Rumah / Obstetricians dan penerangan tugas pakar Ginekologi / Template tugas dan peranan

Obstetricians dan penerangan tugas pakar Ginekologi / Template tugas dan peranan

Pakar-pakar perubatan yang memberikan penjagaan kesihatan bil berkaitan dengan buruh atau bersalin dan mereka yang mengesan, mengendalikan, dan membantu dalam mencegah syarat-syarat wanita, terutamanya mempengaruhi proses pembiakan. Boleh juga membekalkan penjagaan perubatan am untuk wanita.

Kelayakan kemahiran kerja
  • Menjaga dan mengatasi wanita.
  • Mendedahkan teknik dan berbincang keputusan ujian atau diberi terapi menggunakan klien.
  • Menangani penyakit-penyakit organ-organ kewanitaan.
  • Memantau penyakit peopleA dan penambahbaikan dan reevaluate penyelesaian yang diperlukan.
  • Pembedahan tambahan kerana atau mencapai bahagian cesarean yang diperlukan untuk mengekalkan kesihatan peopleWI dan melahirkan bayi dengan selamat.
  • Menetapkan atau menyebabkan ubat, ubat-ubatan, serta rawatan perubatan yang tertentu yang lain untuk merawat atau mengurangkan keadaan, jangkitan, atau keburukan.
  • Memeriksa maklumat pemeriksaan, cerita-cerita, menyemak faedah-faedah, atau dokumen-dokumen untuk menganalisis keadaan pesakit.
  • Mengumpul, fail, dan mengekalkan data peribadi, seperti sejarah perubatan, cerita-cerita, dan keputusan peperiksaan.
  • Panduan pesakit dan orang ramai mengenai pencegahan penyakit, dan aktiviti, kebersihan.
  • Berhubungan penghidap pakar yang lain atau penjagaan kesihatan pakar apabila diperlukan.
  • Semak dengan atau bekalan tambahan doktor dengan melawat penyelesaian.
  • Tindakan serta-merta dan menyelaras pengamal , murid-murid, Pembantu, profesional, jururawat, bersama-sama dengan kakitangan penjagaan kesihatan lain.
  • Strategi, memohon, atau mentadbir aplikasi kesihatan dalam syarikat-syarikat, atau kawasan kejiranan yang berkaitan dengan penyembuhan dan mengelakkan kemalangan atau penyakit.
  • Menyediakan laporan testimonial kakitangan firma dan kerajaan, penghantaran, mati, dan statistik jangkitan, atau mungkin perubatan reputasi seorang individu.
  • Menjalankan kajian untuk menghasilkan atau semak rawatan, ubat-ubatan, atau teknik-teknik untuk mencegah atau mengawal penyakit atau kecederaan.

Pekerjaan tindakan perlu
  • Pemahaman-pemahaman bacaan perenggan dan kandungan dicipta dalam kertas-kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif mendengar-membekalkan keseluruhan kesedaran tentang apa yang orang lain katakan, mendapat masa dan tenaga untuk mengenal pasti perkara-perkara yang dicipta, lokasi pertanyaan sebagai sesuai, dan tidak mengganggu pada majlis-majlis yang tidak wajar.
  • Menghasilkan atas kertas tidak sesuai untuk kehendak pasaran berbual dengan cekap.
  • Berkomunikasi bertutur dengan orang lain untuk berkongsi data dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelesaian menggunakan teknologi dan prinsip-prinsip saintifik untuk menyelesaikan masalah.
  • Pemikiran yang kritikal-menggunakan takulan dan sebab untuk spot kelemahan dan kekuatannya pilihan opsyen, idea-idea atau kaedah untuk kesukaran.
  • Aktif pembelajaran Maha Mengetahui maklumat baru ’ s implikasi mengenai kedua-dua semasa dan berpotensi menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran kaedah-memilih dan menggunakan pendekatan educationANDtutorial dan prosedur-prosedur yang sepadan dengan keadaan yang tertentu apabila isu-isu yang segar pengajaran dan pembelajaran.
  • Fungsi pemantauan-menyelia/Determining bagi orang tambahan, diri sendiri, atau Syarikat untuk membuat pembangunan atau mengambil tindakan pemulihan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar orang lain’ kecenderungan mengapa mereka membalas seperti yang mereka lakukan dan pengetahuan.
  • Tindakan penyelarasan-penyelarasan berhubung dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk mengubah tabiat atau kepala mereka.
  • Pengantaraan-menyediakan lain-lain secara kolektif dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan membantu lain-lain HOWTO membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan orientasi-aktif mencari strategi untuk membantu orang-orang.
  • Maju Problemsolving-mengenalpasti isu yang kompleks dan menyelidik fakta-fakta yang berkaitan menilai dan membina pilihan dan melaksanakan pilihan.
  • Belajar-penyelidikan operasi dagangan prasyarat dan memerlukan melahirkan gaya.
  • Pembangunan Reka bentuk teknologi atau diselaraskan alat dan teknologi untuk membantu keperluan orang.
  • Alat-alat membuat keputusan pemilihan peralatan dan peralatan ’ semacam s perlu serius melaksanakan kerjaya.
  • Ansuran-memasang model, peranti, Wayar, atau pakej untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Program-program komputer pembangunan-penerbitan mengenai tujuan yang akan beberapa.
  • Operasi ujian pengesanan-memerhati, tombol, atau tanda-tanda yang berbeza untuk memastikan terdapat mesin yang sesuai.
  • Operasi dan pengurusan mengendalikan operasi sistem atau produk.
  • Penyenggaraan-melakukan penyenggaraan itulah rutin gear dan menentukan bila dan apa jenis penyelenggaraan akan menjadi perlu.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor di sebalik kesilapan yang berfungsi dan memilih halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mending membaiki program-program atau produk yang menggunakan peralatan yang yang dikehendaki.
  • Pengujian dan penilaian produk-produk berkualiti-pemeriksaan kawalan-melakukan, pembekal, atau prosedur untuk menilai baik atau fungsi.
  • Melihat dan berfikir membuat keputusan tentang faedah dan harga umum langkah-langkah yang berpotensi untuk memilih yang paling sesuai satu.
  • Analisis-mengenalpasti jenis sistem perlu berfungsi dan cara penambahbaikan dalam fungsi, keadaan, bersama-sama dengan persekitaran yang boleh memberi kesan kepada faedah-faedah.
  • Langkah-langkah penilaian-menentukan sistem atau petunjuk prestasi sistem dan berbanding dengan matlamat peranti, tepat atau tingkah laku yang diperlukan untuk meningkatkan prestasi.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian lain-lain’ kesempatan dan masa peribadi oneis.
  • Pentadbiran sumber kewangan-menentukan bagaimana Wang Tunai akan tidak lama lagi digunakan untuk kerja-kerja yang dilakukan, dan jualan bagi bil-bil ini.
  • Pentadbiran mendapat bahan-bahan sumber dan memerhati dengan penggunaan produk yang betul, Pertubuhan, dan komponen-komponen yang perlu melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan penubuhan kakitangan sumber-, motivasi, dan mengarahkan orang-orang yang semasa mereka menjalankan, membezakan individu-individu yang terbaik untuk tugasan.
Kelayakan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Ijazah Kedoktoran
  • Pendidikan pasca Kedoktoran
  • Lebih daripada 4 tahun, hamper 6 tahun dan termasuklah,
Pra-syarat kemahiran kepimpinan kerjaya
  • Pencapaian/percubaan – 96.18%
  • Penentuan – 94.79%
  • Projek – 90.85%
  • Pihak berkuasa – 90.08%
  • Kerjasama – 95.73%
  • Perkara orang lain – 96.80%
  • Kedudukan sosial – 87.01%
  • Kawalan diri – 96.39%
  • Ambang tekanan – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Konsisten – 99.20%
  • Kesedaran detail – 99.20%
  • Etika – %
  • Kebebasan – 92.48%
  • Kemajuan – 87.36%
  • Pemikiran – 91.53%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *