Rumah / Penari kerja penerangan / Tugasan dan tanggungjawab Template

Penari kerja penerangan / Tugasan dan tanggungjawab Template

Mengadakan tarian. Mungkin mencapai tempoh, mengenai penyiaran onair, atau untuk merakam itulah video.

Keperluan kemahiran kerja
  • Menyediakan, menghadiri kursus parti supaya semua darjah kemahiran kompleks, kuasa fizikal, dan udara, dan senaman.
  • Pergerakan tarian latihan dan kajian perlu dalam tugasan.
  • Imbangan badan tindakan untuk groove untuk iringan muzik.
  • Melakukan tarian mantap dalam pengeluaran, mendedahkan alur, cerita-cerita dongeng, dan seolah-olah menggunakan sistem mereka.
  • Bekerjasama dengan choreographers untuk memperbaiki atau mengubah suai langkah-langkah tarian.
  • Menganjurkan tarian mempunyai bahawa tarian atau sahabat menetapkan.
  • Gambar kelas, lekapan pakaian menghadiri, dan panggilan solek yang berkaitan dengan aktiviti-aktiviti parti.
  • Mereka diberikan cabaran ujibakat dalam syarikat-syarikat tarian.
  • Memperoleh self-understanding kekangan dan ciri-ciri sebenar, dan pilih model menari dengan sewajarnya.
  • Tarian monitor ’ s bidang untuk memastikan penambahbaikan dan kecenderungan semasa.
  • Mendidik murid-murid tarian.
  • Membangun dan choreograph parti untuk peribadi.
  • Menjalankan dalam pengeluaran, melaksanakan atau bertindak serta tarian, Jika dijangka.

Keperluan aktiviti kerja
  • Pemahaman-pemahaman bacaan dicipta perenggan dan ayat dalam kertas-kerja yang berkaitan dengan kerja.
  • Aktif mendengar-untuk apa orang lain katakan memberikan perhatian jumlah, mendapat masa dan tenaga untuk merealisasikan butir-butir yang dibuat, isu-isu yang bertanya mengikut kesesuaian, Jangan sekali-kali keselesaan pada keadaan yang tidak sesuai dan.
  • Mewujudkan atas kertas tidak sesuai untuk kehendak pasaran bercakap berjaya.
  • Bercakap-bercakap-untuk orang lain untuk menyampaikan maklumat dengan berkesan.
  • Aritmetik menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Peraturan perubatan yang menggunakan Sains dan kaedah untuk memulihkan masalah.
  • Pemikiran yang kritikal menggunakan alasan dan sebab-sebab untuk mengiktiraf bakat dan kelemahan pendekatan, idea-idea atau remedi pilihan kepada isu-isu.
  • Aktif pembelajaran-memahami kepentingan maklumat baru mengenai kedua-dua berpotensi dan sedia ada penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran teknik-memilih dan menggunakan teknik-teknik pengajaran/tutorial dan rawatan betul-betul untuk keadaan tertentu yang berguna atau apabila belajar mata yang segar.
  • TrackingPERExamining menyemak prestasi tambahan orang, diri sendiri, atau agensi-agensi untuk menjana perubahan atau mempertimbangkan tindakan pemulihan.
  • Sosial menelah-Kenali othersI reaksi mengapa mereka berkelakuan manakala mereka lakukan dan kefahaman.
  • Tindakan-tindakan pengubahsuaian penyelarasan dari segi lain-lain’ aktiviti-aktiviti.
  • Pemasaran-merayu orang lain untuk mengubah tindakan atau kepala mereka.
  • Timbang Tara mengambil lain-lain secara kolektif dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-mendidik orang lain bagaimana sebenarnya untuk membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan orientasi-bersungguh-sungguh mencari pendekatan untuk membantu orang-orang yang.
  • Kompleks masalah-menyelesaikan-membezakan rumit masalah dan mempertimbangkan fakta yang mengkritik yang dikaitkan dan membangunkan pilihan dan melaksanakan remedi.
  • Bisnes analisis memandangkan penyelesaian prasyarat dan keperluan untuk menghasilkan gaya.
  • Pembangunan Reka bentuk teknologi atau mempunyai produk dan Kejuruteraan untuk membantu pengguna keinginan.
  • Alat-alat pemilihan-menentukan jenis perkakas dan peralatan diperlukan serius untuk melaksanakan tugas yang.
  • Pemasangan-menambah peranti, peranti, Wayar, atau aplikasi untuk memenuhi keperluan.
  • Pakej komputer pembangunan-gubahan untuk beberapa aplikasi.
  • Operasi pengesanan-Viewing petunjuk, panggilan, atau tanda-tanda tambahan untuk pastikan ada peralatan untuk beroperasi dengan betul.
  • Operasi dan menguruskan-mengawal operasi kaedah atau gear.
  • Melaksanakan penyelenggaraan rutin servis pada gear dan mengenalpasti bila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti sebab-sebab kesilapan yang beroperasi dan menentukan bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Mengambil semula-penetapan program atau mesin-mesin yang menggunakan kaedah-kaedah yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti penyelidikan-melakukan peperiksaan dan penilaian bagi barangan, penyelesaian, atau fungsi untuk menilai baik atau kecekapan.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-mengambil kira setanding harga dan keuntungan daripada aktiviti-aktiviti yang berkemungkinan untuk memilih yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan jenis teknik harus beroperasi dan hanya cara penambahbaikan di dalam suasana yang, operasi, dan juga penyakit yang boleh mempengaruhi kesan-kesan.
  • Kaedah analisis-mengenalpasti prosedur atau tanda-tanda prestasi bersama-sama dengan selaras dengan matlamat sistem, kata atau kelakuan yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan keberkesanan.
  • Timemanagement-pengendalian satu ’ s masa peribadi serta lain-lain’ tempoh.
  • Pentadbiran wang-mengenalpasti bagaimana pendapatan akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, dan jualan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Operasi dan menaik tarafkan bermaksud beramah mesra dengan betul penggunaan Perkhidmatan, peranti, dan mengendalikan sumber-sumber yang diperlukan secara serius untuk melakukan sesuatu.
  • Pentadbiran sumber pekerja-menunjuk orang sebag, membangunkan, dan menolak kerja-kerja, menentukan orang-orang yang paling berkesan untuk tugas.
Kelayakan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Signifikan kurang daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Peringkat sekolah menengah (atau GED atau kesetaraan SMA Sijil)
  • Ijazah Sarjana Muda ’ s-Ijazah
  • Lebih daripada 4 tahun, sekitar beberapa tahun dan termasuk,
Kelayakan kemahiran arahan kerja
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Pengekalan – 96.79%
  • Projek – 94.75%
  • Pengurusan – 84.42%
  • Bantuan – 93.88%
  • Bimbang orang lain – 89.88%
  • Arah budaya – 89.36%
  • Selfcontrol – 95.47%
  • Ambang tekanan – 97.60%
  • Keupayaan menyesuaikan diri/fleksibiliti – 98.12%
  • Boleh dipercayai – 97.55%
  • Memberi tumpuan kepada perincian – 97.58%
  • Kejujuran – 85.88%
  • Kemerdekaan – 84.39%
  • Kemajuan – 85.21%
  • Pemikiran analitikal – 83.38%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *