Rumah / Keterangan kerja pemasang peralatan elektrik dan elektronik / Tugasan dan contoh kewajipan

Keterangan kerja pemasang peralatan elektrik dan elektronik / Tugasan dan contoh kewajipan

Memasang atau menukar peralatan elektrik atau elektrik, termasuk komputer, menguji peralatan telemetering teknik-teknik, penjana yang elektrik .

Keperluan kemahiran kerja
  • Membina kuasa atau kaedah digital atau membantu struktur dan Gunung subassemblies, model, faktor-faktor atau pembinaan bagi kekisi, menggunakan rivet pematerian - kimpalan peranti.
  • Laras, menetapkan, atau menggantikan komponen komponen elektrik atau elektrik untuk memastikan pematuhan kepada ciri-ciri komputer juga untuk membetulkan kecacatan.
  • Membersihkan keping, menggunakan penyelesaian pembersihan, hos Penyaman, tempat tidur dan tuala.
  • Membaca dan mentafsir gambar, gambar rajah, Pelan Induk, ciri-ciri komputer, pesanan fungsi yang terancang, atau Ulasan untuk mencari tahu prasyarat arahan atau produk pembinaan.
  • Kedudukan, menguruskan, atau mengubah suai keping workpieces atau kuasa untuk mencapai assemblage atau Wayar.
  • Mengurniakan dengan penyelia atau pereka walaupun untuk menyelesaikan masalah penciptaan atau mengkaji atau merancang melaksanakan tindakan.
  • Menjelaskan assemblage teknik atau cara untuk kakitangan yang berbeza.
  • Memalsukan atau bulatan pelbagai, keping, atau bangunan menurut kepada ciri-ciri komputer, menggunakan pemotong, calipers, latihan, atau saws.
  • Gerudi atau hos. slot tempat untuk memasang alat-alat tertentu menguruskan barang-barang atau bahkan untuk membentangkan bukaan mengenai anak, perkara-perkara, atau alat-alat.
  • Perkabelan setups yang peperiksaan atau memeriksa, Perhimpunan, atau litar komunikasi mengenai hasil dokumen dan operasi atau komponen rintangan.
  • Menunjukkan keping dan cabutan untuk memastikan bahawa produk-produk pelaburan mungkin diikuti dan mendedahkan.
  • Kumpulan selesai perhimpunan untuk penghantaran dan pemindahan ini menyimpan lokasi, menggunakan hoists atau handtrucks.
  • Menilai dan mengawal arus untuk cita-cita pilihan untuk menentukan ketepatan kerja peralatan.
  • Selesai, mengkaji semula, rugi komponen menghabiskan Laporan, buat masa ini, atau output.
  • Cat penyembur yang, digunakan oleh mewarna bangunan yang diberi.
  • Mengarahkan pembeli di dalam produk’ Ansuran, Ambil semula, atau pemeliharaan.
  • Bahan-bahan yang tersebar, item-item.

Kelayakan kerja tindakan
  • Pengetahuan kefahaman membaca perenggan dan kandungan terdiri dalam kerja-kerja dokumentasi yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan memberi seluruh perhatian, mendapat masa dan tenaga untuk merealisasikan perkara-perkara yang sedang dibina, lokasi pertanyaan sebagai betul, dan tidak keselesaan pada situasi yang betul.
  • Penerbitan berbahasa dengan berkesan diturunkan sebagai hak bagi keperluan orang ramai.
  • Bercakap-berbual dengan orang lain untuk menyampaikan fakta-fakta dengan betul.
  • Aritmetik menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Menggunakan kajian saintifik peraturan dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Pemikiran yang kritikal menggunakan logik dan berfikir untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatannya pilihan gantian, kesimpulan atau kaedah untuk dilema.
  • Aktif pembelajaran-mengetahui kepentingan maklumat baru bagi setiap semasa dan berpotensi menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran menggunakan pendekatan dan memilih pendekatan teachingANDtutorial dan teknik-teknik yang sepadan dengan situasi tunjuk ajar atau Bilakah segar menguasai Mata.
  • TrackingPEREvaluating menyemak keberkesanan perniagaan, orang yang berbeza, atau diri sendiri mengambil tindakan pembetulan atau melahirkan kemajuan.
  • Sosial menelah-yang sedar orang lain’ mengapa mereka bertindak balas kerana mereka kecenderungan dan kefahaman.
  • Tindakan mengubah suai kawalan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Pemasaran-memujuk orang lain untuk mengubah tabiat atau fikiran mereka.
  • Penyelesaian-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-bimbingan orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-bersungguh-sungguh berusaha mencari pendekatan untuk menyokong orang-orang yang.
  • Kompleks Problemsolving-menentukan rumit kesukaran dan data mengkritik bersandarkan kepada menilai dan menghasilkan pilihan dan melaksanakan jawapan.
  • Penyelidikan operasi-menganalisis kehendak dan spesifikasi produk untuk mencipta gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk-teknologi agar individu dan menukar peranti atau membuat memerlukan.
  • Alat pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat keperluan untuk melakukan kerja-kerja yang telah.
  • Pemasangan-menambah atur cara, model, anak, atau alat-alat untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Pengekodan-menggubah pakej komputer bagi tujuan yang pelbagai.
  • Fungsi pengesanan melihat gejala tambahan, tombol, atau ujian untuk memastikan terdapat perkakas berfungsi dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan operasi menangani-menguruskan peranti atau teknik-teknik.
  • Rutin melaksanakan penyelenggaraan peralatan servis kelengkapan dan menentukan apabila.
  • Penyelesaian masalah-membuat keputusan sebab kesilapan yang menjalankan dan memutuskan apa yang perlu dilakukan tentang mana-mana.
  • Mending-Mending peralatan atau teknik-teknik yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Pemeriksaan kawalan kualiti peperiksaan-melaksanakan dan peperiksaan item, Syarikat-Syarikat, atau fungsi fungsi Hakim atau kualiti.
  • Memerintah dan membuat keputusan-berfikir tentang perbandingan caj dan faedah daripada tindakan bakal untuk mencari yang terbaik sesuai satu.
  • Analisis-mengenalpasti jenis sistem mestilah berfungsi dan bagaimana perubahan dalam keadaan, fungsi-fungsi, serta persekitaran yang boleh memberi kesan kepada keputusan.
  • Analisis sistem-menentukan tindakan atau tanda-tanda prestasi dan sesuai atau tindakan-tindakan yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan kecekapan, selaras dengan cita-cita sebagai sistem.
  • Masa urusan pengurusan lain’ masa serta masa sendiri.
  • Pengurusan simpanan-menentukan bagaimana dana akan tidak lama lagi dilaburkan untuk memperolehi kerja yang dilakukan, dan jualan bagi bayaran.
  • Operasi dan menaik tarafkan kandungan sumber mendapatkan betul penggunaan peralatan Pertubuhan, dan sumber-sumber komponen-komponen yang diperlukan untuk melakukan dipilih mengendalikan.
  • Penyeliaan kakitangan sumber-memperoleh, inspirasi, dan mengarah individu kerana mereka berfungsi, yang membezakan orang-orang yang terbaik untuk tugasan anda.
Kelayakan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Peringkat sekolah menengah (atau GED atau Sijil kesetaraan High School)
  • Kurang-daripada Diploma sekolah atas
  • Banyak program-program Fakulti
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran tugas kawalan
  • Pencapaian/percubaan – 85.71%
  • Berkarisma – 88.02%
  • Motivasi – 82.00%
  • Pengurusan – 83.81%
  • Kerjasama – 87.38%
  • Masalah orang lain – 86.63%
  • Penjajaran sosial – 85.03%
  • Selfcontrol – 90.88%
  • Ambang tekanan – 85.57%
  • CustomizationORMobility – 90.05%
  • Kestabilan – 88.99%
  • Perhatian kepada aspek – 90.26%
  • Kejujuran – 85.78%
  • Kebebasan – 83.59%
  • Pembangunan – 81.02%
  • Pemikiran – 86.08%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *