Rumah / Pengendali penghantar dan deskripsi kerja Tender / Fungsi dan kebertanggungjawaban sampel

Pengendali penghantar dan deskripsi kerja Tender / Fungsi dan kebertanggungjawaban sampel

Farmworkers, Ladang, Ladang, dan penghuraian kerja Aquacultural haiwan / Fungsi dan tanggungjawab Template

Berurusan dengan tinggal ladang atau haiwan aquacultural yang akan mengandungi babi, kambing biri-biri, lembu, kambing, makanan ternakan Kuda laut yang. Melayan binatang seperti turun, kot, kes-kes, daging, maka, susu, dan juga pada bayi. Tugas-tugas mungkin termasuk castrating, terkoyak, penggembala, ragut, memberi makan, Pemperibadian, de- Memandangkan, penangkapan, dan tampalan haiwan peliharaan. Mungkin vaksin, menyediakan ubat-ubatan, atau racun sebagai sesuai; menganalisis haiwan untuk mengesan keadaan dan kejadian; membantu dengan pengangkutan penghantaran; dan memelihara data pada makhluk. Boleh membersih dan terus mengekalkan kawasan-kawasan perumahan haiwan. Melibatkan kakitangan yang ricih wul daripada anak-anak Domba, dan mengutip telur dalam ekor.

Keperluan kemahiran kerja
  • Menyuburkan dan isu-isu air dan memerhati makanan dan air bahan-bahan.
  • Memandu Van, Bas-bas, dan juga produk-produk lain untuk mengagihkan makanan kepada haiwan.
  • Menganalisis makhluk untuk mengenal pasti untuk mengesahkan Fakulti fizikal, dan penyakit, kecederaan, atau penyakit, contoh bayaran kenaikan berat badan.
  • Memberikan rawatan perubatan, seperti misalnya menggunakan tembakan dan ubat-ubatan, atau mengatur bagi doktor haiwan untuk menawarkan rawatan yang lebih besar.
  • Campuran bekalan, bahan-bahan kimia, dan ubat-ubatan dalam helpings yang disyorkan.
  • Semak, memelihara, dan membaiki produk, sistem, sifat-sifat, pen, meter, dan dinding.
  • Teruskan peranti, ayam kerdil, atau binatang daripada satu kawasan kepada beberapa lain, menggunakan buggy atau van atau manual.
  • Membersihkan gerai, pen, dan gear, menggunakan pam, berus air tiub, atau jawapan disinfektan.
  • Menandakan haiwan untuk mengenal pasti hartanah dan gred, menggunakan model tag, Cat, atau tatu tatu.
  • Kawanan isu-isu untuk pastures mengenai ragut atau untuk skala, pickup, atau penutup yang berbeza.
  • Pindahan makhluk antara ragut untuk memastikan mereka mempunyai cukup kemasukan ke deretan.
  • Hidupan liar mendapatkan makanan, dan menguruskan pengagihan yang.
  • Melaksanakan kerja-kerja yang berkaitan dengan isu-isu tiruan, seperti haiwan ternakan dalam jangka masa yang sesuai, melakukan buatan inseminations, dan membantu dengan kelahiran haiwan.
  • Susu makhluk seperti lembu dan kambing, menggunakan peralatan employability atau dengan tangan.
  • Hidupan liar yang berasingan mengikut bentuk, era, terendak lampu, dan berat badan.
  • Rondaan ragut tempat Kuda atau menggunakan kereta allterrain.
  • Mengekalkan kemajuan, memberi makan, penciptaan, dan harga dokumen.
  • Pengantin lelaki , mengurangkan, Papar, atau haiwan castrate, dok telinga dan ekor untuk mengambil kunci.
  • Isu-isu peningkatan dengan disinfektan dan racun perosak, ke atas atau membasuh hidupan liar.
  • Mendapatkan, Semak, dan kedudukan maka fungsi Mesin berkaitan dengan penggredan telur dan pembersihan, dan pek ova dalam karton.
  • Langkah berjaga-jaga termasuk dari pemangsa, menggunakan anak-anak anjing yang berpengalaman.
  • Tona dan ricih bulgaria beaks, kaki, dan sayap menggunakan Mesin debeaking atau wayar yang panas.

Keperluan rutin kerjaya
  • Ayat bacaan kefahaman-Nya dan frasa bertulis dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-membekalkan seluruh tumpuan kepada apa yang orang lain katakan, memperolehi masa dan tenaga untuk memahami butir-butir yang dicipta, pertanyaan lokasi betul, bukannya stifling pada masa yang tidak wajar.
  • Menghasilkan masuk menulis bukan sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton yang berkomunikasi dengan berkesan.
  • Bercakap-berbual dengan orang lain untuk berkongsi data berjaya.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Penyelidikan-menggunakan kaedah dan garis panduan perubatan untuk menyelesaikan masalah.
  • Criticalthinking-memohon pertimbangan dan alasan untuk mengenali kebaikan dan kelemahan kaedah, idea-idea atau pilihan alternatif kepada masalah.
  • Pembelajaran aktif-memahami kesan daripada maklumat yang baru untuk kedua-dua berpotensi dan sedia ada penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan menggunakan strategi instructionANDeducational dan proses hak untuk keadaan tertentu apabila belajar atau mendidik isu-isu yang baru.
  • Fungsi semakan-CheckingPERAssessing diri sendiri, individu-individu yang akan tambahan, atau Syarikat menganggap tindakan pemulihan atau membuat penambahbaikan.
  • Sosial menelah-yang tidak sedar orang lain’ kecenderungan dan mengetahui kerana mereka mengapa mereka bertindak balas.
  • Mengubahsuai ketangkasan tindakan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Pujukan bukan asli orang lain untuk mengubah otak atau tingkah laku mereka.
  • Pengantaraan mengambil lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan mendidik orang lain HOWTO melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi-positif mencari cara untuk membantu orang-orang yang.
  • Maju Problemsolving-menentukan masalah kompleks dan mengkritik maklumat untuk membangunkan dan menilai alternatif dan melaksanakan penyelesaian yang berkaitan.
  • Perniagaan penilaian-pemeriksaan barangan keperluan dan keperluan untuk membuat susun atur yang.
  • Alat-alat menyesuaikan diri rekabentuk teknologi atau menjana dan Kejuruteraan untuk membantu individu yang memerlukan.
  • Alat membuat keputusan pemilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang serius diperlukan untuk melakukan tugas yang.
  • Pakej memasang-menambah, model, Wayar, atau alat-alat untuk bertemu ciri-ciri.
  • Program-program komputer coding-menulis mengenai kegunaan yang berbeza.
  • Petunjuk memerhati pemantauan operasi, cepat, atau gejala-gejala lain untuk memastikan peralatan untuk berfungsi dengan sewajarnya.
  • Operasi dan prosedur urus-menghalang barangan atau teknik-teknik.
  • Melaksanakan penyenggaraan penyenggaraan peralatan itulah rutin peralatan dan menentukan bila dan apa jenis pengawetan akan menjadi perlu.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor di sebalik menguruskan kesilapan dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang mana-mana.
  • Membaiki-mengembalikan kaedah atau mesin yang menggunakan peralatan yang yang dikehendaki.
  • Kawalan kualiti analisis-melakukan pemeriksaan dan penilaian bagi item, pembekal, atau kaedah-kaedah untuk Hakim kualiti atau keberkesanan.
  • Pemerintah dan membuat keputusan memandangkan perbandingan harga dan perkara-perkara yang hebat tentang langkah-langkah yang berkemungkinan untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan jenis teknik sepatutnya melaksanakan dan perubahan cara di dalam suasana yang, Perniagaan, dan juga situasi yang akan mempengaruhi kebaikan.
  • Kaedah penilaian-menentukan kaedah-kaedah atau petunjuk prestasi serta tindakan-tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan atau tepat keberkesanan, berbanding dengan cita-cita sebagai sistem.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian tempoh peribadi dan juga lain-lain’ masa salah satu.
  • Penyeliaan sumber kewangan-menentukan bagaimana ringgit akan digunakan untuk kerja-kerja yang dilakukan, dan perakaunan mengenai Rang undang-undang ini.
  • Operasi mendapat kandungan aset dan memerhati bagi penggunaan peralatan yang sesuai, ciri-ciri, dan bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pengurusan sumber personel-membimbing orang kerana mereka, memperoleh, dan inspirasi kerja, mengenalpasti individu-individu yang paling berkesan untuk kerjaya yang.
Kelayakan latihan Kelayakan pengetahuan
  • Lebih kurang daripada Ijazah atas sekolah
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau High School kesetaraan pensijilan)
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran pihak berkuasa tugas
  • Pencapaian/tenaga – 80.47%
  • Pengekalan – 88.10%
  • Motivasi – 85.42%
  • Perintah – 85.34%
  • Kerjasama – 88.92%
  • Bimbang mengenai lain-lain – 86.55%
  • Kedudukan budaya – 78.29%
  • Selfcontrol – 89.89%
  • Ambang tekanan – 88.51%
  • Keupayaan menyesuaikan diri/mobiliti – 77.23%
  • Kestabilan – 85.62%
  • Kesedaran detail – 88.66%
  • Kekuatan – 84.24%
  • Kebebasan – 84.96%
  • Kemajuan – 80.22%
  • Pemikiran – 83.39%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *