Mājas / Drošības un ugunsdzēsības signalizācijas sistēmu uzstādītājiem amata apraksts / Darbu un pienākumu veidni

Drošības un ugunsdzēsības signalizācijas sistēmu uzstādītājiem amata apraksts / Darbu un pienākumu veidni

Instalēt, sistēma, saglabātu, vai remonta iekārtas un ugunsgrēka vai drošības signalizācijas kabeļi. Pārliecinieties, vai funkcija ir attiecībā pret attiecīgajām prasībām.

Darba prasmju nepieciešamību
  • Analizēt metodes, lai atrastu nepatikšanām, ieskaitot novietnē savienojumus vai polsterējums, kas ir sadalīti.
  • Kronšteinu un pievienot turi paneļi, durvju un logu asociētajos uzņēmumos, sensori, vai videokameras un pievienot elektrības un telefona vadu pieslēgšanai gabali.
  • Instalēt, uzturēt, vai atjaunot sīkrīkus, kas ir brīdinājuma, drošības programmas, vai ar tiem saistīto iekārtu, nākamajā programmas elektriskā veidņu un būvējot opcijas.
  • Pārbaudīt instalācijas vietnēs un studiju darboties veidošanas iespējas, pasūtījumi, un uzstādīšanas pamācības noskaidrot piegādes vajadzībām un instalēšanas metodes.
  • Modificēt krājumus jutīgums, saskaņā ar būves vietu un ražotājiem’ padomi, nodarbinot kodēšanas tastatūrām.
  • Receptoriem un pārbaudīt un izlabot ķēdēm, vadi un sistēmas specifikācijas.
  • Drillholes-sienas puiši, sijas un grīdās attiecībā uz kabeļu.
  • Parādīt metodes attiecībā uz klientiem un aprakstīt specifika, pie vielām pieskaita arī sekas izraisa viltus trauksmes.
  • Runāt ar klientiem, lai noteiktu risku, kā arī izlemt drošības prasības.
  • Paturēt informēja pakalpojumus un papildierīces.
  • Nostipriniet vadu un vadi un Mount kanāli ar koka apkārtējās, nodarbinot staplers.
  • Nopirkt rezerves sastāvdaļām.
  • Barot kabeļus caur bēniņus, piekļuve atverēm, vai dobumā sienas aizsniegt nostiprināšanās veikali, atrašanās vietu un beidzot kabeļi, elektroinstalācijas, vai pēriens.
  • Pārbaudes kopiju baterijas sirēnas, vai dažādu stabilitātes funkciju, lai pārliecinātos, vai koriģēt darbības vai noteikt neizdodas.
  • Debitorus, ņemot maksas likmes attiecībā uz ierīcēm iemaksa.
  • Sagatavot dokumentus, piemēram, garantijas vai kontiem.

Profesijas darbības nepieciešamība
  • Saprašanā lasīšana veido saturu un teikumus ar darbu saistītiem dokumentiem.
  • Aktīvā klausīšanās palielinošs visu uzmanību ko citu folks pašreiz sakāt, ņemot laiku un enerģiju, lai saprast lietas, kas tiek veidots, jautājums jautājumiem kā piemērotu, un nav mesmerizing brīžos, kas ir nepareiza.
  • Rakstiski-norakstīta kā tiesības auditoriju, sarunāšanās veiksmīgi prasībām,.
  • Uzstāšanās runā ar citiem un efektīvi koplietot fakti.
  • Matemātika, izmantojot aritmētisko atrisināt problēmas.
  • Izmantojot izpētes metodes un medicīnas politiku, lai novērstu problēmas.
  • Kritiskās domāšanas piemērojot argumentāciju un iemesls atzīt to priekšrocības un trūkumus aizvietotājs alternatīvas, rezultāti vai metodes, lai grūtības.
  • Aktīvās mācīšanās zināšanu nozīmi jaunus faktus par esošo un gaidāmo problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana.
  • Mācīšanās pieejas izmantojot un izvēloties educationORtutorial paņēmienus un procesus tieši attiecībā uz situāciju, kad izpratne vai coaching jautājumi, kas ir svaigi.
  • MonitoringORAssessing uzskaites efektivitāti sevi, citām personām, vai korporācijas radītu uzlabojumus vai veikt korektīvus pasākumus.
  • Sociālās Perceptiveness būtne apzinās othersI reakcijas un zinot, kāpēc viņi darbojas, kamēr tie.
  • Vadīklas modificēšanas darbības attiecībā uz citiem’ darbības.
  • Pārdošanas māka patiesu citiem smadzenes vai darbības uzlabošanai.
  • Šķīrējtiesas-kļūst citi kopīgi un vēloties saskaņot atšķirības.
  • Izglīto-izglīto citi padomi izdarīt gājienu.
  • Uzņēmums, orientācijai noteikti meklē pieejas atbalsta ļaudīm.
  • Papildu problēmu risināšana identificējošu advanced dilemmām un pārskatīt informāciju saistītā ieviest alternatīvas, kā arī veidot un izskatīt iespējas.
  • Uzņēmumu novērtēšanas, ņemot vērā produktu prasa un prasa izveidot stilu.
  • Tehnoloģiju dizains rada vai mainot ierīču un tehnoloģiju, lai sniegtu lietotājam ir nepieciešama.
  • Iekārtas izvēle Lemjot veida aprīkojumu un instrumentus, kas vajadzīgi nopietni darīt darbu.
  • Iemaksa pievienojot mašīnas, iekārtas, vadi, vai iepakojumiem tikties specs.
  • Kodēšanas veidojot datoru lietojumprogrammas vairākas lietojumprogrammas.
  • Funkciju uzraudzība-redzēt dažādus indikatorus, zvani, vai testi noteikti ir mašīna darbojas pareizi.
  • Funkciju un pārvaldīt kontroles procedūras sistēmas vai produktu.
  • Iekārtu uzturēšanas izpildīt ikdienas apkalpošanas ierīcēs un nosakot, kad un kāda veida apkope ir nepieciešama.
  • Traucējummeklēšanu identificējošo izraisa kļūdu, kas strādā un izlemt, ko darīt, par to.
  • Atjaunot-atjaunot metodes vai ierīces, izmantojot instrumentus, kas nepieciešami.
  • Kvalitātes kontroles pētniecības veikšanu testēšanas un produktu izmeklēšanu, pakalpojumu sniedzēji, vai procesiem, lai novērtētu kvalitāti un veiktspēju.
  • Spriedumu un lēmumu-Making-ņemot vērā salīdzinošās cenas un ieguvumi no perspektīvajiem darbības izvēlēties vienu, kas visvairāk atbilst.
  • Analīze identificē tikai kā izmaiņas atmosfērā,, uzņēmumi, kopā ar kaites var ietekmēt iznākumu un kāda veida metodi ir jādarbojas.
  • Sistēmu analīzes atšķirības procedūrās vai veiktspēju un uzvedības simptomi bija nepieciešamība stiprināt vai funkcionētu pareizi, saskaņā ar ambīcijām ierīces.
  • TimeManagement kontrolē viens ’ s privāto laiku kopā ar citiem’ laiks.
  • Uzraudzība, finanšu resursu noteikšanai kā līdzekļus gatavojas izmantot, lai iegūtu darbu pabeidza, un šos rēķinus par pārdošanu.
  • Darbībām, iegūt materiālu avotiem un piedzīvo ērtību piemēroti lietošanai, produkti, un vajadzēja nopietni darīt izvēlēto produktu darboties.
  • Pārvaldes darbinieku resursus novirzot cilvēkiem, kamēr viņi, iegūšanas, un veiktu stumšanu, identificējot augstākās personas darbam.
Izglītības kvalifikāciju Pieredzes prasības
  • Vidusskolas izglītību (vai GED vai vidusskolas līdzvērtības dokumentu)
  • Dažas skolas programmas
  • Pāri 6 nedēļas, līdz pat un ieskaitot 1 gads
Darbu vadības prasmes priekšnoteikums
  • AchievementANDWork – 83.81%
  • Neatlaidība – 97.14%
  • Iniciatīva – 95.60%
  • Iestāde – 89.77%
  • Sadarbība – 93.91%
  • Jautājums par citiem – 87.59%
  • Sociālās pozicionēšanas – 89.40%
  • Selfcontrol – 91.54%
  • Spiediena Tolerance – 91.58%
  • AdaptabilityORMobility – 94.78%
  • Stabilitāte – 94.00%
  • Izpratni par katru sīkumu – 93.25%
  • Integritāte – 94.00%
  • Neatkarība – 92.95%
  • Attīstības – 87.56%
  • Domāšana – 84.90%

Par sadarbības grupu

Pārbaudiet arī

Tirdzniecības aģenti, Finanšu pakalpojumu darba apraksts / Pienākuma parauga un funkcijas

Veicinātu finanšu pakalpojumu, piemēram, piemēram, hipotekāro kredītu, maksājumu, un investīciju vadlīnijas patērētāju banku …

atstāt atbildi

E-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *