Rumah / Juruteknik automotif khusus kerja penerangan / Tugas dan tanggungjawab Template

Juruteknik automotif khusus kerja penerangan / Tugas dan tanggungjawab Template

Pembaikan hanya satu teknik termasuk brek, penggantungan, atau radiator.

Pra-syarat kemahiran kerjaya
  • Semak pengawal-selia ketegangan tekanan tinggi lp atau gas asli, belayar, atau akuarium.
  • Retrofit atur-cara gas kenderaan yang menggunakan barang-barang itu penjualan aftermarket, apa-apa seperti misalnya stim peranti bergerak, penyejatan menguruskan peranti, swirlers, peranti rakaman yang kurus, atau chaffing merendahkan peranti, untuk meningkatkan pembakaran dan fuel-efficiency.
  • Mengubah sistem bahan api kenderaan dari bahanapi etanol butane, gas atau lain-lain peranti gantian atau Biobahan Api.
  • Pembaikan, memodenkan, atau tukar atur cara brek Kereta.
  • Pelepasan, kekunci, dan menyelesaikan masalah teknik kawalan tenaga, menggunakan peralatan ujian yang digital.
  • Membaiki atau mengganti suspensions bola-bersama Kasut brek rosak, atau galas galas.
  • Semak komputer elektrik unsur-unsur dalam kereta untuk membuat prosedur pasti sesuai.
  • Mengalahkan berjaya dan sesuai membuat persembahan untuk memastikan oleh memiliki aplikasi automobil.
  • Menggunakan atau membaiki Penyaman udara dan perkhidmatan faktor-faktor, seperti condensers, dan pelarasan.
  • Ambil semula, menggantikan, atau Laraskan karburetor kawasan cacat gas penyuntik, dan petrol penapisan penapis.
  • Menetapkan atau menukar kereta daun-springs.
  • Membina semula, menetapkan, atau menyemak model suntikan bahan api Kereta.
  • Mengaturkan bagi kekisi tayar dan stereng komponen autos, menggunakan alat-alat tempat khas dan tayar-mengawal model.
  • Menempatkan, puncak, dan ambil semula elektromagnet atau komponen-komponen Lif automatik gas yang digunakan untuk meningkatkan dan menurunkan tingkap kenderaan, atau mengawal selia, tempat duduk.
  • Membaiki atau membina semula peranti klac.
  • Alter percikan api penapis, plag, penapis oksigen, dan bateri dalam kereta elektrik hibrid.
  • Memeriksa kereta berkenaan kajian rekod dan kerosakan supaya perlu pembetulan mungkin dapat dicipta.
  • Penilaian kos membaiki kereta.
  • Tukar mufflers rosak.
  • Menjalankan penilaian visual kaedah petrol gas asli yang dipadatkan untuk mengesan gasket hancur, gouges, mudah terkena jangkitan, yellowing, bahan-bahan yang rosak, kurungan unfastened, keretakan, atau masalah lain.
  • Membetulkan dan mendiagnosis kaedah brek regeneratif atau program gas autos yang hibrid.
  • Spot dan menukar atau membaiki motor pengurusan peranti atau reseptor yang berkaitan untuk kereta fleksibel-bahan api (FFVs) menggunakan masa penyalaan, kadar petrol, kepekatan alkohol, atau kegagalan bahagian udara ke tenaga.
  • Menggantikan sistem secara hidraulik dibantu dengan sistem elektrik diuruskan oleh, termasuk kuasa stereng pam atau penukar berpenyaman udara, untuk meningkatkan ekonomi bahan api.
  • Tangki bahan api biodiesel Perkhidmatan mengenai pemendapan keladak atau algae termasuk algaecides, mengubah penapisan, atau pembersihan.
  • Sistem motor bantuan pembakaran dalaman mengenai kenderaan elektrik hibrid yang.
  • Perkhidmatan atau gas butane Baiki, etanol, metana, atau teknik-teknik tambahan pilihan atau Biobahan Api.

Tindakan kerja perlu
  • Membaca ilmu-ilmu yang dicipta frasa dan perenggan dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-membentangkan tumpuan sepenuhnya pada apa yang orang lain katakan, menggunakan masa dan tenaga untuk memahami perkara-perkara yang sedang dikeluarkan, pertanyaan lokasi betul, bukannya pekerja pada keadaan yang tidak sempurna.
  • Penerbitan-bercakap dengan berkesan secara bertulis tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton.
  • Berbual-bercakap kepada orang lain untuk menyampaikan maklumat dengan berkesan.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Sains-menggunakan kaedah teknologi dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Criticalthinking-menggunakan taakulan dan sebab untuk mengenalpasti kebaikan dan kelemahan dapatan, gantian alternatif atau cara untuk masalah.
  • Oleh sebab aktif pembelajaran-memahami maklumat baru ini mengenai kedua-dua semasa dan akan datang masalah membuat keputusan dan.
  • Belajar strategi-memilih dan menggunakan kaedah educationANDinstructional dan prosedur-prosedur yang sepadan dengan masalah apabila menguasai atau mengajar mata yang baru.
  • MonitoringPERDetermining menyemak fungsi Perbadanan, individu tambahan, atau diri sendiri menganggap tindakan pemulihan atau untuk menjana kemajuan.
  • Sosial menelah-Kenali othersA kecenderungan mengapa mereka berkelakuan seperti yang mereka lakukan dan pengetahuan.
  • Tindakan penyelarasan-mengubah berhubung dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-memujuk orang lain untuk mengubah minda atau tingkah laku mereka.
  • Timbang Tara-menyediakan lain-lain secara kolektif dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-bersungguh-sungguh mencari pendekatan untuk menyokong orang-orang.
  • Maju masalah masalah-menyelesaikan-membezakan lanjutan dan meneliti butir-butir yang berkaitan melaksanakan alternatif dan mempertimbangkan dan untuk membina alternatif.
  • Operasi penilaian-menganalisis memerlukan dan item perlu menghasilkan gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk teknologi untuk berkhidmat kepada pengguna dan mempunyai produk atau membuat keinginan.
  • Peralatan pilihan-mengenal pasti jenis perkakas dan peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan satu kerjaya yang.
  • Model pemasangan-pemasangan., produk-produk, anak, atau pakej untuk bertemu ciri-ciri.
  • Pembangunan-menulis aplikasi komputer untuk pelbagai aplikasi.
  • Operasi pemantauan melihat panggilan ujian, atau lain-lain tanda-tanda gejala untuk memastikan mesin yang sedang berkerja dengan betul.
  • Operasi dan fungsi-fungsi pengurusan menguruskan peralatan atau teknik-teknik.
  • Rutin melakukan penyelenggaraan peralatan servis pada peranti dan menentukan bila dan apa jenis penyelenggaraan akan menjadi perlu.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor di sebalik masalah yang beroperasi dan memilih halatuju untuk pergi tentang itu.
  • Menetapkan-mengambil semula peranti atau produk-produk yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Pemeriksaan kawalan kualiti penilaian prestasi dan pemeriksaan produk, pembekal, atau kaedah-kaedah untuk mengukur fungsi atau kualiti.
  • Pandangan dan keputusan-pembuatan-mengambil kira faedah dan kos perbandingan langkah-langkah yang berkemungkinan untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan jenis program mestilah menjalankan dan cara perubahan dalam persekitaran, fungsi-fungsi, dan juga keadaan yang boleh mempengaruhi keputusan.
  • Langkah-langkah penilaian yang membezakan kaedah atau tanda-tanda prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan cita-cita sebagai sistem, hak atau tindakan-tindakan yang serius diperlukan untuk memperkukuhkan kecekapan.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian masa peribadi salah.
  • Penyeliaan simpanan-menentukan bagaimana wang itu akan digunakan untuk mendapatkan kerja yang dicapai, jualan bagi perbelanjaan tersebut dan.
  • Memperoleh bahan-bahan yang bermakna dan melihat ke arah betul penggunaan gear Perkhidmatan, dan bekalan bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang tertentu.
  • Penyeliaan kakitangan sumber-membangunkan, merangsang, dan mengarah individu semasa mereka bekerja, pinpointing orang-orang yang paling berkesan untuk kerja itu.
Kelayakan latihan Kelayakan pengetahuan
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau Sijil kesetaraan High School)
  • Kurang daripada Ijazah Sarjana Muda sekolah menengah
  • Lebih daripada 1 THN, seberapa banyak yang 24 bulan dan termasuk
Keperluan kemahiran pihak berkuasa kerja
  • AchievementANDWork – 95.07%
  • Penentuan – 93.87%
  • Usaha – 93.71%
  • Perintah – 86.33%
  • Kerjasama – 91.00%
  • Perkara mengenai lain-lain – 91.29%
  • Kedudukan budaya – 86.01%
  • Selfcontrol – 95.29%
  • Ambang tekanan – 93.40%
  • VersatilityANDFlexibility – 93.85%
  • Konsisten – 94.32%
  • Kesedaran detail – 94.21%
  • Integriti – 92.09%
  • Kebebasan – 92.35%
  • Ciptaan – 84.76%
  • Pemikiran – 86.99%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *