Rumah / Jurugerudi bumi, Kecuali minyak dan Gas penghuraian kerja / Pekerjaan dan tanggungjawab sampel

Jurugerudi bumi, Kecuali minyak dan Gas penghuraian kerja / Pekerjaan dan tanggungjawab sampel

Melakukan pelbagai latihan seperti misalnya beralih, giliran, dan udara untuk hos. sub permukaan air dan garam tisu, untuk menghilangkan sampel utama semasa ujian bumi atau Cari nutrien, juga untuk membantu penggunaan bahan letupan. Bahan letupan yang digunakan oleh mungkin. Menggabungkan dunia dan mendatar pekerja peralatan yang membosankan.

Keperluan kemahiran kerja
  • Mengawal tekanan atmosfera, mengubah kadar, dan menurunkan tekanan, berdasarkan jenis simen atau batu yang menjadi drilled.
  • Mengesahkan kedalaman dan penjajaran jawatan yang membosankan.
  • Memantau petunjuk memeriksa, fungsi-fungsi penerokaan dan mendengar peralatan untuk menilai kedudukan penyakit juga untuk menentukan keperluan untuk mengubah suai sebilangan atau menukar alat.
  • Bermula, mengendalikan akan kelajuan mesin dan pemasangan menyokong ke dalam poket, dan cukai.
  • Memilih gerudi sesuai untuk kerja itu, menggunakan kebiasaan dengan tanah atau masalah batu.
  • Mengendalikan fungsi untuk mengukuhkan produk dan untuk kedudukan dan mengaturkan latihan.
  • Memilih dan Lekatkan kepingan senaman dan senaman menyokong, menggabungkan rod mempertingkatkan kedalaman jurang, dan transformasi menumbuk Potongan-potongan seperti yang diperlukan.
  • Gerudi atau lubang-lubang yang ditemui di Batu tinggi berlabuh, atau membuat footings.
  • Menjalankan mesin-mesin dengan keratan dunia atau bukaan tamparan dan zarah selain.
  • Buku panduan trak atau tolak-dilampirkan produk ke peringkat, kedudukan dan mengukuhkan pelantar, dan mengembangkan derricks yang telah teleskopis.
  • Melaksanakan pemeliharaan yang rutin dan meningkatkan tumpuan pada produk dan Mesin, seperti contohnya Pertukaran keping, perhimpunan menumbuk bit .
  • Traktor menolak pickup, atau kenderaan kutip - dipasang latihan kepada dan daripada.
  • Maklumat laporan geologi dan penggerudian kemajuan.
  • Tersesat daripada slot bore peranti persisian, menggunakan peralatan dan alatan akses.
  • Lokasi dan membina produk, resot dan lain-lain produk, menggunakan kaedah tenaga dan memberi.
  • Hidangkan ke dalam perigi, atau slush pam atau air ke dalam perigi untuk cool bit gerudi dan menghapuskan drillings.
  • Mengendalikan air baik penggerudian pelantar dan juga lain-lain peralatan untuk melaksanakan, Bore, dan Cari Perigi atau mengenai tujuan penilaian ekologi.
  • Menyempurnakan kerja peperiksaan untuk menentukan baik keberkesanan.
  • Doc struktur geologi yang ditemui semasa mengendali.
  • Mengeluarkan menyokong gerudi dari lubang, dan mendapatkan ujian utama.
  • Mengeluarkan resot untuk tolak pelancaran kotoran dari divots.
  • Lokasi dan menggunakan lain-lain dengan betul lekapan, bersama-sama dengan skrin, menyokong, pam untuk menghasilkan wells.
  • Kaedah mengepam baik susun atur.
  • Sanitize, membina perigi yang tercemar dan peralatan pam air, dan membersih dan membasmi telaga-telaga yang baru sebagai persediaan untuk digunakan.
  • Penilaian pelanggan prasyarat dan destinasi cadangan mengenai kedudukan perniagaan untuk menentukan kos, juga untuk mengetahui kemungkinan penganggar.
  • Lihat perakam digital Carta dan bergerak yards yang menyemak air digunakan untuk membersihkan sampah dari slot.
  • Alat-alat untuk pergi.
  • Produk utama yang semak untuk menentukan ciri-ciri strata, atau membawa produk ke makmal-makmal berkaitan peperiksaan.
  • Memalsukan bagi kekisi yang baik.
  • Hoists fungsi untuk memartabatkan tiang talian kuasa ke penempatan.

Kelayakan rutin kerjaya
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan ditulis perenggan dan baris dalam kertas-kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk apa orang lain kata membentangkan jumlah perhatian,, mendapat masa untuk anda memahami perkara-perkara yang dihasilkan, tertanya-tanya soalan betul, dan tidak menyesakkan pada masa yang tidak sesuai.
  • Mewujudkan atas kertas sebagai hak bagi keperluan para penonton yang bercakap dengan cekap,.
  • Berbual-bercakap kepada orang lain untuk berkongsi maklumat dengan mudah.
  • Aritmetik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Mengguna pakai teknologi teknologi prinsip-prinsip dan teknik-teknik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Sebab menggunakan pemikiran kritikal dan pemikiran untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan alternatif pengganti, penemuan atau cara-cara untuk dilema.
  • Maklumat baru aktif-pembelajaran-pemahaman ’ s implikasi mengenai setiap problemsolving pada masa kini dan akan datang dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan menggunakan strategi-strategi bimbingan/pengajaran dan rawatan yang tepat bagi situasi yang berguna atau apabila mengkaji faktor yang akan segar.
  • Kecekapan mengesan-CheckingORDetermining orang yang berlainan, diri sendiri, atau perniagaan untuk mewujudkan penambahbaikan atau mengambil langkah-langkah pembetulan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar reaksi othersI dan pengetahuan kenapa mereka bertindak seperti yang mereka lakukan.
  • Mengubahsuai kawalan tindakan berhubung dengan orang lain’ tindakan-tindakan.
  • Salesmanship-meyakinkan orang lain untuk meningkatkan kecerdasan atau tingkah laku mereka.
  • Pengantaraan menyampaikan orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar mendidik orang lain HOWTO membuat satu langkah.
  • Syarikat orientasi aktif cuba untuk mencari strategi untuk membantu individu.
  • Maju masalah penyelesaian-identiti-lanjutan isu-isu dan data yang mengkritik bersambung melaksanakan remedi dan untuk membangunkan dan mempertimbangkan opsyen.
  • Prosedur analisis-pemeriksaan produk keperluan dan memerlukan untuk membuat susun atur yang.
  • Kejuruteraan Reka bentuk bangunan atau menubuhkan peranti dan teknologi untuk membantu keperluan pengguna.
  • Gear pilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat keperluan untuk melaksanakan kerja yang telah.
  • Peralatan memasang-menambah, peranti, Pendawaian Elektrik, atau program untuk memenuhi ciri-ciri.
  • Pengekodan-mengarang atur cara komputer untuk beberapa aplikasi.
  • Ciri-ciri pengesanan-Viewing fungsi, panggilan, atau gejala-gejala yang berbeza untuk memastikan terdapat perkakas sedang bekerja dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan fungsi-fungsi urus-mengawal peralatan atau sistem.
  • Melaksanakan penyelenggaraan penyelenggaraan rutin pada peranti dan mengenalpasti bila.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan untuk menguruskan masalah dan menentukan halatuju untuk mana-mana.
  • Menetapkan-membaiki mesin atau teknik yang menggunakan peralatan yang yang dikehendaki.
  • Kawalan kualiti analisis-melengkapkan ujian dan pemeriksaan produk, Perkhidmatan, atau teknik-teknik untuk cemerlang tolok atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan mengambil kira perbandingan perbelanjaan dan keuntungan daripada aktiviti-aktiviti yang cenderung untuk mencari yang paling wajar satu.
  • Analisis-menentukan perubahan cara dalam persekitaran, fungsi-fungsi, dan penyakit yang boleh menjejaskan keputusan dan bagaimana teknik yang harus beroperasi.
  • Kaedah analisis yang membezakan tindakan atau petunjuk prestasi sistem bersama-sama dengan aktiviti-aktiviti yang diperlukan untuk memperbaiki atau fungsi yang tepat, berbanding dengan matlamat sistem.
  • Masa-pengurusan-mengawal masa sendiri salah.
  • Penyeliaan wang-menentukan bagaimana Wang Tunai yang dijangka akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, jualan bagi perbelanjaan tersebut dan.
  • Pengurusan kandungan sumber-mendapatkan dan memerhati bagi penggunaan produk-produk yang sesuai, Kemudahan-kemudahan, dan mengendalikan produk-produk yang diperlukan untuk melakukan ditentukan.
  • Pentadbiran pembangunan sumber pekerja yang menggalakkan, dan menunjuk individu kerana ia mereka berfungsi, membezakan individu-individu yang paling berkesan untuk tugas anda.
Keperluan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau Sijil kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Kurang-daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Ke atas 1 THN, hamper 2 tahun dan termasuklah
Keperluan kemahiran pekerjaan kepimpinan
  • SuccessANDWork – 88.56%
  • Berkarisma – 87.41%
  • Projek – 93.13%
  • Kawalan – 88.47%
  • Kerjasama – 92.54%
  • Perkara mengenai lain-lain – 81.64%
  • Kedudukan budaya – 78.70%
  • Kawalan diri – 86.54%
  • Ambang tekanan – 88.37%
  • VersatilityANDFreedom – 84.81%
  • Kebolehpercayaan – 91.04%
  • Perhatian yang terperinci – 88.75%
  • Etika – 83.62%
  • Kemerdekaan – 85.38%
  • Kreativiti – 86.56%
  • Pemikiran analitikal – 78.26%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *