Rumah / Peralatan perubatan bengkel kerja penerangan / Template kewajipan dan tugas-tugas

Peralatan perubatan bengkel kerja penerangan / Template kewajipan dan tugas-tugas

Peperiksaan, perubahan, atau membaiki produk Bioperubatan.

Kelayakan kemahiran kerjaya
  • Memeriksa dan menguji peralatan kemerosotan yang berkaitan atau perubatan, mengejar pengeluar’ ciri-ciri komputer dan menggaji memastikan anda peralatan penyiasatan.
  • Menganalisis penjagaan kesihatan persekitaran struktur gear atau centeris dan mencari sesuai penggunaan peralatan untuk melindungi pesakit dan pekerja daripada bahaya kuasa atau perkakasan dan bagi memastikan kesesuaian dengan sekatan perlindungan.
  • Membuka produk iaitu kemerosotan dan menghapuskan, Ambil semula, atau pertukaran kawasan tidak berfungsi, seperti misalnya Motor, rampasan, atau Transformer.
  • Menyimpan maklumat pemeliharaan, menetapkan, dan pengemaskinian diperlukan alat-alat.
  • Melaksanakan Penyenggaraan Pencegahan atau Perkhidmatan, seperti misalnya gotong, Pelincir.
  • Laraskan atau peperiksaan bahagian atau gear, pengeluar akan datang’ buku-buku dan taktik penyelesaian masalah, menggunakan alat-alat sawit, alat-alat kekuatan, atau unit pengkomputeran.
  • Memaparkan atau meminta penjelasan tepat berjaga-jaga atau fungsi penyediaan peralatan perubatan kepada anggota.
  • Menganalisis arahan teknikal atau sesi senaman yang hadir dibekalkan oleh Syarikat gear untuk mengekalkan kepakaran yang semasa.
  • Pendekatan dan melaksanakan fungsi pekerjaan, menggunakan pelan, lukisan skematik, arahan khusus, gambar anak, atau cecair atau pengekspresian perasaan selimut, berikut diberikan dasar, arahan-arahan, atau lain-lain garis panduan yang diperlukan sebagai.
  • Pateri Persatuan percuma, menggunakan logam pematerian.
  • Peperiksaan, memeriksa, dan bergerak berlebihan atau guna gear yang healthcare dan menentukan kecenderungan seseorang, dan serviceability, masalah, sebelum peraturan-peraturan.
  • Majalah siasatan atau ambil semula komponen pangkalan data untuk mencari pilihan untuk ambil semula, Bahagian requisitioning.
  • Menilai spesifikasi teknikal untuk mengenal pasti peranti atau gear yang paling sesuai untuk memperoleh iaitu penggunaan menyeluruh serta bertujuan, bergantung kepada pengguna memerlukan spesifikasi, atau permintaan teknologi prasyarat.
  • Menambah pengalaman untuk membina perubatan Perkhidmatan prosedur operasi biasa.
  • Mengira permintaan rumah dan tenaga yang menambah berkenaan berkaitan, pergigian, atau perubatan peralatan dan memasang model kepada syarikat-syarikat’ ciri-ciri komputer.
  • Memantau atau menggalakkan pekerja yang rendah.
  • Kedai membaiki peralatan, perabot besi, atau peralatan Klinik Veterinar, termasuk kimpalan bahagian-bahagian yang rosak atau hilang keping menggantikan, atau menyampaikan objek ke dalam komuniti kedai untuk dibaikpulih.
  • Membuat pengiraan yang merujuk kepada memuatkan spesifikasi wayar atau produk, menggunakan pergerakan algebra dan Supplement yang sama.
  • Memalsukan atau penggantian perkara-perkara penting yang segar atau bahagian-bahagian untuk mengubah suai alat untuk bertemu belajar keinginan atau khas yang berfungsi, bekerja dari contoh-contoh, lukisan, pesanan pelarasan, arahan kerja, atau sembang menguruskan pegawai-pegawai.

Keperluan rutin kerjaya
  • Membaca pengetahuan-pemahaman disediakan ayat dan ayat-ayat dalam dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan menawarkan menumpukan sepenuh perhatian, menggunakan masa untuk mengenal pasti butir-butir yang dibuat, lokasi soalan sebagai betul, dan tidak mengganggu masa tidak wajar.
  • Menghasilkan atas kertas tidak sesuai untuk kehendak pasaran bercakap dengan cekap,.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain untuk berkongsi fakta-fakta dengan lebih berkesan.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Menggunakan teknologi dikawal penyelesaian untuk menyelesaikan isu-isu dan prinsip-prinsip.
  • Pemikiran yang kritikal menggunakan logik dan sebab-sebab tempat keburukan dan manfaat pilihan gantian, idea-idea atau pendekatan kepada masalah.
  • Aktif pembelajaran-memahami sebab maklumat yang baru untuk masa hadapan dan sedia ada penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran teknik-memilih dan menggunakan amalan-amalan coachingPERtutorial dan rawatan yang sepadan dengan keadaan yang tertentu apabila mempelajari atau mendidik mata yang baru.
  • OverseeingORDiscovering menyemak fungsi Perbadanan, orang tambahan, atau diri sendiri untuk membuat perubahan atau tindakan pembaikan.
  • Sosial menelah Maha Mengetahui lain-lain’ kefahaman dan tindakbalas sementara mereka lakukan mengapa mereka berkelakuan.
  • Ketangkasan-menyelaraskan tindakan berhubung dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Pujukan-memujuk orang lain untuk mengubah tingkah laku atau kepala mereka.
  • Perbincangan-menyediakan lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Arahan-arahan lain cara melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi pasti mencari pendekatan untuk menyokong orang-orang.
  • Maju penyelesaian masalah-menentukan lanjutan isu-isu dan mengkaji berkaitan data untuk membangun dan mengkaji kemungkinan dan memohon alternatif.
  • Operasi penilaian memandangkan keperluan dan barangan yang menuntut agar gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk-mempunyai alat atau bangunan dan Kejuruteraan untuk membantu keperluan pengguna.
  • Peralatan pilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan kerja yang.
  • Ansuran-memasang alat-alat, model, anak, atau program untuk bertemu spesifikasi.
  • Pengaturcaraan-mewujudkan pakej komputer kerana beberapa sebab.
  • Fungsi Tracking-memerhati tombol petunjuk, atau gejala-gejala berbeza isyarat untuk memastikan peralatan untuk melaksanakan dengan sewajarnya.
  • Operasi dan pengurusan mengendalikan operasi peranti atau alat.
  • Peralatan melaksanakan penyelenggaraan rutin pemeliharaan alat-alat dan menentukan bila dan apa jenis penyelenggaraan menjadi perlu.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan bagi masalah-masalah yang akan berjalan dan memilih halatuju untuk pergi tentang itu.
  • Menetapkan-mengambil semula peranti atau atur cara yang menggunakan alat-alat yang diperlukan.
  • Kualiti-Penyelidikan kawalan-melaksanakan penilaian dan penyiasatan terhadap produk, penyelesaian, atau teknik-teknik untuk cemerlang tolok atau keberkesanan.
  • Ketetapan dan keputusan-pembuatan-pemikiran tentang faedah dan caj-caj perbandingan langkah-langkah perlu untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan bagaimana kaedah yang harus berfungsi dan cara perubahan dalam fungsi, keadaan, serta persekitaran yang boleh mempengaruhi keputusan.
  • Langkah-langkah penilaian yang membezakan sistem atau petunjuk prestasi sistem bersama-sama dengan selaras dengan cita-cita sebagai peranti, aktiviti-aktiviti yang diperlukan secara serius untuk meningkatkan atau kanan keberkesanan.
  • Masa pengendalian pengurusan satu ’ s masa peribadi dan lain-lain’ tempoh.
  • Pengurusan simpanan-menentukan bagaimana Wang Tunai akan tidak lama lagi dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan perakaunan berkaitan bayaran.
  • Penyeliaan produk aset-memerhati dan mencari bagi penggunaan kemudahan-kemudahan yang sesuai, peranti, dan bahan-bahan yang diperlukan secara serius untuk melakukan fungsi yang tertentu.
  • Pengurusan kakitangan sumber-mewujudkan, menolak, dan mensasarkan orang kerana mereka menjalankan, mengenalpasti individu-individu yang paling berkesan bagi pendudukan.
Kelayakan pendidikan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau kesetaraan SMA dokumen)
  • Mengaitkan ’ peringkat s (atau tahap dua-THN tambahan)
  • Tiada seorang pun
Pekerjaan arahan kemahiran prasyarat
  • AccomplishmentORWork – 87.64%
  • Penentuan – 81.47%
  • Usaha – 87.39%
  • Kawalan – 82.77%
  • Bantuan – 86.99%
  • Bimbang orang lain – 88.70%
  • Arah budaya – 80.30%
  • Kawalan diri – 90.44%
  • Tekanan toleransi – 82.00%
  • CustomizationORMobility – 86.62%
  • Kebolehpercayaan – 91.10%
  • Memberi tumpuan kepada perincian – 95.43%
  • Integriti – 86.65%
  • Kemerdekaan – 84.26%
  • Kemajuan – 86.57%
  • Pemikiran analitikal – 94.59%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *