Rumah / Derrick pengendali, Minyak dan Gas penghuraian kerja / Peranan dan tugas sampel

Derrick pengendali, Minyak dan Gas penghuraian kerja / Peranan dan tugas sampel

Pengarah-Pengarah- Peringkat, Filem, Televisyen, dan penghuraian kerja / Pekerjaan dan contoh kewajipan

Mentafsir skrip dan tindakan-tindakan utama techie dan pengeluar palsu stereo pelan, atau titik, filem, TV.

Pra-syarat kemahiran kerjaya
  • Kenalan hidup yang utama, video dan rakaman, atau neo-menghantar kegiatan awam mengenai pengekodan atau persekolahan.
  • Menyelia dan menguruskan kerja-kerja fokus, cahaya, Reka bentuk, dan berbunyi awak kapal.
  • Mengurniakan dengan Pengarah-Pengarah yang kompleks, penyelia-penyelia, awak kapal, dan penulis untuk bercakap tentang maklumat mengenai pengeluaran.
  • Butir-butir pelan seperti contohnya kamera tindakan, susunan, pemasangan, seolah-olah, dan gerakan pelakon bagi setiap gambar atau arena.
  • Membina tempo siri dan aplikasi detik mengikut masa prasyarat dan bekalan cast dan disusun.
  • Mengetahui dan bersetuju produk dan faktor-faktor yang diperlukan untuk pengeluaran, sebagai contoh landskap, pakaian pencahayaan, koreografi yang hebat, dan lagu.
  • Pilih menentukan bagaimana kandungan mesti ditafsirkan atau teks mengenai penciptaan dan lakonan dan dijalankan.
  • Frasa dan membuat Daftar kata-kata dan menandakan juruhebah, Buangkan ahli-ahli, dan pakar-pakar semasa persembahan.
  • Semak dengan pengarang, pembekal, dan/atau bintang tentang perubahan skrip atau INCHESclass” skrip, melalui ujian menggunakan penulis dan pelakon untuk membuat Draf.
  • Skrip kajian dan siasatan untuk mengetahui bagaimana mereka perlu membawa.
  • Mengurangkan dan menukar gambar atau rekod untuk menggabungkan aspek komponen ke dalam urutan pilihan.
  • Bekerjasama dengan editor bunyi dan gambar semasa prosedur pascapenerbitan yang video akan diubahsuai.
  • Menyambung ke bintang strategi, Pencirian, dan aktiviti yang perlu untuk setiap dunia dalam hal ini bermakna latihan dan memerlukan akan dikurangkan.
  • Pilih Tetapan dan lokasi berkenaan menunjukkan dan menentukan bagaimana adegan yang pastinya menjanjikan gambar dalam pengawalannya.
  • Membuat program, kertas kerja sistem, bersama-sama dengan lain-lain bahan berkaitan untuk pengeluaran.
  • Syarikat melaksanakan’ tugas-tugas, seperti mendapat sokongan fiskal, mewujudkan dan menyediakan kewangan, dan mendapatkan lakonan dan orang-orang.
  • Filem penilaian harian kepada dasar untuk menembak yang dijangka akan datang juga mengesahkan workinprogress.
  • Bekerjasama dengan pengeluar-pengeluar seperti misalnya Seni Pengarah, cinematographers, dan pengeluar.
  • Memahami tahap-koleksi gambar rajah untuk mengetahui pelan susun atur pentas dan menguruskan penyimpanan gear dan berlatarbelakangkan pemandangan yang memukau.
  • Menjalankan uji bakat bagi komponen atau merundingkan perjanjian menggunakan pelakon yang ditentukan sesuai untuk tugasan yang tertentu, bekerja dengan pengeluar-pengeluar dalam talian.
  • Membangunkan dan bersetuju storyboard bersama-sama dengan Pengarah seni.
  • Mendapatkan nasihat daripada peringkat pentadbir untuk menyediakan agenda untuk pertumbuhan cahaya atau bunyi bising, aksesori pakaian, dan latihan.
  • Pasaran dan menggalakkan pengeluaran dengan mengambil bahagian dalam talk-Show, memberi temuduga, dan menjana komuniti tambahan perbicaraan.
  • Bercakap tentang pendedahan kepada penonton selepas menunjukkan untuk menggambarkan bagaimana Main adalah saw dan melaksanakan.
  • Membina rekabentuk untuk Rancangan televisyen.

Tugas rutin keperluan
  • Perenggan membaca ilmu-ilmu dan liriknya dicipta dalam kertas kerja yang berkaitan dengan kerja.
  • Aktif mendengar memberi seluruh tumpuan kepada apa yang orang lain katakan, mendapat masa untuk menyedari faktor-faktor yang dihasilkan, tertanya-tanya pertanyaan sebagai sesuai, bukannya pekerja pada detik-detik yang tidak wajar.
  • Penulisan-diturunkan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton yang berkomunikasi dengan berkesan.
  • Berkomunikasi-berbual bersama lain-lain lagi fakta yang cekap.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknik-teknik menggunakan teknologi dan prinsip-prinsip klinikal untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Kritikal-berfikir-menggunakan logik dan pemikiran untuk spot kelemahan dan bakat pendekatan, penemuan atau remedi pilihan kepada masalah.
  • Aktif-pembelajaran-ilmu implikasi maklumat yang baru berkenaan setiap hari dan masa depan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan menggunakan strategi coachingORinstructional dan kaedah-kaedah yang sepadan dengan keadaan tertentu yang berguna atau apabila menguasai faktor-faktor yang segar.
  • OverseeingORDiscovering menyemak kecekapan individu berbeza, diri sendiri, atau agensi-agensi mengambil tindakan pembetulan atau membuat penambahbaikan.
  • Sosial menelah-yang tidak sedar orang lain’ kecenderungan dan kefahaman mengapa mereka membalas seperti yang mereka lakukan.
  • Tindakan-tindakan ketangkasan-pengubahsuaian dari segi lain-lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-meyakinkan orang lain untuk mengubah minda atau tabiat mereka.
  • Timbang Tara-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi-bersungguh-sungguh mencari jalan untuk membantu orang-orang.
  • Kompleks penyelesaian masalah-membezakan lanjutan masalah dan maklumat berkaitan yang mengkritik memohon penyelesaian dan menilai dan untuk membina pilihan.
  • Prosedur analisis-pemeriksaan barangan permintaan dan keperluan untuk menghasilkan reka bentuk yang.
  • Alat-alat mewujudkan Reka bentuk teknologi atau teknologi agar kehendak pengguna dan membuat.
  • Peralatan pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas yang.
  • Memasang-menambah atur cara, produk-produk, Pendawaian Elektrik, atau gear secara umumnya memenuhi ciri-ciri.
  • Permohonan komputer mewujudkan kod mengenai beberapa kegunaan.
  • Fungsi pemantauan-siar tolok, tombol, atau penunjuk lain untuk memastikan tiada peralatan untuk kini beroperasi dengan sewajarnya.
  • Fungsi dan prosedur kawalan pengendalian peralatan atau sistem.
  • Penyelenggaraan penyelenggaraan-mencapai itulah rutin pada alat-alat dan menentukan apabila.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor bekerja masalah dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Memperbaiki membaiki peralatan atau sistem-sistem yang menggunakan instrumen-instrumen yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti analisis-melaksanakan pemeriksaan dan penilaian barangan, pembekal, atau prosedur untuk tolok cemerlang atau kecekapan.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-mengambil kira pertimbangan faedah dan kos mungkin kelakuan am untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-mengenalpasti cara penambahbaikan dalam persekitaran yang, prosedur-prosedur, dan masalah yang boleh menjejaskan faedah dan bagaimana sistem mestilah berfungsi.
  • Kaedah analisis-menentukan kaedah atau gejala prestasi sistem dan juga aktiviti-aktiviti telah perlu diperkukuhkan atau kecekapan yang tepat, berbanding dengan matlamat dalam Mesin.
  • Timemanagement-pengendalian Majlis peribadi dan lain-lain’ masa salah satu.
  • Operasi wang-menentukan bagaimana wang akan dilaburkan untuk kerja yang dilakukan, dan perakaunan mengenai kos ini.
  • Gear operasi kandungan aset-memerhati dan mencari untuk betul penggunaan Perkhidmatan, dan bekalan bahan-bahan keperluan untuk melakukan kerja-kerja yang dipilih.
  • Pentadbiran kakitangan sumber peneraju individu kerana ia, bangunan, dan inspirasi beroperasi, mengenal pasti orang-orang yang terbaik untuk anda.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Ijazah Sarjana Muda ’ Ijazah s
  • Banyak program-program Kolej
  • Ke atas 2 tahun, sekitar dan termasuk beberapa tahun
Kerja pengurusan kemahiran prasyarat
  • Pencapaian/kerja – 93.45%
  • Berkarisma – 94.00%
  • Motivasi – 93.51%
  • Perintah – 94.24%
  • Bantuan – 95.74%
  • Masalah orang lain – 84.58%
  • Orientasi budaya – 84.33%
  • Kawalan diri – 91.49%
  • Ambang tekanan – 92.10%
  • VersatilityORVersatility – 91.12%
  • Amanah – 94.79%
  • Perhatian kepada aspek – 95.60%
  • Kebolehpercayaan – 83.58%
  • Kebebasan – 92.77%
  • Pembangunan – 84.17%
  • Pemikiran – 91.90%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *