Rumah / Paperhangers pekerjaan keterangan / Template kebertanggungjawaban dan kerja

Paperhangers pekerjaan keterangan / Template kebertanggungjawaban dan kerja

Elektrik dan elektronik bengkel, Powerhouse, Pencawang, dan penghuraian kerja penyampaian / Contoh tanggungjawab dan tugas-tugas

Memeriksa, Semak, pembaikan, atau mengekalkan kuasa gear dalam menghasilkan kawasan-kawasan, stesen pencawang, serta relays dalam Perkhidmatan.

Keperluan kemahiran kerja
  • Membina, peperiksaan, Ambil semula Pertukaran pencawang dan sistem kawalan, dan sentiasa.
  • Memeriksa dan menguji peralatan dan lawatan ke tempat gagal atau kelemahan, menggunakan pelan induk wayar dan alat penilaian sebagai contoh voltmeters, atau ammeters.
  • Rujuk manual, schematics, Pelan Induk pendawaian, dan rekabentuk kakitangan untuk menyelesaikan masalah dan menyelesaikan isu-isu peralatan dan untuk menentukan produk-produk yang maksimum yang berfungsi.
  • Memberitahu pekerja kemudahan penutupan loji pembersihan peranti.
  • Membuka dan menutup butang untuk mengenal pasti menyampaikan yang cacat, melakukan pengubahsuaian atau pembaikan.
  • Menyedia dan menyelenggara fail-fail yang menggariskan peperiksaan, pembaikan, dan menyelenggara.
  • Memeriksa data ujian untuk menguji kesan pengubahsuaian sistem, untuk mengetahui ciri-ciri prestasi sistem, atau untuk mengenal pasti gagal.
  • Peperiksaan insulators alat oleh penilaian semasa, menggalakkan voltan merentasi penebat, dan menentukan kerugian penebat.
  • Menetapkan, menggantikan, dan jelas bahagian-bahagian dan gear seperti contohnya pemutus litar, berus, dan commutators.
  • Skru, selak, dan cabut pengatur voltan, dan menyambung penggantian pengatur voltan tinggi.
  • Merancang dan memantau pemeriksaan dan rekabentuk peralatan tertentu serta pelaksanaan mendaftar unik atau sistem kawalan.
  • Kerja menunjukkan sambungan dan kualiti ujian mengenai peribadi anak, dan kesan-kesan fail.
  • Jadual dan mengawasi splicing atau penamatan kord dalam warna-kaedah membeli.
  • Peperiksaan gas dalam Transformer dan pemutus litar mengenai kekuatan itulah dielectric, isian semula akrilik dari masa ke masa.
  • Mengekalkan inventori spareparts bagi beberapa produk, requisitioning bahagian-bahagian sebagai.
  • Jenis koleksi dan meletakkan footings konkrit untuk memasang peralatan yang amat berat.

Keperluan aktiviti-aktiviti kerjaya
  • Membaca ilmu-ilmu yang dicipta perenggan dan perenggan dalam dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk apa orang lain kata memberi perhatian, mempunyai masa untuk anda memahami perkara-perkara yang dicipta, meminta pertanyaan sebagai betul, dan tidak mengganggu pada masa-masa yang tidak wajar.
  • Menghasilkan-bercakap berjaya secara bertulis sebagai hak keperluan penonton.
  • Bercakap-bercakap dengan orang lain untuk menyampaikan fakta-fakta dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Dasar kawalan menggunakan penyelidikan dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah.
  • Sebab menggunakan pemikiran dan taakulan spot kelemahan dan kelebihan kaedah kritikal, idea-idea atau pilihan jawapan kepada dilema.
  • Aktif pembelajaran-memahami faedah segar butiran mengenai masa depan dan sekarang masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran strategi-memilih dan menggunapakai amalan-amalan pengajaran/tutorial dan proses-proses yang sepadan dengan situasi apabila pembelajaran atau kejurulatihan isu yang akan segar.
  • OverseeingOREvaluating pemantauan prestasi setiap orang, diri sendiri, atau organisasi menganggap tindakan pemulihan atau untuk membuat perubahan.
  • Sosial menelah Maha Mengetahui lain-lain’ Jawapan kerana mereka mengapa mereka berkelakuan dan kefahaman.
  • Tindakan-tindakan mengubah penyelarasan dari segi lain-lain’ aktiviti-aktiviti.
  • Pujukan-memujuk orang lain untuk mengubah pemikiran atau tingkah laku mereka.
  • Timbang Tara mengambil lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan-mengajar lain-lain cara membuat satu langkah.
  • Syarikat orientasi positif mencari kaedah untuk membantu orang-orang.
  • Kesukaran penyelesaian masalah-membezakan rumit termaju dan penyelidikan berkaitan butir-butir untuk menghasilkan dan menilai pilihan dan melaksanakan pilihan.
  • Operasi analisis-menganalisis memerlukan dan penyelesaian perlu membuat susun atur yang.
  • Teknologi Reka bentuk menghasilkan atau menukar gear dan teknologi kepada keinginan orang fungsi.
  • Alat-alat pemilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan kerja yang.
  • Produk menambah ansuran, model, Pendawaian Elektrik, atau program untuk memenuhi spesifikasi.
  • Menghasilkan pengaturcaraan komputer permohonan mengenai pelbagai fungsi.
  • Gejala berbeza fungsi Tracking-menonton., cepat, atau ujian untuk memastikan terdapat alat yang sedang bekerja dengan betul.
  • Operasi dan operasi mencegah pemegang gear atau sistem.
  • Menyelenggara mencapai penyelenggaraan itulah rutin pada peranti dan mengenal pasti bila dan menyelenggara jenis Apakah yang diperlukan.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan menjalankan keciciran dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang hal ini.
  • Mending-memulihkan sistem atau produk-produk yang menggunakan peralatan yang perlu.
  • Kawalan kualiti peperiksaan-menjalankan penilaian dan pemeriksaan barang-barang, Perkhidmatan, atau prosedur untuk menilai fungsi atau cemerlang.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-mengambil kira manfaat dan harga umum langkah-langkah yang berpotensi untuk memilih yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-mengenalpasti bagaimana satu sistem perlu berfungsi dan bagaimana penambahbaikan operasi, keadaan, serta persekitaran akan menjejaskan faedah.
  • Sistem penilaian yang membezakan tindakan atau petunjuk prestasi dan juga berbanding dengan matlamat dalam Mesin, kelakuan yang diperlukan secara serius untuk meningkatkan atau memperbaiki fungsi.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian lain-lain’ masa dan juga salah satu ’ tempoh peribadi s.
  • Operasi wang-menentukan bagaimana Wang Tunai akan digunakan untuk mendapatkan kerja yang telah siap, dan perakaunan mengenai Rang undang-undang ini.
  • Operasi sumber bahan-memerhati dan mendapatkan ke arah penggunaan betul Pertubuhan, produk-produk, dan produk-produk yang diperlukan secara serius untuk melakukan khusus mengendalikan.
  • Penyeliaan sumber pekerja-mewujudkan merangsang, dan menunjuk individu semasa mereka beroperasi, membezakan individu-individu yang paling berkesan untuk pekerjaan yang.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Pautan ’ jumlah s (atau lain-lain darjah 2-THN)
  • Beberapa Fakulti kelas
  • Lebih daripada 2 tahun, kira-kira dan termasuk 4 tahun
Kelayakan kemahiran arahan tugas
  • AchievementORAttempt – 92.79%
  • Ketabahan – 92.20%
  • Projek – 93.69%
  • Kawalan – 89.36%
  • Bantuan – 92.59%
  • Perkara orang lain – 88.00%
  • Penjajaran sosial – 90.91%
  • Kawalan diri – 92.10%
  • Ambang tekanan – 93.67%
  • VersatilityORFlexibility – 91.55%
  • Boleh dipercayai – 93.15%
  • Perhatian yang terperinci – 92.90%
  • Kebolehpercayaan – 89.12%
  • Kemerdekaan – 93.78%
  • Inovasi – 93.52%
  • Pemikiran – 95.89%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *