Mājas / Radiologic tehnologi amata apraksts / Uzdevumiem un maksājuma paraugu

Radiologic tehnologi amata apraksts / Uzdevumiem un maksājuma paraugu

Veikt x CAT un staru skenē vai render nonradioactive piegādēm patientis asins plūsmā, tādu iemeslu dēļ, kas ir diagnostikas. Ietver tehnologi, kas koncentrējas uz papildu stratēģijām, kas ir skenēšanas.

Karjeras prasmju kvalifikācijas
  • Novērtēšanas un pārbaudīt izveidoto rentgena, tas bija video lenti, vai pc-izstrādāta informācija, ja grafikas ir pietiekama attiecībā uz analītisko iemesli, lai noskaidrotu.
  • Izmantot aizsardzības ierīcēm un gaismas drošības pasākumus, lai regulētu valdības noteikumi arī, lai garantētu drošību darbiniekiem un slimniekiem.
  • Atklātu procedūru un redzēt pacientiem, lai noteiktu aizsardzības un luksusa pārbaudes laikā.
  • Vadīt vai uzraudzīt darbību magnētu vai radiologic attēlveidošanas produktus ražot fotogrāfijas struktūras analīzei.
  • Vieta un imobilizējiet šim nolūkam par izskatīšanu pacienta galda.
  • Novietojiet attēlu apstrādes rīku un mainīt iestatījumus, lai izveidotu periodu garumu un pārklājumu, saskaņā ar eksāmena spec.
  • Galvenie norādījumi un zināšanas par pc photo noteiktu grafikas, vai arī failu un norādiet skenēšanas sērijas, Pielāgojiet raidītāji un aprīkojums.
  • Pārbaudīt filmas rādīšanas apgabala un mainīt gadījumu vai kontrasts uzlabo displeja kvalitāti.
  • Uzraudzīt klientu’ situāciju un tendences, beidzu signālus, kas ir pārmērīgs, lai ārsts.
  • Safasēti, nodrošinot visvairāk nepieciešami rīki ir iestatīts.
  • Uzskata par precīzu un detalizētu pacientu uzskaites, kas ir medicīnas.
  • Ierakstu, pieeja, un turpināt uzturēt datu vai pacientu izārstēt failus un sagatavot ziņojumus.
  • Sinhronizētu izmantot papīru personāla vai tehnologi, kas ir papildu.
  • Sniegt palīdzību aprīkošanas vai pārveidojot ievērojami slims, nodarīts kaitējums, vai cilvēki, kas ir atspējoti.
  • Sagatavot un sniegt kopīgu vai ievietot to kontrastvielu privātpersonām.
  • Likvidēt un metode.
  • Attēlotu jaunus rīkus, metodes, vai procesus brigādi un sniegt atbalstu, kas ir specializēta.
  • Noapaļojamā daļa ir ar rentgenu dziļuma aprēķināšana, izmantojot lentes mērinstrumentu līdzīgu,.
  • Funkcija fluoroscope lai palīdzētu ārstam, lai apskatītu un apmācība līniju caur asinsritē interešu jomas.
  • Nosaka pienākumus radiologic darbiniekiem saglabāt plūsmu, kas pacientam un ražošanas mērķu sasniegšanai.
  • Sadarboties ar papildu medicīniskā downline, arī medicīnas māsām vai ārsti, lai veiktu angiogrāfija vai asinsvadu unikālas metodes.
  • Veikt pārvaldes pienākumus, tostarp, iegādājoties mazumtirdzniecības darbības budžeta, papildinot iekārtas vai preces iegādes, vai organizēt darbu darba kārtības.
  • Veiktu plānotos mazajiem vai apkopi avārijas apkopi radiogrāfijas ierīces.

Kvalifikācijas darba rutīnu
  • Saprašanā lasīšana rindkopām un sagatavotas frāzes darba dokumenti, kas saistīti.
  • Aktīvā klausīšanās-uz to, ko citi ir sakot, piegādājot nedalītu uzmanību, kam ir laika un enerģijas, lai realizēt lietas, kas tiek būvēti, lūdzot jautājumu par pareizu, un nekad mesmerizing pie nepieļaujamas situācijas.
  • Ražo-norakstīta nevis kā neatbilstošu vajadzībām skatītājiem efektīvi sazināties.
  • Čatā-sarunāties ar citiem efektīvi minēt faktus.
  • Novērst problēmas matemātika matemātika nodarbina.
  • Izmantojot tehnoloģiju metodes un kontrolēta politikām, lai atrisinātu grūtības.
  • Kritiskās domāšanas nodarbina argumentāciju un iemeslu atzīst priekšrocības un trūkumi ir rezultāti, alternatīvas iespējas vai metodes grūtības.
  • Aktīvās mācīšanās izpratni priekšrocības informācijas, kas ir jauns, par katru esošo un turpmāko problemsolving un lēmumu pieņemšanas.
  • Mācīšanās metodes, izmantojot un izdošanas coaching/mācību stratēģijas un metodes tieši problēma, kad studijām vai mācību jautājumiem, kas ir svaigi.
  • Pārbaudot CheckingORAssessing efektivitāti, korporācijas, dažādām personām, vai sevi, lai izveidotu izmaiņas, vai_ar ī apsveriet korektīvās darbības.
  • Sociālās Perceptiveness zinot othersI atbildes, kāpēc viņi atbildēt tāpēc, ka viņi dara, un zinot.
  • Veiklība modificēšanas darbības saistībā ar citiem’ darbības.
  • Pārliecināšanas-pārliecinoši citiem smadzenes vai darbības uzlabošanai.
  • Šķīrējtiesas-citi kopā sanākšanas un mēģina saskaņot atšķirības.
  • Instruēt-izglītot citus kā kaut kas darāms.
  • Uzņēmumu orientāciju nopietni meklē pieejas, lai palīdzētu lietotājiem.
  • Sarežģīta problēma-risināšana-izšķirot sarežģītas grūtības un pārskatīt informāciju, kas saistīta piemērot tiesiskās aizsardzības līdzekļus, kā arī ražot un novērtētu atlases.
  • Darbības analīzes inspekcijas prasībām un risinājuma specifikācijas noformējumu.
  • Engineering Design ražo vai noteiktu produktu un inženierzinātnes, lai nodrošinātu patērētāju vēlmes.
  • Zvejas rīku atlasi identifikācijas instrumentu un aprīkojuma ’ s veida, kas vajadzīgi, lai izpildītu uzdevumu.
  • Ierīces instalēšanas instalēt, mašīnas, elektroinstalācijas, vai lietojumprogrammas, kas parasti atbilst specifikācijām.
  • Kodēšanas komponēšanu datoru paketes par vairāku iemeslu dēļ.
  • Redzot izsekošanas funkcija tiek sastādīts, rādītāji, vai citas zīmes, lai nodrošinātu ierīces pašlaik darbojas pienācīgi.
  • Darbību un turis kontrolē darbības, metodes un rīki.
  • Iekārtu uzturēšanas dara uzturēšana, kas ir rutīnas, par zvejas rīkiem un noteiktu, kad.
  • Traucējummeklēšana-pieņemot lēmumu iemesli darbības kļūdām un izvēloties to, ko iesākt ar šo.
  • Nosakot kompensācijas ierīcēm vai mašīnām, izmantojot vajadzīgo rīku.
  • Kvalitātes kontroles analīzes veic pārbaudes un izmeklējumi, produktu, risinājumi, vai procesus, lai tiesnesis funkcionalitāti vai izcilas.
  • Skata un lēmumu pieņemšanā domāt par salīdzinošās cenas un lielas lietas, par soļiem, kas ir izvēlēties vispiemērotāko viens perspektīvajiem.
  • Sistēmu analīzes nosakot kāda veida metodi ir jādarbojas un darbības veids, kā izmaiņas, problēmas, kā arī apkārtnē var ietekmēt rezultātu.
  • Sistēmu analīze, identificējot darbības vai pazīmes, sniegumu un attiecībā pret mērķi ierīce, precīza vai pasākumus, kas vajadzīgi, lai uzlabotu efektivitāti.
  • Laika pārvaldības kontrolē citi’ periodu un vienu ’ s personīgā laika.
  • Apsaimniekošanas naudu-spriest, cik naudas neapšaubāmi izmantos saņemt uzdevumu veikt, un šie rēķini pārdošanas.
  • Pārvaldība kļūst metodēm. vielas un pārdzīvo par ideālu rīku izmantošanu, uzņēmumi, un materiāli, kas nepieciešami nopietni darīt konkrētu funkciju.
  • Operācijām, norādot darbinieku resursus indivīdu kā tie, attīstot, un iedvesmu darboties, identificētu visefektīvākās personas darbam.
Izglītības kvalifikācijas Zināšanu nepieciešamība
  • Pievienojiet ’ s posms (vai papildu 2 gadu līmenī)
  • Neviens
Darbu vadības prasmju kvalifikācijas
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Noteikšana – 87.39%
  • Iniciatīva – 91.57%
  • Vadība – 91.50%
  • Sadarbība – 95.03%
  • Jautājums attiecībā uz citiem – 91.40%
  • Kultūras virziens – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Stresa sliekšņa – 91.83%
  • Pielāgošanās spējas/brīvība – 92.19%
  • Konsekvence – 95.47%
  • Aspektu izpratnes – 93.66%
  • Godīgums – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Attīstība – 86.19%
  • Analītiskā domāšana – 89.66%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *