Rumah / Music Therapists Job Description / Template kewajipan dan peranan

Music Therapists Job Description / Template kewajipan dan peranan

Pelan, menganjurkan, atau lagu-lagu ditetapkan perubatan yang serta-merta rawatan rutin dibuat benar-benar berkesan orang’ pangkat itulah sikap atau psikologi.

Keperluan kemahiran kerja
  • Menyesuaikan diri hadir atau proses membina atau peranti analisis audio rawatan untuk bertemu dengan consumeris individu yang memerlukan.
  • Menilai maklumat untuk mencari keberkesanan rawatan atau teknik-teknik penyembuhan yang unik.
  • Memeriksa atau mensintesis Baca fail untuk membawa idea-idea atau membuat tips untuk terapi.
  • Menentukan tahap berfungsi Baca, bakat, dan bidang-bidang yang memerlukan dari segi penglihatan, deria, berkesan, komunikasi, muzik, sebenar, kognitif, interpersonal, rohani, atau kemahiran yang berbeza.
  • Bercakap keputusan analisis nasihat dan klien sama, disediakan, muzik, video, atau gaya yang lain.
  • Mendapatkan nasihat daripada pakar-pakar di consumeris ubat krew koordinat, untuk membangunkan, atau mengasimilasikan pelan terapi.
  • Individualize pelan rawatan ubat lagu mengenai kawasan yang unik, termasuk Kurang Upaya serebral atau pembangunan geriatri mentalhealth atau Kesihatan.
  • Susun atur aktiviti-aktiviti terapi audio, menggunakan aspek audio yang berbeza untuk memenuhi clientis matlamat atau cita-cita.
  • Berinteraksi dengan pelanggan dari segi pengalaman muzik untuk mengenal pasti kecenderungan pelanggan untuk unsur-unsur muzik, atau jenis pelbagai gaya contohnya mengimprovisasi atau jamming, seperti kelajuan atau harmoni.
  • Cita-cita atau mengenal pasti sasaran pembeli mengenai rawatan terapi audio, menimbangkan tempoh rawatan, atau keinginan pelanggan, keupayaan, nafsu, Ketua program bermanfaat, kawalan rawatan.
  • Mengumpul analitik maklumat daripada sumber-sumber seperti dokumen situasi, penemuan-penemuan daripada pembeli, atau temuduga yang menggunakan klien.
  • Garu sendiri instrumentally atau bodily untuk memenuhi pelanggan ’ s bermanfaat yang berhasrat.
  • Pembangunan, Perhati dan dokumen tindakbalas pembeli, atau rawatan yang berkaitan kepada muzik keputusan yang berbeza.
  • Menyediakan atau pembinaan lagu rawatan masa untuk mencapai penjujukan, pacing, perubahan yang sesuai atau intensiti selaras dengan pelan-pelan terapi.
  • Menyanyi atau menikmati muzik instrumen, seperti instrumen, atau gitar.
  • Gaya atau memberi muzik terapi aktiviti untuk menangani kehendak pengguna, seperti contohnya menggunakan muzik untuk kecacatan, perubahan kepada perubahan hidup, meningkatkan fungsi mental, meningkatkan keyakinan diri, berinteraksi, atau menghalang impuls.
  • Pilih atau Laraskan peranti yang Main muzik instrumen, atau bahan-bahan muzik-muzik, Contohnya produk yang serba boleh atau membantu yang grafik, secara umumnya memenuhi sasaran ubat.
  • Bercakap dengan pembeli untuk membina Kesatuan, mengenal pasti kemajuan mereka, atau meniru atas kecenderungan mereka untuk pertemuan yang audio.
  • Ringkasan peristiwa, pilihan ubat, pendapat Laporan, atau kemajuan atau laporan yang Kumpulan berkaitan kepada pembeli atau pengguna orang lain.
  • Mengukur faedah dan perangkap ubat Tembak untuk pembeli.
  • Menyediakan, menganjurkan, atau menyesuaikan audio mengenai terapi terapi audio.
  • Mana perkongsian maklumat kelas, seperti contohnya inservice kursus mungkin golongan biasa, pelanggan pasukan, atau pakar-pakar tambahan.
  • Menjalankan atau membantu dengan lagu-lagu terapi penyiasatan.
  • Mengenal pasti dan memberi respons kepada kecemasan tubuh atau keadaan mentalhealth.
  • Menggabungkan tingkah laku, membangunkan, improvisational, perubatan, atau teknik saraf ke lagu terapi terapi.
  • Kajian kajian telah dipilih daripada mengguna pakai.
  • Menyelia kakitangan, sukarelawan, individu Praktikum, atau pelatih yang terlibat dalam usaha-usaha rawatan muzik.
  • Teknologi semasa melaksanakan teknik terapi lagu.
  • Bekerjasama dengan orang lain untuk membuat atau melaksanakan program-program rawatan disiplin.
  • Mengambil bahagian dalam pendidikan yang terus.

Kelayakan rutin kerjaya
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan terdiri kandungan dan baris-baris dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Mendengar untuk aktif apa lain-orang katakan menawarkan jumlah perhatian,, mendapatkan waktu bagi anda untuk menyedari faktor-faktor yang dibuat, tertanya-tanya isu-isu sebagai betul, bukannya pekerja pada masa-masa yang tidak sesuai.
  • Penerbitan atas kertas sebagai hak bagi kehendak penonton yang bercakap secara berkesan,.
  • Berbual-bercakap dengan orang lain menyebut maklumat dengan cekap.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Penyelidikan-menggunakan kaedah dan peraturan-peraturan klinikal untuk menyelesaikan masalah.
  • Sebab kritikal-berfikir-menggunakan dan berfikir untuk mengenal pasti kelebihan dan kelemahan remedi pengganti, keputusan atau cara-cara untuk isu-isu.
  • Aktif-pembelajaran-mengetahui kelebihan segar data berkenaan akan datang dan sedia ada penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran strategi menganalisis dan menggunapakai amalan-amalan pengajaran/tutorial dan kaedah sesuai untuk keadaan yang mendidik atau apabila mengkaji faktor yang yang baru.
  • Fungsi Tracking-menjejaki/Examining diri sendiri, orang-orang yang lain, atau perniagaan untuk membuat kemajuan atau mempertimbangkan tindakan pemulihan.
  • Sosial menelah-yang sedar othersI tindak balas seperti yang mereka lakukan mengapa mereka membalas dan pemahaman.
  • Tindakan mengubah penyelarasan berkaitan dengan aktiviti-aktiviti othersI.
  • Pujukan-memujuk orang lain untuk mengubah tingkah laku atau pemikiran mereka.
  • Timbang Tara-mendapatkan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-mendidik orang lain cara melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi pasti mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Maju Problemsolving yang membezakan isu yang kompleks dan mengkritik data yang berkaitan untuk membangunkan dan menguji pilihan dan menggunakan alternatif.
  • Bisnes analisis-menganalisis memerlukan dan penyelesaian keperluan untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi Reka bentuk teknologi untuk memberikan pengguna dan membuat atau mengubah keperluan peralatan.
  • Peralatan pilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alatan diperlukan serius untuk melaksanakan tugas.
  • Alat menambah ansuran, model, Pendawaian Elektrik, Program untuk secara umumnya memenuhi keperluan atau.
  • Pakej komputer pengaturcaraan-menulis untuk kegunaan yang pelbagai.
  • Penilaian pengesanan-Viewing operasi, tombol, atau tanda-tanda yang berbeza untuk memastikan tiada peralatan untuk berfungsi dengan betul.
  • Operasi dan kawalan-pengendalian operasi teknik atau alat.
  • Penyenggaraan-melakukan penyenggaraan peralatan itulah rutin gear dan mengenal pasti bila dan apa jenis menyelenggara akan menjadi perlu.
  • Penyelesaian masalah-menentukan sebab-sebab keciciran yang berfungsi dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang hal itu.
  • Memulihkan mengembalikan model atau kaedah menggunakan peralatan yang yang dikehendaki.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-melakukan ujian dan pemeriksaan barang-barang, Perkhidmatan, atau teknik-teknik untuk Hakim kualiti atau keberkesanan.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-memandangkan perbelanjaan am dan kelebihan tindakan yang berkemungkinan untuk memilih yang terbaik sesuai satu.
  • Analisis sistem-menentukan jenis teknik mestilah menjalankan dan cara perubahan di persekitaran, prosedur-prosedur, dan situasi yang boleh memberi kesan kepada keputusan.
  • Prosedur-prosedur penilaian yang menentukan sistem atau gejala prestasi sistem dan tepat atau tingkah laku yang diperlukan secara serius untuk meningkatkan fungsi, berbanding dengan objektif sistem.
  • Masa urusan pengurusan lain’ buat masa ini dan juga salah satu ’ masa sendiri s.
  • Penyeliaan wang-menentukan bagaimana wang ini mungkin dilaburkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan jualan berkaitan bayaran.
  • Kandungan aset-menerima dan melihat untuk kegunaan betul ciri-ciri peranti, dan membekalkan komponen-komponen yang diperlukan secara serius untuk melakukan dipilih mengendalikan.
  • Pentadbiran pekerja sumber-merangsang., bangunan, dan individu-individu utama manakala digarapkan, menentukan individu atas kerja yang.
Kelayakan pendidikan Kelayakan pengetahuan
  • Ijazah Sarjana Muda ’ Ijazah s
  • Ijazah Sarjana ’ Ijazah s
  • Lebih daripada 6 bulan, hamper 1 tahun dan termasuklah,
Kelayakan kemahiran kerja pihak berkuasa
  • AchievementORAttempt – %
  • Penentuan – %
  • Usaha – %
  • Pengurusan – %
  • Bantuan – %
  • Perkara orang lain – %
  • Arah budaya – %
  • Selfcontrol – %
  • Ambang tekanan – %
  • Penyesuaian/serba boleh – %
  • Konsisten – %
  • Kesedaran tentang aspek – %
  • Kekuatan – %
  • Kebebasan – %
  • Kreativiti – %
  • Pemikiran analitikal – %

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *