Mājas / Autostāvvieta pavadoņi amata apraksts / Atbildības paraugs un uzdevumiem

Autostāvvieta pavadoņi amata apraksts / Atbildības paraugs un uzdevumiem

Novietot automašīnu vai nozīmes garāžu vai stāvvietu biļetes patērētājiem. Maksu iekasē.

Karjeras prasmju priekšnoteikums
  • Numurētu tagus no pircējiem apsvērt un piegādes transportlīdzekļu, vai norādījumus par atklātu transportlīdzekļu iepazīstināt klientus.
  • Uzturēt autostāvvietas atrašanās vietas sakārtotas un skaidri, lai pārliecinātos, ka tiek palielināts mājas izmantošanas.
  • Rotaļu un izgūstiet autos attiecībā uz garāžām partijām klientiem, vai jaunā automobiļa partijām partijām.
  • Priecājamies par klientiem un sākt savu transportlīdzekļa durvis.
  • Jebkurš ievainots jāatpazīst pārbaudīs automašīnas.
  • Vietas vai problēma biļešu paslīdēt numurētu etiķešu žurnāla tagus vai pievienotu etiķeti clientsA padomi, un sniedz klientiem atklāšanai kreisajā automobiļiem saistīto tagus.
  • Izpildīt līdzekļu kontroles darbi, piemēram, piemēram, veicot, dokumentējot, apstrādes un pielāgot fondu Ministru kabineta, vai atbrīvojot idejas.
  • Atklāt un stāvvietu cenu aprēķināšanai, izdevumi no pircējiem iegādāties, un reaģēt uz patērētāju prasījumus.
  • Dodiet faktus un klientu norādījumi, arī deva norādījumus vai pārvaldot ratiņkrēslos.
  • Tālrunis ārkārtas glābējus vai pat speciālisti, kas ir piemēroti un piedāvā autos vadlīnijas, piemēram, piemēram, sniedzot vadlīnijas vai atbalstot iedarbināt kavējas automobile.
  • Galvenais indivīdu autostāvvieta vietas vai autostāvvietas telpās, nodarbina roku impulsiem vai gaismas par būtisku.
  • Patruļas stāvvietu teritorijās apturēt automašīnu zādzību un mājas vai automašīnas zaudējumus.
  • Nest, situācija, un noņemt barikāžu aizvērt vai atvērt autostāvvieta vietas.
  • Pirms atļaujat autostāvvieta ērtības uzņemas tos pārskatīt motoristsA atzīšanu.
  • Veikt patērētājus ar saviem automobiļiem lai pārliecinātos, ka to drošība.
  • Kam kam šķidrās degvielas palīdzības automobiļi, un ūdens ūdens.
  • Veiktu saglabāšanu uz automašīnu riteņus aizsargātu glabāšanas, baterijas no deģenerācija.
  • Veikt personāla rutīnu, tai skaitā monitoringa vai foruma darba ņēmēju.

Karjera darbības nepieciešamību
  • Reading Knowledge-izpratni rindkopām un rindām rakstīti darba dokumenti, kas saistīti.
  • Aktīvā klausīšanās-piegādātāju pilnīgu izpratni par to, ko citi cilvēki saka, darba laiks, lai jūs varētu saprast datus, tiek veiktas, lūdzot jautājumu par pareizu, un nav pārtraukumu pie nepareiza gadījumi.
  • Izveide-norakstīta kā tiesības efektīvi sazināties auditorijas vajadzībām.
  • Čatā-runājot ar citiem koplietot informāciju pareizi.
  • Aritmētika nodarbina aritmētika, noteikt problēmas.
  • Tehnoloģiju nodarbina metodēm un klīnisko noteikumus, lai novērstu grūtības.
  • Kritiskās domāšanas piemērojot loģikas un domāja atpazīt vājās vietas un alternatīvo atbildes priekšrocības, idejas vai pieejas dilemmām.
  • Aktīvās mācīšanās zinot nozīmi jaunu informāciju gan esošo un potenciālo problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas.
  • Mācīšanās stratēģiju izmantojot un izdošanas izglītības mācību metodes un paņēmienus, tiesības uz īpašo situāciju mācību vai uzdodot jautājumus, kas ir jauni.
  • Pārbaude-monitoringa/novērtēšana funkcionalitāti citu folks, sevi, vai organizācijas, kas rada izmaiņas vai veikt koriģējošas darbības.
  • Sociālās Perceptiveness zinot othersA reakcijas, kā viņi darīt, kāpēc viņiem atbildēt un aptvert.
  • Attiecībā uz citiem darbības koordināciju modificēšana’ darbības.
  • Mārketings-pārliecināt citus mainīt uzvedību vai galvas.
  • Diskusijas-kļūst citi kopīgi un vēlas saskaņot atšķirības.
  • Izglītojot-Coaching citi padomi izdarīt gājienu.
  • Pakalpojumu orientācija nopietni meklē stratēģiju, lai atbalstītu ļaudīm.
  • Sarežģīta problēma-risināšana-nosakot papildu problēmas un novērtē critiquing saistītos datus un ražot izvēli un piemērot atbildes.
  • Uzņēmumu pētniecības studijām krājuma specifikācijas un vēlas, lai radītu dizainu.
  • Inženierijas dizaina veidošanas vai kam rīkus un tehnoloģijas, lai kalpotu lietotājs vēlas.
  • Pārnesumu izvēli nosaka kārtošanas instrumentu un aprīkojuma bija jādara darbs.
  • Instalēt pievienot Rental Cars, ierīces, vadi, vai rīku, lai izpildītu funkcijas.
  • Programmu izveidi datorprogrammas, dažādām lietojumprogrammām.
  • Funkcija sekošanas skatīšanās kloķi, mērinstrumenti, vai citām norādēm, lai nodrošinātu, ka iekārta funkcionē atbilstoši.
  • Funkciju un kontroles pārkraušanas darbības programmām vai rīkiem.
  • Uzturēšanas izpildīt ikdienas uzturēšanu, par zvejas rīkiem un izlemt, kad un kāda veida uzturēšana kļūst nepieciešams.
  • Traucējummeklēšanu identificējošo izraisa kļūdu, kas strādā un izvēloties turpmākus norādījumus par to.
  • Lāpīšana noteikšanas ierīcēm vai ierīcēm, kas izmanto vajadzīgo instrumentu.
  • Kvalitātes kontroles analīzes izpildes eksāmeniem un krājumu novērtējumiem, risinājumi, vai funkcijas, lai novērtētu efektivitātes vai kvalitātes.
  • Nolēmumu un lēmumu Making-domājot par ieguvumiem un relatīvās izmaksas par darbībām, kas ir izvēlēties labāko iespējamo piemērots viens.
  • Sistēmu analīzes izlemt kā process ir jāstrādā un ceļu uzlabojumi procedūrās, apstākļi, un apkārtnes iedarbība var ietekmēt.
  • Metožu novērtēšana atšķirtu procedūras vai sniegumu kopā ar pareizu sistēmas mērķiem vai uzvedības pazīmes bija vajadzīga, lai uzlabotu darba efektivitāti.
  • TimeManagement apstrādes vienu ’ s privātais gadījums, kā arī citi’ godu.
  • Apsaimniekošanas naudu-spriest, cik naudas drīz izmantos iegūt pabeigts darbs, un grāmatvedībā šie izdevumi.
  • Redzot materiālu resursu darbību un atrast pienācīgu pakalpojumu izmantošanu, produkti, un resursi bija nepieciešamība veikt norādīto funkciju.
  • Administrācijas personāla resursus iegūstot stumšanu, un vadītu personas, kā viņi veiks, atšķir labākais personām par jūsu nodarbošanās.
Izglītības prasības Rasties nepieciešamība
  • Vidusskolā (GED vai vidusskolas atbilstības sertifikātus)
  • Mazāk-par Top skolas diploms
  • Bakalaura ’ s pakāpe
  • Neviens
Darba komandas prasmju kvalifikācijas
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • Izturības – 82.90%
  • Intensitātes – 81.79%
  • Iestāde – 74.34%
  • Palīdzība – 86.26%
  • Jautājums par citiem – 90.19%
  • Sociālās orientācijas – 87.74%
  • Paškontrole – 91.42%
  • Stresa sliekšņa – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • Uzticamība – 87.86%
  • Dziļuma izpratni – 84.80%
  • Uzticamība – 90.87%
  • Liberty – 91.96%
  • Inovācijas – 74.84%
  • Domāšana – 79.47%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *