Rumah / Perjudian sangkar pekerja kerja penerangan / Template akauntabiliti dan tugasan

Perjudian sangkar pekerja kerja penerangan / Template akauntabiliti dan tugasan

Mana urus niaga yang kewangan mengenai pelanggan. Boleh menyatukan kembali teman ringkasan urus niaga buku teks baki. Customeris kredit aplikasi diterima mungkin dan mengesahkan sumber kredit memberi kebenaran menunaikan memeriksa atau pun untuk mewujudkan rumah laporan kredit. Mungkin menjual cip perjudian, Pas ke penaung kepada individu-individu yang berbeza bagi resell, ataupun kepada penaung, atau Token. Mengubah Pas kepada Mata Wang atas consumeris boleh bertanya, atau permainan kerepek, token. Menjelaskan penggunaan pc atau check out untuk deal sejarah.

Keperluan kemahiran kerja
  • Ikut perjudian semua undang-undang.
  • Menjaga kerahsiaan pesanan shoppersA.
  • Kiraan Tunai dan menyelaraskan ringkasan tawaran untuk buku-buku teks kestabilan.
  • Tukar perjudian pemeriksaan, Tawaran, token, atau duit syiling untuk Mata-Wang untuk permainan orang.
  • Kestabilan dalam sangkar dengan mengekalkan.
  • Menentukan dana prasyarat untuk windows dan mendapatkan semua Mata Wang penting, Wang.
  • Mengesahkan kebolehpercayaan Laporan, seperti macam kebenaran, penyesuaian Pertukaran.
  • Wang Tunai kad caj proses pembaikan mengenai pelanggan dan penyiasatan.
  • Melaksanakan pembasmian dan cuff cip pilihan, atau Wang Tunai, duit syiling yang diperlukan.
  • Mata Wang sedia ada, Wang Tunai, kerepek.
  • Memberi bantuan dalam pendidikan dan hala tuju baru juruwang.
  • Pembeli kini mempunyai maklumat tentang perniagaan Kasino.
  • Membuat bank tisu, mengawal wang yang ditetapkan sebagai penting.
  • Menyediakan Ulasan, termasuk penjimatan keuntungan pasukan atau tugas corporation Tunai.
  • Mempromosikan kerepek bermain, token, atau tiket untuk pekerja lain untuk menjual atau untuk penaung kepada rakyat.
  • Fail kasino perdagangan pembelian, memohon dana Daftar.
  • Membina laporan komputer baru.

Pra-syarat aktiviti kerja
  • Bacaan pemahaman-pemahaman yang ditulis ayat dan ayat dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Tawaran yang aktif mendengar penuh kesedaran tentang apa yang orang lain mengadakan, mendapat masa untuk merealisasikan perkara-perkara yang dibuat, tertanya-tanya pertanyaan sebagai betul, Jangan sekali-kali keselesaan pada keadaan yang betul dan.
  • Menghasilkan atas kertas tidak sesuai untuk kehendak pasaran yang bercakap dengan cekap.
  • Berbual-bercakap-untuk lain-lain untuk berkongsi data berjaya.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Teknik-teknik yang menggunakan Sains dan garis panduan klinikal untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Pemikiran yang kritikal memohon pertimbangan dan pemikiran untuk spot kelemahan dan kekuatan kaedah, penemuan atau pilihan penyelesaian kepada dilema.
  • Aktif pembelajaran-ilmu kepentingan maklumat yang segar setiap masa depan dan sekarang masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan menggunakan strategi coachingORinstructional dan teknik-teknik yang sepadan dengan keadaan yang tertentu apabila menguasai atau kejurulatihan perkara-perkara baru.
  • Fungsi semakan-MonitoringANDDiscovering diri sendiri, orang-orang lain, atau Syarikat untuk menjana perkembangan atau mempertimbangkan langkah-langkah pembetulan.
  • Sosial menelah-yang tidak sedar orang lain’ kefahaman dan kecenderungan mengapa mereka membalas walaupun mereka melakukan.
  • Mengubahsuai kawalan tindakan berhubung dengan orang lain’ aktiviti-aktiviti.
  • Pemasaran bukan asli orang lain untuk memperbaiki tindakan atau fikiran mereka.
  • Perbincangan-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan-kejurulatihan lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi positif mencari kaedah untuk membantu orang-orang.
  • Masalah-menyelesaikan-membezakan masalah rumit yang kompleks dan meneliti data yang berkaitan melaksanakan jawapan dan menilai dan melahirkan pilihan.
  • Perniagaan menganalisis analisis item prasyarat dan keinginan untuk mencipta gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk teknologi kepada fungsi individu dan menukar peralatan atau membina keperluan.
  • Gear mengenal pasti pilihan perkakas dan peralatan ’ jenis s perlu serius melaksanakan kerjaya.
  • Peralatan pemasangan-menambah, produk-produk, Wayar, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri komputer secara umumnya.
  • Permohonan komputer menghasilkan pengekodan mengenai permohonan yang beberapa.
  • Operasi pengesanan-Viewing panggilan ujian, atau petunjuk petunjuk tambahan untuk memastikan mesin yang sedang bekerja dengan berkesan.
  • Operasi dan fungsi pemegang-pengendalian kaedah atau alat.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin pada gear dan membuat keputusan apabila.
  • Penyelesaian masalah-menentukan sebab-sebab kesilapan yang bekerja dan memilih halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mending mengambil semula atur cara atau peranti yang menggunakan alat-alat yang diperlukan.
  • Kualiti-Penyelidikan kawalan-melaksanakan pemeriksaan dan pengujian produk, pembekal, atau teknik-teknik untuk menilai baik atau prestasi.
  • Penghakiman dan keputusan-pembuatan-mengambil kira perbandingan caj dan perkara-perkara hebat tentang tindakan yang bakal untuk memilih yang terbaik sesuai satu.
  • Analisis sistem-menentukan jenis proses perlu berfungsi dan cara penambahbaikan dalam prosedur, keadaan, dan juga persekitaran yang boleh mempengaruhi keputusan.
  • Kaedah penilaian-menentukan tindakan atau isyarat prestasi serta seperti yang tepat atau tindakan-tindakan yang mempunyai keperluan untuk memperkukuhkan kecekapan, selaras dengan sasaran dari peranti.
  • Pengendalian pengurusan masa oneis masa peribadi serta lain-lain’ masa.
  • Pentadbiran wang-menentukan bagaimana wang akan pasti dibelanjakan untuk mendapatkan tugas dilaksanakan, dan perakaunan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Operasi kaedah bahan tontonan dan memperolehi dengan penggunaan perkhidmatan yang sesuai, peralatan, dan bekalan yang diperlukan secara serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengurusan kakitangan sumber-inspirasi., membangunkan, dan memimpin manusia kerana mereka bekerja, pinpointing orang-orang yang tertinggi bagi pekerjaan anda.
Keperluan pendidikan Kelayakan pengalaman
  • Diploma sekolah kanan (atau GED atau High School kesetaraan pensijilan)
  • Kurang-daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Beberapa kursus sekolah
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran arahan kerja
  • AchievementsOREnergy – 85.18%
  • Penentuan – 86.81%
  • Usaha – 84.64%
  • Kawalan – 85.24%
  • Kerjasama – 92.89%
  • Perkara mengenai lain-lain – 90.09%
  • Kedudukan budaya – 91.45%
  • Kawalan diri – 92.41%
  • Ambang tekanan – 87.31%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.83%
  • Kestabilan – 95.22%
  • Perhatian kepada aspek – 94.55%
  • Etika – 95.21%
  • Kemerdekaan – 87.06%
  • Kemajuan – 82.74%
  • Pemikiran – 86.55%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *