Rumah / Penyejukan dan pembekuan pengendali peralatan dan deskripsi kerja Tender / Contoh tugas dan pekerjaan

Penyejukan dan pembekuan pengendali peralatan dan deskripsi kerja Tender / Contoh tugas dan pekerjaan

Bekerja atau cenderung gear, item yang contohnya menyejukkan dan salji, penyejuk, penyejuk beku bahagian, dan pembekuan terowong, untuk menggerunkan atau barangan, Menu, plasma darah, dan Kata majmuk.

Pra-syarat kemahiran kerjaya
  • Sesuaikan pengambilan halaju dan udara yang mesin atau peti sejuk mempunyai tahap dan kebolehpercayaan dikehendaki penyelesaian.
  • Monitor tekanan penilaian, ammeters thermometers, atau barang-barang, dan mengubahsuai mengendalikan untuk Zukri bersaing masalah tertentu, apa-apa seperti misalnya memberi kadar, kebolehpercayaan produk, suhu, tekanan udara, dan peranti kelajuan.
  • Syarat-syarat sejarah, kesan peperiksaan ke atas borang-borang Laporan, atau jumlah komponen yang diproses.
  • Kajian mendail dan ujian pada panel mengendalikan panel untuk mewujudkan temps, alkalinities, dan kepadatan campuran, dan menukar injap untuk memperolehi campuran tertentu.
  • Kegagalan peralatan yang betul dengan melaksanakan transaksi seperti contohnya menghapuskan kelakuan Jeli, dan menasihati Ketua kegagalan sebagai penting.
  • Memulakan sistem, Contohnya menolak, flip injap mendedahkan, untuk Panas, atau pertukaran barangan, dan Pengetuk, atau penghantar, bahan-bahan kimia, atau menggabungkan.
  • Berhimpun gear, dan tambah paip atau injap , menggunakan alat-alat tangan.
  • Mengikis, mengusir, atau berpecah frost berlebihan, glasier, atau pembekuan barangan dari peranti untuk mencegah pemendapan, menggunakan senjata dan peralatan tangan.
  • Mengawal selia butang atau injap oksigen peti sejuk pada pengisi dan menimbang rancangan minda untuk memperolehi tahap tertentu barangan sepasu.
  • Campuran campuran bahan-bahan dengan sudu atau mengaktifkan mungkin penyejukan dan memberi tempat tidur yang luas kepada pembekuan.
  • Mula agitators kombinasi item, atau memulakan beater, mengarahkan mengikis jelas memasukkan dan untuk menggabungkan kandungan menggunakan Penyaman.
  • Menilai atau menganggap memandangkan jumlah bahan-bahan atau barangan yang, dan masukkan mereka ke dalam hoppers, vats, Kereta kebal, atau produk yang berbeza.
  • Mengisi dan situasi yang meliputi dokumen, Cawangan-cawangan, totes, atau pakej ke dalam pengeluaran produk.
  • Tempat bangunan lekapan, dan memulakan peranti yang mengurangkan barangan berais ke dalam bahagian-bahagian yang diuji atau corak pilihan.
  • Kedudukan atau tempat bekas ke dalam alat, dan keluarkan Bissell selepas pencapaian operasi penyejukan atau sejuk.
  • Memeriksa dan flush kedutan yang mempunyai peralatan semburan dengan penyelesaian pembersihan, dan penyelesaian atau air.
  • Cendawan situasi menggunakan pelbagai petunjuk, dan menentu serta melaraskan tahap mengisi, pada sistem conveyer.
  • Sampel dan menyemak item ciri-ciri termasuk kandungan glukosa, dan graviti tertentu, keasidan, menggunakan refractometers atau hydrometers.
  • Mengawalkan rakes mekanikal untuk mengubah suai bergerak ais dari Bissell Menyimpan.

Keperluan aktiviti kerja
  • Garisan membaca ilmu-Nya dan bertulis ayat dalam kerja-kerja berkaitan kertas kerja.
  • Aktif-mendengar-untuk apa rakyat lain mengadakan memberi perhatian,, mendapat masa dan tenaga untuk memahami perkara-perkara yang dicipta, isu-isu lokasi sebagai sesuai, dan tidak mengganggu pada situasi yang tidak wajar.
  • Menghasilkan tulisan-turun bukan sebagai tidak sesuai untuk keperluan orang-orang yang bercakap dengan berkesan.
  • Bercakap-berbual dengan orang lain untuk menyampaikan data dengan cekap.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Menggunakan teknologi kawalan peraturan-peraturan dan kaedah-kaedah untuk menyelesaikan masalah.
  • Hujah menggunakan pemikiran kritikal dan sebab untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan kesimpulan, Jawapan alternatif atau cara-cara untuk isu-isu.
  • Maklumat baru aktif-pembelajaran-ilmu ’ s faedah-faedah mengenai setiap problemsolving semalam dan akan datang dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran menggunakan kaedah dan memilih pendidikan dan pengajaran-strategi dan teknik-teknik yang sepadan dengan keadaan yang mendidik atau apabila menguasai barangan segar.
  • Semakan-menyelia/Assessing keberkesanan agensi-agensi, orang tambahan, atau diri sendiri mengambil tindakan pembetulan atau untuk menghasilkan penambahbaikan.
  • Sosial menelah-yang sedar othersA jawapan mengapa mereka bertindak balas kerana mereka dan kefahaman.
  • Tindakan-tindakan pengubahsuaian penyelarasan berhubung dengan langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk mengubah tingkah laku atau kepala mereka.
  • Timbang Tara-mendapatkan lain-lain secara kolektif dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Pengajaran-mendidik orang lain bagaimana sebenarnya untuk melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi pasti mencari strategi untuk membantu orang-orang.
  • Maju penyelesaian masalah-menentukan maju masalah dan mengkritik fakta-fakta yang berkaitan untuk menghasilkan dan memeriksa alternatif dan melaksanakan remedi.
  • Operasi menganalisis penilaian penyelesaian spesifikasi dan keperluan untuk mencipta reka bentuk yang.
  • Peralatan menjajarkan-Reka bentuk kejuruteraan atau pembuatan dan teknologi agar kehendak pengguna.
  • Gear pilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat yang perlu melakukan tugas yang telah.
  • Pakej pemasangan-pemasangan, peranti, Pendawaian Elektrik, atau alat untuk memenuhi ciri-ciri.
  • Pakej komputer pengaturcaraan-menulis mengenai maksud yang pelbagai.
  • Fungsi panggilan Tracking-memerhati, petunjuk, atau tanda-tanda yang berbeza untuk memastikan perkakas sedang beroperasi dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan kawalan-kawalan operasi teknik atau alat.
  • Penyelenggaraan penyelenggaraan-mencapai itulah rutin peralatan dan menentukan apabila.
  • Penyelesaian masalah-membuat keputusan punca kesilapan yang berjalan dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang mana-mana.
  • Mending-penetapan model atau atur cara yang menggunakan sumber-sumber yang perlu.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-melakukan siasatan dan penilaian bagi produk, Perkhidmatan, atau operasi untuk mengukur fungsi atau kualiti.
  • Penghakiman dan pemikiran membuat keputusan tentang harga umum dan kelebihan kelakuan yang berpotensi untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan cara pengubahsuaian dalam persekitaran, operasi, dan juga penyakit yang boleh mempengaruhi keputusan dan bagaimana teknik yang mesti berfungsi.
  • Langkah-langkah penilaian yang membezakan sistem atau tanda-tanda sistem prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan objektif sistem, membetulkan atau langkah-langkah yang diperlukan secara serius untuk mengukuhkan kecekapan.
  • Oneis Timemanagement-pengendalian peribadi masa bersama-sama dengan orang lain’ Majlis.
  • Penyeliaan sumber kewangan-mengenalpasti bagaimana Wang Tunai akan digunakan untuk kerja yang siap, dan perakaunan berkaitan bayaran.
  • Penyeliaan bermaksud mendapat dan mengalami kepada penggunaan bahan-bahan yang betul, ciri-ciri, dan peralatan perlu dilakukan khusus mengendalikan.
  • Pentadbiran mewujudkan sumber pekerja yang menggalakkan, dan mensasarkan penduduk kerana mereka mereka berfungsi, pinpointing orang-orang yang terbaik untuk anda.
Kelayakan latihan Kelayakan pengetahuan
  • Diploma sekolah tinggi (atau GED atau High School kesetaraan kelayakan)
  • Signifikan kurang daripada Diploma sekolah atas
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran pengurusan kerja
  • Pencapaian/usaha – 88.22%
  • Pengekalan – 88.22%
  • Inisiatif – 88.51%
  • Kepimpinan – 83.95%
  • Kerjasama – 89.74%
  • Masalah orang lain – 87.97%
  • Budaya penjajaran – 86.22%
  • Kawalan diri – 84.72%
  • Ambang tekanan – 87.19%
  • Penyesuaian/serba boleh – 94.41%
  • Boleh dipercayai – 94.85%
  • Perhatian kepada kedalaman – 93.04%
  • Kebolehpercayaan – 92.94%
  • Kebebasan – 90.07%
  • Pembangunan – 94.27%
  • Pemikiran – 86.20%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *