veselīgu konti.
  • Koordinē konvenciju, sanāksmes, vai īpašas funkcijas, piemēram, piemēram, oficiālās vai izlaiduma ceremonijas.
  • Veidot vai paturēt iekšējā vai ārējā uzņēmuma web vietu.
  • Mācīt un palīdzēs darbiniekiem ar pc patēriņu.
  • Konferences vai svinības materiālus, piemēram, piemēram, skrejlapas vai aicina.

Uzdevuma Pursuits prasība
  • Lasīšanas izpratne-izpratni līnijas un sagatavotas frāzes darba dokumentus, kas saistīti.
  • Aktīvā klausīšanās-piegādātāju pilnīgu izpratni par to, ko šobrīd saka citi, atpazīt punktus, kas tiek izveidoti, izmantojot laika, Jautājošs jautājumiem kā ideāls, un nekad mesmerizing par situācijām, kas ir nepareiza.
  • Izdevniecības runā faktiski uz papīra nav tik piemēroti skatītājiem prasībām.
  • Runājot-sarunājoties ar citiem, lai nodotu informāciju bez pūlēm.
  • Aritmētika izmantojot matemātikas, noteikt problēmas.
  • Izpēte, izmantojot tehnoloģiskās politikas un risinājumi, lai novērstu grūtības.
  • Kritiskā domāšana-izmantojot iemesls un iemesls atzīt priekšrocības un trūkumus, alternatīvu risinājumu, secinājumi vai dilemmām veidi.
  • Aktīvās mācīšanās zināšanu jaunas ziņas attiecībā uz katru pašreizējo un gaidāmo problēmu risināšana pieņemšanas sekas un.
  • Mācīšanās pieejas izvēle un izmantojot coachingPEReducational praksi un ārstēšanas gadījumā attiecībā uz situāciju, kad izpratne vai mācīšanu svaigu punkti.
  • Uzraudzības TrackingANDDiscovering funkcionalitāti par sevi, ļaudīm, kas ir papildu, vai uzņēmumiem veidot uzlabojumus vai veikt korektīvus pasākumus.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās othersI atbildes un zinot, kamēr tie, kāpēc viņi reaģē.
  • Vadīklu pielāgošanas darbībām attiecībā uz citiem’ darbības.
  • Tirdzniecības patiesas citiem mainīt savas smadzenes vai veikt.
  • Izšķiršanas spēja iegūt citi kopīgi un vēloties saskaņot atšķirības.
  • Instruēt mācību citiem HOWTO kaut ko darīt.
  • Uzņēmumu orientāciju noteikti cenšas atrast veidus, lai palīdzētu atsevišķiem cilvēkiem.
  • Papildu problēmu risināšana-izšķirot sarežģītas grūtības un critiquing saistītos faktus, ražot un izvērtēt alternatīvas un ieviest alternatīvas.
  • Uzņēmumu pētniecības studijām prasības un preces prasības veikt izkārtojuma.
  • Tehnoloģiju dizains tehnoloģijas var piedāvāt patērētājam un nemainot rīkus vai radot vēlmes.
  • Zvejas rīku atlasi noteiktu veidu aprīkojumu un instrumentus, kas vajadzīgi, lai to darbu.
  • Pievienojot instalācijas vadu, modeļi, zvejas rīku, vai plāno kopumā atbilst specs.
  • Datoru lietojumprogrammas programmēšanas komponēšanu attiecībā uz lietojumiem, kas ir daudz.
  • Funkcija monitoringa apskati papildu pazīmes, kloķīšus, vai novērtējumus, lai nodrošinātu pašreiz ir ierīce darbojas efektīvi.
  • Funkcionējošu un kontroles pārvaldības darbības, ražojumu vai tehnisko paņēmienu.
  • Uzturēšana-darot uzturēšanai, tas ir rutīnas iekārtas un noteiktu, kad un kāda veida saglabāšanai ir nepieciešams.
  • Traucējummeklēšana identificējošu faktoru aiz darbības problēmas un izvēloties kādā virzienā iet par to.
  • Atjaunojot lāpīšana iekārtas vai metodes, izmantojot instrumentus, kas nepieciešami.
  • Kvalitātes vadības pētījumu veic pārbaudes un pārbaudes priekšmetu, risinājumi, vai procedūras, lai novērtētu efektivitāti vai izcilas.
  • Spriedumu un lēmumu pieņemšanas-ņemot vērā salīdzinošās izmaksas un iespējamo darbības, lai izvēlētos visvairāk vajadzīgs viens priekšrocības.
  • Sistēmu analīzes-izlemt, kāda veida procesā vajadzētu darboties un kā nosacījumu korekcijas, procedūras, kopā ar vidi, var ietekmēt iznākumu.
  • Metodes noteikšanas analīzes pasākumus vai zīmju sistēmas veiktspēju un attiecībā pret sistēmas mērķus, labi vai pasākumus, kas vajadzīgi, lai uzlabotu veiktspēju.
  • Laika pārvaldības apstrādes savā gadījumam, kopā ar citiem’ vienu mirkli.
  • Uzraudzību finanšu līdzekļus identificē kā ienākumi būs drīz ieguldīja saņemt uzdevumu veikt, un par šiem izdevumiem grāmatvedībā.
  • Uzraudzību par materiālu īpašumu iegūšanu un skatīšanās uz atbilstošu rīku izmantošanu, funkcijas, un materiāli, kas nepieciešami nopietni darīt konkrētu darbu.
  • Pārvaldes darbinieku resursiem jaunattīstības stumšanu, un vadot ļaudīm, kā tie darbojas, atšķirtu visefektīvāko ļaudīm par jūsu uzdevumu.
Izglītības kvalifikāciju Zināšanu prasību
  • Vidusskolas izglītību (vai GED vai vidusskolas līdzvērtības kvalifikācijas)
  • Pievienojiet ’ s pakāpe (vai citu summu 2-yr)
  • Dažas skolas mācību
  • Vairāk nekā 1 yr, līdz pat 2 gadu, ieskaitot
Darbu vadības prasmju kvalifikācijas
  • AchievementsANDEffort – 93.51%
  • Izturības – 94.07%
  • Motivācija – 92.76%
  • Vadība – 90.56%
  • Palīdzība – 96.04%
  • Jautājums attiecībā uz citiem – 94.53%
  • Sociālā saskaņošana – 92.67%
  • Paškontrole – 93.56%
  • Spiediena sliekšņa – 92.91%
  • CustomizationANDFreedom – 92.64%
  • Uzticamība – 95.07%
  • Uzmanību aspektam – 96.30%
  • Stiprums – 94.93%
  • Liberty – 95.00%
  • Attīstības – 84.88%
  • Domāšana – 90.07%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *