Mājas / Dzemdību speciālistu un ginekologi amata apraksts / Nodokli veidni un lomas

Dzemdību speciālistu un ginekologi amata apraksts / Nodokli veidni un lomas

Ārsti, kas sniedz veselības aprūpes rēķinus, kas saistīti ar darba vai maternitātes un noteikt, kuri, tura, un palīdzēt novērst apstākļus dāmas, jo īpaši tās, kas ietekmē reproducēšanas process. Varētu sniegt arī vispārējā medicīniskā aprūpe sievietēm.

Kvalifikācijas darba iemaņas
  • Rūpēties un risinātu dāmas.
  • Atklāj paņēmienus un apspriest testa rezultātus vai ņemot vērā terapiju izmantojot klientus.
  • Rīkoties ar sieviešu orgānu slimībām.
  • Uzrauga peopleA kaites un uzlabošanas un pārvērtēs risinājumus, kā nepieciešams.
  • Kā papildu operācijas vai cesarean daļas, kas nepieciešama, lai uzturētu peopleWI veselības un ražot bērnu droši paveikt.
  • Noteikt, vai padarīt līdzekli, medikamenti, kā arī konkrēto medicīnisko aprūpi, kas ir cita ārstēt vai samazināt nosacījums, infekcija, vai kaitēt.
  • Izskata pārbaudes informāciju, stāsti, pārbaudīt priekšrocības, vai dokumentus analizēt pacienta stāvokli.
  • Apkopot, failu, un uzturēt atsevišķus datu uzturēšanu, piemēram, medicīnas vēstures, stāsti, un eksāmenu rezultātiem.
  • Rokasgrāmatā pacientiem un Kopienas iedzīvotājiem attiecībā uz slimību profilaksi, un aktivitātes, higiēnas.
  • Cietējs jāpiesaista speciālists, kas ir citu vai veselības aprūpes speciālists, nepieciešamības.
  • Sazinieties ar vai piegādāt papildu ārsti ar apmeklējot risinājumi.
  • Tūlītēju un koordinēt darbības praktiķiem , skolēni, asistenti, speciālisti, medicīnas māsas, kopā ar citām veselības aprūpes personāls.
  • Stratēģija, piemērot, vai pārvaldīt sabiedrības veselības programmas, vai neighborhoods par cure un izvairīties no nelaimes gadījumiem vai slimībām.
  • Sagatavot govt un sabiedrības ziņojumi par darbinieku atsauksmes, piegāde, mirst, un infekciju stats, vai varbūt atsevišķu medicīnas reputāciju.
  • Veikt pētījumu, lai ražotu vai pārbaudīt ārstniecības, narkotikas, vai metodes, lai novērstu vai kontrolētu slimības vai traumas.

Profesijas darbības nepieciešamību
  • Saprašanā lasīšana rindkopām un izveidoto satura darba dokumentos, kas saistīti.
  • Aktīvā klausīšanās piegādā visu informētību par to, ko citi cilvēki saka, darba laika un enerģijas, lai atpazīt lietas, kas tiek veidots, Jautājošs vaicājumus kā piemērotu, un nav pārtraukumu gadījumos, kas ir nepareiza.
  • Ražo uz papīra nav tik piemēroti sarunāšanās efektīvi tirgus prasībām.
  • Saziņa-runā ar citiem koplietot datus bez pūlēm.
  • Matemātika, izmantojot matemātikas problēmu novēršanai.
  • Izmantojot tehnoloģiju risinājumus un zinātniskiem principiem, lai risinātu problēmas.
  • Domāt, ka ir kritisks-izmantojot pamatojumu un iemesls vietas trūkumus un stiprās puses izvēles iespējas, idejas un metodes, lai grūtības.
  • Aktīvās mācīšanās zinot jauno informāciju ’ s sekas attiecībā uz pašreizējo un potenciālo problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana.
  • Mācību metožu izvēle un izmantojot educationANDtutorial pieeju un procedūras befitting specifiskā situācija, kad mācīšanās vai mācīšanas jautājumus, kas ir svaigi.
  • Papildu personu uzraudzība-pārraudzību/nosakot funkcionalitāti, sev, vai uzņēmumiem veikt pārmaiņas vai veikt koriģējošas darbības.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās, citi’ tendences, kāpēc viņi atbildēt tā, kā viņi dara un zināšanas.
  • Saistībā ar citiem darbības koordināciju regulēšana’ uzvedība.
  • Pārdošanas māka-pārliecināt citus mainīt ieradumus, vai galvas.
  • Starpniecība-sniedz citi kolektīvi un vēlas saskaņot atšķirības.
  • Palīdzot mācību citiem HOWTO padarīt pārvietoties.
  • Pakalpojumu orientācija-aktīvi meklē stratēģijām, lai palīdzētu folks.
  • Uzlabotas Problemsolving identificējot sarežģītiem jautājumiem un pētot saistītos faktus izvērtēt un iespējas veidot un īstenot iespējas.
  • Darbību pētniecībai studijām preces priekšnoteikumi un prasa, lai ražotu stilu.
  • Tehnoloģiju dizaina veidošanas vai saskaņojot rīkus un tehnoloģijas, lai palīdzētu personu prasībām.
  • Aprīkojuma atlase nolemj instrumentu un aprīkojuma ’ s kārtot nopietni vajadzēja izpildīt karjeras.
  • Iemaksa instalēšana modeļiem, ierīces, vadi, vai iepakojumiem, lai izpildītu specs.
  • Attīstības izdevējdarbības datorprogrammu attiecībā uz mērķiem, kas var būt vairāki.
  • Operāciju uzskaites vērojot testi, kloķīšus, vai dažādām zīmēm, lai pārliecinātos, ka tur ir mašīna darbojas pienācīgi.
  • Operācijas un operācijas tura Managing sistēmām vai produktu.
  • Uzturēšana-darot apkopi, kas ir ikdienas rīkiem un izlemt, kad un kāda veida uzturēšana būs nepieciešams.
  • Traucējummeklēšana-noteiktu faktoru aiz sastrādājuši, kas darbību un kādā virzienā iet par šo izvēli.
  • Labojot lāpīšana programmas vai produktus, izmantojot iekārtas, kas ir vēlamas.
  • Kvalitātes kontroles pārbaudes veicot testēšanu un produktu novērtējumiem, pakalpojumu sniedzēji, vai procedūras spriest par izcilu vai funkcionalitāti.
  • Skata un lēmumu pieņemšanā domāt par ieguvumiem un pasākumus, kas ir potenciāls, lai izvēlētos visvairāk vispārējā cenu gadījumā viens.
  • Analīzē nosakot kāda veida sistēmai jādarbojas un ceļu uzlabojumu funkcijas, apstākļi, kopā ar vidi, var ietekmēt priekšrocības.
  • Sistēmas novērtējums nosaka pasākumus vai norādes par sistēmas veiktspēju un attiecībā pret mērķi ierīce, precīza vai uzvedību, kas vajadzīga, lai uzlabotu veiktspēju.
  • Laika pārvaldības apstrādes citiem’ gadījumu, kā arī oneis personas moments.
  • Administrācijas finanšu līdzekļus izlemt kā naudas drīz izmantos darbu, kas paveikts, un šie rēķini pārdošanas.
  • Administrācijas materiāliem resursiem gūt un vērojot produktu pareizu lietošanu, uzņēmumi, un komponenti bija jādara dažas funkcijas.
  • Uzraudzība, personāla resursu izveidošanu, motivēšana, un vadīt personām, kamēr viņi veic, izšķirot vistalantīgākos indivīdiem uzdevumam.
Izglītības kvalifikācijas Zināšanu prasību
  • Doktora grāds
  • Pēcdoktorantūras izglītības
  • Vairāk nekā 4 gadi, līdz pat 6 gadu, ieskaitot,
Karjeras vadības prasmes priekšnoteikums
  • Sasniegumi/mēģinājums – 96.18%
  • Noteikšana – 94.79%
  • Projekts – 90.85%
  • Iestāde – 90.08%
  • Sadarbība – 95.73%
  • Jautājums par citiem – 96.80%
  • Sociālās pozicionēšanas – 87.01%
  • Paškontrole – 96.39%
  • Spiediena sliekšņa – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Konsekvence – 99.20%
  • Izpratni par detaļu – 99.20%
  • Ētika – %
  • Brīvības – 92.48%
  • Attīstība – 87.36%
  • Domāšana – 91.53%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *