Rumah / Keterangan jawatan juruteknik loji biojisim / Tugasan dan tanggungjawab sampel

Keterangan jawatan juruteknik loji biojisim / Tugasan dan tanggungjawab sampel

Menguruskan pengendalian servis asneeded dan dan memantau rutin loji biojisim.

Kerja kemahiran prasyarat
  • Menyemak dan menilai bahan mentah semulajadi, termasuk kayu, kemerosotan komponen, atau menyaman sehingga.
  • Turbin untuk mengawal dan mengubah pengeluaran biomass dan bahanapi bio, atau mengendalikan injap, menolak, Motor - kekuatan sokongan.
  • Mencapai matlamat pemeliharaan itulah rutin atau membuat penyelenggaraan yang minimum untuk mekanikal, elektrik, atau alat-alat automatik di bunga biojisim.
  • Menyemak janakuasa biomass atau laporan kawalan, bahaya mendokumentasikan atau alat-alat dan isu-isu teknikal.
  • Melakukan Relau Pembakaran tenaga biomass atau bahan api biojisim pengegasan peranti proses sebelum ciri-ciri atau arahan.
  • Menentukan gear yang dikendalikan oleh, atau untuk memulakan, menghentikan alat bantuan yang disokong biojisim, peranti turbin, dandang atau Mesin.
  • Fail atau dokumen kerja data-itu sebagai bacaan terakhir feets, alat-alat, dan penilaian.
  • Jelas fungsi rantau untuk memastikan pematuhan terhadap undang-undang Keselamatan.
  • Memeriksa dan menterjemah lukisan kompleks yang dikaitkan dengan biomass atau kejurulatihan panduan - produk generasi kekuatan atau bidang biofuel didorong atau operasi.
  • Menilai kualiti bahan mentah biojisim.
  • Menentukan, Masukkan menilai, atau menggabungkan bahan mentah biomass campuran bagi era elektrik.
  • Laras meter atau peralatan aliran air, termasuk meter air, dan gas, bahan.
  • Melaksanakan gear kepada manfaat biomass suhu, menggunakan kefahaman Shooting komponen, dan mengendalikan, pembakaran.
  • Melakukan tekanan tinggi dandang stim atau air peti sejuk peralatan untuk perniagaan kojana elektrik.
  • Preprocess untuk menganjurkan untuk fungsi-fungsi pengeluaran thermochemical atau biokimia.
  • Mengurus keping dan menyediakan inventori mengenai bunga yang biojisim.

Kerjaya bisness prasyarat
  • Pengetahuan membaca-pemahaman menulis frasa dan ayat dalam kertas-kerja kerja-kerja yang berkaitan.
  • Mendengar untuk aktif apa orang lain katakan membentangkan seluruh perhatian,, menggunakan masa untuk anda menyedari perkara-perkara yang dihasilkan, lokasi soalan sebagai sesuai, bukannya mengganggu pada masa yang tidak sesuai.
  • Penerbitan-diturunkan sebagai hak bagi keperluan pasaran yang bercakap dengan cekap,.
  • Bercakap-bercakap kepada orang lain untuk menyampaikan data secara berkesan.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Kaedah perubatan menggunakan Sains dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal-berfikir-menggunakan alasan dan sebab untuk melihat kelebihan dan kelemahan penemuan, Opsyen gantian atau kaedah untuk isu-isu.
  • Aktif-pembelajaran-memahami implikasi maklumat yang baru untuk setiap penyelesaian masalah akan datang dan sedia ada dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran menggunakan strategi dan memilih pendekatan educationOReducational dan rawatan yang betul bagi masalah mengajar atau apabila menguasai isu-isu yang baru.
  • Semakan-pemantauan/Determining fungsi diri sendiri, individu-individu yang berbeza, atau organisasi tindakan pembaikan atau melahirkan perkembangan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar orang lain’ pengetahuan mereka lakukan mengapa mereka bertindak balas dan reaksi.
  • Kawalan-mengubah tindakan berhubung dengan orang lain’ aktiviti-aktiviti.
  • Salesmanship-meyakinkan orang lain untuk meningkatkan kecerdasan atau tingkah laku mereka.
  • Perbincangan-mendapatkan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar-kejurulatihan lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-secara positif, mencari jalan untuk membolehkan orang-orang.
  • Maju penyelesaian masalah-membezakan lanjutan isu-isu dan menilai maklumat yang berkaitan bagi membina dan menilai pilihan dan melaksanakan jawapan.
  • Operasi pemeriksaan analisis kehendak dan keperluan barangan untuk menghasilkan gaya.
  • Teknologi Reka bentuk penjana atau menyesuaikan peralatan dan Kejuruteraan untuk membantu individu yang ingin.
  • Alat-alat pemilihan-menentukan peralatan dan peralatan ’ jenis s yang diperlukan untuk melaksanakan satu kerjaya yang.
  • Pemasangan-pemasangan alat-alat, peranti, Pendawaian Elektrik, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri.
  • Pakej komputer pengaturcaraan-menulis untuk kegunaan yang berbeza.
  • Operasi pengesanan-Viewing panggilan petunjuk, atau tanda-tanda yang berbeza tanda-tanda untuk memastikan perkakas sedang beroperasi dengan berkesan.
  • Operasi dan kawalan-menghalang fungsi peralatan atau teknik-teknik.
  • Mencapai penyelenggaraan servis itulah rutin pada gear dan menentukan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti sebab-sebab bekerja keciciran dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang hal itu.
  • Mengambil semula-memperbaiki produk atau sistem yang menggunakan sumber-sumber penting yang.
  • Kawalan kualiti penilaian-menjalankan ujian dan pemeriksaan barang-barang, Perkhidmatan, atau prosedur untuk fungsi Hakim atau kualiti.
  • Pandangan dan membuat keputusan-mengambil kira pertimbangan faedah dan kos perbandingan langkah-langkah perlu untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis mengenal pasti bagaimana proses mesti berfungsi dan cara pengubahsuaian dalam penyakit, prosedur-prosedur, dan persekitaran yang boleh menjejaskan faedah.
  • Sistem mengenal pasti penilaian kaedah atau gejala-gejala prestasi serta selaras dengan sasaran dari peranti, sesuai atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Masa pengurusan-mengawal masa peribadi bersama-sama dengan orang lain’ masa salah satu.
  • Pengurusan simpanan-mengenalpasti bagaimana wang itu akan digunakan untuk mendapatkan kerja yang dicapai, dan perakaunan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Pentadbiran bermaksud bahan-mendapatkan dan mengalami bagi penggunaan produk-produk yang sesuai, Perkhidmatan, dan bahan-bahan keperluan untuk melakukan fungsi yang terpilih.
  • Pengurusan sumber pekerja-menunjuk orang sebag, mewujudkan, dan menolak kerja-kerja, menentukan orang-orang yang paling berkesan untuk kerjaya.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau dokumen kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Beberapa latihan Fakulti
  • Tiada seorang pun
Tugas pengurusan kemahiran keperluan
  • AchievementsANDAttempt – 90.07%
  • Pengekalan – 90.38%
  • Projek – 92.83%
  • Kepimpinan – 89.02%
  • Bantuan – 93.56%
  • Bimbang mengenai lain-lain – 91.49%
  • Arah budaya – 92.25%
  • Kawalan diri – 94.63%
  • Ambang tekanan – 95.25%
  • Serba boleh/kebebasan – 90.26%
  • Kestabilan – 95.44%
  • Perhatian kepada kedalaman – 94.84%
  • Kekuatan – 92.96%
  • Kemerdekaan – 89.95%
  • Kemajuan – 90.70%
  • Pemikiran – 94.26%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *