Rumah / Kerani surat-menyurat kerja penerangan / Fungsi dan kewajipan sampel

Kerani surat-menyurat kerja penerangan / Fungsi dan kewajipan sampel

Mencipta kata-kata atau mesej automatik dalam menjawab untuk bertanya mengenai laporan delinkuen, kemusnahan Negeri, kredit bersama-sama dengan butir-butir lain, barangan, Bil tidak betul, atau pembekal yang miskin. Kewajipan boleh termasuk mengumpul respons fail untuk mewujudkan dan menguruskan surat-menyurat.

Pra-syarat kemahiran kerjaya
  • Membuat surat-surat dan dokumen-dokumen seperti sebagai contoh akaun, pertanyaan kredit, tuntutan kecederaan, dan masalah Perkhidmatan.
  • Mengumpul maklumat dari rekod-rekod untuk mendapatkan laporan sedia yang biasa.
  • Membentangkan maklumat yang ringkas dan jelas peraturan-peraturan yang berkuatkuasa dan kaedah-kaedah.
  • Membaca surat-menyurat yang masuk untuk menubuhkan dinamik terbitan writersI juga untuk memutuskan perangai Surat.
  • Pelbagai Surat pengesahan kepada orang pemancar komunikasi.
  • Menilai surat-menyurat mengenai format dan ketepatan tipografi, membina maklumat tepat ke pelbagai yang ditetapkan bersama-sama dengan amaun yang betul bagi replicates, dan menyerahkannya kepada seorang pegawai yang berlesen untuk peribadi.
  • Mengurus dan mengekalkan rekod data untuk menunjukkan aktiviti surat-menyurat.
  • Mengumpul dokumen-dokumen yang berkaitan dengan kesukaran yang berbeza, penilaian mereka bagi kesempurnaan dan kebolehpercayaan, dan menetapkan maklumat huruf seperti yang diperlukan.
  • Mesej ditemui oleh oleh lengkap susun huruf sebagai tindak balas kepada keperluan atau masalah.
  • Laluan huruf berkenaan memberi respon kepada bahagian-bahagian yang lain.
  • Membina surat-menyurat dalam Surat jawapan mengenai barang-barang itu seperti permintaan untuk tuntutan kemusnahan, produk-produk, meminta data kredit, di sebalik akaun, Bil tidak betul, atau bantuan yang buruk.
  • Pastikan bahawa wang yang diperolehi dan disusun sesuai dicatatkan.
  • Bertindak balas untuk pelancaran anda fakta-fakta kepada keperluan Pusat dan bahagian yang terkandung di dalam rekod-rekod penjagaan kesihatan, menyalin tertentu membuang mengikut, dan rekod-rekod penjagaan kesihatan dengan peraturan-peraturan dan undang-undang.
  • Mengira perbelanjaan data dan menerbitkan bayaran diperolehi oleh watak-watak.
  • Menulis surat-menyurat fakta mencari maklumat dan penjagaan kesihatan.
  • Menyediakan dokumen melalui pos bertauliah mengenai pengangkutan.
  • Butir-butir yang perubatan adalah perlu dengan memperoleh kebenaran bertulis untuk masuk ke dalam.
  • Berunding dengan kakitangan perniagaan mengenai kemungkinan dikemukakan bersama penulis’ permintaan.
  • Pos siap kertas kepada Jurutaip untuk memasukkan barangan yang telah tutup, dan menunjukkan Jurutaip dalam perkara-perkara seperti sebagai contoh format addressees .
  • Komunikasi adalah diperlukan dalam mengikut pendekatan permintaan untuk barangan.
  • Menyusun maklumat penting bagi penghasilan produk-produk unik untuk pengguna.

Keperluan aktiviti kerjaya
  • Kefahaman-kefahaman membaca disediakan perenggan dan baris-baris dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif mendengar-untuk Apakah lain-orang katakan memberi perhatian,, mendapat masa untuk memahami butir-butir yang dibuat, meminta pertanyaan mengikut kesesuaian, dan tidak mengganggu pada majlis-majlis yang tidak boleh diterima.
  • Berbahasa penulisan berjaya secara bertulis tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak orang ramai yang.
  • Bercakap-bercakap-untuk lain-lain untuk menyampaikan fakta-fakta dengan cekap.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelesaian menggunakan teknologi dan garis panduan klinikal untuk menyelesaikan masalah.
  • Criticalthinking-menggunakan logik dan berfikir untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pilihan penyelesaian, idea-idea atau cara-cara untuk dilema.
  • Aktif-pembelajaran-memahami kepentingan fakta-fakta yang baru mengenai kedua-dua masa depan dan hari menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran strategi-memilih dan menggunakan kaedah instructionPERtutorial dan proses hak untuk keadaan tunjuk ajar atau apabila memahami faktor yang yang baru.
  • Fungsi pengesanan-OverseeingORExamining diri sendiri, orang-orang yang lain, atau perniagaan tindakan pembaikan atau untuk menjana perubahan.
  • Sosial menelah-yang sedar orang lain’ reaksi dan pemahaman kerana mereka mengapa mereka bertindak balas.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan berhubung dengan orang lain’ tindakan-tindakan.
  • Salesmanship-merayu orang lain untuk meningkatkan pemikiran atau tingkah laku mereka.
  • Rundingan mendapat lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Pengajaran-mendidik orang lain HOWTO melakukan sesuatu.
  • Syarikat orientasi positif mencari jalan untuk menyokong orang-orang yang.
  • Lanjutan masalah-menyelesaikan-membezakan masalah rumit dan meneliti butir-butir berkaitan menilai dan untuk membina pilihan dan menggunakan alternatif.
  • Operasi analisis memandangkan memerlukan dan butiran spesifikasi untuk menghasilkan reka bentuk yang.
  • Membuat Reka bentuk teknologi atau mewujudkan peranti dan teknologi untuk membantu kehendak orang.
  • Alat-alat perkakas menentukan pemilihan dan peralatan ’ jenis s yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Memasang-menambah Perkabelan, produk-produk, alat-alat, atau pakej untuk secara umumnya memenuhi keperluan.
  • Permohonan komputer mewujudkan kod mengenai pelbagai tujuan.
  • Operasi pengesanan-Viewing mendail tolok, atau petunjuk gejala yang berbeza untuk memastikan mesin yang sedang beroperasi dengan sewajarnya.
  • Operasi dan prosedur pengendalian kawalan peranti atau kaedah.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan rutin servis produk dan mengenal pasti bila dan apa jenis menyelenggara menjadi perlu.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-menentukan untuk berfungsi dengan kesilapan dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang perkara ini.
  • Memasang Ambil semula sistem atau peralatan yang menggunakan kaedah-kaedah yang diperlukan.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-menjalankan pemeriksaan dan pemeriksaan barang-barang, Perkhidmatan, atau prosedur untuk menilai prestasi atau cemerlang.
  • Pandangan dan membuat keputusan-mengambil kira manfaat pertimbangan dan harga setanding bakal aktiviti untuk mencari yang paling wajar satu.
  • Analisis-menentukan jenis program perlu berfungsi dan penyelarasan cara dalam keadaan, prosedur-prosedur, dan persekitaran yang boleh mempengaruhi kesan-kesan.
  • Langkah-langkah analisis-mengenalpasti kaedah atau isyarat daripada prestasi sistem dan juga selaras dengan sasaran Mesin, kata atau aktiviti-aktiviti yang perlu dijalankan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Masa pengendalian pengurusan oneis Majlis peribadi dan juga lain-lain’ buat masa ini.
  • Operasi wang-mengenalpasti bagaimana wang itu akan digunakan untuk mendapatkan tugas dilaksanakan, dan jualan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Penyeliaan dan menaik tarafkan aset bahan mendapatkan untuk penggunaan peralatan yang sesuai, Perkhidmatan, dan bekalan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Operasi kakitangan sumber-mewujudkan, inspirasi, dan mengarahkan orang-orang semasa mereka menjalankan, pinpointing orang-orang yang terbaik untuk kerjaya anda.
Keperluan pendidikan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau Sijil kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Pautan ’ s Diploma (atau tambahan dua tahun jumlah)
  • Beberapa kursus sekolah
  • Ke atas 1 bulan, atau darjah berbeza dengan dua tahun 3 bulan
Kelayakan kemahiran pekerjaan perintah
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Ketahanan – 76.07%
  • Inisiatif – 71.16%
  • Pihak berkuasa – 76.90%
  • Kerjasama – 83.58%
  • Isu bagi orang lain – 95.00%
  • Orientasi budaya – 88.73%
  • Kawalan diri – 93.65%
  • Tekanan toleransi – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Kebolehpercayaan – 94.72%
  • Kesedaran tentang butir-butir – 93.10%
  • Kekuatan – 92.68%
  • Kemerdekaan – 94.47%
  • Inovasi – 89.23%
  • Pemikiran analitikal – 85.42%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *