Rumah / Penghuraian kerja Bomba Municipal / Contoh tanggungjawab dan tugas-tugas

Penghuraian kerja Bomba Municipal / Contoh tanggungjawab dan tugas-tugas

Mengawal dan memadamkan kebakaran yang awam, melindungi nyawa dan harta dan menjalankan usaha-usaha menyelamat.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Memberi pertolongan cemas dan seminar kepada orang-orang yang tercedera.
  • Penjimatan subjek daripada laman web kemalangan dan membakar bangunan.
  • Mangsa kebakaran lookup untuk dapat dikesan dengan menggunakan struktur.
  • Menjana dan melaksanakan fire-Fighting ' produk dan Kereta.
  • Pakaian yang mempunyai alat termasuk pakaian kalis api dan radas pernafasan.
  • Bergerak ke arah neraka ’ asal s, memohon kebiasaan dengan jenis susun atur fizikal atribut, susun atur pembinaan, membuat bekalan, dan pucuk.
  • Keadaan dan mendaki tangga untuk pemulihan orang dari rumah-rumah yang akan membakar, atau untuk mencapai kemasukan ke atas kuantiti bangunan.
  • Melakukan sesuatu untuk memasukkan bahan berbahaya yang mungkin mendapat titisan, lidah-lidah api, atau tumpahan.
  • Menilai kebakaran dan keadaan dan syarat-syarat laporan Ketua untuk mendapat petunjuk, twoway menggunakan radio.
  • Memberi respon kepada kebakaran penggera dan lain-lain memerlukan bantuan, sebagai contoh kejadian komersil dan kenderaan.
  • Jalankan pam untuk tekanan tinggi yang dipasang tiub.
  • Memilih dan menetapkan garis muncung, mengikut jenis kebakaran, dan secara langsung hasil bahan kimia atau air ke dalam api.
  • Mewujudkan peluang-peluang dalam kompleks berhubung kemasukan atau pengudaraan, mengupah pemotong Pusat, chisels, crowbars saws, atau paksi.
  • Memeriksa tapak hearth selepas lidah-lidah api berlaku kepada dihapuskan bagi memastikan tiada risiko yang lebih.
  • Meletakkan garisan garisan dan menyertai mereka untuk bekalan air.
  • Melindungi harta dari air dan asap, deodoran, dan menggunakan kalis air Simpan alamat, asap ejectors.
  • Mengambil bahagian dalam aktiviti fizikal arahan untuk mengekalkan tahap kecergasan fizikal yang terbaik.
  • Harta Salvaj (menyelamat) dengan menghapuskan retak kaca, air yang bergerak Keluar, pengalihudaraan rumah untuk menghapuskan asap dan.
  • Mengambil bahagian dalam latihan kebakaran dan demo memadam kebakaran.
  • Membersih dan terus mengekalkan saluran kebakaran dan alat-alat keperluan dan alat.
  • Bekerjasama dengan pihak berkuasa untuk bertindak balas kepada kecederaan dan arson penyiasatan panggilan.
  • Daripada memasuki kawasan-kawasan berhampiran kebakaran mengenalpasti firelines untuk menghalang orang-orang yang tidak dibenarkan.
  • Menasihati dan mendidik orang awam mengurangkan pembakaran.
  • Memeriksa struktur untuk penghantaran dan kebakaran bahaya menggunakan undang-undang pencegahan kebakaran, pemeriksaan dan semakan asap kebakaran gear penindasan dan pengesan seperti yang dikehendaki.
  • Mengambil bahagian dalam latihan, kelas dan seminar, dan buku-buku teknologi hearth penyelidikan, untuk mengetahui keperluan taktik.
  • Diterbitkan membuat Ulasan yang mendalam butir-butir kemalangan kebakaran.
  • Memohon buih ke extinguish kebakaran, mendemonstrasikan, dan pemulihan pesawat pasukan dan pelancong dalam masalah dingin-kaku.

Kerja-kerja rutin keperluan
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan dicipta ayat dan garisan dalam kertas-kerja kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan memberi seluruh perhatian, memperolehi masa dan tenaga untuk mengenal pasti faktor-faktor yang telah dibina, tertanya-tanya pertanyaan sebagai betul, daripada pekerja pada masa-masa yang tidak betul.
  • Penulisan-berbual dengan cekap diturunkan sebagai sesuai untuk kehendak pasaran.
  • Bercakap-bercakap kepada orang lain untuk menyebut fakta-fakta dengan betul.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelidikan-menggunakan kaedah saintifik dan penyelesaian untuk memulihkan masalah.
  • Criticalthinking-menggunakan taakulan dan pemikiran untuk mengenal pasti kelemahan dan bakat jawapan alternatif, hasil atau pendekatan kepada masalah.
  • Maklumat baru kefahaman pembelajaran aktif ’ s kesan mengenai setiap terkini dan akan datang masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran menggunakan strategi dan memilih educationPERtutorial amalan dan proses yang sesuai untuk masalah semasa belajar atau mengajar perkara-perkara baru.
  • MonitoringANDDetermining menyemak prestasi diri sendiri, orang-orang yang lain, atau syarikat-syarikat mengambil langkah-langkah pembetulan atau melahirkan kemajuan.
  • Sosial menelah-yang sedar orang lain’ jawapan mereka lakukan mengapa mereka bertindak balas dan mengetahui.
  • Tindakan-tindakan pengubahsuaian penyelarasan dari segi tindakan othersI.
  • Salesmanship-meyakinkan orang lain untuk mengubah meeka atau tingkah laku mereka.
  • Perbincangan mengambil lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan pengajaran orang lain bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Syarikat orientasi positif mencari kaedah untuk membantu orang ramai.
  • Kompleks dilema rumit masalah-menyelesaikan-membezakan dan menilai maklumat untuk membangunkan dan menilai pilihan yang berkaitan dan memohon jawapan.
  • Perniagaan penilaian-pemeriksaan berhasrat dan menuntut penyelesaian untuk membuat rekabentuk yang.
  • Mahukan teknologi Reka bentuk kejuruteraan untuk menawarkan pengguna dan mencipta atau mewujudkan peranti.
  • Alat-alat pemilihan-mengenalpasti peralatan dan peralatan ’ s semacam telah perlu melakukan kerjaya.
  • Pemasangan-pemasangan alat-alat, peranti, Pendawaian Elektrik, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Pakej komputer coding-menulis untuk pelbagai kegunaan.
  • Fungsi Tracking-menonton tombol tolok, tanda-tanda gejala tambahan untuk memastikan perkakas berfungsi dengan sewajarnya.
  • Berfungsi dan mencegah menguruskan prosedur gear atau teknik-teknik.
  • Penyenggaraan-melakukan rutin pemeliharaan alat-alat dan menentukan apabila.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor keciciran yang bekerja dan memilih halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mengambil semula-memasang mesin atau teknik-teknik yang menggunakan kaedah yang yang dikehendaki.
  • Kawalan kualiti penilaian-melaksanakan penilaian dan penyiasatan terhadap item, Syarikat-Syarikat, atau proses untuk menilai kualiti dan prestasi.
  • Pemerintah dan membuat keputusan memandangkan faedah dan caj-caj perbandingan tingkah laku cenderung untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Mengenal pasti sistem analisa bagaimana perubahan dalam persekitaran yang, prosedur-prosedur, dan juga syarat-syarat yang boleh menjejaskan hasil dan jenis kaedah harus bekerja.
  • Langkah-langkah penilaian-mengenalpasti kaedah atau gejala-gejala prestasi dan selaras dengan sasaran sistem, membetulkan atau tindakan-tindakan yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Masa pengurusan-mengawal tempoh sendiri dan juga lain-lain’ tempoh satu.
  • Pentadbiran untuk simpanan-memutuskan bagaimana wang akan akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas selesai, dan perakaunan untuk bayaran.
  • Penyeliaan produk aset-mengalami dan memperoleh bagi penggunaan komponen-komponen yang betul, Perkhidmatan, dan peralatan yang diperlukan secara serius untuk melakukan kerja-kerja yang dipilih.
  • Penyeliaan orang terkemuka di sumber pekerja kerana mereka, memperoleh, dan menggalakkan beroperasi, pinpointing orang-orang yang terbaik untuk tugasan anda.
Kelayakan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Beberapa kolej kursus
  • Peringkat kanan di sekolah menengah (atau GED atau High School kesetaraan dokumen)
  • Tiada seorang pun
Pra-syarat kemahiran kepimpinan kerja
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Berkarisma – 89.65%
  • Motivasi – 91.80%
  • Kepimpinan – 90.18%
  • Bantuan – 93.35%
  • Bimbang mengenai lain-lain – 92.39%
  • Penjajaran sosial – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • Tekanan toleransi – 92.58%
  • Serba boleh/kebebasan – 92.72%
  • Kebolehpercayaan – 95.04%
  • Kesedaran detail – 93.48%
  • Integriti – 93.60%
  • Kebebasan – 85.93%
  • Kemajuan – 90.75%
  • Pemikiran – 92.12%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *