Rumah / Tukang Gunting Rambut pekerjaan keterangan / Contoh kewajipan dan tugas-tugas

Tukang Gunting Rambut pekerjaan keterangan / Contoh kewajipan dan tugas-tugas

Haba merawat peralatan penetas, Pengendali, dan Tender, Penghuraian kerja logam dan plastik / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Meletakkan , melaksanakan, atau cenderung peralatan Pemanas, seperti misalnya heat-treating lidah-lidah api, Relau-hardening Mesin, set induksi Mesin - barang-barang murah atau bahan yang melayan.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Membaca kali generasi dan kerja arahan untuk menentukan siri pemprosesan, syarat-syarat Relau menjadi dirawat kehangatan.
  • Masa sejarah kawasan Diambil daripada Pemanas untuk merekodkan barang-barang itu telah dicapai memandangkan keadaan untuk masa tertentu.
  • Melakukan atau cenderung Mesin, termasuk Relau dan letakkan di tempat, Bilik-bilik mandi, kebakaran- stiffing Mesin, dan mesin digital, yang memantapkan, anneal, dan logam panas-pemegang.
  • Menentukan jenis dan syarat-syarat mandian dan quenching Seluar yang diperlukan untuk mencapai ductility, haba menggaji, dan keanjalan bahagian tertentu, kukuh-merawat pengetahuan dan graf daripada pendekatan peranti, dan aloi logam.
  • Menghapuskan dari Pemanas selepas Majlis-Majlis yang di pilih, dan udara unsur-unsur yang kering atau hebat dalam air, air garam akrilik.
  • Tempat berkongsi di Relau, menggunakan Bar Perisik atau tongs.
  • Menasihati individu baru dalam operasi unit.
  • Ubah suai seting untuk memastikan temps dan situasi Pemanasan, menggunakan instrumen haba dan peta, panggilan dan penilaian Pemanas, dan warna bahagian dalam Relau untuk membuat penentuan menubuhkan.
  • Kalangan Pemanas induksi, panjang gelombang yang hadir, pusingan Pemanas, dan mewujudkan hubungan suhu, tertumpu kepada rumah pelaburan dan tahap kekerasan yang dijangka menjadi dirawat.
  • Meletakkan komponen, atau memuatkan komponen ke dalam tempat Tong dan Tong pada sistem conveyer untuk menjadi disuntik ke dalam Relau.
  • .
  • Meletakkan dan berfungsi binasa-quenching Mesin untuk mengelakkan bahagian-bahagian daripada warping.
  • Meneruskan mengendalikan penunu gas ringan juga untuk mengubahsuai suhu nyalaan dan pergerakan minyak dan air.
  • Pengurangan haba apabila memproses bukanlah lengkap untuk membolehkan komponen kemas Pemanas atau peranti.
  • Tanda forklift Buang kakitangan atau bekas wang pendahuluan bahagian ke dalam dan daripada Relau dan quenching tangki bilas.
  • Semak unsur untuk solidity, menggunakan kekerasan alat itulah ujian, atau dengan menilai dan merasa produk.
  • Keadaan cendawan dan linen plastik di ruang yang plastik, kandungan haba di bawah mentol, dan memandu konfrantasi cadar oleh Mesin tekanan kepada cendawan.
  • Menganalisis unsur-unsur untuk memastikan keluli warna dan warna mematuhi ciri-ciri, memohon kebiasaan keluli suhu-merawat.
  • Melindungi komponen-komponen yang menggunakan arang sebelum memasukkan ini di Relau untuk mengelakkan mengotorkan oleh Pemanas yang cepat yang disebabkan.
  • Menetapkan, menggantikan, dan terus mengekalkan asneeded alat Pemanas, menggunakan handtools.
  • Bermula sistem conveyer dan pintu Pemanas disediakan untuk memuatkan inventori, atau isyarat kakitangan kren untuk membongkar mula basuh dan mengurangkan Pitis ke dalamnya.
  • Hangat bilet, Kafe, cakera, menyokong, bersama-sama dengan bahagian lain untuk diberikan suhu asas kepada pengkelasan, menjalankan, atau berlari, menggunakan minyak, gas, atau kuasa Relau.
  • Skala dan oksida yang jelas dari kelengkapan atau bahagian-bahagian, menggunakan bahan kimia dan air bilik mandi atau wap repellents.
  • Workpieces kawasan yang dicapai pada sistem conveyer, menggunakan tali hoists atau rod sejuk, atau pembekal kren petunjuk untuk mengangkut mereka ke kawasan-kawasan yang akan datang.
  • Setem rawatan haba pengiktirafan parut pada kawasan, menggunakan tukul dan pukulan.
  • Mengatur dan mengawal selia kadar sistem conveyer dan pili Bomba bagi pusingan masa yang diberikan untuk melewati kawasan relau yang berterusan.
  • Gegelung perniagaan peralatan dan kelengkapan gunung, menggunakan alat-alat tangan.
  • Tambah atau logam untuk mengubah perkara-perkara yang ’ tarik ll pada unsur-unsur melalui Relau.
  • Letakkan di kawasan atas troli, menyertai kedutan vakum tiub vakum, dan beg mudah sekitar keping untuk membuat pasti vakum.
  • Keadaan kawasan dalam beg plastik, dan tutup beg dengan besi.

Pekerjaan tindakan kelayakan
  • Pengetahuan-pemahaman membaca ayat dan perenggan yang diwujudkan dalam kerja-kerja berkaitan dokumen.
  • Aktif mendengar-membekalkan jumlah tumpuan pada apa yang orang lain katakan, menggunakan masa untuk mengenal pasti perkara-perkara yang dibuat, pertanyaan lokasi mengikut kesesuaian, dan Jangan sekali-kali mengganggu pada masa yang betul.
  • Penerbitan atas kertas sebagai setaraf dengan keperluan pasaran yang berjaya berkomunikasi,.
  • Berbual-bercakap kepada orang lain lagi data yang berjaya.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelesaian menggunakan teknologi dan peraturan-peraturan kawalan untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Pertimbangan menggunakan pemikiran kritikal dan pemikiran untuk mengenal pasti kelemahan dan faedah gantian alternatif, kesimpulan atau kaedah kepada masalah.
  • Aktif pembelajaran-memahami implikasi segar butiran mengenai potensi dan semasa menyelesaikan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran kaedah-memilih dan menggunakan pendekatan educationPEReducational dan rawatan sesuai untuk masalah mendidik atau apabila belajar perkara-perkara yang baru.
  • OverseeingPERAssessing pemantauan prestasi perniagaan, orang lain, atau diri sendiri untuk membuat perubahan atau mengambil tindakan pembetulan.
  • Sedar yang mengadapi sosial othersI maklum balas dan memahami mengapa mereka bertindak kerana mereka.
  • Mengubahsuai kawalan tindakan berhubung dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Pujukan bukan asli orang lain untuk mengubah tabiat atau fikiran mereka.
  • Timbang Tara menyampaikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi aktif mencari pendekatan untuk menyokong individu.
  • Lanjutan Problemsolving-menentukan masalah kompleks dan menilai maklumat yang berkaitan memohon jawapan dan mempertimbangkan dan untuk membangunkan alternatif.
  • Perniagaan penilaian-menganalisis perkara syarat-syarat dan keperluan untuk menghasilkan susun atur yang.
  • Memerlukan teknologi Reka bentuk kejuruteraan untuk menawarkan pengguna dan bangunan atau menukar gear.
  • Alat-alat pemilihan-mengenal pasti jenis perkakas dan peralatan telah perlu melakukan kerjaya.
  • Ansuran-menambah peranti, gear, Pendawaian Elektrik, atau pelan untuk bertemu spesifikasi.
  • Pengekodan-mewujudkan program komputer mengenai sebab-sebab yang berbeza.
  • Fungsi pengesanan melihat panggilan ujian, atau petunjuk tanda-tanda yang berbeza untuk memastikan perkakas sedang beroperasi dengan betul.
  • Operasi dan urus-mengurus operasi peranti atau gear.
  • Mencapai penyelenggaraan rutin servis pada peranti dan mengenalpasti bila.
  • Penyelesaian masalah-membuat keputusan sebab kesilapan yang berfungsi dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Mending mengambil semula produk atau peranti yang menggunakan instrumen yang perlu.
  • Kawalan kualiti penilaian prestasi peperiksaan dan penyiasatan terhadap barangan, pembekal, atau operasi untuk menilai baik atau kecekapan.
  • Kebijaksanaan dan keputusan-pembuatan-berfikir tentang perbandingan perbelanjaan dan faedah daripada langkah-langkah yang bakal memilih yang paling sesuai.
  • Analisis-membuat keputusan cara pengubahsuaian dalam sekitaran yang, operasi, dan juga keadaan yang memberi kesan manfaat dan bagaimana atur cara mesti berfungsi.
  • Kaedah penilaian-menentukan tindakan atau penunjuk prestasi sistem serta berbanding dengan objektif sistem, hak atau langkah-langkah yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan fungsi.
  • Masa pengendalian pengurusan satu ’ s masa peribadi dan juga lain-lain’ tempoh.
  • Operasi simpanan-mengenalpasti bagaimana dana akan pasti dibelanjakan untuk mendapatkan tugas dilaksanakan, dan perakaunan kos ini.
  • Pengurusan kandungan cara melihat dan menerima bagi penggunaan produk yang betul, Kemudahan-kemudahan, dan gear perlu melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan kakitangan sumber-motivasi, mewujudkan, dan mensasarkan orang manakala digarapkan, pinpointing individu-individu yang terbaik untuk kerjaya anda.
Kelayakan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau kanan sekolah telah memungut pingat pensijilan)
  • Lebih kurang daripada Ijazah atas sekolah
  • Tiada seorang pun
Kerja-kerja pengurusan kemahiran prasyarat
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • Ketahanan – 86.35%
  • Inisiatif – 87.79%
  • Kawalan – 86.18%
  • Kerjasama – 90.10%
  • Masalah mengenai lain-lain – 89.57%
  • Arah budaya – 88.30%
  • Selfcontrol – 89.45%
  • Tekanan toleransi – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • Konsisten – 92.73%
  • Kesedaran tentang aspek – 91.27%
  • Kejujuran – 90.26%
  • Kemerdekaan – 91.75%
  • Inovasi – 88.61%
  • Pemikiran – 87.34%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *