Rumah / Pembuat model, Penghuraian kerja logam dan plastik / Template kewajipan dan fungsi-fungsi

Pembuat model, Penghuraian kerja logam dan plastik / Template kewajipan dan fungsi-fungsi

Memasang dan mengendalikan Mesin, seperti lathes, kilang-kilang dan ukiran Mesin, dan tarik borers untuk menghasilkan kerja model bahan plastik atau bahan. Termasuk pereka yang format.

Pra-syarat kemahiran kerjaya
  • Reka bentuk penyelidikan, gambar-gambar, dan lukisan untuk mengetahui saiz bahan, peralatan yang diperlukan, dan urutan operasi.
  • Memasang dan mengendalikan peranti contohnya punch Mesin, Mesin senaman, lathes, atau bandsaws untuk memalsukan prototaip.
  • Memeriksa dan item peperiksaan untuk mengesahkan mengikut spesifikasi, menggunakan penguji dunia atau ketepatan pengukuran peranti.
  • Meminimumkan, mallets, dan keadaan, dan menyusun elemen-elemen logam, menggaji lathes snips brek dan shears, maklumat.
  • Meletakkan dan menarik komponen dengan saiz dan rujukan perkara-perkara, menggunakan peralatan ujian dan menarik atau scribing instrumen.
  • Punch, countersink, dan bukaan dalam elemen-elemen dan peralatan berkaitan pengikat lain , skru, bersama-sama dengan produk, menggunakan alat-alat kuasa.
  • Kerja-kerja, rekod, dan unsur-unsur pasir untuk dicapai perkadaran.
  • Ciri-ciri rekod, keluaran perniagaan, dan muktamad dimensi gaya untuk digunakan dalam membina kriteria berfungsi dan teknik.
  • Merombak atau mengubah komponen atau bahagian produk yang diperlukan sebagai untuk memastikan bahawa item memenuhi jangkaan.
  • Menyelaraskan, Potongan-potongan bergabung, oleh gluing atau kimpalan atau menggunakan skru dan produk, dan wajar.
  • Berunding dan mengemukakan dengan kakitangan Reka bentuk untuk mencadangkan perubahan penyelesaian dan bercakap tentang isu-isu pembangunan.
  • Bina teknikal, elektrik, dan faktor-faktor elektrik ke dalam gaya atau prototaip, menggunakan alat-alat tangan, alat-alat elektrik.
  • Mencipta dan membina mematuhi, mati, Instrumen-instrumen, lures, dan ciri-ciri, atau mengubah suai alat sedia ada dan peralatan.
  • Masukkan dan pateri sambungan automatik bahagian-bahagian dan kuasa.

Pra-syarat tindakan kerja
  • Perenggan bacaan pemahaman-pemahaman dan frasa-frasa yang disediakan dalam kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif mendengar tawaran penuh kesedaran tentang apa yang orang lain katakan, mengambil masa untuk anda memahami perkara-perkara yang sedang dikeluarkan, isu-isu lokasi sebagai sesuai, dan Jangan sekali-kali menyesakkan pada situasi yang tidak wajar.
  • Mencipta-secara bertulis sebagai hak keperluan penonton berinteraksi dengan cekap,.
  • Bercakap-bercakap-untuk lain-lain untuk menyampaikan fakta-fakta dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Penyelesaian untuk menyelesaikan isu-isu dan penyelidikan-menggunakan polisi kawalan.
  • Sebab menggunakan pemikiran kritikal dan sebab-sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kemahiran kaedah, penemuan atau alternatif-alternatif lain kepada isu-isu.
  • Aktif-pembelajaran-mengetahui kesan daripada fakta-fakta yang segar bagi setiap penyelesaian masalah akan datang dan sedia ada dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran menggunakan pendekatan dan memilih teachingOReducational kaedah dan prosedur yang sesuai untuk masalah mendidik atau apabila memahami faktor-faktor yang baru.
  • Fungsi pemantauan-CheckingORDetermining diri sendiri, orang-orang lain, atau agensi-agensi mempertimbangkan tindakan pembetulan atau untuk mencipta perubahan.
  • Sosial menelah-Kenali othersA reaksi mengapa mereka berkelakuan semasa mereka dilakukan dan memahami.
  • Mengubahsuai ketangkasan tindakan berkaitan dengan aktiviti-aktiviti othersI.
  • Berkesan pujukan orang lain untuk menukar kepala atau tindakan mereka.
  • Penyelesaian-menyediakan lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar mendidik orang lain cara mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi-bersungguh-sungguh berusaha mencari jalan untuk membantu individu.
  • Maju menyelesaikan masalah-mengenalpasti lanjutan isu-isu dan mengkritik info berkaitan melaksanakan jawapan dan untuk membina dan mempertimbangkan alternatif.
  • Kehendak penyelidikan operasi-pemeriksaan dan penyelesaian permintaan untuk membuat susun atur yang.
  • Keperluan teknologi Reka bentuk-kejuruteraan memberi alat individu dan berubah-ubah atau menghasilkan.
  • Alat-alat pemilihan-menentukan peralatan dan peralatan ’ s semacam telah perlu melaksanakan tugas yang.
  • Peralatan memasang-menambah, Mesin, Wayar, atau pakej untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengekodan-mewujudkan program komputer untuk sebab-sebab yang berbeza.
  • Fungsi pemantauan-memerhati panggilan, penilaian, atau tanda-tanda tambahan untuk memastikan terdapat perkakas melaksanakan dengan sewajarnya.
  • Fungsi dan operasi menangani-pengendalian alat atau sistem.
  • Mencapai penyelenggaraan rutin pemeliharaan pada peranti dan menentukan bila dan apa jenis pemeliharaan adalah perlu.
  • Penyelesaian masalah-membuat keputusan faktor di sebalik kesilapan yang berjalan dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Pembaikan-pembaikan produk atau peranti yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti penilaian-melengkapkan siasatan dan penilaian barangan, penyelesaian, atau prosedur untuk menilai baik atau fungsi.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-mengambil kira faedah dan kos perbandingan tingkah laku bakal untuk memilih yang terbaik sesuai satu.
  • Analisis-menentukan bagaimana perubahan dalam persekitaran, prosedur-prosedur, serta syarat-syarat yang boleh memberi kesan kepada hasil dan bagaimana atur cara harus beroperasi.
  • Kaedah analisis-mengenalpasti kaedah atau petunjuk prestasi sistem serta seperti yang tepat atau tingkah laku yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan, berbanding dengan cita-cita sebagai peranti.
  • Masa pengurusan-pengurusan adalah peribadi ketika bersama-sama dengan orang lain’ Majlis.
  • Pengurusan sumber kewangan-menentukan bagaimana Wang Tunai akan pasti dibelanjakan untuk memperoleh pekerjaan yang dilakukan, dan perakaunan untuk perbelanjaan tersebut.
  • Sumber bahan-memerhati dan mencari bagi penggunaan perkhidmatan yang sesuai, peralatan, dan bahan-bahan keperluan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pentadbiran kakitangan sumber-mewujudkan menggalakkan, dan mengarah individu kerana mereka beroperasi, mengenal pasti orang yang terbaik untuk kerjaya yang.
Kelayakan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Ijazah kanan di sekolah menengah (atau GED atau dokumen kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Ijazah Sarjana Muda ’ s-Ijazah
  • Lebih daripada 4 tahun, sebanyak enam tahun dan termasuk,
Keperluan kemahiran pihak berkuasa kerja
  • Pencapaian/usaha – 88.54%
  • Penentuan – 89.95%
  • Motivasi – 86.85%
  • Kepimpinan – 84.62%
  • Bantuan – 84.60%
  • Perkara mengenai lain-lain – 84.81%
  • Arah budaya – 72.90%
  • Kawalan diri – 91.71%
  • Tekanan toleransi – 88.41%
  • VersatilityANDMobility – 89.23%
  • Kebolehpercayaan – 95.05%
  • Kesedaran tentang butir-butir – 92.39%
  • Integriti – 88.12%
  • Kebebasan – 82.26%
  • Pembangunan – 76.67%
  • Pemikiran – 76.35%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *