Rumah / Penghuraian kerja ahli terapi urut / Tugasan dan tanggungjawab Template

Penghuraian kerja ahli terapi urut / Tugasan dan tanggungjawab Template

Menjalankan penyembuhan berkebun kawasan lembut dan sendi. Mungkin mencadangkan pembeli remedi pilihan, atau membantu dalam penilaian pelbagai tenaga otot dan pergerakan.

Keperluan kemahiran kerja
  • Dapatkan nasihat daripada pelanggan-pelanggan dengan tekanan atau kesakitan tentang rekod perubatan dan masalah mereka untuk mengetahui bagaimana gosokkan pastinya menjanjikan sesuatu yang paling berharga.
  • Gunakan tangan dan menyerahkan terikan tubuh manusia kepada faktor-faktor yang tertentu.
  • Gosokkan dan gosokkan otot dan tisu-tisu halus badan anda untuk membekalkan rawatan mengenai penyelenggaraan Kesihatan, trauma, atau keadaan perubatan.
  • Menyimpan maklumat terapi.
  • Memberikan hala tuju serta butir-butir mengenai pendekatan penambahbaikan postur dan regangan, fortifying, lapang untuk pelanggan.
  • Menganalisis pelanggan’ penyakit tisu lembut, bersama yang cemerlang dan fungsi, tenaga otot-otot, dan julat pergerakan.
  • Membina dan mengesyorkan pelan terapi pelanggan yang menyatakan gosokkan jenis yang boleh digunakan.
  • Pembeli terus kaunselor apabila diperlukan untuk lain-lain bentuk.
  • Melayan pelanggan dalam pelarasan berkelayakan atau berlaku supaya pelanggan’ tempat kerja dan rumah.
  • Berunding dengan idea-idea tambahan ubat penjagaan kesihatan perlu, dibangunkan oleh pakar-pakar, termasuk fisioterapi, difinisi dan psikologi bagi pembeli.
  • Membuat dan campuran minyak dan gunakan menggabungkan ke consumersA epidermis.
  • Mencapai strategi terapi atau terapi tambahan adjunctive bersama-sama dengan Perkhidmatan Urutan.
  • Menggunakan sokongan membantu, termasuk glasier, squeezes yang basah, lampu rumah untuk menggalakkan pelanggan’ pemulihan, rehat, dan kesejahteraan.

Keperluan kerja tindakan
  • Perenggan bacaan pemahaman-pemahaman dan kandungan yang diwujudkan dalam kerja-kerja berkaitan kertas kerja.
  • Aktif membentangkan mendengar seluruh tumpuan kepada apa yang orang lain sedang katakan, mendapat masa dan tenaga untuk merealisasikan perkara-perkara yang sedang dikeluarkan, pertanyaan lokasi mengikut kesesuaian, bukannya stifling pada majlis-majlis yang tidak betul.
  • Penerbitan-berbual secara berkesan dalam penulisan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton.
  • Bercakap-bercakap-untuk lain-lain lagi data dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Sains-menggunakan kaedah dan peraturan-peraturan yang saintifik untuk memulihkan isu-isu.
  • Kritikal pemikiran-menggunakan alasan dan sebab untuk mengenal pasti kemahiran dan kelemahan pilihan penyelesaian, kesimpulan atau kaedah untuk isu-isu.
  • Pemahaman pembelajaran aktif maklumat segar ’ s kepentingan bagi kedua-dua penyelesaian masalah masa kini dan akan datang dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran kaedah-memilih dan menggunakan strategi pengajaran/tutorial dan kaedah-kaedah yang sepadan dengan masalah pengajaran atau apabila belajar perkara-perkara yang baru.
  • Fungsi pemantauan-TrackingPERAssessing orang, diri sendiri, atau perniagaan menganggap langkah atau melahirkan perkembangan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar orang lain’ respons dan mengetahui mengapa mereka membalas walaupun mereka melakukan.
  • Tindakan-tindakan kawalan yang menyesuaikan diri dari segi lain-lain’ tingkah laku.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk mengubah pemikiran atau tingkah laku mereka.
  • Penempatan menyampaikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-bersungguh-sungguh berusaha mencari pendekatan untuk membantu orang-orang.
  • Kompleks Problemsolving mengenalpasti rumit dilema dan meneliti butir-butir yang berkaitan untuk menghasilkan dan menilai pilihan dan melaksanakan pilihan.
  • Keinginan pemeriksaan analisis perniagaan dan barangan prasyarat untuk menghasilkan reka bentuk yang.
  • Kejuruteraan Reka bentuk kejuruteraan untuk membantu pengguna dan membina atau mengubah produk mahukan.
  • Alat-alat perkakas mengenal pasti pilihan dan peralatan ’ s semacam mempunyai keperluan untuk melakukan kerja-kerja yang.
  • Pemasangan-pemasangan alat-alat, produk-produk, Pendawaian Elektrik, Program untuk memenuhi ciri-ciri komputer atau.
  • Program-program komputer pengaturcaraan-menulis untuk kegunaan yang pelbagai.
  • Fungsi pengesanan melihat tanda berbeza, panggilan, atau ujian untuk memastikan sebuah mesin bekerja dengan berkesan.
  • Functioning dan urus-mengurus fungsi peralatan atau alat-alat.
  • Melaksanakan penyelenggaraan penyelenggaraan rutin pada peranti dan mengenalpasti bila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti sebab-sebab keciciran yang bekerja dan menentukan halatuju untuk mana-mana.
  • Menetapkan-membaiki produk atau program yang menggunakan alat-alat yang perlu.
  • Kawalan kualiti penilaian-menjalankan peperiksaan dan penilaian bagi item, Syarikat-Syarikat, atau operasi untuk mengukur kualiti atau fungsi.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-memandangkan perbandingan kos dan kelebihan tindakan yang mustahil untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan bagaimana perubahan dalam persekitaran, operasi, dan juga situasi yang boleh menjejaskan kesan dan bagaimana atur cara mesti beroperasi.
  • Sistem penilaian yang mengenal pasti tindakan atau tanda-tanda sistem prestasi serta hak atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan keberkesanan, berbanding dengan sasaran sistem.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian masa peribadi bersama-sama dengan orang lain’ tempoh satu.
  • Pengurusan simpanan-mengenalpasti bagaimana dana akan tidak lama lagi akan digunakan untuk mempunyai tugas yang dilakukan, dan perakaunan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Pentadbiran sumber kandungan-memperoleh dan melihat ke arah penggunaan produk yang betul, Pertubuhan, dan produk-produk yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang tertentu.
  • Operasi kakitangan sumber berkembang, merangsang, dan mengarah individu kerana mereka melakukan, pinpointing orang-orang yang terbaik untuk tugasan.
Keperluan pendidikan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Tahap sekolah menengah (atau GED atau pengiktirafan kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Banyak sekolah Padang
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran tugas kepimpinan
  • Kejayaan/kerja – %
  • Berkarisma – %
  • Projek – %
  • Perintah – %
  • Bantuan – %
  • Masalah orang lain – %
  • Orientasi budaya – %
  • Kawalan diri – %
  • Tekanan toleransi – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Kestabilan – %
  • Kesedaran mendalam – %
  • Kejujuran – %
  • Kebebasan – %
  • Inovasi – %
  • Pemikiran – %

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *