Mājas / Profilaktiskā medicīna ārsti amata apraksts / Funkciju un pienākumu paraugs

Profilaktiskā medicīna ārsti amata apraksts / Funkciju un pienākumu paraugs

Lietot pamata preventīvie medicīna un sabiedrības veselība dilemmām, lai veicinātu medicīniskās palīdzības brigāžu vai cilvēkiem pārzināšana, un palīdzēt ar aizkavēšanas vai samazināta slimības riska pavisam, traumas, invaliditātes, vai nāve. Iedzīvotāji varētu piemērot- atkarīgas no zāles vai diagnosticēt un ārstēt privātpersonām ietvaros medicīnas labsajūtu reklāmas un slimību profilakses ’ s kontekstā.

Karjeras prasmju priekšnoteikums
  • Vilcienu vai sagatavotu personālu, kas ir veselības aprūpē, profilaktiskā medicīna dilemmām attiecībā.
  • Kritika pilnīgu cilvēku vai ierakstīt man pasts ar uzsvaru uz profesiju vai vides bīstamību.
  • Profilaktiskās veselības ziņojumus, tostarp alternatīvas izvēle, pēta, dilemmas apraksts, un ieteikumi.
  • Uzraudzīt vai sinhronizēt citu kvalificētu darbinieku darba, medicīnas māsas, statistiķi, vai ārsti.
  • Sniegt prezentācijas, likt vai kvalificētu cilvēku.
  • Novērtēt dažādu iejaukšanās pasākumu vai ieteikto riska mazināšanas metožu lietderību.
  • Izveidot Kopienas riska attiecībā uz atšķirīgu novērst slimības vai traumas.
  • Izmantošanas vai projektēšanas detektīvs resursi, ieskaitot testēšanu, pētniecības stāsti, un svarīgi failus, lai atpazītu veselības apdraudējumiem.
  • Tikt galā ar tādām tēmām kā piemēram novēršami bojājumi primārās veselības izglītības programmas, traumas, uzturs, ēdināšanas pakalpojumu sanitārija, ūdens apgādes drošību un atkritumu apglabāšanas un imunizācija.
  • Veikt akūtu un nopietnu slimību epidemioloģiskā izpētē.
  • Būvēt vai apstrādes veidus, lai risinātu uzvedības faktori aiz nosacījumi attiecas.
  • Tūlītēju vai pārvaldītu samazināšanas paketes specialitāti vietās, tai skaitā aviācijā, darba, kas ir infekcijas slimības, un vides medicīnas.
  • Stils, īstenot, vai_ar ī apsveriet wellness pakalpojumu piegādes ierīces uzlabot precīzas Kopienu veselīgumu.
  • Koordinēt vai apvienot resursus sabiedriskās drošības darbinieki, sociālo pakalpojumu organizācijas, veselības aprūpes iestādēs, vai papildu uzņēmumiem, lai veicinātu pilsētu labsajūtu.
  • Sniedz informāciju par iespējamo iejaukšanos un iespējamo veselības apdraudējumu, ar reklāmu, valsts, citi medicīnas aprūpes eksperti, vai vietējā, Express, un valsts veselības aprūpes speciālisti.

Karjera darbības prasības
  • Saprašanā-lasīšana rakstīti papīru darbu saistītu saturu un līnijas.
  • Aktīvā klausīšanās-pasniegšanas visu informētību par ko citu folks pašreiz sakāt, iegūt laiku, lai saprastu to ražotajiem krājumiem, Jautājošs vaicājumus kā pareizu, nevis paralizējot neatbilstošu reizes.
  • Ražo uz papīra kā befitting vajadzībām auditoriju sarunāšanās veiksmīgi.
  • Čatā runā-uz citiem nodot datus pareizi.
  • Matemātika, izmantojot matemātikas, noteikt problēmas.
  • Piemērojot pētniecības tehnoloģiju politiku un paņēmienus, lai atrisinātu jautājumus.
  • Criticalthinking, izmantojot loģiku un izlases stiprās puses un trūkumus, veidus, kā domāšana, secinājumi vai alternatīvo atbildes uz jautājumiem.
  • Aktīvās mācīšanās saprast svaigu informāciju ’ s ietekmi uz nākotni un pašreizējo problēmu risināšanas iespējas lēmumu pieņemšanā un.
  • Mācīšanās stratēģijas nodarbina un izdošanas instrukcija izglītības metožu un procedūru tiesības attiecībā uz situāciju, kad izpratne vai izglītot svaigu punkti.
  • Uzraudzības MonitoringORDiscovering funkcionalitāti par sevi, personām, kas ir papildu, vai organizāciju uzskata par koriģējošo darbību vai radīt sasniegumi.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās, citi’ atbildes, kāpēc viņi uzvedas, jo viņi dara, un zinot.
  • Attiecībā uz othersI uzvedības darbības koordināciju modificēšana.
  • Mārketings-pārliecināt citus mainīt savas galvas vai uzvedību.
  • Norēķinu-citi kopā sanākšanas un vēloties saskaņot atšķirības.
  • Mācību-Coaching citiem, kā tieši jārīkojas.
  • Pakalpojumu orientācija aktīvi meklē stratēģijas, lai palīdzētu personām.
  • Sarežģīta problēma-risināšana-nosakot sarežģītās problēmas un pārskatot saistītie fakti ieviest atbildes un izvērtēt un ražot opcijas.
  • Krājumu darbību pētniecībai inspekcijas vajadzībām un prasa, lai izveidotu dizainu.
  • Tehnoloģiju dizaina izveidi rīkus vai ēku un tehnoloģiju funkciju individuālajām vajadzībām.
  • Rīki atlases Lemjot veida aprīkojumu un instrumentus, kas vajadzīgi nopietni, lai veiktu darbu.
  • Instalēt ar instalācijas pakotnes, mašīnas, elektroinstalācijas, vai ierīces, kas parasti atbilst specs.
  • Datoru lietojumprogrammas izstrādes izveidi dažādiem mērķiem.
  • Darbības monitoringa skatoties zvanus, funkcijas, vai papildu simptomiem, lai pārliecinātos, ka tur ir ierīce darbojas efektīvi.
  • Funkciju un vadības kontroles funkcijas, ierīču vai zvejas rīku.
  • Ikdienas uzturēšanas izpildīt apkalpošanu, par zvejas rīkiem un nosakot, kad un kāda veida uzturēšana būs nepieciešams.
  • Traucējummeklēšana-Lemjot faktori aiz pārvaldība glitches un nosakot, kādā virzienā iet par to.
  • Nosakot remonta ierīču vai produktus, izmantojot svarīgāko iekārtu.
  • Kvalitātes kontroles novērtējums izpildes eksāmeniem un novērtēšanu, preču, risinājumi, vai metodes, lai tiesnesis kvalitāte vai efektivitāte.
  • Spriedumu un lēmumu pieņemšanā, uzskatot priekšrocības un iespējamo rīcību, lai izvēlētos vispiemērotāko viens salīdzināmas izmaksas.
  • Analīze izlemt kā metode būtu jādarbojas un cik uzlabojumus, nosakot, procedūras, kopā ar situāciju var ietekmēt rezultātu.
  • Sistēmu analīze, identificējot pasākumus vai indikatorus, darbības, kā arī saskaņā ar sistēmu ambīcijas, gadījumā vai pasākumus, kas vajadzīgi, lai uzlabotu veiktspēju.
  • TimeManagement savu laiku viena pārvaldība.
  • Administrācijas ietaupījumu noteikšanai kā ienākumu drīz izmantos, lai iegūtu šo uzdevumu paveikt, un par šiem izdevumiem pārdošanas.
  • Materiālu resursu iegūšanas un redzēt ceļā uz atbilstīgu izmantošanu līdzekļus līdzekļu administrēšanu, un materiālu produktu vajadzēja darīt norādīto funkciju.
  • Uzraudzību, norādot darbinieku resursi, cilvēki, jo viņi, izveide, un rosinot veikt, apzināt vistalantīgākos ļaudīm uzdevumam.
Izglītības kvalifikācijas Rasties nepieciešamība
  • Pēcdoktorantūras studiju mācību
  • Doktorantūras līmenī
  • Pāri 2 gadi, apkārt, ieskaitot VAIRĀKUS gadus
Darbu vadības prasmju prasības
  • Sasniegumu/enerģijas – %
  • Noturība – %
  • Motivācija – %
  • Komanda – %
  • Palīdzība – %
  • Rūpes par citiem – %
  • Sociālās pozicionēšanas – %
  • Paškontrole – %
  • Stresa sliekšņa – %
  • Pielāgošanās spējas/mobilitāte – %
  • Uzticamību – %
  • Uzmanību detaļām – %
  • Ētika – %
  • Neatkarība – %
  • Attīstība – %
  • Domāšana – %

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *