Rumah / Pekerja Penyelenggaraan Lebuhraya kerja penerangan / Fungsi dan tanggungjawab Template

Pekerja Penyelenggaraan Lebuhraya kerja penerangan / Fungsi dan tanggungjawab Template

Mengekalkan lebuh raya, Bandar dan jalan luar bandar, landasan kapal terbang-of-cara. Tugas-tugas termasuk penampalan pavement rosak atau reput, mengambil semula penanda lebuh raya, melindungi trek, dan lawan pedang yang sesuai. Mungkin plow salji atau jelas atau juga mengurangkan com dari di sepanjang jalan.

Keperluan kemahiran kerja
  • Bendera pemilik untuk memberi amaran ini halangan atau membaiki kerja ke hadapan.
  • Menetapkan petunjuk dan kon sekitar lokasi fungsi untuk mengalihkan trafik.
  • Longgokan, Jalan, dan Bersurai, menggunakan Penyaman tampers, untuk membaiki tulang dan berturap patch yang rosak.
  • Memandu pasukan dan peranti untuk bergerak untuk melaksanakan Laman.
  • Memeriksa, jelas, dan membaiki pembinaan lain, Pautan, terowong, bersama-sama dengan sistem perparitan.
  • Jarak dan Bersurai pasir dan tanah liat dan membaiki jalan leher.
  • Mendirikan, memasang, atau menetapkan petunjuk lebuh raya, Jalan kembali, berms, berukuran, isyarat notis, dan cahaya Lebuhraya, menggunakan alatan tangan dan kekuatan instrumen.
  • Menghapuskan sampah dan kitty dari jalan, termasuk habuk dari slaid batu dan Lumpur.
  • Jelas dan membersihkan sampah dari Parit, menangkap lembangan, Tolak: Salur Masuk, pembetung, dan lain-lain struktur terikan.
  • Menjalankan kerja-kerja berkebun yang tepi jalan, sebagai contoh menyemai dan memotong, dan membuang rumpai dan belukar com.
  • Melakukan penyelenggaraan pencegahan pada peralatan berat dan Kereta.
  • Menjana autos dan peralatan berat yang mempunyai contraptions yang boleh laras dari tingkat flat, Kementerian Kerja Raya turf dan rumpai untuk menarik kotoran, menghapuskan ais dan ideal, dan Bersurai natrium dan Lumpur.
  • Warna dan kedudukan kawalan lalu lintas talian kaki pengunjung e-mel, menggunakan peranti atau dengan tangan.
  • Semak senjata untuk mengesahkan pemasangan yang tepat.
  • Menggunakan toksin di sepanjang tepi jalan juga seperti sarang anjing untuk menghapuskan kemudahan tepi jalan yang tidak diingini dan tikus.
  • Mengira dan tag lokasi berkenaan memasang petunjuk, rekod turutan menggunakan, atau kapur kapur.
  • Menggunakan akrilik ke kawasan-kawasan lebuh raya, menggunakan penyembur.
  • Campuran sebatian untuk mencipta resipi melekit berguna untuk memasang tanda.
  • Lokasi dan keluarkan pagar sesuai digunakan untuk menghalang salji menyerupai jalan-jalan pengumpulan.

Keperluan tindakan pekerjaan
  • Perenggan bacaan pemahaman-pemahaman dan kandungan yang diwujudkan dalam dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Mendengar untuk aktif apa lain-orang mengatakan membekalkan jumlah perhatian,, mengambil masa dan tenaga untuk memahami perkara-perkara yang dicipta, tertanya-tanya soalan-soalan yang sesuai, dan tidak menyesakkan pada detik-detik yang tidak wajar.
  • Menghasilkan-bercakap dengan berkesan dikurangkan tidak seperti tidak sesuai untuk kehendak orang ramai yang.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain untuk menyampaikan maklumat dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Teknologi-menggunakan kaedah dan garis panduan klinikal untuk menyelesaikan masalah.
  • Pertimbangan menggunakan pemikiran kritis dan berfikir untuk mengesan bakat dan kelemahan keputusan, ubat-ubat gantian atau kaedah untuk masalah.
  • Aktif-pembelajaran-mengetahui kepentingan data baru berkenaan akan datang dan sekarang masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran strategi-memilih dan menggunakan strategi educationORtutorial dan proses hak untuk masalah apabila memahami atau kejurulatihan isu-isu yang baru.
  • MonitoringANDAssessing pemantauan keberkesanan diri, orang lain, atau Syarikat untuk menghasilkan perkembangan atau mengambil langkah-langkah pembetulan.
  • Sosial menelah-Kenali othersI reaksi mengapa mereka bertindak balas semasa mereka dilakukan dan mengetahui.
  • Tindakan mengubah kawalan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Berkesan pujukan orang lain untuk mengubah pemikiran atau tingkah laku mereka.
  • Penempatan menyediakan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mendidik orang lain bagaimana untuk melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi-secara positif, mencari jalan untuk menyokong orang-orang yang.
  • Maju masalah penyelesaian-identiti-advanced dilema dan mengkaji data berkaitan menilai dan untuk membangunkan pilihan dan melaksanakan penyelesaian.
  • Prosedur analisis-belajar barangan prasyarat dan keperluan untuk menghasilkan susun atur yang.
  • Teknologi Rekabentuk-Kejuruteraan berfungsi orang dan membuat atau mengubah keperluan peralatan.
  • Gear pilihan-mengenal pasti jenis perkakas dan peralatan telah perlu menjalankan kerja-kerja yang.
  • Ansuran-menambah Perkabelan, Mesin, peranti, atau pakej untuk memenuhi keperluan.
  • Pakej komputer pembangunan-menggubah beberapa fungsi.
  • Operasi pengesanan-menonton pelbagai petunjuk, panggilan, atau petunjuk untuk memastikan tiada alat yang betul.
  • Operasi dan operasi menangani-mengawal produk atau peranti.
  • Melaksanakan penyelenggaraan rutin pemeliharaan terhadap produk dan membuat keputusan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti sebab-sebab kesilapan yang beroperasi dan memutuskan apa yang perlu dilakukan tentang hal itu.
  • Mending-penetapan model atau sistem-sistem yang menggunakan alat-alat yang diperlukan.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-melaksanakan peperiksaan dan penyiasatan terhadap produk, pembekal, atau teknik-teknik untuk menilai prestasi atau cemerlang.
  • Pandangan dan keputusan-pembuatan-mengambil kira manfaat pertimbangan dan perbandingan harga langkah-langkah yang boleh dibuat untuk mencari yang paling wajar satu.
  • Analisis sistem-menentukan jenis program perlu beroperasi dan hanya cara penambahbaikan dalam persekitaran, Perniagaan, dan syarat-syarat yang boleh menjejaskan faedah.
  • Analisis sistem-mengenalpasti langkah-langkah atau isyarat prestasi dan tingkah laku mempunyai keperluan untuk meningkatkan atau tepat keberkesanan, selaras dengan cita-cita sebagai peranti.
  • Masa urusan pengurusan satu ’ s peribadi ketika bersama-sama dengan orang lain’ Majlis.
  • Operasi sumber kewangan-menentukan bagaimana Wang Tunai yang dijangka akan dibelanjakan untuk kerja-kerja yang dilakukan, dan perakaunan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Pentadbiran aset produk-mencari dan memerhati bagi penggunaan peralatan yang betul, ciri-ciri, dan komponen-komponen yang perlu melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan sumber pekerja-mensasarkan orang sebag, mewujudkan, dan merangsang fungsi, menentukan orang-orang yang tertinggi bagi pekerjaan anda.
Kelayakan pendidikan Kelayakan pengalaman
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau sekolah kanan kesetaraan kelayakan)
  • Kurang daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Tiada seorang pun
Pendudukan kuasa kemahiran prasyarat
  • AchievementOREffort – 93.45%
  • Berkarisma – 96.04%
  • Usaha – 92.63%
  • Kawalan – 89.19%
  • Bantuan – 97.32%
  • Keprihatinan terhadap orang lain – 96.10%
  • Orientasi sosial – 91.26%
  • Kawalan diri – 93.10%
  • Tekanan toleransi – 90.49%
  • Penyesuaian/mobiliti – 90.43%
  • Kebolehpercayaan – 90.06%
  • Perhatian yang terperinci – 86.40%
  • Kebolehpercayaan – 91.67%
  • Kebebasan – 85.52%
  • Inovasi – 89.53%
  • Pemikiran – 89.33%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *