Mājas / Oftalmoloģijas medicīnas speciālistu amata apraksts / Darbavietas un maksājuma paraugu

Oftalmoloģijas medicīnas speciālistu amata apraksts / Darbavietas un maksājuma paraugu

Veicot oftalmoloģijas darbojas, kas ir zinātniskais atbalsts ophthalmologists. Var iemācīt stacionāro lietošanā un rūpēties par korektīvo lēcu, administrēt vīzija narkotikas, un dot acu pārbaudes.

Karjeras prasmju kvalifikācijas
  • Sniegtu aktuālu oftalmoloģijas vai zāles, kuras ir zobārstniecības.
  • Novērtēt dunoši redzes problēmas, izmantojot retinoscopes.
  • Personas, kas palīdzētu ievietot vai noņemt kontaktpersonas.
  • Sazinieties ar pacientus jautāt par to post-rezolutīvās sadzīšana vai novietojiet.
  • Tīru oftalmoloģijas vai ķirurģiskie instrumenti.
  • Veikt redzes motilitāti testus, lai novērtētu vīzija muskuļi funkcionalitāti.
  • Izpildīt lauku, kurā ir attēls novērtējumus, lai mērītu redzamības zonā.
  • Uzdot pacientu aprūpi un izmantot kontaktlēcas.
  • Oftalmoloģijas instrumenti vai aprīkojums jāuztur.
  • Dokumentu, objektīvs enerģijas un novērtēt, nodarbināti lensometers.
  • Noteiktu, redzes asums, ieskaitot netālu, Nobraukums, pinhole, vai redzes asums, kas ir vitāla, piemērot atbilstošus eksāmenus.
  • Palaist rīku oftalmoloģijas, piemēram, autorefractors, phoropters, tomographs, vai retinoscopes.
  • Apsveriet iespēju praktiski vai bioloģisko mērījumus apkārtējā muskuļu vai acs, piemēram, aksiālo perioda izmēri.
  • Apsvērt un dokumentu slimniekiem’ fonu, kas ir medicīnas.
  • Palīdzēt ārstiem, izpildot oftalmoloģijas tehnoloģijas, ieskaitot ķirurģija.
  • Binokulārās atšķirības, kas ir rīcība pārbaudes izskatīt dziļuma izpratni.
  • Tonometry testi, lai novērtētu intraokulārās spriedzi izpildīt.
  • Novērtēt radzenes izliekumu, kam keratometers palīdzēt laikā nosacījumi’ diagnoze, ieskaitot Astigmatisms.
  • Mainīt vai ražot labojumi, kas ir minimālas brilles vai kausiem.
  • Brilles, izvēlas atbalstu klientiem.

Uzdevuma Pursuits priekšnoteikums
  • Reading zināšanas-izpratne raksta frāzes un rindkopām darbu saistīto dokumentu kārtošanu.
  • Aktīvā klausīšanās-palielinošs pilnu izpratni par ko citu folks pašreiz sakāt, darba laiks saprast informāciju, kas ceļ, Jautājošs vaicājumus kā piemērotu, nevis paralizējot brīžos, kas ir nepareizi.
  • Rakstiski paziņojot veiksmīgi norakstīta kā tiesības auditoriju vajadzībām.
  • Runā-runājot ar citiem efektīvi minēt faktus.
  • Aritmētika nodarbina matemātikā, lai novērstu problēmu.
  • Zinātne piemērotu risinājumu un medicīnas problēmu risināšanai normatīvo.
  • Criticalthinking, izmantojot iemesls un pamatojums atzīt stiprās un vājās puses izvēles risinājumi, secinājumi vai metodes grūtības.
  • Aktīvās mācīšanās zināt detaļas, kas ir svaigi, par katru esošo un gaidāmo problemsolving un lēmumu pieņemšanas sekas.
  • Mācīšanās stratēģijas nodarbina un izvēloties instructionANDinstructional metodes un tiesības uz situāciju mācību vai apgūt jautājumus, kas ir jauns.
  • TrackingANDEvaluating uzraudzības efektivitāti sevi, personām, kas ir papildu, vai organizācijām vajadzētu veikt koriģējošas darbības vai veikt sasniegumi.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās othersA tieksmēm un zināšanas, kā viņi dara, kāpēc viņi izturas.
  • Veiklība modificēšanas darbības pēc othersI darbībām.
  • Pārdošanas māka-ubagošanā citiem mainīt savas domas, vai veikt.
  • Norēķinu-piegādā citi kopīgi un mēģina saskaņot atšķirības.
  • Instruēt-izglītot citus HOWTO veikt darbību.
  • Uzņēmumu orientāciju noteikti meklē pieejas, lai ļautu personām.
  • Papildu problēmu risināšana-nosakot sarežģītas dilemmas un pētot informāciju par to, ka ir būtiski, lai attīstītu un apsvērt iespējas un ieviestu risinājumus.
  • Uzņēmumu pētniecības studijām grib un produkta prasībām, lai stils.
  • Tehnoloģiju dizaina veidošanas vai iekārtas un tehnoloģijas izveidi atbilstoši patērētāju vajadzībām.
  • Rīki atlases Lemjot veida instrumentu un iekārtu bija jādara darbs.
  • Iemaksa instalēt programmas, produkti, elektroinstalācijas, vai rīku, lai apmierinātu funkcijas.
  • Datora lietojumprogrammas programmēšanas sastādīšana attiecībā uz mērķiem, kas atšķiras.
  • Darbības monitorings-skatoties aicina rādītāji, vai citu signālu zīmēm, lai pārliecinātos, ka iekārta pašreiz darbojas pareizi.
  • Funkciju un pārvaldīt kontroles procedūrām, ierīču vai izstrādājumu.
  • Aprīkojuma uzturēšana dara uzturēšanai, tas ir rutīnas, par zvejas rīkiem un noteiktu, kad.
  • Traucējummeklēšana-noteikšanas iemeslus darba glitches un izlemtu, kā rīkoties, par to.
  • Nosakot kompensācijas programmas vai modeļiem, izmantojot resursus, kas ir vēlamas.
  • Kvalitātes kontroles analīzes veic testēšanu un pārbaudes produktiem, pakalpojumi, vai funkcijas, lai novērtētu kvalitāti vai funkcionalitāti.
  • Skatīt un lēmēji Making-ņemot vērā salīdzinošās izmaksas un priekšrocības, izvēlēties labāko iespējamo uzvedību piemērots viens.
  • Sistēmu analīze identificē tikai kā uzlabojumus apkārtnē, uzņēmumi, un arī kaites ietekmēs rezultātu un kā jāveic tehnika.
  • Sistēmas darbības novērtējuma atšķirības vai norāžu izpildi, kā arī pasākumus, kas vajadzīgi nopietni palielināt vai atbilstošu efektivitāti, radinieks, mērķu iekārtas.
  • Apsaimniekošanas pārvaldībai laika periods citiem, kā arī pašu periodu oneis.
  • Ietaupījums-spriest, kā naudu, visticamāk, būs iztērēti saņemt uzdevumu veikt vadības, un grāmatvedības attiecībā uz šīm maksām.
  • Redzot vielas resursu pārvaldību un iegūstot piemērotas izmantošanas pakalpojumu rīkiem, un resursus produktu vajadzēja darīt konkrētu funkciju.
  • Administrācijas personāla resursu izveidi, veicinot, un indivīdiem, kā viņi veiks, vadot, atšķir labākais privātpersonas uzdevumam.
Izglītības kvalifikācijas Rasties nepieciešamība
  • Senior skolas diploms (GED vai vidusskolas atbilstības sertifikātus)
  • Saite ’ s posms (vai papildu līmeni 2-yr)
  • Pāri 1 gads, līdz pat pāris gadu laikā, tostarp,
Uzdevumu vadība prasmes nepieciešamība
  • AchievementANDAttempt – %
  • Noteikšana – %
  • Projekts – %
  • Vadība – %
  • Palīdzība – %
  • Problēmu, lai citi – %
  • Kultūras pozicionēšanas – %
  • Selfcontrol – %
  • Stresa sliekšņa – %
  • Pielāgošanās spējas/elastīguma – %
  • Stabilitāte – %
  • Koncentrēties uz dziļuma – %
  • Godīgums – %
  • Brīvības – %
  • Attīstība – %
  • Analītiskā domāšana – %

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *